"비정규근로" 검색결과 61-80 / 15,365건

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  비정규직근로자에관한 고찰

  비정규직의 유형과 탄생동기2. 비정규직의 증가 원인3. 비정규근로자의 현실4. 비정규근로자의 문제점5. 비정규근로자 문제의 해결방안6. 나의 견해1. ... 비정규직의 유형과 탄생동기1) 비정규직의 유형통상 비정규 근로자란 정규 근로자와 근로계약기간?근로시간?근무방법?근로계약형태?기업 내에서의 신분? ... 비정규근로자가 크게 증가하였다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.26

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  비정규직 근로자의 개념과 실태

  비정규직 근로자의 개념 및 실태목 차Ⅰ. 비정규직 근로자의 개념 일반인이 생각하는 비정규직 근로자란? 비정규직 근로자의 개념 Ⅱ. ... 비정규직 근로자의 실태 우리나라의 비정규직 근로자 실태일반인이 생각하는 비정규직 근로자란? ... 임시근로자, 시간제 근로자정도를 비정규직으로 포함하고 임시근로자에는 유기계약근로자, 파견근로자, 계절근로자, 호출근로자 등을 포함한다고 명시.비정규직 근로자의 개념백과사전의 비정규직

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.20

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  [비정규직][비정규근로][비정규직노동][비정규고용]비정규직(비정규근로)의 원인, 비정규직(비정규근로)의 현황, 비정규직(비정규근로)의 문제점, 비정규직(비정규근로)의 대책, 비정규직(비정규근로) 제도개선 논의

  우리나라 비정규직 근로자의 규모Ⅶ. 비정규직 근로의 현황 및 문제점Ⅷ. 노동자와 노동조합운동에 끼치는 영향Ⅸ. 비정규직 근로자 대책 방향에 대한 논의Ⅹ. 제도개선 논의1. ... 만일 이 업 종사자들의 근로조건이 열악해서 포함시켰다면 이는 비정규근로의 기준이 근로조건 열악성 여부에 있다는 것이며 그렇다면 바른 용어는 ‘비정규근로’가 아니라 ‘취약근로’가 되어야 ... 위에서 살펴 본대로 비정규 노동자는 물론이고 비정규노동자가 증가하면 할수록 정규직 노동자의 고용불안과 근로조건을 위협하게 된다.

  리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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  비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자,기간제) 보호방법,비정규직근로자(기간제) 노사관계

  비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법, 비정규직근로자(계약직노동자 ... 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책1. 파견법의 폐지2. 파견법을 존치하는 경우의 개선방향Ⅲ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 입법유보Ⅳ. ... 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 입법유보이렇듯 비정규직 문제는 비정규직 노동자의 고용불안과 차별이라는 문제 외에 사회적 비용을 야기하고 국민경제에도 치명적인 결과를 야기하는

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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  비정규직 근로자의 실태 및 방안

  ..PAGE:1비정규직 근로자의실태 및 활용 방안..PAGE:2ContentsⅠ.비정규직의 의미Ⅱ.비정규직 근로자의 대두배경Ⅲ.비정규직 근로자의 실태Ⅳ.비정규직 근로자의 활용방안Ⅴ. ... 벗어난 비전형적 혹은 불안정한 고용형태가 확대..PAGE:5Ⅲ.비정규직 근로자의 실태자료 : 노동부(2007), 비정규직 통계분석연도별 비정규직 근로자 규모 및 비율..PAGE:6년도임금근로자정규직비정규직 ... 활용정규직고용 미보장Ⅳ.비정규직 근로자의 활용방안..PAGE:13인사관리 측면에서 본 비정규직 유형 분류구분활용 목적비용유연성직무구분분리Separation(분리형)Seasonal(계절형

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.17

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  현대차 비정규직 근로자 사건 정리(PPT)

  비정규직 근로자 사건강효영 / 김동헌 / 권도식 박우석 / 변용민부당해고 및 부당노동행위 관한사건의 개요1·2 심 판결의 내용상고심 판결의 내용각 판결의 법리해석상고심 판결의 사회경제적 ... 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 정규직이 있으면 그 정규직에게 적용되는 취업규칙, 단체협약이 적용될 수 있다.상고심 판결의 사회경제적 영향이는 노동계측에서 보면 비정규직노동자의 ... 심화하고 소비자의 지위도 상승되고 있으며 그들의 기호에 맞는 상품을 생산하여야 한다는 요청 때문에 전문 인력의 확보와 인력․임금의 관리면에서 유연성을 확보하고 고정인건비를 절감하려고 비정규노동자에

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.20 | 수정일 2016.10.22

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  현대차 비정규직 근로자 사건 정리(대본)

  ) 사내 협력업체와의 도급계약을 해지하는 경우 종전의 근로자들의 계속 근로여부나 배치 등을 결정 하였으며 원고들의 임금 등 근로조건 역시 참가인의 정규직 근로자들의 근로조건과 연동되도록 ... 이러한 묵시적인 근로계약관계가 성립한다는 근거로 원고들은(1)첫 째로 원고들을 정규직 근로자들과 동일한 환경에서 근무하게 하였으며,(2)둘 째로 참가인이(여기서 참가인은 현대차입니다 ... 현대자동차, 협력업체가 있습니다.여기서 근로자는 협력업체를 원고용자로 하여 현대차에서 근무하는 자로서현대차가 근로자의 노동조합 활동을 혐오하여 협력업체들로 하여금 근로자들을 해고하도록함으로써

