"대졸자전형" 검색결과 61-80 / 1,740건

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  대졸자전형 간호학과 합격자 면접답변&준비팁(학점 3중반 서울여자간호대 최초합) 합격인증 ㅇ

  (서울여자간호대) 예로, 나이가 많았던 동기분께서는 면접 내내 나이에 관한 질문만 하셔서 불합격이라고 예상했지만 합격한 사례가 있으니, 어떤 질문이 나오더라도 성실하게 답변하는 것이 중요합니다. 전공 관련해서는 그해의 간호계 이슈를 중심으로 준비하는 것이 좋습니다..

  자기소개서 | 18페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2024.09.09

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  각종 공모전을 휩쓴 인생 에세이

  평생교육원이라는 제도로 학위를 취득해서, 편입을 할까 대졸자 전형으로 갈까 수많은 고민을 했다. ... 여기서 문제였던 건 국가 장학금은 계절학기에 신청할 수 없기도 하고 편입 경쟁률이 굉장하거나 아예 모집을 하지 않는 경우가 많아 4년제라는 메리트보다는 대졸자 전형이 나에게 있어 훨씬 ... 고민을 했던 이유는 편입은 4년제 대학을 갈 수 있지만 들어간다 하더라도 동일 계열이 아니었기에 4년 내내 다니거나 계절학기를 수강해도 3년은 다녀야 했고, 대졸자 전형의 경우 전문대에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.03.19

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  한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안

  하지만 직무 현장에서 경험한 바로 고졸자와 대졸자 취업 사이에는 여러 가지 격차가 존재하고 있었다.채용의 방식이 여러 가지로 다양화 되었으나, 여전히 직무 현장에서는 고졸 사원과 대졸 ... 부서에서 인력이 필요할 때마다 이미 지원서를 낸 사람을 대상자로 전형절차를 거쳐 채용하는 경우가 늘고 있다.(4) 비정규직 채용IMF 이후 정규직 근로자의 비중은 지속적으로 감소하는 ... 고졸사원에 대한 인식이 달라졌고, 많은 부분 처우가 개선되어 대졸 신입사원과 고졸 신입사원의 임금 격차가 줄어들었다고는 하지만 한국경영자 총협회의 자료에 따르면 2012년 고졸 생산직

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  SK그룹은 지난해부터 서류전형 단계에서 자기소개서만으로 지원자들의 역량을 평가하고 있다. ... SK텔레콤은 올 하반기 공채 때 서류전형 없이 자기소개서만으로 지원자를 평가하겠다고 밝혔다. KT는 올해 처음으로 인적성 검사를 폐지하고 면접으로만 합격자를 선발한다고 전했다. ... 현대자동차는 올 상반기 대졸공채 때 면접관에게 질문지를 사전에 공개하지 않는 블라인드 면접을 실시했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  현대사회에서 20대 무경력 신입이 사라지고 있다.

  실제 대기업 실무전형 면접에 참여하는 부장급 직원은 “면접 과정에서 지원자들과 얘기해보면 경험치에 따라 엄청난 차이가 느껴져서 막 대학을 졸업한 이들이 ‘중고 신입’을 따라잡기는 사실상 ... 실제로 취업사이트 사람인이 579개 기업을 대상으로 ‘2020년 대졸 신입사원 채용 계획’을 조사한 결과, 조사 기업의 55.3%만 “올해 대졸 신입사원 채용 계획이 있다”고 응답했다 ... 기업 두 곳 가운데 한 곳만 대졸 신입사원을 채용할 예정이라는 의미다.단순히 코로나 때문에 잠깐 일어나고 말 일은 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24

