"기업이론 대리이론" 검색결과 61-80 / 5,145건

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  (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 재무관리) 1. 자본구조이론의 발전과정을 설명하라(35점). 2. 투자안의 경제성평가시 순이익보다 현금흐름을 중시하여 분석하는 이유를 설명하고, 현금흐름을 추정하는 기본원칙을 설명하라(35점).

  “특정 부채비율하에서 나타나는 기대파산비용의 증가와 법인세 감면효과의 상쇄작용이 기업의 가치를 극대화할 때, 이것이 바로 기업의 최적자본구조가 된다.”4) 대리비용과 자본구조대리비용이론은 ... 대리비용이란 기업을 둘러싼 이해관계자들이 자신의 이익을 극대화하는 과정에서 나타나는 이해타툼으로 인한 비용을 의미한다. ... 대리비용에는 주주와 경영자 간에 발생하는 자기자본의 대리비용과 주주와 채권자 사이에 발생하는 부채의 대리비용이 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  경제학개론 ) 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수 밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

  효율임금이론은 기업의 입장에서 높은 임금은 근로자의 근로의욕을 높이고 근무 태만을 방지함으로써 생산성을 향상시킬 수 있다고 본다. ... 도덕적 해이란, 주인과 대리인 간 관계에서 주인이 대리인의 행동을 완전하게 감시하고 파악할 수 없는 상황에서 대리인이 정보 비대칭 상황을 이용하여 부적절하거나 비도덕적인 행동을 하는 ... 경제학에서 이야기하는 효율임금이론에 따르면 높은 임금을 주면 생산성이 높아질 수 있으며, 이는 근로자의 생산성에 따라 임금의 크기를 결정한다는 전통적 경제이론과 반대되는 사고방식을

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12

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  CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

  조직경제학(대리인이론, 거래비용이론)거시조직이론(제도화이론, 조직군생태학, 자원의존이론), 자원기반관점일페 보상재회기관 p페이욜의 일반관리론일반관리론(페이욜) : 보호/상업/재무/회계 ... 동기이론/공정성이론(아담스)/목표설정이론(로크)/기대이론(브룸)생안사존자 존문화간 응집력&결집력 높음/ 적응적 문화:변화,학습 장려하는문화직무와 인력 관리입장숙퇴 목성효원 숙직일기기업수명주기와 ... 대리학습&경험통해 자기효능지방강동기부여 의미목표 달성을 위해 개인이 취하는 노력의 강도와 방향성 및 지속성을 설명하는 동태적 과정동내욕직 성욕EX 2직동과 내공표기동기부여 연구유형내용이론

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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  조선대 게임이론 과제입니당

  게임이론- 주인과 대리인의 관계에서 도덕적 해이가 발생하는 사례- 경영자의 보수의 실제와 고정급과 성과급분반학과학번이름- 주인과 대리인의 관계에서 도덕적 해이가 발생하는 사례주인과 ... 이 사건을 주인과 대리인 문제로 접근하면 한국토지주택공사(LH)는 공기업으로 국민을 위해 저렴한 가격으로 주택을 공급하는 것이 존재 이유이기 때문에 일종의 대리인으로 볼 수 있습니다 ... 경영자 보수는 기업에 따라 다르며 회사 설립 취지서에 밝혀져야 하며, 여러 종류의 간행물에 나타나야 합니다.합리적인 인간이라면 누구라도 주어진 제약하에서 최대의 이익을 얻고자 하기

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.12

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  '신공공관리론'과 '(뉴)거버넌스론'에 대해 기술하고, 한 가지 이론을 골라 그 이론에 해당하는 행정사례를 한 가지 선정해 사례를 조사, 서술해보세요.

