"리더쉽과사" 검색결과 61-80 / 48,958건

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  간호관리학 간호사에게 필요한 리더십 서번트리더십 필요한 이유

  간호사에게 필요한 리더십간호관리학서번트리더십1. ... 하는 리더십이다. ... 서번트 리더십서번트 리더십(servant leadership)이란 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서, 리더와 부하간의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08

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  간호관리학실습과제, 리더십보고서,자율방임형리더십,수간호사리더십보고서

  간호관리학 실습리더십 보고서대학교과목간호관리학 실습담당교수교수님실습병원병원제출자제목:노인간호학 실습 때 본 수간호사선생님의 자유방임형 리더십사례? ... 간호사들이 스스로 근무 일정을 선택하면 직무 만족도가 향상되고 업무에 대한 책임감을 높일 수 있다.? 수간호사 선생님의 리더십은 간호사들의 협력을 촉진한다. ... 능력 개발: 간호사들이 스스로 새로운 기술과 리더십 역량을 개발하고자 노력하면서, 독립적으로 학습하고 성장할 수 있다.4).

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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  [사회복지] 사회복지 조직의 리더십과 조직문화

  사회복지 조직의 리더십과 조직문화1. 사회복지 조직의 개요(1) 사회복지 조직의 정의(2) 사회복지 조직의 목표와 기능(3) 사회복지 조직의 종류와 예시2. ... 사회복지 조직의 리더십과 조직 문화의 상호작용(1) 리더십이 조직 문화에 미치는 영향(2) 조직 문화가 리더십에 미치는 영향(3) 리더십과 조직 문화의 조화로운 유지 방안5. ... 리더십의 개념과 중요성(1) 리더십의 정의와 역할(2) 사회복지 조직에서의 리더십의 중요성3. 조직 문화의 개념과 특징(1) 조직 문화의 정의(2) 조직 문화의 특징4.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.01

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  사회복지행정에서의 리더십- 개념, 위인론, 자질론, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 행동, 상황, 휴먼서비스조직의 리더십, 서번트 리더십 등

  사회복지행정에서의 리더십- 개념, 위인론, 자질론, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 행동, 상황, 휴먼서비스조직의 리더십, 서번트 리더십 등* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* ... 목표는 리더와 추종자 모두 추구하는 가치와 동기에 합치하는 것이다.사회복지 분야는 상대적으로 리더십에 대한 관심이 덜한 편이다. ... 관한 지식신용정직, 신뢰, 예측 가능성, 신빙성동기목표의 공유를 위해 타인에 영향을 주는 것을 즐김융통성추종자의 욕구와 상황에 맞춰 적응하는 능력*출처 : 우종모 외 (2004) 사회복지행정론

  리포트 | 17페이지 | 17,900원 | 등록일 2020.03.25

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  간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!

  간호사는 목욕간호나 다른 케어를 도와주기 위해 매일 병동에 오는 자원봉사자들 까지 관리하고 있다.2)간호관리자의 리더십 유형을 리더십 이론에 적용, 분석수간호사 선생님을 보며 ‘변혁적 ... 라고 말 하시는 것을 보고 각 간호사가 또 다른 리더가 될 수 있게 잠재력을 이끌어 낸다는 생각이 들었다.②서번트 리더십서번트 리더십은 봉사적 리더십 이론 또는 섬김의 리더십 이론이라고도 ... 중 즉각적인 대처 능력과 리더십을 발휘해야 될 기회가 많기 때문에 간호사 개개인이 자신의 업무를 수행하는 과정에서 리더십을 갖추어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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  리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

  리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오목차리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오I. 사회복지조직 리더십의 개념II. ... 사회복지조직 리더십의 이론 유형1) 사회복지조직의 의사결정방식에 따른 유형2) 사회복지조직의 리더십 수준에 따른 유형III. ... 사회복지조직 리더십의 특수성* 참고문헌리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오사회복지조직의 관리에서 가장 빈번하게 다루어지는 것이 리더십이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11

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  내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)

