"간호관리 리더십" 검색결과 61-80 / 6,111건

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  간호관리학 리더십보고서

  리더십 보고서REP RT학과간호학과학번이름담당과목간호관리학담당교수님제출일1. ... 리더십 관리격자이론에서 팀 형에 가장 가깝다. ... 주요 이론으로는 상황적합성 이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십이론, 3차원 관리유형이론이 있다.4] 거래적 리더십과 변혁적 리더십1} 거래적 리더십거래적 리더십은 일반적으로 반복적이고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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  간호관리학, 리더십 고찰 리포트

  주제 : 이은재를 통한 리더십유형 고찰이름/학번리더십 유형변혁적 리더십담당 교수제출 날짜2022년 1학기 간호관리학 보고서1. ... 부하가 관리자의 변혁적 리더십의 발휘를 높게 인식할수록 부하의 직무만족과 조직에의 몰입, 업무성과 등이 높게 나타나며 더욱 창의적이고 자율적으로 일하는 것으로 나타났다. ... 결론1) 개인적 측면이은재의 변혁적 리더십에 대해 고찰하며 그의 몇몇 후배들은 독립하여 경험을 책으로 출간하거나 젊은 팀장이 되어 리더십에 대해 고찰한 기사를 봤다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.06

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  간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽

  연구 기간 및 방법이 연구는 실습 병동 간호 관리자에게 필요한 리더쉽에 대한 연구로 실습 경험에서 간호 관리자 관찰과 관련 문헌을 통하여 연구가 진행되었다.3. ... 이에 따라 간호인력 자원의 효율적인 활용을 통해 조직유효성을 높이기 위해서는 무엇보다도 시대적 상황에 맞는 간호 관리자의 혁신적인 리더십이 요구된다. ... 간호 관리자에게 필요한 리더십121) 변혁적 리더십122) 진성 리더십 133) 섬기는(서번트) 리더십13Ⅲ. 결론 및 소감15Ⅳ. 참고문헌 16I. 서론1.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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  간호관리학 - 나이팅게일 리더십 (리더십과 간호적용)

  대처능력 → 개개인이 그 조직을 대표할 수 있는 리더 → 간호 관리자들의 적절한 보상과 질책이 필요 → 직무만족을 향상시키기 위해서는 간호 관리자들의 격려와 지지가 필요 → 리더십 ... . - 간호의 일체는 간호사에 의해 관리되어야 한다 . - 간호사는 자신을 희생하는 것이 아니라 자신의 긍지와 가치관에 따라 간호활동을 하는 것이다 . - 간호는 더 좋은 것을 원하는 ... 개선안을 의회로 보냄 ⦁ 영국의 식민지였던 인도의 위생문제 해결을 위해 계획을 세움 ⦁ 통계에 능하여 질병 사망의 합리적 분류를 최초로 실행 ⦁ 농촌지역의 위생관리와 방문간호사업

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.28

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  간호관리학 실습 리더십 스타일

  따라서 간호 관리자가 서번트 리더십을 효과적으로 발휘할 때 간호사의 만족도를 높이고 간호사를 개인적, 직접적으로 성장시킬 것이기 때문에 내가 가장 닮고 싶은 리더십이라고 생각했다. ... 병원 직원들의 직무만족과 조직몰입을 높이는 것으로 나타났으며 특히 서번트 리더십의 기본 정신인 인간 존중과 봉사는 간호의 정신과 그 맥을 같이 하며, 많은 구성요소가 간호의 속성에 ... 또한 이번 실습을 한 00병동 수간호사선생님께서도 서번트 리더십에 가장 맞는다는 나의 개인 생각으로 항상 모습과 행동을 관찰하며 지켜볼 수 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.11

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  간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석

  간호관리학- 리더십 분석 -교수님학번이름Ⅰ. ... 서론▶ 리더십 사례OO 병원 간호관리학 실습 때 수간호사 선생님께서는 매일 아침 7시 30분부터 짧으면 30분, 길게는 1시간 이상 꼼꼼한 인수인계를 받는 모습을 관찰했다. ... 리더십- 수간호사 선생님참여형 리더십- 비교대상환자 침대 옆 개인물품 보관함에 상한 음식이 놓여있던 사건이 발생했을 때, 수간호사 선생님께서는 담당간호사와 간호조무사님께 확실한 지적과

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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  간호관리학) 자신의 리더십과 간호사에게 필요한 리더십

  자신의 리더십 유형과 간호사에게 필요한 리더십과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :다음은 자신의 리더십을 분석하기 위한 설문지입니다. ... 필요한 리더십간호사에게 필요한 리더십은 전략가 유형, 서번트 리더십, 위기대처형 리더십이라고 생각한다.먼저 전략가 유형의 리더십에서 전략이란 우리가 인간이기 때문에, 주어진 재능과 ... 이 리더십을 가진 사람이라면 유한한 자원을 잘 활용하여 우선순위를 세운 뒤 간호를 할 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.13

