"교육훈련" 검색결과 61-80 / 163,796건

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  [인적자원관리] 교육훈련의 방법

  감수성 훈련2. 그리드훈련* 참고문헌[인적자원관리] 교육훈련의 방법I. ... 역할연기법(role playing method)피훈련자 상호간에 상대의 역할을 실제 상황 하에서 연기하도록 함으로써 피교육자를 교육훈련 하는 극화된 훈련방법이다.3. ... [인적자원관리] 교육훈련의 방법목차[인적자원관리] 교육훈련의 방법I. 참여식 방법1. 사례연구2. 역할연기법3. 비즈니스 게임방법4. 인바스켓 기법II. 지식개발 방법1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  『교육훈련 설계』 인적자원개발론

  교육훈련 설계교육훈련(educational training)이란 학자에 따라 차이는 있지만 직무요구에 필요한 지식 습득 과정으로 교육(education), 훈련(training), ... 교육훈련의 목표를 실현하기 위해 교육훈련 프로그램을 설계할 때 HRD담당자는 어떻게 학습이 일어나는지, 학습을 촉진시킬지, 학습 후 변화가 일어나는지 알아야 한다. ... 준비하는 점, 교육훈련의 결과를 측정하는 점에서 Training for Activity와 뚜렷이 구분된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  인적자원개발론 【교육훈련 설계】

  교육훈련 설계세계 각국의 인적자본과 사회자본의 창출로 국가, 지역, 조직, 집단, 개인의 성장과 발전을 도모하는 추세 속에서 학교교육을 제외한 HRD와 성인교육은 매우 중요한 이슈로 ... 조직에 목표에 효율적으로 도달하기 위해 HRD담당자는 교육훈련의 방법을 적용하여 조직의 변화를 추진해야 한다. ... 학습자(성인)의 교육과 훈련을 통해 조직의 방향이 달라질 수도 있으며 조직의 목표에 도달할 수 있는 지름길을 제시해 줄 수도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  인적자원개발론 『교육훈련 설계』

  교육훈련 설계조직 운영에 있어서 사원들에 대한 교육은 필수불가결이라고 할 수 있다. 이를 심층적으로 체계화한 것이 교육훈련이다. ... 교육훈련은 조직구성원에게 직무수행 상에 필요한 지식과 기술을 연마시키고 가치관과 태도를 발전 지향적으로 개선시키고자 하는 인사 기능이다. ... 또한 효율적인 교육훈련을 위해 여러 교수설계 모형이 체계화되어있는 상태이다. 본문에서는 이와 같은 사안들에 대해서 집중 탐구해보고자 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  효과성이 큰 산업교육 및 훈련이란

  교육 및 훈련에 대한 요구 분석3. 성인교육의 특징 및 원리4. 산업교육 및 훈련의 방법5. 웹 기반의 기업교육6. 산업교육 및 훈련의 평가1. ... 대한 요구분석2단계 : 구체적인 교육 및 훈련목표의 수립3단계 : 교육 및 훈련방법들에 대한 이해4단계 : 교육 및 훈련프로그램의 개발5단계 : 교육 및 훈련 평가계획의 수립6단계 ... : 교육 및 훈련프로그램의 실시7단계 : 교육 및 훈련에 대한 평가2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

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  간호 교육과 훈련이 환자 안전에 미치는 영향

  서론본 논문은 간호 교육과 훈련이 환자 안전에 미치는 영향에 대해 다룹니다. 간호 교육과 훈련은 간호사들의 전문성과 역량을 강화하고 환자 안전을 향상시키는 핵심적인 요소입니다. ... 이에 따라 본 논문에서는 간호 교육과 훈련이 환자 안전에 미치는 영향과 관련된 중요한 측면들을 조사하고 논의하고자 합니다.본론지식과 기술의 향상간호 교육과 훈련은 간호사들의 지식과 ... 과학적인 이론과 최신 연구 결과를 바탕으로 한 교육과 훈련은 간호사들의 임상 판단력과 기술적 능력을 강화시켜 환자 안전을 보장할 수 있게 합니다.문제 해결 능력 강화간호 교육과 훈련은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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  [기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델

  [기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델목차[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델1) Dick과 Carey의 체제적 접근모델2) 금성사의 G-ISD 모형3) ... 두산 ISD 모델4) 한국형 기업교육체제개발(ESD) 모형* 참고문헌[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델기업교육 프로그램을 개발하는 방법은 그 기업교육이 무엇을 산출하려 ... 모델(1995)두산의 ISD모델(1995)은 자사가 안고 있는 교육훈련의 문제점을 크게 두 가지로 요약하여 제기하였다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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  병원 인적자원관리 중 교육과 훈련

  이유병원에서 교육훈련은 매우 중요한 역할을 한다. ... 교육훈련은 의료진의 전문성과 신뢰도를 향상시키고, 환자들에게 더 나은 의료서비스를 제공하는 필수조건이다.종합하면 병원에서 교육훈련이 중요한 이유는 다양하다. ... 이 과정은 채용 및 신규 직원 교육 및 훈련을 포함한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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  개인별교육훈련이력카드

