"가족돌봄근로자의복지" 검색결과 61-80 / 6,012건

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  육아휴직, 아버지할당제를 포함한다.먼저 출산전후 휴가 제도의 경우는 임신한 근로자의 근로의무를 면제하고 임금 상실 없이 휴식으로 보장받는 제도이다. ... 특히 그중 의료 부분은 환자 안전법을 통한 의료사고 관리부터 노인건강을 위한 의료 돌봄서비스, 만성질환자 진료비 전액 지원 등을 하고 있다.반면 각종 복지정책 수행에 따른 부작용으로 ... 가족복지론- 과 제 -현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.작 성 자 : O O O작성일자

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

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  가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향

  근로이든, 돌봄이든 성에 따른 편견은 사회적 인식 개선이 근본적인 해결방안이 될 수 있다. ... 남녀 불문의 모든 근로자를 저임금의 불안정한 일자리로 내몰게 만든다.이러한 현대사회에서 가족의 형태는 지속적으로 다양한 모양으로 발전해 나가고 1인 가구의 급증은 여성과 남성이 만나 ... 이러한 탈가족화의 개념을 통해 여성이 남성과 같이 독립적인 시민이 되지 못하는 이유를 여성이 무급 돌봄 노동을 전담함으로써 발생하는 경제적 의존성이라고 진단하기도 하고 가구의 복지와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  사회복지 프로그램(정책) 요약 및 분석

  보령시 가족센터의 조직도는 센터장을 중심으로 인사위원회와 운영위원회가 각각 3명씩 구성되어 있고 통합, 다문화, 돌봄, 아이 돌봄으로 팀이 나누어 구성되어 있다. 2022년에 이루어지는 ... 높이며 근로환경에서도 만족감을 느끼게 할 수 있으며 스트레스 완화 효과를 기대한다는 측면에서 외국인 근로자 정서 지원 프로그램이 필요하다. ... 다문화가족, 장애인, 학교 밖 청소년, 어르신, 노숙인 등등)을 선정하셔서 지역사회 내 사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 지역아동센터, 다문화지원센터, 건강가정지원센터 등 사회복지단체나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  가족복지론/현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시하시오.

  경우 양육자의 돌봄 노동에 대한 지원이라고 할 수 있다.(2) 미국의 소득지원정책- 빈곤가족의 소득 지원을 통하여 자녀양육 기능을 지원한다.- 복지급여를 근로와 연계시키는 것으로 ... 근로자들의 욕구를 조사하여 일·가정 양립에 적합한 수준까지 단계적으로 확대해야 한다. ... 그 대표적인 예로 육아휴직급여제도와, 배우자 출산휴가제의 경우 비정규직, 소규모기업 등 많은 근로자들이 혜택을 받지 못하고 있는 것이 현실이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  A+가족정책의 주요 지향인 탈 가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈 가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  서론전통 복지국가들이 연금, 실업보험 등의 개념에 집중하고 있는 것은 산업 시대에 근로자 소득 감소를 우려해서다. ... 또 탈상업화 정도는 임금노동자가 일할 수 없는 경우 국가가 제공하는 복지 수준으로 측정합니다. ... 근대 공업화 시대에는 노동자의 소득 단절 위험에 대처하는 것을 중심으로 복지국가가 제도화됐기 때문입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  [가족복지론]우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

  돌봄 휴직제 라는것은 배우자를 포함해 모든 가족, 자녀, 부모, 배우자 부모 등 가족이 사고나 질병으로 돌봄이 필요할 때 사용하는 휴직제도이며, 돌봄을 필요로 하는 상황에서 부담을 ... 이상 직장에 근무한 근로자의 아이가 만 6세 이하이고 초등학교 입학하기 전까지는 양육과 교육을 위해서 휴직신청을 하는 것에 대하여 사업주는 받아들이고 허용해야 한다는 제도입니다.가족 ... 제18조의2에서는 ① 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가를 주어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오.