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  간호관리학 리더십 보고서

  그렇기에 세종대왕에 관한 내용을 알아보고 세종대왕의 리더십에 관한 내용을 이론시간에 배운 이론을 적용시켜 그의 리더십을 분석하고자 선택하게 되었습니다.2. ... 리더십 평가결과1) 자신의 위민사상을 단순한 이데올로기가 아닌 실천으로 이을 수 있는 리더십- ‘훈민정음’ 창제는 위민사상의 결정체이며 노인, 고아, 노비 등 약자를 위한 연구와 법전을 ... 살지 않고 백성을 위한 삶을 삶5) 백성과 신하과 소통하려는 소통의 리더십6) 애민정신과 사랑으로 부하와 따르는 백성을 포용하는 따뜻함의 리더십- 세종은 백성에게는 한없이 부드럽고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  간호관리학 리더십 보고서

  리더십 보고서과 목 명간호관리학 2제 출 자성 명담당교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란? ... (김지미, 2021)그러므로, 현재의 간호 리더십은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아니며, 직급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 목표를 달성하기 위한 것으로 생각한다 ... 현대적 리더십 이론거래적 리더십- 리더와 구성원 간의 거래 관계로, 목적 달성 시 가시적 보상- 구성요소 : 상황적 보상, 예외에 의한 관리변혁적 리더십- 조직 발전을 위해 높은 수준의

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.26

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  간호관리 리더십분석(배려구조주도 리더십)

  따라서 간호단위 관리자에게는 고도의 리더십이 요구 되고 있으며 리더십의 형태가 간호사의 직무만족과 조직몰입에 영향을 주고있음은 익히 알려져있다. ... 최신 간호관리학. 현문사. 2018. 02. 23. ... ▶간호관리자의 서번트리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향서론:연구의 필요성: 병원의 간호부서는 간호사의 독자적이고 전문적역할과 함께 팀으로서 기능하는 업무의 특성과 다학제

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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  간호리더십 요점정리 학점관리

  간호리더십1. 거시적 관점-리더의 역할을 전체 조직의 관리자나 지도자로 인식하는것-집단, 조직, 사회의 최고책임자가 수행하는 역할을 러더십이라고 정의 “리더는 제일 위인사람이지!” ... 미시적관점-하부조직의 관리자로서 리더의 역할을 보는 관점-조직 내부관리에 필요한 각계각층의 관리기능에 초점-기획, 조직 지휘 통제 기능을 담당하는 모든 행위를 리더십이라고 봄 “조직간 ... -ㄴ 리더십과 헤드십은 구별되어야 한다-ㄷ 자발적 추종을 전제로한다-ㄹ 리더십은 혁신과 창조적 능력의 실현이다-ㅁ 리더와 관리자는 구별되어야 한다-ㅂ 리더와 추종자는 공유목적 중심으로

  시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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  간호관리학 리더십 보고서

  배려를 기초로 수평축에 생산에 관한 관심을, 수직 축에 인간에 관한 관심으로 그 관심 정도를 각각 9등급으로 구분하여 생성되는 좌표 중 지도자의 유형을 다섯 가지로 분류하는 것을 관리격자이론 ... 지원 그리로 관심을 드러내기 위해 의사전달을 하는 정보로 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하기, 다른 사람의 의견에 귀기울이기, 제안을 받아들이기 등의 활동이다.③ 블레이크와 머튼의 관리격자이론블레이크와 ... 그러한 흐름 속에 나타난 리더십의 정의는 리더십을 정의하려고 시도한 전문가들의 수만큼 많다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.19

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  간호관리학_간호리더십보고서_리더십이론, 현대적리더십_A+

  이에 간호관리자의 리더십에만 의존하지 않고, 나 스스로 리더가 되어 효율적으로 자기 관리를 하고 간호업무에 대한 동기가 부여하며 끊임없는 자기계발을 통해 전문성을 길러 간호대상자에게 ... 간호관리자의 감성리더십은 간호사에 대한 이해를 높이고 동기를 부여하며, 직무에 몰두할 수 있게 하고, 직무만족을 높여서 생산성과 조직유효성을 높일 수 있다. ... 높은 사람들만이 리더십을 발휘해야 하는 것으로 간주되었지만, 현재의 리더는 소수의 관리자만을 의미하지 않으며, 모든 간호사들 스스로가 리더로서 자신의 능력을 발휘하는 것을 요구하고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2024.01.25

