"법의 일반원칙과 형평" 검색결과 61-80 / 5,720건

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  주식회사법 ) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견 대법원 2021. 4. 15. 선고 2019다293449 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.

  관점으로 회사에게만 그로 인한 법적 효과를 귀속시킬 수 있다고 주장하여 배후자 책임을 부정하는 것이 신의성실 원칙에 위반될 수 있는 법인격의 남용으로 정의와 형평에 반해 허용불가능하며 ... 회피할 때 법인격과 유한책임 원칙을 예외없이 관철하게 되면 정의와 형평에 반하는 결과가 초래되고 법원에서는 법인격에 대한 부인과 법인의 행위 또는 채무에 대해 책임을 지게 할 수 ... 판례에서 법인격 부인에 대한 일반론 중 회사가 개인 개입에 불과하면 일반 법리를 설시하고, 회사가 외형상 법인 형태를 가지고 있더라도 법인의 형태를 빌리는 것에 불과하고 실질적으로

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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  우리나라 국민연금법의 개념

  이에 따라 사회보험은 민간보험과 달리 국가가 운영하고 있으며, 국가와 시민의 의무와 책임을 규정하는 공공법이 규제하는 강제저축의 형태로 되어 있다.그러나 동시에 사회보험은 보험의 일반적인 ... 이러한 적용 원칙은 일본, 이스라엘, 네덜란드 및 스웨덴과 같은 사회 보험 방법에 기반한 연금 제도가 편평한 국가에서 일반적으로 발견된다.따라서 국민연금제도는 소득비례연금보다 기초연금을 ... 우리나라 국민연금법의 개념, 목적, 운영내용, 개선방안을 모색하여 제시하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.11

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  신의성실의 원칙

  신의성실의 원칙은 계약법뿐 아니라 모든 법률관계를 규제 및 지배하는 법의 일반원칙으로, 민법(계약법) 뿐만 아니라 모든 사법에 적용되며, 심지어는 일부 공법 분야에도 적용된다.II. ... 해당 조문은 일반조항으로 모든 사안을 포옹할 수 있으나, 반대로 법관의 자의적 해석이 개입하여 법적 안정성을 해칠 수 있으므로 그 적용에 주의가 필요하다.2. ... 따라서 이런 ‘비겁한 행위’들을 금지할 수 있는 근거가 되어주는 것이 바로 신의성실의 원칙이다.신의성실의 원칙은 법률관계의 당사자가 상대방의 이익을 배려하여 형평에 어긋나거나, 신뢰를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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  신뢰보호원칙과 자기구속원칙의 공통점과 차이점에 대하여 서술하시오.

  앞서 언급한 바와 같이 A와 B가 같은 문제에 대해 다르게 취급한다면, 둘 중 하나는 형평성 원칙에 어긋난다고 생각된다. ... 따라서 행정법의 일반원칙은 일반적으로 행정기관 행위의 자유재량행위를 통제·제한하는 기능을 가지고 있다. ... 이때 두 가지 원리가 중요하게 작용하는데, 하나는 신뢰보호원칙이고 다른 하나는 자기구속원칙이다. 행정법 재판소 중 하나는 일반 원칙이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  BTS 병역특례 찬성, 반대 의견 [병역특례,BTS,병역특례법,군면제]

  미디어 리얼 리서치 코리아가 지난달 15일부터 26일까지 성인 5039명을 대상으로 ‘BTS 병역특례 이슈’ 관련 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 36%가 ‘일반인들과 달리 한류 ... 한국이 4강전까지 진출했던 2002년 월드컵 축구 당시, 대표팀이 16강에 진출하자 ‘올림픽과 아시안게임 2가지 경우에만 특례를 적용한다’는 원칙을 깨고 선수들에게 특별 규정에 따른 ... 현재로선 대중문화예술인은 원칙적으로 '예술·체육요원'이 될 수 없고, 운동선수도 올림픽에서 금·은·동메달·아시안게임에서 금메달을 획득하지 않으면 국제체육경기대회에서 한국 신기록과 같은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  따라서 이와 같이 동일노동 동일임금 원칙이 무차별적 법 원칙으로서 일반화된다면 협약자율에 대한 침해이자, 동시에 사용자의 직업의 자유를 침해하는 결과를 초래하게 된다. ... 적극적으로 수용해야 한다는 입장(신자유주의적 견해)이다.둘째, 비정규근로는 기존의 노동법적 책임을 회피하려는 사용자측의 기회주의로서 형평성을 훼손시킨다는 입장이다.두 가지 다른 법적 ... 평가 및 견해의 대립에는 모든 노동법적 문제에 내재하는 근로관계에서 자유(효율성 추구)와 평등(형평성 추구) 중에서 어느 것을 우선적으로 확보할 것인가의 근본적인 이데올로기 대립이

