"대표관료제의 문제점" 검색결과 61-80 / 12,866건

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  [명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(63쪽)

  전통적으로 이야기되는 정부 관료제의 책임은 사후적인 대응의 책임에 한정되어 있었다. ... 그 이유는 예기적 책임성이 정부 관료제에 효과적으로 구현되는 것은 매우 어렵기 때문이다. ... 경쟁을 통해 적절한 유인과 인센티브를 제공하게 되면 재량을 활용하면서도 정부 관료제 통제를 기할 수 있다.2.

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  [a+취득자료] 관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장/단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.

  문제점에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. ... 대한 이론은 독일의 사회학자 막스 베버에 의해 제시된 모형이 대표적이라고 할 수 있다. ... 이런 이념적 관료제를 근대 관료제라고 흔히 부른다.1.2 관료제 조직의 특징관료제 특징은 크게 4가지가 있다.(1) 조직의 업무가 만들어진 절차에 의해 이루어질 수 있도록 표준화된다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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  5급공채 행정고시 행정학 답안지 작성하는 팁(합격자 조언 모음)

  AB를 설명하는 문제에서, B를 먼저 떠올리는 연습을 하자.정부관료제의 특성을 간략히 설명하고, 형평성 증진을 위해 정부관료제의 필요성을 제시하시오.형평성 증진에 맞는 정부관료제의 ... 이라는 문제에서 환경의 변화에 따라 1. 정치적 환경 변화에 따른 관료제의 순기능 /2. ... 따른 관료제의 순기능은?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.05.30

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  Adhocracy의 특징을 설명하고 특별작업반과 전문기동반을 비교하시오

  하지만 오늘 알아볼 애드호크라시란 위에서 설명한 관료제와는 상반되는 개념으로 오늘날 모든 나라에서 대규모 조직이 채택하고 있는 관료제의 경우 보수적이고 현실유지적이기에 급변하는 사회에 ... 맞춰 신속하게 대응하기 위해서는 애드호크라시를 사용해야 한다며 관료제를 비판하고 있다. ... 특별작업반과 전문기동반의 비교적극적인 대응과 현재 일어난 문제를 신속히 해결하고자 할 때 애드호크라시의 대표적인 조직 구성법으로 특별작업반과 전문기동반 두 개의 기능이 있다고 할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24

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  지방의회의 대표성

  지방의회는 먼저, 헌법 제118조에서 “지방자치단체에 의회를 둔다.”고 규정하고 있는 점에서 헌법상 인정된 기관이고, 둘째, 지방자치법 제31조에서 “지방의회의원은 주민이 보통ㆍ평등ㆍ직접ㆍ비밀선거에 ... 셋째, 대표관료제는 기회균등의 원칙을 보장함으로써 관료제의 국민대표성과 사회적 형평성의 제고라는 민주이념을 확보한다는 것이며, 마지막으로 대표관료제는 국민의 다양한 요구에 대한 정부의 ... 대표성의 문제가 언급한 바와 같이 주로 정부관료와 밀접히 연관되어 전개되어 온 것은 선출직의 경우에는 원칙적으로 “국민대표성을 확보하고 있다.”는 전제 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  [교육행정] 학교조직의 특성과 개선 방향

  특히 학교 조직이 관료화되었을 때는 대표적으로 다섯 가지의 문제점을 들 수 있다. 첫째, 자율행동이 제한된다. ... 다시 말해 학교 조직의 관료제화로 인해 파생된 교장과 교사간, 교사와 교사간, 교사와 학생간 및 교사와 학부모간의 제반 문제를 해결하기 위해서는 이들 간의 공동체 의식을 회복시켜줄 ... 수 있다.학교가 관료제적인 특징을 지니고 있기는 하지만 정부 조직이나 기업체와는 달리 관료제적인 원리가 엄격하게 적용되기는 어렵다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  관료제(관료제 논문 요약)

  Elias)의 과정사회학을 중심으로이 연구는 지금까지 행정학에서 관료제의 대표적인 방법론인 베버(Max Weber)의 틀에서 벗어나 관료제 문제를 다룬다. ... 기본적으로 지역인재추천채용제도는 지역사회의 우수한 인적자원을 정부관료제에 유입시켜 정부 관료제의 대표성 향상에 기여하고 이를 통하여 관료제의 대응성 및 책임성 등의 조직의 성과 개선이라 ... 베버 관료제의 전통이 유지되는 가운데 전문직업주의가 이를 변용시킨다는 점에서 한국의 국가 관료제는 일종의 신베버 관료제의 모습에 가깝다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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  [경영학개론 A+] 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점