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.20 | 수정일 2013.10.31

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  비정규직 근로자 문제

  이러한 흐름에서 비정규직 확대의 문제를 살펴보기 위해 비정규직 근로자의 의의 및 유형과 비정규직 근로자 확대의 급증이유 및 문제점을 살펴보고, 그에 더해 비정규직 법안의 내용과 한계점 ... 사회문제 발표보고서비정규직 근로자 문제Ⅰ. ... 있으나 여전히 비정규직 근로자의 비중은 06년 8월 35.5%로 전체 근로자 인구 심각한 수준으로 비정규직 월 평균임금은 정규직의 62.8%로서 상당한 격차가 존재하는데 정규직 대비

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.13

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  비정규직 근로자 문제

  비정규직 근로자 문제사회문제 보고서발표contentsII. 본론Ⅰ. 서론Ⅲ. 결론-향후 개선방안1. 비정규직 근로자의 정의2. 비정규직 근로자의 유형1. 급증배경 및 현황2. ... 부여되는 경우”로 규정.따라서, 이러한 정규직 고용 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태는 비정규 노동자에 포함된다.비정규직 근로자의 유형기간제 노동자파견 노동자단시간 노동자특수노동 ... 적용 평균 비율 정규직이 비정규직의 3배극심한 차별법안의 주요 내용과 한계[1]- 단시간 근로자➜2년 초과사용시 무기계약으로 간주 - 유기사업, 특정프로젝트 완성, 결원 근로자 대체

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.13

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  비정규직 근로자 쟁점에 대한 사회과교육학적 내용 및 방법에 관한 고찰 (A Study of the Educational Method and Contents of Issues on Non-regular Workers in terms of Social Studies)

  한국사회교과교육학회 최준호

  논문 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  비정규직근로자의 정규직 전환에 따른 문제점과 대책방안

  비정규직근로자의 정규직 전환에따른 문제점과 대책방안- 농협중앙회 사례를 중심으로 -논 문 요 약본 연구는 1997년 하반기 외환사태 이후 새로이 생겨난 농협중앙회 내의 비정규직근로자들에 ... 대한 근로조건 개선을 비롯한 각종의 처우개선과 2007년 7월 1일 이후 발효된 ‘비정규직보호법’을 근거로 이루어지고 있는 비정규직근로자의 정규직화에 대한 문제점을 진단하였다. ... 대개의 경우 별도의 직군을 생성하여 비정규직을 정규직화 하였으나, 부산은행은 최하위 직급인 6급 아래에 7급을 신설, 승진시험 및 근속에 따라 승진할 수 있는 비정규직근로자들이 가장

  리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.21

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  복지정책론 근로빈곤의 문제 비정규직 문제

  줌으로써 근로빈곤 탈출에 큰 힘을 실어 주고 있는 것으로 보인다.근로빈곤층에서 큰 비중을 차지하고 있는 비정규직을 위한 또다른 정책으로는 비정규직 보호법과 기간제 및 단시간근로자에 ... 이와 같은 산업의 양분화는 소득의 양극화, 사회의 양극화로 확장되어 아무리 열심히 일을 해도 빈곤에서 벗어나지 못하는 근로빈곤층을 양산시킨다.4) 비정규직 법안비정규직 법안도 근로빈곤층을 ... 비정규직이 증가하는 만큼 정규직과의 임금격차가 줄어드는 현상이 나타나는데, 이는 비정규직의 노동조건이 좋아진 것이 아니라 정규직의 노동조건이 악화되고 있기 때문이며 비정규직은 임금격차와

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.23

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  복지정책론 근로빈곤의 문제 비정규직 문제

  최수현 의원비정규직법 적용 시점을 유예해야 비정규직 근로자들이 직장을 잃게 될 위험을 막고자 함 적용시기를 연기함으로써 정규직 전환을 유도할 수 있는 시간을 벌 수 있음최저임금제도 ... Working Poor “근로빈곤” -비정규직 문제를 중심으로-1. 근로빈곤? 근로빈곤의 정의 근로빈곤의 원인 2. ... 한나라당 최수현 의원 현대자동차 이진희 부사장 현대자동차 비정규직 대표 최인혜근로빈곤 해결방안 모색 - 현대자동차 비정규직 파업 사태를 중심으로토 론고용노동부 - 송운용 장관토 론한나라당

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.24

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  비정규직 근로자의 문제

  근로조건 개선 및 최적 임금제와 사회 보험의 적용을 요구하고, 관철시키는 등 비조직 노동자들의 권익 향상을 위해 활발하게 움직일 필요가 있다. ... 非正規직을 정규직으로 전환시키고 非正規직의 임금? ... 정규직 노동자들에 대해서는 감원의 완충지대 역할을 하였기 때문이다.