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  <기업분석론> 신세계 푸드

  ) 인턴선발면접 1,2 차 서류전형 인턴십 면접전형 건강검진 최종입사채용프로세스 ( 대졸인턴 ) 인턴선발면접 (1 차 ) - 영어면접 - 역량면접 인턴선발면접 (2 차 ) - 인성면접 ... 안전부문 최우수상 수상 ： 2010 - 한국 서비스 품질지수 1 위 선정 ： 2014 - 납세자의 날 철탑산업 훈장 수상로고의미 고객에게 최고의 서비스를 제공하겠다는 신세계의 굳은 ... 복리후생SHINSEGAE FOOD “ 식생활 문화를 선도하는 종합식품유통기업 ” 신세계푸드 대표이사 김성환연혁 1986 - 국내 최초 위탁급식 운영 ： 2004 - 대한민국 경영품질대상 소비자

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23

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  [교육사회 레포트] 한국 교육제도, 한국대학 입시제도(한국 대학입시제도 의미, 기능, 특징, 수시모집 발전과정과 현황, 학생부 종합전형)

  고졸, 전문대졸, 대졸 등의 학력에 따라 임금격차, 사회적인 대우가 달라진다. ... 대입 전형 개선 방안에 따르면 수시는 학생부, 논술, 실기 위주로 정시는 수능, 실기 위주로 전형을 단순화하고 대학들은 학교별로 전형 방신입생 모집에서 선발하고자 하는 인원만큼의 적격자를 ... 결정하는 방법의 하나이며, 대학입시의 본질적 기능은 대학이 뽑고자 하는 적격자를 선발하는 것으로 볼 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.29

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  평화발레오,평화발레오모집과선발기준,평화발레오의선발절차,평화발레오모집장법,평화발레오기업탐방후기

  직무중심의 채용 스펙에서 벗어나 지원자의 직무능력을 평가하는 능력중심 의 채용현재의 트렌드에 비추어본 평화발레 오 지원 자격에 불충분한자는 서류전형에서 탈락 면접 - 자소서나 인 ... 학력 영어회화가능자 우대  업무지원의 모집기준 전공 무관 고졸이상의 학력 서무 및 행정적인 업무를 수행  제품개발 , 금형설계 , 개발직 기계관련 전공자 4 년제 대졸 이상의 ... 가르치는 신입사원 모집 , 선발을 선호MARCULA ®Business 평화발레오 채용구분 신입사원 경 력 사원 생산시스템 기계 , 금속 , 자동차 , 공학 , 산업공학 전공자 4년제 대졸

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  한국의 대학입시제도에 대한 변천과정에 따른 특징을 제시하고 대두된 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오

  . 1997년 외환위기 사태로 인한 대량실업사태 극복을 위해 1998년 김대중 정부는 실업자 구제 차원에서 대졸자 취업 우선순위 우대 방안을 마련하고, 1999년에는 산업기능요원 병역특례 ... 마지막은 대입전형방법으로서, 입학사정관제 전형이라고도 불리는 제도이다. ... 도입하였고, 1991년에는 농어촌특별전형을 신설하였다. 1993년 김영삼 정부에서는 수시모집 인원을 대폭 늘렸고, 1994년에는 군필자에게 가산점을 부여하는 특별전형을 처음으로 실시하였다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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  중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

  실무수행능력 평가 (4 주 )서류전형 채용 제도 분석 지원 자격과 채용 전형 절차 분석 3 4 년제 정규대학 졸업자 또는 졸업 예정자 남자는 병역필 또는 면제 해외여행 결격사유 없는 ... 전문직 자격증 소지자 , 제 2 외국어 우수자 , 여론조사 관련 경험자 우대 지원 자격 합격자 스펙 경영지원 ( 재무 ) 한양대 / 경제 /3.2/TOEIC 900/ 봉사활동 , 영국 ... 수립 , 인프라 기획 , 시스템 개발 및 유지보수 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 2채용 정보 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 2 대졸

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

  또 지난해 서울시 7급 공무원 공채시험에는 최종합격자 15명 중 14명이 이른바 명문대 출신이었으며, 지방인재 전형에서도 4명 중 3명이 소위 말하는 명문대학 출신이었다. ... 하지만 아직까지 많은 기업들이 스펙 위주의 서류전형 및 인적성 검사를 통해 지원자들을 평가하고 있는 실정이다. 따라서 다양한 방법을 통한 공정한 심사기준 마련이 필요하다. ... 롯데그룹은 2012년부터 서류전형 합격자 발표 후 일주일간 그룹 내 모든 계열사 임직원들로부터 본인의 역량과 무관한 질문을 받는 ‘롯데 엘탭(L-TAB)’을 시행하고 있다.이처럼 기업들은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  상담- 직업정보