  토대로 인물을 선정하였을 때, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물은 ‘김수지’ 간호사 선생님이다. ... 대상자에게 배울점Ⅰ.내가 생각하는 리더십내가 생각하는 간호사에게 필요로 요구되는 리더십은 환자의 치료 및 간호에 대한 효과적인 지도와 조정을 진행하며, 조직을 이끄는 능력이라 생각한다 ... 사람 돌봄 이론을 토대로 한국 최초 ‘정신보건 간호사 교육 프로그램’을 개설하였고, 전국 간호대학 교수와 각 지역 간호사를 선별해 만성 정신질환자의 회복과 사회적응을 돕는 정신보건

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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  리더십 유형과 사회복지 조직에서 리더십의 필요성 및 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성에 대해 기술하세요

  사회복지 조직에서 리더십의 필요성3. 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성1. ... 리더십 유형과 사회복지 조직에서 리더십의 필요성 및 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성에 대해 기술하세요.- 목 차 -1. 리더십의 유형2. ... 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성사회복지조직은 많은 전문 사회사업직원들로서 구성된 특수조직이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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  시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안

  시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십내가 생각하는 간호사가 시대를 주도하기 위해 필요한 리더십은 슈퍼리더십이라고 생각한다. ... 시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안- 슈퍼리더십과 태양계 모형 -1. ... 간호관리자의 경우 간호사들이 자신의 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 분위기를 조성하고 이끌어주는 리더십을 발휘해야한다.2. 본론가.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  간호리더십보고서(이금전 간호사)

  간호리더십에세이과 목보건의료법규학 번성 명담당교수2023-2 보건의료법규 간호리더십에세이성명학번제출일주제평생을 간호교육과 부상자 간호를 위해 헌신하였던 ‘이금전’의 리더십에 관하여간호계 ... 가지고 간호를 한 것이 느껴졌다. 4년동안 간호학과에 다니면서 직업의식을 가지고 일할 자신이 있는지 스스로에게 되물었을 때 그렇다고 말하지 못하는 나 자신을 보면서 ‘이금전’님의삶과 리더십에 ... 나또한 나중에 리더가 된다면 구성원들이 쉽게 고민상담도 하며 친근하게 다가갈 수 있지만 리더로써도 누구에게나 인정받을 수 있는 지도자가 되고 싶다.나의 리더십 발휘 경험4학년 1학기에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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  [사회복지행정론]리더십 - 조직 안에서 리더십은 언제 필요할까?

  넷째, 구성원의 목표와 조직의 목표에 많은 일치를 가져 올 수 있도록 노력하는데 리더십이 요구된다.리더십은 “클라이언트에게 필요한 사회복지서비스 제공”이라는 목표를 달성하기 위한 사회복지조직의 ... 사회복지조직의 구성원인 사회복지사는 사회복지전문가로서 자율성을 가지고 각자가 효율적·효과적이라고 생각하는 방식으로 일을 진행할 것이다. ... 이러한 과정에서 클라이언트에게 필요한 사회복지서비스를 제공한다는 목표는 같지만 그 목표를 달성하는 과정에서 의견이 달라져 갈등이 발생할 수 있고, 이러한 갈등은 사회복지조직의 목표를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.25

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  코로나19 극복현장에서의 간호사 리더십

  지금부터 간호사 리더십에 대해서 설명하겠습니다. 우선, 간호사의 리더십에 대해 말하기 전에 '리더십' 그 자체를 알아야 합니다. ... 그래서 현재 간호 지도자들에게 가장 요구되는 사항중 하나가 간호사들의 리더십이라 할 수 있습니다.위와 같은 간호사 리더십을 기르기 위해서 몇 가지 덕목들이 필요합니다.첫째 의학지식을 ... 보여준 용기와 봉사 그리고 나이팅게일의 헌신이야 말로 간호사 리더십 그 자체입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.11