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.30

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  비정규직 근로자 문제

  비정규직 근로자 문제Ⅰ. 서론1. 비정규직 근로자의 정의2. 비정규직 근로자의 유형II. 본론1. 급증배경 및 현황2. 비정규직 확대의 문제점3. ... 이러한 흐름에서 비정규직 확대의 문제를 살펴보기 위해 비정규직 근로자의 의의 및 유형과 비정규직 근로자 확대의 급증이유 및 문제점을 살펴보고, 그에 더해 비정규직 법안의 내용과 한계점 ... 수 있다.또한 비정규직 근로자의 차별대우도 심각한 수준으로 비정규직 월 평균임금은 정규직의 62.8%로서 상당한 격차가 존재하는데 정규직 대비 비정규직의 월평균 임금수준은 63.5%

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.29

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  [방법론적 논문 비평] 비정규직 근로자들의 정치 참여: 설문조사 분석과 정책적 제안 (정치학방법론 레포트)

  설문조사 당시 비정규직 근로자들의 고용 형태와 지역별 분포를 중점으로 고려하여 실시하였다. 3. ... 본 연구는 한국 사회에서 경제적 어려움을 겪고 있는 소외 계층 중에서도 대표적 집단인 비정규직 근로자들을 대상으로 설문조사를 실시하여 그들이 정치에 참여하는 데에 어려움을 겪고 있는 ... 연구방법경제적 양극화가 정치 참여의 불평등에 어떠한 영향을 끼치는지에 관한 연구가 매우 부족하기에, 본 연구는 비정규직 근로자들 대상으로 설문조사를 실시하는 방법으로 연구를 진행한다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.04 | 수정일 2022.06.12

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  비정규직근로자의 문제와 해결대책

  심지어 같은 직장에서 정규직이 비정규직으로 전환되는 사례도 많이 발견되고 있다. 기업들은 정규직 근로자를 줄이고 파트타임근로자, 임시? ... 비용편익분석 종합5.비정규직문제 해결방안Ⅲ.결론참고문헌Ⅰ.서론최근 비정규직으로 인한 문제들이 대두되고 있으며 주변 곳곳에서 비정규직 근로자들이 여러 가지 형태로 시위하는 모습을 자주 ... 목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직노동자란1-1.비정규직 노동자 정의1-2.비정규직 노동자의 구분2.비정규직 노동자 실태2-1.비정규직 노동자 규모2-2.비정규직의 문제점3.비정규직에 대한

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10 | 수정일 2015.01.10

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  노동이란,임금노동,비정규직,근로빈곤

  통제계약기간이 정해져 있는 비정규직 근로자는 근로기준법에 의해 보호받지 못한다. ... 비정규 근로자의 고용 개선방안최근까지 불합리한 차별과 남용으로부터 비정규직 근로자를 적절하게 보호할 수 있는 법적, 제도적 장치가 마련되지 못하고 있었다. ... 이에 비정규직의 법적 개선방안을 제외하고, 비정규 근로자에 대한 고용 개선방안을 생각해보고자 한다.1) 비정규직의 기본적 개선방안(1) 비정규직 채용관리취업동기 파악을 통한 직무수행에

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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  일본노동자(일본근로자)와 비정규노동자(비정규근로자), 일본노동자(일본근로자)와 외국인노동자(외국인근로자), 일본노동자(일본근로자)와 근로조건, 일본노동자(일본근로자)와 노동력이동

  일본노동자(일본근로자)와 비정규노동자(비정규근로자)Ⅲ. 일본노동자(일본근로자)와 외국인노동자(외국인근로자)1. ... 일본노동자(일본근로자)와 비정규노동자(비정규근로자), 외국인노동자(외국인근로자), 일본노동자(일본근로자)와 근로조건, 근로자지원제도, 일본노동자(일본근로자)와 노동력이동 분석Ⅰ. ... 일본노동자(일본근로자)와 비정규노동자(비정규근로자)일본에서 비정규노동자의 규모는 결코 작지 않고 근래에 증가추세에 있다.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.12

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  [비정규직][비정규근로][비정규직노동자][비정규고용]비정규직(비정규근로)의 실태, 비정규직(비정규근로)의 문제점, 비정규직(비정규근로)의 보호제도, 비정규직(비정규근로) 관련 구체적 법 개정안(다양한 사례)

  비정규직 근로자의 고용실태의 문제점(다양한 사례)1. 근로조건의 차별, 고용불안의 위협 및 사회보장의 사각지대2. 근로3권 보장의 사각지대Ⅵ. 비정규직에 관한 보호제도1. ... 정규직의 대체 고용과 명목적/신분제적 비정규직2. 비자발적 비정규직3. 차별Ⅳ. 비정규직 규모1. 전체2. 남녀3. 연령4. 학력5. 성별 혼인여부6. 노조가입7. 산업8. ... 이러한 비율을 위의 정규직 대비 비정규직의 임금 차이에 적용할 때 비정규직의 급여 수준은 비정규직 급여수준의 11%-41% 정도이다.Ⅳ. 비정규직 규모1.

  리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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