"공기업 내부관리" 검색결과 61-80 / 12,254건

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  [에듀퓨어][NCS 직무교육] '경영핵심 마스터 -꼭 알아야 할 재무관리' 진행평가

  기업을 평가하며, 현대 재무관리는 기업 내부입장에서 미시적으로 기업을 평가한다.2. ... 다음 설명이 맞으면 O, 틀리면 X를 선택하세요.전통적 재무관리는 기업 외부입장에서 거시적으로 기업을 평가한다. (10점)①X②O정답2전통적 재무관리는 기업 외부입장에서 거시적으로 ... 10점)①개별자산의 투자가중치②체계적 위험③개별자산의 기대수익률④상관계수정답2포트폴리오의 구성요소에는 개별자산의 기대수익률, 개별자산의 투자가중치, 개별자산의 분산 및 표준편차, 공분산

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.23

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  한국마사회 조직 구조의 문제 사례분석 및 개선방안_연세대 A+

  따라서 국내의 공기업들도 공기업의 관료적이고 기계적인 조직구조에서 나타나는 비효율성을 최소화하기 위한 노력들을 전개하고 있다. ... 따라서 그간 공기업은 변화하는 환경에 비해 정체되어 있으며 비효율적이라는 지적을 계속적으로 받아왔다. 하지만 모든 공기업이 정체되어 있는 것만은 아니다. ... 그공기업은 업무의 특성상 대부분 조직이 관료적이고 기계적인 형태를 가지고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20

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  국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

  제도적 기반이 미흡하고 정치적 역할이 약해 노사 간 갈등과 대립이 더욱 증폭돼 이에 따라 협력적 노사관계 구축의 필요성이 절실해졌다.이번 사업에서는 기업과 공기업 중 소속된 대구도시철도공사의 ... 대구도시철도공사는 2004년 88일 동안 공기업 역사상 가장 긴 파업을 겪었고, 2008년 노사문화대상에서 대통령상을 받았다. ... 한편 외환위기를 거치면서 공기업에 대한 정부의 경영혁신과 구조조정 압력이 매우 높아졌고, 각종 정부지침이 임금과 복지제도 후퇴를 시도했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  독점적 공기업으로 성장하게 되었고 생산효율성 중심의 생산자 지향적 사고체계가 굳어져버려 결과적으로 고객의 관점에서 보았을 때 생산과 내부관리 중심적으로 많이 치우쳐져 있었던 게 사실이었다 ... 즉 기업 내부적으로 언젠가 고객 중심적 사고의 근본적이고 동시에 과감한 생산관리 및 경영의 패러다임의 전환이 필요하다는 인식 또한 강해졌다.외부적으로는 포스코의 민영화로 중국이라는 ... 공기업이었기 때문에 국내 산업 기반의 지원을 위해서 생산-공급의 과정에 있어 소량구매, 혹은 대량구매이건 고객의 차별화 없이 1물 1가의 원칙을 적용할 수밖에 없었다.포스코는 이렇게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  정보시스템을 활용하여 기업이 어떻게 공급사슬관리를 효과적으로 할 수 있는지

  -SCM시스템을 통한 재정적 성과-기업 내부업무프로세스의 개선-내부업무프로세스의 개선-고객만족도 증가-내부인력의 학습효과마지막으로 이러한 성과와 변수들을 다 해결한 뒤 활용에 관한 ... Bullwhip effect고객의 수요가 공급체에서 상류 방향으로 전달될수록 각 단계별 수요의 변동성이 증가하는 현상공급체인 구성원 간의 정보 공유의 부족과 공급체의 복잡성을 주요 ... 가치사슬, 가치시스템 또는 공급사슬관리를 위하여 기업들은 다양한 방법으로 정보시스템을 활용하고 있다.정보시스템을 활용하여 기업이 어떻게 공급사슬관리를 효과적으로 할 수 있는지 구체적이고

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2023.05.17

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  [행정학과 3학년] 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안에 대해서 논의함

  공기업의 책임성이란3. 공기업의 책임성 유형1) 수직적 책임성2) 내부적 책임성3) 고객에 대한 책임성4) 사회적 책임성4. 공기업의 책임성 확보 필요성5. ... 공기업의 책임성 유형1) 수직적 책임성첫째, 수직적 책임성은 공공기관이 상위부처 및 감독기관에 갖는 책임성을 의미한다내부적 책임성이 높아진다고 볼 수 있다.3) 고객에 대한 책임성셋째 ... 또한 정부의 지나친 통제와 자율성 제약은 공기업으로 여금 납작 엎드리게 하고 동기유발이 부족하게 되어 X-비효율성이 오히려 더 크게 높아지는 현상을 초래한다.한전 내부적인 측면에서