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

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  신의성실의원칙 레포트

  신의성실의 원칙공동생활의 일원으로서 서로 상대방의 신의를 헛되이 하지 않도록 성의 있게 한다는 원칙법률관계의 당사자가 상대방의 이익을 배려하여 형평에 어긋나거나 신의를 저버리는 내용 ... 사회적 제한을 무시한 이기적인 권리행사 허용 하지 않는다, 어떤 권리행사가 신의에 쫓은 성실한 행사인가에 관한 것은 전적으로 법관의 재량에 맡겨져 있음적용 : 민법 전체를 통한 일반원칙이므로 ... or 방법으로 권리를 행사 하거나 의무를 이행하여서는 아니 된다는 추상적 규범을 말하는 것(판례에서 말하는 민법상 신의성실원칙)연혁 : 기원은 로마법이나 근대사법에서 처음으로 규정한

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  행정이 추구하는 능률성, 형평성을 정부활동의 범위 혹은 정부기능의 다양성과 관련하여 논의, 구체적인 사례

  행정이념으로서의 능률성과 형평성1. 행정이념의 정의행정이념이란 행정이 추구하는 최고의 가치와 그 운영상의 지도원칙을 말한다. 행정의 기본이념 또는 행정의 지도이념이라고도 한다. ... 그 중에서도 정부활동의 범위와 밀접한 관련을 가진 것은 능률성과 형평성이다.2. 능률성능률성이란 일반적으로 투입(input)에 대한 산출(output)의 비율을 말한다. ... 사회적 가치배분의 공정성을 추구하며 성별, 직업, 계층, 지역 간에 상대적 불평등을 초래해서는 안 된다는 원칙이라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27

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  [사회복지정책의 종결] 정책종결의 방법

  경력에 입각한 유능한 고용인을 확보하려는 원칙으로서 형평성이나 효율성과는 관계가 없다.2/ 고용동결퇴직 등의 경우에 신규채용을 하지 않음으로써 자연 소멸시키는 것을 의미한다. ... 종결] 정책종결의 방법목차[사회복지정책의 종결] 정책종결의 방법(1) 정책종결의 기준(2) 정책종결의 방법1/ 선임권2/ 고용동결3/ 동일비율 감축4/ 생산성5/ 영기준예산6/ 일몰법* ... 장기적인 관점에서 이 방법은 효율적이고 형평성 있는 조직규모 축소방법이라고 할 수 없다.왜냐하면 어느 부서의 누구를 감축시킬 것인가에 대한 장기적인 감축계획수립을 어렵게 만들 뿐만

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.05

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  금융 워크아웃 업무 정리

  원칙) 형평성의 원칙으로 채권금융기관협의회가 소집됨과 동시에 모든 채권행사는 유예되며 채무조정의 이해관계자는 손실을 분담- (공평성의 원칙) 모든 채권금융기관은 보유 채권액을 기준으로 ... 동의필요채권금융기관공동관리 절차 개시(제13조)당해 기업과 경영정상화계획 이행약정 체결(제15조)주채권은행의 분기별 약정 이행실적 및경영정상화 가능성 점검·평가(제16조)□ Workout의 개념적 일반원칙ㅇ ... 신용공여액 500억원 이상의 기업을 대상으로 workout을 위한 한시법으로 제정?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29

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  병역면제반대

  일 월드컵과 WBC(월드베이스볼클래식) 선수들에 대한 병역특례가 원칙 없이 이루어졌다. 다른 병역 대상자들과의 형평성 문제가 있다. ... 종목 간 형평을 바로잡기 위해서라도 이번에는 꼭 짚고 넘어가야 할 것이다. ... 스포츠 선수 병역특례 혜택 반대이번 WBC(월드베이스볼클래식)에 참가해 4강에 올라가 병역의무를 마치지 않은 11명의 선수에 대한 병역면제에 대한 문제가 요즘 화제이다.현재 병역법

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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  사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고, 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지

  평등의 원칙은 사회 전반을 지배하는 법 원리가 된다. 그러므로 사회복지행정의 영역에서도 적용되어야 한다. ... 평등과 형평을 추구해야 한다. ... 사회복지행정의 가치1) 인간의 존엄성2) 인간의 자기결정권 존중3) 평등과 형평4) 합법성5) 효율성6) 효과성2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  인적자원관리 기말 시험 문제 및 답안

  종업원들의 형평성에 대한 반응은 기업에 커다란 영향을 미칠 수 있다. 일반적으로 임금 수준이 공정하다고 생각하면, 종업원들의 태도와 변화에는 별 변화가 없을 것이다. ... 일반적으로 행동 관찰 척도법은 성과 수준을 정의하기 위해 15개 내외의 행동을 사용하며, 관리자들이 평가 기간 동안 종업원들의 행동 빈도를 측정하여 평가하도록 한다. ... 사회과학자들은 사람들이 공정성에 대해 어떻게 판단하는지를 설명하기 위해 형평성 이론을 제시했다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.