  따라 통제되는 관료제는 인간이 만들어낸 가장 효율적인 조직 형태이다’라는 시사점을 주었다.2. ... 다섯 개의 관료제 이념형을 통해 조직이 관료제의 이념에 가까워질수록 그 조직이 설립된 목표를 달성하기에 더 효율적이라고 주장하였다.이를 통해 베버는 ‘모든 업무들이 엄격한 규칙에 ... 성격을 파악하기 위하여 관료제 이념형을 만들었는데,첫 번째, 명료한 권위와 위계 존재.두 번째, 조직의 모든 수준에 있어서 성문화된 규칙이 관료들의 업무 수행을 통제.세 번째, 관료들은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  [ 경영학의 역사와 이론에 있어서 관료직 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라 ]

  하지만 개인을 자원으로 보지 않고 도구로서 보는 기계론적 인간관으로 현대 조직이론에 전부 수용되기는 어려운 점이 있다.대표적으로 관료적 관리론과 비교되는 과학적 관리론은 테일러를 중심으로 ... Waber)의 관료제 이론으로 나눌 수 있다. ... 그러나 관료적 조직론은 조직 구조를 기계적이고 경직적인 존재로 인식하여 개인의 개성을 무시한다는 점에서 한계점을 가지고 있다.위에서 언급한 과학적 관리법과 관료적 조직론은 모두 조직의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13

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  실적제 임용의 민주적 통제방안 (민주적 정당성을 가진 인사권자의 통제방안을 중심으로)

  관료사회에 대한 민주적 통제방안관료사회에 대한 통제방안은 대표관료제, 경쟁성 확대 등 다양한 방안이 있을 것이다. ... 실적제 임용의 문제점(1) 정실제의 정의(2) 엽관재의 정의1) 정실제와 엽관제의 문제점2) 실적제 임용의 정의(1) 실적제 임용의 장점(2) 실적제 임용의 단점II. ... 관료사회에 대한 통제의 필요성III. 관료사회에 대한 민주적 통제방안IV. 참고문헌I. 실적제 임용과 문제점실적제는 기존의 인사제도인 엽관제와 정실제에 대한 비판에서 출발하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에

  아무래도 사회복지의 경우에는 책임이 가장 기본적으로 수반되는 곳이라는 점에서 매뉴얼 등이 뚜렷하게 존재하는데 그것이 바로 관료제에서 제시하는 대표적인 특징이라고 할 수 있다.3)한계점그러나 ... 일곱째로 클라이언트의 동조가 필수적이라는 점에서 클라이언트와 직원 사이의 관계가 무엇보다 중요하다는 것이다.2.관료제 이론1)정리관료제 이론의 기본적인 입장은 전문성을 확보하기 위해서 ... 본론1.사회복지조직의 특성1)정리2.관료제 이론1)정리2)적절한 이유3)한계점4)유용성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  잃어버린근대성들 독후감, 레포트

  두 나라 모두 식량 부족사태에 대비할 촌락의 사창과 유사한 제도를 시행하며 정부의 문제점들을 개선하려했다.중국식 관료제사회는 18세기 이전 유럽이 수많은 사회들과는 달리 불변의 것으로 ... 산업화된 세계 사이의 진정한 유사성은 봉건제 이후에 복지국가를 이룩하려는 노력을 공유했다는 점에 있다. ... 시계사의 서술에 있어서 중국과 한국, 베트남에서 부분적으로나마 봉건제 이후의 관료제적 엘리트가 오랫동안 존재했다는 것을 인정할 때 부딪치게 되는 문제는 역사적 시간을 재구성하는 것과

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.30

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  관료제 조직의 문제점과 비합리성

  관료제 조직의 문제점과 비합리성지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업, 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고 ... 관료제의 문제점1) 비능률성 : 정보화 시대가 되면서 창의성을 요구하는 오늘날에 획일화된 문서와 절차에 얽매여 자율적인 업무 수행과 창의성을 무시당한다.2) 인간 소외 : 사람 개인이 ... 조직에 속해 있는 각 구성원이 정해진 절차로 업무를 수행하는 관료제. 한국 행정의 발전에도 크게 기여했지만 오늘날에는 여러 문제가 발생하면서 관료제를 피하게 되는 상황까지 왔다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2022.11.23

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.