  신공공관리론은 공공관리론과 공공선택론, 대리인이론과 거래비용경제학을 이론적 바탕으로 하는데, 전통적인 효율성과 행정통제에 대한 관심을 유지하고 실적관리를 강화하며, 비효율적인 관료제를 ... 대리인의 행동을 주인의 이해와 일치하도록 계약이나 합의에 의해 보상, 제재, 감시를 강구하고, 일련의 구조적인 변수를 중시함으로 기업의 거래비용을 최소화하는 방향으로 효율성을 제고하였다.뉴거버넌스론 ... 참고문헌주제 : '신공공관리론'과 '(뉴)거버넌스론'에 대해 기술하고, 한 가지 이론을 골라 그 이론에 해당하는 행정사례를 한 가지 선정해 사례를 조사, 서술해보세요.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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  나쁜 사마리아인에 대한 감상문

  즉 국영 기업을 운영하기 위해서는 소유주가 아닌 대리인을 두어야 하는데, 대리인은 국영 기업이 자기 소유가 아니기 때문에 소홀히 경영을 할 수 있다고 이야기를 하고 있다. ... 세계화 담론을 확산되고 있던 시절 저자는 얼마나 허약한 역사적ㆍ이론적 근거에 기초하고 있고, 그것이 추천하는 무역 자유화ㆍ외국인 투자 자유화ㆍ민영화ㆍ보수적 재정 정책 등이 얼마나 ... 여기서 신자유주의는 국가권력의 시장개입을 비판하고, 시장의 기능과 민간의 자유로운 활동을 중시하는 이론이다.나쁜 사마리아인이 집필된 시기는 2007년으로서 당시 세계를 지배하던 신자유주의적

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.26

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  정보비대칭현상에 대해서 상술

  만일 대리인의 도덕적 해이가 지속적으로 문제를 일으키고 장기적인 관점에서 기업의 이익을 해한다면 대리인을 바꾸는 것이 필요하다. ... 하지만 언제나 대리인이 기업의 주인을 대신하여 열과 성을 바쳐서 일을 한다는 보장은 없다. 대리인에게 일을 맡긴 주인은 일에 관련된 내용을 전문가만큼 속속들이 알기는 어렵다. ... 하며, 빌 클린턴 대통령 시절 백악관의 경제자문위원이었던 조지 애컬로프는 이 이론으로 노벨 경제학상을 수상하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  공기업 NCS용 경영학 정리(1. 경영학원론)

  -홀딩스④컨그로머릿: 이종기업을 인수하는 비관련다각화*인수합병(M&A)의 효과-경영합리화, 재무상시너지, 위험분산, 규모와 범위의 경제, 진입장벽의 완화, 경쟁사와 마찰 회피, 대리인이론 ... : 감시비용과 확증비용 발생+잔여손실*부채의 대리인비용(주주-채권자간 대리문제)①위험유인: 위험이큰 투자안 선호, 채권자의 부가 주주에게 이동②과소투자유인: 파산가능성이 큰 경우 발생 ... 욕구단계 이론을 기초, Y형은 고차욕구의 만족 필요③Z이론: 일본(J)과 미국(A)의 경영의 절충방안이 Z형①바나드-조직은 협동시스템: 공헌의욕, 공통목적, 의사소통 필요-조직균형이론

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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  연세대 미래 경영 기업지배구조 예상문제 part1

  7.대리인 문제를 해결하기 위한 방법은 무엇인가?8.기업지배구조는 무엇인가?*대인인 이론 관점에서 기업지배구조란? ... 대리인 이론 관점에서의 기업지배구조1. 다음 중 주식회사에 대한 설명 중 틀린 것은? [답 : ]a. 자본주의 사회에서 가장 대표적인 기업 유형이다.b. ... 5.대리인 이론 관점에서 주식회사의 주인과 대리인은 각각 누구인가?6.벌리와 민즈가 강조한 주식회사에서 문제가 발생하는 근본적인 원인은 무엇인가?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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  자본구조 이론 발전과정 및 투자안의 경제성 평가 시 순이익보다 현금흐름 중시 이유