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  글로벌경영론 주요 내용 요약본

  단독(직접)투자 진입시 비용 수준- 그린필드(신설): 소유권/자원 비용(하), 내부화/관리비용(하), 총비용(하)- 합작투자: 소유권/자원 비용(중), 내부화/관리비용(고), 총비용 ... 기술이전의 특징 : 교섭능력이 매우 중요- 기술 공급원: 선진국의 다국적 기업(라이선싱, 해외직접투자)- 기술공여자와 공급자의 경쟁적 관계: 기술 공여자가 강한 통제권, 교섭력에 따라 ... (중-고)- 인수합병: 소유권/자원 비용(고), 내부화/관리비용(고), 총비용(고)15.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.14

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  공행정과 사행정 정치행정일원론과 이원론 정부와 시장의 관계

  따라서 공익목표를 설정하고 달성하는 공행정의 과정에서 제약을 받게 된다. 이는 후술할 정치적 ∙ 절차적 제약과도 연관이 있다. 한편 사행정은 독립적인 기업체 내부에서의 활동이다. ... 다음으로 ‘절차적 제약’에 관해서, 사행정의 경우는 현행 법규를 어기지만 않으면 사실상 무엇을 해도 상관이 없는 반면, 공행정은 조직 내부에서 이루어지는 모든 공적 활동이 법으로 강제되어 ... 또한 행정관리설은 공행정과 사행정을 동질적인 개념으로 보는 공사행정일원론의 입장을 띤다. 즉 행정과 경영을 흡사한 개념으로 본 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오

  이 때문에 글로벌 기업을 중심으로 인적자원관리를 강조하고 있음은 물론 경쟁력 있는 인적자원을 영입하기 위해 많은 공을 들이고 있는 것이다.2. ... -기업은 목표관리 요구분석(MBO), 직무기술서 등을 바탕으로 기업에서 필요로 하는 인재의 목록을 작성하고, 이를 매개로 외부영입이나 내부영입 등과 같은 방식으로 인재를 영입하여, ... 이러한 조직구성원은 결집시키는 것은 말처럼 쉽지 않지만 그럼에도 불구하고 조직 목표를 달성하고 훌륭한 성과를 도출해 내기 위해 조직의 리더는 인적자원관리를 지속적으로 진행할 필요가

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.11

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  <A+>기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR 을 통해 분석 하시오.

  보람되고 좋은 시간이었다.ㆍ위더스원격평생교육원 경영학 재무관리 교안ㆍ홈페이지회계사 파트너 기업 홈페이지 참조 - KIFRS 기준서 검색 "현금흐름표"의 투자활동 부분 [ Hyperlink ... 본론국제회계기준(K-IFRS)에서는 투자활동의 현금흐름은 미래 가치 확보를 위한 지출 정도를 나타내기 때문에 현금흐름을 별도 공 하는 것을 매우 중요하게 여긴다. ... 투자수익률이 아닌 투자안을 채택 -> 투자안 제공 차입이자율 간주 후 투자안 채택 결정혼합형 : 복수의 내부수익률 또는 내부수익률 계산할 수 없는 경우 -> 내부수익률 철저 검토

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.04

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  한국철도공사(토목) 합격 자기소개서

  특히 공공기관에 근무하는 직장인은 일반 사기업에 비해 공적인 일을 하고 한 개인의 권한이 상대적으로 크기 때문에 직업윤리 의식을 더욱 중요시 생각해야 합니다. ... 당시 저는 대학 내부 활동에서 만족하지 않고 다른 대학교랑 교류 대회를 추진할 계획을 세웠습니다. 이러한 계획에 동아리 내부에서 반대하는 의견이 나왔습니다. ... , 철도차량 일정 관리, 승객 정보 표시관리 등 다양한 부분에서 서비스를 제공하고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.14

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  회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로

  회계원리주제: 회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로 나누어진다. ... 마지막으로 전사적 리스크 관리는 가격 변동이 심한 원자재나 에너지 등 자원 소비를 최소화하여 비즈니스 리스크를 경감하고자 하는 것으로서, 내부나 고객, 비즈니스 파트너 관점에서 지속가능성 ... 이러한 회계는 공적인 자료로서, 시대적으로 어떠한 정보를 선호하는지가 달라지기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  연세대학교 공학대학원 정보산업경영 전공 학업계획서

  저는 학부 시절에 운용관리1,2, 경영프로세스, 경영정보관리, 기업진단론, 데이터구조, 객체지향프로그래밍, 컴퓨터프로그래밍, 산업공학개론, 공업경제학, 확률통계론, 산공수학, 비즈니스리더십 ... 등의 수업을 수강하고 싶습니다.저는 또한 3PL을 활용한 해군 격오지 부대 배송 최적화 모형 연구, 운전자 개인 변수가 선호하는 차량 내부 구성 요소 설정에 미치는 영향 분석 연구 ... 학업계획저는 연세대 공학대학원 정보산업경영 전공에 들어가서 경영과학, 데이터마이닝, 품질경영, 혁신과기술전략, 스마트팩토리, 빅데이터분석, 핀테크와디지털뱅킹, 최적화이론및응용, 산업정보관리