  관련학과 전공자 대졸 ( 졸업예정 ) 자 전문대졸 ( 졸업예정 ) 자 산업기사수준의 훈련과정 이수 ( 예정 ) 자 3. ... 영주권취득된 자로 영주권취득자 또는 배우자가 내국인인자 및 그 자녀 선발방법 ○ 1차 서류전형과 2차 개별면접(전형) 을 거쳐 적격자 최종선발 ○ 우선선발기준 국민기초생활 보장법 ... ,563 만원 - 상위 (25%) 4,690 만원 임금 66.1% 직업만족도 감소 (42%) 현상유지 (45%) 증가 (13%) 전망 정규교육 : 14 년 초과 ~ 16 년 ( 대졸

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.16

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  동원과학기술대학교 간호학과 면접준비 올인원 자료-면접대본

  면접장에는 일 반고/대졸자처럼 보이는 지원자 (저 포함)3명, 만학도 3명으로 입장했습니다. ... * 작성자 면접일시 : 동원과학기술대학교 10/22 오전 준비물 : 신분증, 수험표(동원과기) - 접수증은 각 학교 홈페이지에서 출력이 가능하니 미리 챙겨두세요. ... * 면접 후기- 동원과학기술대학교 : 면접관 2, 지원자 6 으로 면접을 진행했습니다. 면접대기실 입장 할 때 동원샘물 하나 받고 5분정도 대기했습니다.

  자기소개서 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.27

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  다음사례를 여성 리더십과 젠더 통합 리더십 으로서 해결방안을 제시하시오.

  [사례에 대해서]김지숙양은 대졸 3년째 되는 여성으로 쾌활하고 낙천적인 성격을 지향하는 전형적인 사람입니다.능력도 있고 행동력도 뛰어나다.부서에는 세 명의 여성직원 가운데 보스적인 ... 젠더 통합 리더십김지숙양의 경우, 세 명의 여성 최고위 관리자들 중에 한 명으로서 보스적인 존재이지만, 업무외적인 활동에서는 남들과 다른 상황이 발생합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21

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  대한항공 취업 채용 기업분석

  전형절차 - 서류전형 1 차 면접 ( 토론 및 인성면접 ) 2 차 면접 ( 영어 및 실무면접 ) 3 차 면접 ( 임원면접 ) 건강검진 최종합 격1 차 ( 토론 및 인성 ) 면접 2 ... 인수 ) 본사 - 대한민국 서울 특별시 강서구 하늘길 260 ( 공항동 ) 해외 곳곳에 대한항공 해외지점 보유 홈페이지 - http://recruit.koreanair.co.kr 대졸초임 ... 오픽 IM 토익스피킹 6 이상 병역필 또는 면제자로 학업성적이 우수하고 , 해외 여행에 결격사유가 없으신 분 공인회계사 , 외국어 능통자 , 통계 전문가 , 전공 관련 자격 보유자

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2021.12.17

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  직업세계와 노동시장의 이해 과제

  기업이 바라는 인재상과 대졸자들이 갖춘 역량이 맞지 않는 것 신입사원 경력사원 선호하는 이유 대학 졸업자를 재교육시키는 데 평균 19.5 개월 1 인당 연간 재교육비 3,746 만원 ... 전문대졸에 비하여 - 비이공계 전공이 이공계에 비하여 - 직장의 규모가 작은 곳이 큰 곳에 비하여 학력과 스킬이 과잉일 가능성이 높은 것으로 나타 남 JOB SEARCH4 취업이 ... 직접 찾아 나서는 경우 - 직접적인 기업 방문 희망 기업이 정해지면 직접 방문하여 인사 담당자나 홍보 담당자를 찾아 면담 JOB SEARCH5 -1 시대별 신입사원 채용 프로세스