  하였다.그리고 대리비용을 감안한 자본구조 이론은 지금까지 자본구조 이론과는 다른 시각인 대리비용을 고려해서 최적자본구조를 설명하고 있다. ... 대리비용을 감안한 이론까지 살펴보았는데, 이러한 이론들이 지금의 현실을 모두 반영하지는 못한다는 한계는 있을 수 있지만, 어쨌든 기업의 최적 자본 구성에 대해서 논의할 수 있는 기반을 ... 완전시장 상황과 함께 세금을 고려했을 때, 자본구조와 관련된 이론을 제시를 하였지만, 여전히 현실세계를 반영하지 못한다고 해서 이후에 파산비용과 대리비용을 반영한 자본구조 이론이

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31

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  고성과 작업시스템(고성과팀) 문제

  이 두 가지 이론에 인적 자원이 기업의 핵심경쟁력임을 알 수 있다.- 종업원 동기부여와 몰입 : ‘대리인 이론’에서 개인은 자신의 효용성을 최대화하는 욕구를 가지고 있기에 기업은 업무 ... 관련 근거이론- 사회기술시스템 모델 : 이 모델에 의하면 개별 종업원과 기업의 기술시스템 간 연계를 통해 직무충실 및 준자율적 작업집단의 형성이 중요하며, 특히 수평적 조직구조와 광범위한 ... 대한 존중과 신뢰를 바탕으로 종업원의 성장과 발전을 독려하며 조직의 목표를 달성하도록 고안된 여러 인사 관련 제도의 묶음이라 할 수 있다.고성과 작업시스템에 최적화된 고성과팀은 기업이

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  여행경영

  , 국제기업성, 관련기관의 다양성, 공익기업성, 일반기업 경영이론적용의 날이성, 즉 경험의존성이 있는 것이다. ... 숙박 기타 여행에 부수되는 시설의 이용을 알선하거나 그 시설을 경영하는 자와 이용에 관한 계약체결을 대리하는 행위, 운송? ... 숙박 기타 여행에 부수되는 시설의 경영자를 위하여 여행자의 이용을 알선하거나 여행자와 이에 관한 계약체결을 대리하는 행위, 그 밖의 여행자를 위한 안내 등 여행의 편의를 제공하는 행위

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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  경제논리를알면세상이보인다_수업시간에 배운 경제논리들을 적용할 수 있는 새로운 사례들을 발굴하고 논리를 전개해 보이기

  이러한 현상은 주인의 일을 위임받은 대리인이 정보비대칭에 따라 보다 많은 정보를 갖고 주인과 다른 생각으로 주인 이익에 반하는 결정을 하게 되는 주인-대리인이론에 따라 발생하였고 결과적으로 ... 이는 마스크가 일시적으로 공공재 성격을 지니게 되었고 이에 정부가 시장실패를 보완하기 위해 공적마스크로 시장 개입을 한 것이다.5) 도덕적 해이와 주인-대리인 이론 : 직원 횡령2022년에 ... 이론3.결론4.참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  정책분석평가5

  대리인비용(감시비용)으로 활용되었다.기업내부조직이론이나 계약이론에서 활용된 거래비용은 시장, 법경제학, 경제이론 등의 분야까지 응용되고 있으며 경영학, 정치학, 사회학, 교육학, ... 특수자산의 계약에서 발생하는 준지대의 쟁탈로 인한 불확실성으로 발생하는 비용으로, 알치안과 뎀세츠의 팀생산이론에서는 기업내부 성과의 측정문제로 인한 비용으로, 옌센과 맥클링의 주인-대리인이론에서는 ... 하지만 기회주의란 용어는 기업조직이나 계악이론에서 적합하여 거래비용과 관련시키기는 어렵다는 한계가 있으나 거래비용의 발생원인에 대한 설명력은 높아 윌리엄슨의 모형을 설명하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2022.10.12

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  임금관리 13주 내용요약

  주로 대리인 이론은 CEO와 같은 기업의 고위직, 중요한 역할을 수행하는 사람들을 대상으로 적용되는 임금관리제도라 할 수 있다. ... 직원은 목표설정 이론에서 자신이 성과 목표에 영향을 충분히 미칠 수 있다고 믿을 필요가 있다.마지막으로 대리인(Agency)이론이 있다. ... 그 중에서도 기대이론(Expectation)과 공정성 이론(Equity)는 임금관리에 있어서 가장 중요하게 다뤄지는 이론들이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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  주인-대리인 이론