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.09

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  인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  인적자원관리 과제제출주 제우수 인적자원 확보를 위하여기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가[인적자원관리]? ... buy' 내부노동시장 또는 내부승진정책으로 부를 수 있으며 사내모집원이라 명한다.3) 선발기능과 기능 간 발생하는 직무의 효율성을 높일 수 있는 최적의 인적요소를 특정직무에 배치하는 ... 인력을 외부에서 조달하는 것이 일반적이며 이런 방법을 통하여 사내 직원들에게 동기부여 및 학습의욕의 고취를 가능하게 하고 비용 또한 절감할 수 있다.2) 모집선발의 비해 적극적인 공과정이며

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.06.23

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  경영학개론 - 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을

  이와 가장 유사한 집단이 공무원, 공기업, 국가위탁기관이다.위계지향적 문화 속에서 경영자는 직급에 따른 직무난이도를 분리하고 규칙과 규제를 기반으로 하는 운영으로 기업능률을 관리하게 ... 공기업, 국가위탁기관, 사기업, 사회적 기업 등 저마다 각기 다른 특성을 띄고 있다. ... 위계지향적 문화(내부과정 모형)위계지향 문화란 기업조직 내부의 안정적이고 지속적인 통합과 조정을 바탕으로 조직효율성을 추구하는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10

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  사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

  중재자(negotiator)로서의 역할은 조직의 내부 구성원뿐 아니라 외부와의 관계에서 갈등이나 분쟁이 나타나는 경우 이를 중재하고 해결하는 역할을 리더는 담당하게 된다.기업의 경우 ... 적절한 곳에 공을 돌리고 제안과 아이디어의 진가를 인정해 준다.' 의사결정 참여를 독려한다. ... 지도자로서의 역할은 조직을 관리하고 조직의 목표를 수행하기 위해 관리자로서 역할을 하는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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  균형성과지표 BSC 사례 한국도로공사

  이와 같은 이유로 인하여 공기업 내부평가의 운영원리로는 합리성 뿐 아니라 공정성 및 객관성이 크게 강조되고 있다. ... 산출, 결과 위주의 평가지표의 비중이 강화되었다.넷째, 평가지표를 전략과 연계시키려는 노력으로 부서별 평가지표수가 10개 내외로 단순해지고 간결해졌다.2-3 BSC 운영 및 활용공기업의 ... 전략을 실행하여 기업내부에 가치를 창출할 수 있는 프로세스가 얼마나 개선되었는지를 측정한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04

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  경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

  과거 – 자본가가 소유하는 사적 경제단위현재 – 사회와 깊은 관계를 가지면서 여러가지 중요한 사명을 수행.사람들에게 필요한 제품과 서비스를 제공하여 이익을 창출하려는 조직기업의 형태공기업 ... ” 이란 유사한 제품 또는 서비스를 공급하는 기업 집단산업 내부 이해관계자들에 대한 분석.마이클 포터의 5forces 모델 사용.내부환경 분석지속 가능한 경쟁우위 달성을 위한 핵심역량의 ... 성장시켜 주가를 상승시켜서 자본이득을 얻는 편이 더 이득.대주주들은 기업 경영을 전문경영자에게 위임하고 배당에 대해서도 과도한 요구를 하지 않지만 경영자가 내부자금을 신규투자와 기업인수에

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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  농림수산식품교육문화정보원 인력육성사업관리 최종 합격 자기소개서(자소서)

  에너지공기업 인턴: 사무보조(내부회계 프로그램 증빙 파일 취합, 프로세스 관련 안내문 제작 및 발송 업무 수행, 비품관리)PAGE \* MERGEFORMAT2 ... 또한, 비품 관리는 남는 시간 동안 기존 자료를 검토하는 방식으로 진행하였습니다.그 결과, 마감 기한 내 정확한 통제 자료를 마련하였고, 성공적으로 내부 프로세스 정기 검사 활동이 ... 근무하며, 제한된 시간에도 불구하고, 업무 특성에 따라 우선순위를 조정하여 내부 회의에 필요한 파일 취합을 성공적으로 끝마친 경험이 있습니다.2주 후 내부 회의 프로세스 정기 검사

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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  A+5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  서론인적자원관리란 기업의 목표를 달성하기 위해서, 나아가 개인의 목표를 추구하기 위해 노력하는 직원들을 위한 관리활동을 말합니다. ... 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집1) 블라인드 채용의 강화문재인 정부는 2017년 공기업 취업 신청부터 학력 등 편견이 개입할 가능성을 배제하고 공공부문에서 블라인드 채용을 의무화했다 ... 모집의 구분1) 내부모집사내채용 또는 직무이동이란 같은 부서에 공석이 있는 경우 다른 부서의 지원자를 승진 또는 이동시키는 것을 말합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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