  국민연금법 제 18조에 의하면 군복무 크레딧의 재원은 국고에서 부담하는 것을 원칙으로 하고 있으며, 이는 군복무가 사회적 공헌 활동임을 명시한 것이다. ... 연금보험료 25%를 신청인 부담 시 정부 일반회계, 고용보험기금, 국민연금기금에서 각각 25%씩 지급하게 된다.단, 인정소득제도를 두어 최대 월 소득 70만원을 기준으로 보험료 납부 ... 이는 급여의 권리성 원칙에 위배되는 것으로 사회적 공헌 활동에 대한 급여는 사회적 배려에 의한 급여보다 최소한 적지 않아야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09

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  (보건프로그램개발및평가 C형) 제5차 국민건강증진종합계획(HP2030)의 주요 내용을 정리(수립배경, 비전, 목표, 추진계획 등)하고

  전문가와 공무원을 포함하여 일반 국민의 건강정책 의견을 수렴하고 주도적 역할을 부여한다.여섯 번째는 관련된 모든 부문에서 연계와 협력하는 것을 원칙으로 한다. ... 또한 모든 정책은 우선적으로 건강을 고려하는 제도 도입을 지향하는 것을 원칙으로 한다.두 번째는 보편적 건강수준 향상과 건강형평성 제고를 함께 추진하는 것을 원칙으로 한다. ... 건강수명의 소득, 지역 간 형평성을 확보하는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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  양심적 병역거부 관련 2004년, 2018년 판례의 결정요지 비교, 요약, 논평

  양심을 실현할 자유에 대한 침해 여부 심사에서 일반적 비례의 원칙 적용 여부​양심은 상대화할 수 없다. 공익과 양심의 자유 중 양자택일의 문제만 존재한다. ... 그러나 대체복무제 도입을 통해 병역의무의 형평성을 유지할 수 있음에도 불구하고 군사훈련을 수반하는 병역의 의무만을 규정한 것은 침해의 최소성 원칙에 어긋난다. ... 병역법 제5조 제1항이 과잉금지원칙을 위반해 양심적 병역거부자의 양심의 자유를 침해하는지 여부​1.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.07

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  보건행정 의료보장제도

  ③ 개인적 형평보다는 사회적인 적정성 원칙 ④ 보험급여를 소득에 미약하게 연계시키는 원칙 ⑤ 필요도 입증 없이 수급권을 보장하는 원칙 ⑥ 추정된 필요도에 기초한 보험급여 원칙 ⑦ 자립적인 ... 기여의 원칙 ⑧ 불충분한 기금 원칙 ⑨ 급여에 대한 법 규정 원칙 ⑩ 공무원만을 위한 제도의 금지 원칙제 2 절 사회보장의 기능과 원칙 4. ... 형평성 : 묶는 단위에 속하는 사람의 수가 많을수록 개인의 위험분산 정도 는 커짐 .

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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  사회복지법과 사회보장

  국민 전체에게 형평성의 원칙에 적합하게 그리고 효율성의 원칙에 합당하게 함으로써 사회복지를 실현하고자 하는 것이다.(2) 법의 기본이념모든 국민이 인간다운 생활을 할 수 있도록 최저생활을 ... 특별법 우선 적용 원칙에 따라 사회보장기본법은 일반법에 속하므로 법의 적용 시 다른 개별적인 사회보장 관련법률들이 사회보장기본법에 오히려 우선하여 적용하게 된다. ... 둘째, 사회보장기본법은 법의 성격상 일반법에 해당하는 반면 개별적인 사회복지법은 특별법에 해당한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  한국의 사회복지법제의 체계에 관해 약술하시오

  전문성을 제고할 수 있을 것이다.결국 이상을 요약하자면 사회보장법제의 운영에 있어 각각 보편성의 원칙과 형평성의 원칙, 민주성의 원칙, 효율성, 연계성과 전문성의 원칙 등을 강조하였다고 ... 관한 법률 체계는 국민들에게 발생할 수 있는 질병이나 장애, 노령, 빈곤, 실업, 사망, 출산, 양육 등의 사회적 위험에 대비함으로써 국민의 소득과 건강을 보장하는 법제로서 일반적으로 ... 적용될 수 있도록 하여야 하며 사회보장제도의 급여 수준이나 비용 부담 등에 있어 형평성을 유지하면서 운영하여야만 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  현재 시행되고 있는 사회복지정책 아동수당 기초연금 근로장려세제 등 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

  그 결과 상대적으로 나은 가구를 생명보호대상으로 선정하고, 제거된 가구는 적었다..3) 소득인정액 개념도입으로 형평성 제고국민기초생활보장법은 소득인정 합리화를 통해 형평성을 높인다. ... 관계없이 연령 기준이 아닌 빈곤과 의존적 가족기준의 준수를 바탕으로 수혜자를 선정한다.(2) 부양가족 요건은 생명보호법 등 국가기초생활보장법상 가족지원 우선순위 원칙에 따라 적용된다2 ... 사회복지정책의 가치일반적으로 가치는 좋은 행동과 이상적인 행동을 선택하는 기준이나 기준을 의미하며 때로는 사회적 이익의 가치는 선호 또는 선택의 기준이 아니라 선택 행동의 이상적인

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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