  이런 공공관료제 문제점 개선을 위해 번문욕례(Red Tape)와 같은 불합리한 규정·절차의 폐지나 간소화하고, 민간에 부담을 주는 과도한 규제를 완화한다. ... 이런 문제의 해결을 위해, 비효율적인 관료제의 개혁이 주요한 화두가 되었다. ... (오영민, 2014)신공공관리론의 특징을 보다 자세히 분석해보면 다음과 같다.1) 절약과 감축관리절약과 감축관리는 사회문제 해결에 대한 정부개입이 비대하고 비효율적인 관료제를 낳았다는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

  그러나 잘못된 관행이나 결정을 개인이 번복하여 수정할 수 없다는 문제점이 있다.- 제한된 민주성 보장 : 개인의 평가는 한 개인의 자의적? ... 관료제의 학자 및 변천사1) 막스 베버관료제 이론은 독일의 사회학자 막스 베버가 제시한 모형이 대표적인 것으로 알려져 있다. ... 하지만 1980년대 이후, 일본의 경제가 정체에 빠지며 서구에선 일본 관료제의 부정부패, 능력보단 인맥, 연공서열을 중시하는 점이 노동자의 향상심을 해칠 수도 있다는 점 등의 단점이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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  사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

  산업 사회에서 가장 많이 쓰인 조직 형태가 관료제인데, 관료제 이론을 주장하는 사람들은 관료제야말로 가장 보편적인 사회 조직이 될 수밖에 없다고 주장한다.인관관계 이론은 과학적 관리론과 ... 관료적 이론(관료제 이론)은 베버에 의해 확립된 이론으로 여기서 말하는 ‘관료제’는 자유와 권력을 합리적, 합법적으로 사용하는 데 가장 효율적이고 이상적인 조직이다. ... 그런데 사회복지사들이 상대하게 되는 클라이언트들이 가지는 욕구와 문제점은 매우 빠르게 변화하고 있으며 또 가변적이고 급변한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  조직관리론 이론 정리 및 대입

  마지막 결론에서는 이 레포트의 종합적인 결론과 문제점들을 제시해 볼 것이다.2.본론각 조직이론의 특성관료제 이론관료제는 계층적 구조를 지닌 대규모의 합리적 관리조직으로, 막스 베버의 ... 이러한 구조는 문제해결 능력을 높이며 전문성을 증진하고 외부요구에 신속하게 대응할 수 있는 장점을 지니고 있다.위원회 조직은 각 부서의 대표 또는 외부 전문가를 중심으로 문제점을 검토하거나 ... 관료제 이론(Weberian Model)은 근대 조직이론의 시초이며, 조직이론에서 영향력이 막중하다고 할 수 있다.베버는 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합리적 권위로 대표되는 3가지의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.10.22

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  [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

  또한 대표관료제 구현을 저해하는 유리천장과 유리장벽, 임금차별 문제, 문화적 장벽 등의 문제 역시 해결되어야 한다.2) 추가학습내용그 동안 한국에 있어 대표관료제 실현을 위한 노력은 ... 그러나 대표관료제가 비록 적극적인 대표 기능까지는 수행하지 않는다고 하더라도, 특정 집단에 의해 지배되는 정부관료제보다는 민주적인 정치 이념에 충실할 것이라는 것은 많은 연구에 의해 ... 이 밖에도 대표관료제는 여러 가지 실질적 또는 상징적인 효용성을 지니고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오.

  행정학개론정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오.서론이 레포트에서는 정부실패와 관련된 대표적인 이론 중 하나인 공공선택이론을 ... 이 모형은 정부의 내부 조직과정을 중요시하며, 정부 내에서 다양한 이해관계자가 서로 다른 우선순위와 목표를 가지고 정책 결정에 참여한다고 가정한다.관료제정치 모형관료제정치 모형은 공공선택이론에서 ... 정책이 문제 해결을 위한 최선책이 아닌 정부 관료들 사이의 타협, 경쟁, 연합, 지배 등 정치적 게임의 결과물이라고 주장한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장/단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오

  관료제의 장/단점우선 장점으로서는 관료제 조직에서는 적재적소에 인재 배치를 함으로써 구성원들이 가진 능력을 최대한 발취한다는 점이다. ... 관료제의 장/단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.서론현대사회를 대표하는 조직형태를 꼽으라고 한다면 단연 관료제를 제시할 것이다 ... , 실제 업무 간 경계가 불명확한 경우가 많다는 것이 대표적인 단점이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10

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