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  간호관리학 리더십보고서-리더십

  2020년 ㅇ학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자제 출 일담당교수1. ... 간호실무 상황에서 나의 리더십간호실무 상황에서 신규간호사로 일할 나의 리더십은 거래적 리더십이다. ... 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 리더십이론이 있다.그 중 신규간호사의 리더십을 고려하여 현대의 거래적 리더십에 대하여 기술하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06

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  간호관리학 리더십 보고서

  임상현장에서 리더십을 개발하기 위한 전략- 간호 관리자가 업무를 통해 구성원들의 목표 및 조직의 목표를 성취할 수 있도록 효율적으로 업무를 분담해준다.- 조직 구성원 개개인의 목표 ... 질병관리본부 만성질환관리과장?질병관리본부 질병예방센터장?질병관리본부 긴급상황센터장?질병관리본부장? ... 질병관리청장초대 질병관리청장을 맡게 된 정은경 질병관리본부장은 질병관리 분야에서 25년간 일해온 전문가이다. 2017년 7월 여성으로는 처음으로 질병관리본부장에 올랐고 올해 BBC가

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

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  간호관리학 리더쉽분석 보고서, 리더쉽관찰사례, 간호관리 리더쉽 이론

  - 1 -리더십 분석 보고서oo대학교 병원 oo관 oo병동에서 간호 관리학 파트를 실습하면서 겪은 사례를 바탕으로 리더십 유형에 대하여 분석하고, 만약 내 상황이었으면 어떤 리더십 ... 다른 간호사 선생님 분들이 모두 오셔서 응급상황을 관리하셨다. ... 신규 간호사 선생님은 과업능력이 낮아서 지시형 리더십이 긍정적인 방향으로 작용하여 만족도를 높여주고 동기를 유발시켰을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.03.31

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  간호관리학 리더십 논문 정리

  간호관리학 Report- 간호사의 조직 내 리더십 관련 논문 요약 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선정한 주제가 간호사 리더십에 미치는 영향2. ... 달성하고자하는 목표관리자의 리더십유형 별로 업무성과와의 관계, 조직 몰입도, 일반간호사의 리더십과 심리적 안녕 등에 미치는 영향을 파악하여 어떠한 유형이 간호조직을 효과적으로 관리하고 ... 그런 간호단위 관리자의 리더십은 간호업무의 생산성과 효율성을 높여줄 수 있기에 간호서비스의 질적 향상을 위해서 간호사들을 직접적으로 지휘ㆍ감독하는 수간호사의 리더십이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31

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  간호관리학 리더십보고서

  리더십 발휘 관찰 우수사례K병원 간호부장님- 아침마다 병동에 찾아와서 각각의 병동 간호사가 일을 잘하고 있는지, 병동에 특별한 일은 없었는지 살피며 각각의 병동 수간호사에게 전달사항을 ... 뜻한다.2) 리더와 관리자관리자와 리더의 비교관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 갖는다.- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력을 지닌다.- 특정 기능, 의무, 책임을 ... 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지닌다.- 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘한다.- 위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다.- 관리자보다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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  간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

  서비스 조직에서 훈련프로그램 개발, 모든 계층의 관리자와 구성원에게 적용 가능? 관리자 서번트리더십: 구성원 직무 만족도와 조직 몰입 증진? ... , 성취기회 제공Y이론에 따라 간호사 욕구 충족, 동기부여하려면분권화와 권한 위임, 참여 관리, 성장 촉진시키는 직무 개선, 목표 설정에 따른 업적 평가과정이론1기대이론브롬개인의 동기부여 ... 기법으로 간호조직에서 많이 적용업무 상황과 간호사 개인의 특성 고려해 도전감 유발달성 가능한 목표를 구체적으로 설정, 목표설정 과정에 간호사 참여, 목표 달성 노력에 대한 적절한

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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  A+ 간호관리학 리더십보고, 간호관리자 리더십 유형 (관리 실습)

  간호관리학실습리더십 보고서- ㅇㅇ의료원 ㅇㅇ병동 간호관리자 -과 목간호관리학 실습실 습 기 간실 습 기 관담 당 교 수학 번 / 이 름제 출 일Ⅰ. 서론1. ... 또한, 간호사가 지각하는 간호단위 관리자의 섬기는 리더십이 간호사의 직무만족, 조직몰입 및 이직 의도에 미치는 영향을 확인하기 위한 연구에서도 간호 관리자가 섬기는 리더십을 잘 발휘할수록 ... 간호 관리자의 역할최고 간호 관리자- 조직 전체뿐만 아니라 외부의 영향까지 살핌- 조직의 목적 설정, 중간 관리자의 업무성과 모니터링- ex) 충주의료원 간호부장중간 간호 관리자-

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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