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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  경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  합격자 발표 화면에서 등록한 생년월일 등은 면접전형 시 블라인드 처리됨.2. ... -자격 사항: 국내외 대학교 학사 학위 이상 소지자(기졸아자 및 19년 8월 이내 졸업 예정자)-기타 사항: 리스펙트(Respect)전형에서는 입사지원서에 학교, 학점, 전공, 어학을 ... 그러나 청년 실업률은 10.3%로 대졸 취업률이 역대 최저인 상황에서도 저마다 취직을 하기 위해 각양각색의 다양한 스펙쌓기에 열을 올리고 있는 것이 안타까운 현실이다.이런 상황에 스펙좋다고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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  BKR 버거킹 운영관리직 최종합격 후기(서류전형, OT, 신체검사, OJT, 면접전형)

  관련 정보를 오리엔테이션 마지막에 실제로 한 신입사원의 급여 지급내용을 공개합니다.정확한 연봉에 대한 정보가 나오지 않아서 궁금해하시는 분들이 정말 많으실 텐데, 현재 영업관리직은 대졸자만 ... 따라서 본 글을 통해 BKR 대졸 전형 운영관리직무에 대한 정보를 미리 얻으셔서 결과적으로 어려운 취업난 속에서 성공적인 결과를 얻으시기를 진심으로 희망합니다.Ⅱ. ... 중이며 버거 시장의 트렌드와 명성을 이어나가고 있습니다.본 글은 인터넷에 취업 후기나 정보가 많이 없어서 취업을 준비하시는 분들께서 한 번 정도는 궁금해하실 것 같은 BKR 버거킹 대졸

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.21

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

  직무수행 능력 및 업무에 대한 적합도가 중요시되어 직무관련 전문성 및 경력이 평가에 기준이 된다.(2) 일본① 신입사원 채용관리일본의 경우 대졸 신입사원 경력채용은 경력자보다 대졸채용이 ... 이러한 까닭은 경쟁의 심화와 급속한 시장변화로 시장에 빠른 변화에 대응할 인재의 필요성이 높아짐에 따라 신입 대졸자를 채용해 장기적으로 육성하고 훈련하는 방법보다 특정 업무에 당장 ... 국내 채용절차에서의 ‘서류전형’과 유사한 ‘타당성 검증’이 이루어지지만 스펙을 확인하는 우리나라에서와는 달리 직무관련 경력 및 구체적인 직무수행 능력 등을 확인한다는 점에서 차이점을

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  노인간호학실습 케이스 스터디(역할긴장, 낙상, 배뇨장애)

  입소시 동반자 : ▣가족 □의료기관 □기타10. 입소전 거주지 : ▣집 □병원 □요양원 □기타11. 교육정도 : □무학 □초졸 □중졸 □고졸 □전문대졸 □대졸 □기타B. ... 들으시고 그골 상부의 동통이나 충만감-방광이 완전히 비워지지 않는 느낌-뿌옇고 악취나는 소변드문 임상증상-열, 오한, 오심, 구토, 권태감-옆구리 통증노인에게서 발생할 수 있는 비전형적 ... 절박뇨, 배뇨곤란, 새롭게 발현되는 요실금(주로 절박성 요실금), 골반위 통증, 혈뇨 또는 미세혈뇨, 패혈증(요로성 패혈증) 등의 양상을 보일 수 있으며, 이는 하부 요로감염증의 전형적인

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.25

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  장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?

  일반적으로 채용비용에는 모집공고, 서류전형, 인성 및 적성검사, 면접시험, 신입사원 오리엔테이션과 같은 직접비용이 든다. ... 특히 중소기업의 경우 대졸 신규 인력 충원이 용이하지 않아 기업경영의 가장 큰 애로요인으로 작용하는 게 현실이다.넷째, 조직몰입이다. ... 대졸 신입사원 채용 후 실무투입까지 소요되는 재교육기간은 평균 19.5개월이며 비용은 1인당 평균 6,088만원이 든다는 게 경제계의 견해다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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