  개인별 교육훈련 이력카드1. 인적 사항소 속직 급성명입사 년월일학 력전공경 력2. 사내·외 교육교 육 기 간교 육 과 정이수시간강 사특이사항

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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  A+받음) 교육훈련 <유한킴벌리의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련>

  교육훈련: 유한킴벌리의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련교육훈련을 이해하기 위해서 먼저 교육과 훈련을 나눌 수 있다. ... 다음은 유한킴벌리의 교육훈련의 체계적인 기본 원칙이다: 1) 모든 종업원의 능력개발을 위해 필요한 만큼의 충분한 교육훈련이 실시되어야 한다. 2) 교육훈련은 모든 종업원에게 공평하게 ... 또한 사내의 교육훈련 담당 감사들은 현장 작업자 출신들로 구성되어 있으며, 현장 감독자와 근로자의 의견 수렴을 거쳐 교육훈련 니즈를 계속해서 조사한다.유한킴벌리는 교육훈련이 반드시

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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  교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오. 서론

  인력개발과활용교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오.서론현대 기업들은 지속적인 경쟁력 확보를 위해 직원의 ... 이러한 점은 특히 중소기업 등에서 교육 비용을 크게 줄일 수 있는 방법으로 인식되고 있다.직장외 교육훈련 (Off JT)2.1 교육환경과 업무 환경 분리로 몰입도 향상직장외 교육훈련은 ... 특히, 기업 내부에서 직접 실시하는 직장내 교육훈련(OJT)과 기업 외부의 전문 기관 등에서 실시하는 직장외 교육훈련(Off JT)는 각기 다른 특성과 장단점을 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  국제지질자원인재개발센터의 지질자원 인재개발 발전방안 고찰: 교육요구분석 및 교육훈련 과정 성과평가를 중심으로

  한국지구과학회 이 찬, 정보영

  논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정

  교과목명 : 산업심리학 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. ... (학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지를 기술할 것)Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 교육훈련이 가지고 오는 효과를 명기하여 필요성을 인식할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  재난 안전 교육훈련 혁신 프로그램 관련

  재난 안전 교육훈련 혁신 프로그램 관련1. ... 전임교관과의 일대일 전수교육을 통해 교육훈련에 활용되는 교관용 교재, 교육자료 및 교수기법에 대해 전수 받은 후 각 지방자치단체별 교육훈련 현장에 배치된다.3. ... 그러므로 그에 따른 다양한 훈련시설이 필요하다. 그러나 다양한 재난 및 안전관련 교육훈련시설은 비용 면에서 타 교육훈련시설에 비해 막대한 규모의 예산이 소요된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.12

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  중소기업의 체계적 현장직무교육훈련(S-OJT) 프로그램 구성요인이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구

  대한안전경영과학회 이계정

  논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.05

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  未來指向的 矯正人 養成을 위한 敎育訓練의 새로운 패러다임 (미래지향적 교정인 양성을 위한 교육훈련의 새로운 패러다임)

  한국교정학회 姜大聲

  논문 | 40페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  [교육부] 교육훈련과정 승인신청서

  교육훈련과정 운영계획서 1부수수료없 음작성방법① 교육훈련과정 승인을 받으려는 자격의 종목을 적으십시오.② 교육훈련과정 승인을 받으려는 자격의 등급을 적으십시오.처리절차신청서 작성? ... ■ 자격기본법 시행규칙 [별지 제9호서식] 교육훈련과정 승인신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. ... 3개월신청기관법인명사업자등록번호소재지전화번호기관홈페이지법인의대표자성명생년월일주소민간자격공인사항① 종목② 등급직무내용공인번호공인 주무부처「자격기본법」 제23조제1항 및 같은 법 시행령 제30조의2제1항에 따라 위 공인자격의 교육훈련과정

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  유아 인성리더십 교육에서 교사의 상호작용 역량강화를 위한 훈련 프로그램 개발과 효과: TREASURE Talk 코칭모델 활용

  한국코칭학회 김일부, 이소희

  논문 | 28페이지 | 6,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.

  교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육훈련2. 교육개발3. 교육훈련과 교육개발의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 참고문헌교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.Ⅰ. ... 이런 교육훈련은 현재의 직무를 수행하는 데 필요한 스킬과 지식에 초점을 맞추며, 성과, 생산성, 효율 향상을 위한 것이다.1) 교육훈련의 특징①응용 중심: 교육훈련은 특정한 능력이나

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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  [부모교육이론] Canter의 주장훈련이론

  [부모교육이론] Canter의 주장훈련이론목차[부모교육이론] Canter의 주장훈련이론1) 배경2) 교육목표 및 내용1. 1단계 : 당당하게 대화하기2. 2단계 : 말을 행동으로 뒷받침하기3 ... . 3단계 : 법칙 정하기* 참고문헌[부모교육이론] Canter의 주장훈련이론1) 배경아동 ? ... 내담자에게 주장하는 데 장애가 되는 행동적 이유, 정서적 이유, 사고적 이유를 구분해 보고 정도에 따라 순위를 정하여 이를 극복하기 위한 행동을 하도록 한다.2) 교육목표 및 내용주장훈련의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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