  주인대리인이론1.주인대리인 이론의 개념.주인-대리인 이론의 본질적 특징은 본인과 대리인이 서로 상충되는 이해관계를 가지며, 각자 자신의 이익을 극대화하려는 존재고, 당사자 간에는 정보의 ... 원래는 정보경제학에서 논의하는 내용이었으나, 정부가 국민의 의사를 대리하는 것이라고 인식되기 시작한 현대에 와서는 정부(입법, 사법, 행정부뿐만 아니라 공기업 등 모든 공공기관을 말한다 ... 대리인의 업무성과가 증가할수록 주인의 이익뿐만 아니라 대리인의 금전적 보상이 늘어나므로, 대리인과 주인간의 이해의 상충문제가 감소하게 된다.4.주인대리인이론이 왜 생기는가?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30

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  인적자원관리 기업사례(현대카드) 보상이론, 보상제도, 보상사례

  설정하게 하고 목표에 대한 집착을 더 강하게 하여 동기부여효과를 가져올 수 있다는 것02 보상이론 (2) 경제학적 이론 ① 한계 생산성 이론 : 경쟁적인 시장에서 기업이 생존하기 ... 보상의 정의 , 형태 , 중요성 보상이론 보상제도의 유형 현대카드의 보상관리 사례 출처 기업소개 제도와 문화 승진제도 및 평가시스템 급여체계 보상 ( 역량평가 - 승진 ) 그 외 보상 ... 위해서는 비용을 최소화하여야 하는데 , 그러기 위해서는 기업은 피고용자가 기여한 부분만큼에 해당하는 보상을 지급하여야 한다는 것 즉 , 보상액 = 한계생산성 ② 효율적 임금이론 :

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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  경상대학교 NCS직업기초 2021년 1학기 중간고사 족보

  아래 김 과장과 정 대리의 대화내용을 듣고 정 대리가 미국에 보내는 메일의 문장 중에서 괄호 속에 들어가기에 부적절 단어는 무엇인가? ... 김 과장: 정 대리님, 다음 달 미국에서 오픈 예정인 인터넷 쇼핑몰 구축은 문제없이 잘 진행되고 있지요? ... A기업은 보석 용도별로 2차 가공 여부를 판단하는데, 2차 가공하여 판매할 때의 이윤이 2차 가공을 하지 않고 판매할 때의 이윤보다 큰 경우에만 2차 가공하여 판매한다.○ 원석 채굴

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2021.10.26

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  파산비용의 개념과 종류 및 파산비용과 부채사용에 따른 세금절감효과 사이의 상관관계에 대해 설명하시오

  이러한 최적자본구조 존재를 설명하는 것이 앞서 말한 상반관계 이론인 Trade-off 이론이라 할 수 있다.2) 세금절감효과(interest tax shield) - 세금과 M & ... 사이의 관계기업의 부채가 증가할 때 부채의 파산비용과 대리비용은 증가하게 되는데 법인세와 파산비용, 대리비용을 동시에 고려할 때 부채를 사용하는 기업의 가치는 다음과 같다. ... 그러나 파산비용의 증가로 인해서 기업 가치가 감소하게 되고 대리비용만큼 기업의 가치가 감소하는 결과를 가져온다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  경영학

  , XㆍY이론, 성숙ㆍ미성숙이론), 계량 경영학, 현대 경영학(시스템이론, 상황적합이론)으로 이어졌다.기업은 여러 종류로 나뉘게 된다. ... 주주와 전문경영자 사이에는 대리인 문제가 발생하게 되는데 그 이유는 주주는 대리인이 주주 부의 극대화가 되도록 의사결정하기를 원함이고, 전문경영자는 자신의 이익을 위하여 행동할 가능성이 ... 수직적 분화는 조직의 상하로 이어지는 계층의 수를 구분하는 것으로 사장-상무-부장-과장-대리-사원 등과 같이 기업의 규모가 커질수록 수직적 분화에 의한 계층 수가 많아진다.조직화에는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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