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  리더십 보고서_건강보험공단 간호사

  건강보험공단 간호사에게 요구되는 리더십건강보험공단 간호사는 그 조직의 리더로서 갖추어야 할 리더십이 있다. ... 본론- 건강보험제도- 건강보험제도의 목적과 기능- 건강보험공단 간호사- 건강보험공단 간호사가 필요한 리더십Ⅲ. 결론- 소감 및 마무리- 참고문헌I. ... 건강보험 간호사는 여러 분야의 사람들과 협업하여 일하므로 대인관계 형성 능력을 갖추고 전문직 리더로서 감성 리더십을 갖추어 구성원들의 직무만족감을 높여주고 조직 성과에 긍정적인 영향을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오

  [리포트]사회복지행정론리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 발전과정2. ... 사회복지조직에서의 리더십 사례3. 느낀 점 및 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 사회복지조직에서의 리더십 사례사회복지조직에서의 리더십은 특수한 환경과 도전에 대응하면서도 조직의 비전을 실현하고 구성원들을 동기부여하여 효과적인 서비스를 제공하는 데 중요한 역할을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  사회복지현장에서 필요한 리더십은 어떤 리더십이라고 생각하는지 생각하고 의견 나누기

  내 생각에 사회복지현장에서 가장 필요한 리더십은 경쟁적 가치 리더십니다. ... 사회복지 조직은 다양한 이해관계자와 복잡한 사회적 요구를 다루는 특성상, 단일한 리더십 스타일로는 그 복합적인 문제를 효과적으로 해결하기 어렵다. ... 경쟁적 가치 리더십은 이러한 환경에 적합한 리더십 스타일로, 조직이 내외부의 다양한 요구를 균형 있게 관리하고, 상황에 맞는 적절한 리더십을 발휘할 수 있도록 한다.경쟁적 가치 리더십은

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.25

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  리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.

  그렇다면 사회복지조직에는 어떤 리더십이 필요할까? ... 리더십의 이론에 대해 설명3. 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하기Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 참고자료리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.11

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  리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.

  사회복지조직에 필요한 리더십사회복지조직은 사람들의 삶의 질을 향상시키는 중요한 역할을 한다. ... 리더십의 개념3. 다양한 리더십 이론4. 사회복지조직에 필요한 리더십Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 사회복지조직의 리더십은 구성원들의 높은 동기 부여와 자발적인 참여를 이끌어내는 데 중점을 두어야 한다.1) 사회복지조직의 특성사회복지조직은 주로 사회적 약자를 돕고, 그들의 삶의 질을

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14

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  [간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE

  대상자 리더십 발휘 사례1) 직원들에게 리더십을 발휘한 사례간호사가 어려운 일이 있거나 힘든 일이 있을 때는 그 상황을 면밀히 살피신다고 하셨다. ... 리더십 간호과정수간호사 리더십 간호과정(2023년 8월 14일)간호 사정주관- “이 리더라는 자리는 외로운 자리인데, 그래도 내가 다 가지고 가야하는거죠..” ... 리더의 행동에 따라서 리더십의 효과성이 결정된다고 보았으며, 리더십은 후천적으로 교육과개발이 가능한 능력으로 봤음?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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  신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘

  ■ 셀프 리더쉽 발휘□ 필요성○ 간호업무성과는 간호사가 환자에게 간호를 제공하는데 필요한 제반 활동 및 그와 관련된 업무의 실제적인 집행을 의미하고, 간호조직의 목표를 능률적으로 수행하는 ... 충분한 역량이 발휘되지 못할뿐더러 업무의 성과가 떨어지는 것을 분석하여 신세대 구성원들에게 알맞은 리더십으로제시되었다.자기관리셀프리더십외부 관찰주어진 목표과업수행에 대한 외부의 강화외부보상에 ... 정의○ 셀프리더십이란 조직구성원이 자신이 스스로 자기 자신에게 영향력을 행사하는 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2024.07.09

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  현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

  사회복지행정론주제 : 현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.목 ... 가치 리더십을 사회복지에 적용한다면 다양한 장점이 있을 것이라 판단한다. ... 변혁적 리더십(2) 정조의 리더십 - 경쟁적 가치 리더십을 중심으로(3) 사회복지조직에 경쟁적 가치 리더십을 적용했을 때의 장점 및 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  논문 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26

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