  근로시간 준수, 자녀양육 등 가족돌봄 등을 고려하면서 가족친화적인 기업 분위기 조성을 통해 여성근로자가 직장과 가정에서의 역할을 조화롭게 수행할 수 있는 근로 환경을 만들어야 한다. ... 이를 위해서는 근로자들이 직장·가족 두 영역을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원해 주는 가족친화적인 정책이 필요하다. ... 가정의 근로 환경이 개선되려면 무엇보다 여성에게 일방적으로 많이 할당되어있는 가사와 돌봄에 대한 부담이 가족 모든 구성원에게로 분산돼야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.26

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  현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.

  이와 더불어, 지역사회복지기관과 아동복지기관에서 기대되는 역할은 아동양육 및 돌봄, 가족 관계 유지, 학교생활 지원, 정신건강 및 신체건강 관리, 기초학습 및 학업유지, 노인돌봄 등 ... 그러나 교대근무 등 특별한 근무 형태를 가진 부모의 경우, 이러한 제도가 자녀 돌봄에 한계를 가져올 수 있다.특히 저소득층과 기초생활보장 대상자 중 한부모 가정이 많은 상황에서, 경제 ... 과도하게 많은 반면, 청소년복지시설, 통합상담소, 한부모가족복지시설 등은 상대적으로 부족한 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한극의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  근로자의 부부갈등 문제● 기혼여성 근로자의 고용불안정과 일-가족갈등 심화● 정부의 대응● 새로운 가족문제 대두에도 불구하고 국가의 비개입주의 고수4. 1980년대 : 가족문제의 심화 ... 가족복지론과제: 가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한극의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오. ... 시장의 서비스 제공을 통해 완화되는 정도- 유급노동, 여가, 교육훈련 등을 위해 돌봄을 수행하지 않아도 돌봄이 필요한 가족원에게 적절한 돌봄이 제공되는 권리● 탈가족화의 예- 가족에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26

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  맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적접근과 실천적접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오

  맞벌이가족의 실태2. 맞벌이가족의 문제1) 자녀양육 및 교육문제2) 가사역할 분담문제3) 저출산문제3. 맞벌이가족을 위한 복지대책1) 돌봄강화2) 근로관련 복지대책Ⅲ. ... 돌봄강화 정책에서 우리가 가장 많이 사용하는 제도 중 하나이다. 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 위해서 휴직을 할 수 있는 제도이다. ... 맞벌이가족을 위한 복지대책1) 돌봄강화실제 2020년 상반기부터 맞벌이가족의 돌봄부담을 해소하기 위해서 돌봄지원체계가 강화되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  노인복지론 ) 노인장기요양보험제도의 시설급여(요양원), 재가급여(방문요양,방문목욕, 방문간호, 주.야간보호센터)중 하나를 선택하여 장점, 단점,

  셋째, 돌봄 근로자의 근로 수준을 일정 수준 유지하여 정서적, 심리적으로 안정감 있는 돌봄을 할 수 있는 근무 환경을 만들어줘야 한다. ... 돌봄 노동자의 양질서비스를 제공하기 위해서라도 기관과 공단에서의 근로자에 대한 권리 보장을 해주어야 하며, 돌봄 노동자들에 대한 사회적 제도적인 관심이 있어야 할 것이다. ... 넷째, 수혜자의 가족 유대감을 지속할 수 있다는 장점이 있다. 수혜자는 가정에서 생활하는 시간을 보냄으로써 가족과의 유대를 지속할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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  우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

  노인돌봄정책의 이해4. 소득보장정책의 이해5. 4가지 가족복지정책의 구체적인 사례3.결론1. ... 취업대상자를 위한 자활사업유형에는 직업훈련, 구직활동지원, 자활인턴 등이 있고, 비취업대상자를 위한 사업유형에는 자활공동체, 자활근로사업, 지역봉사, 재활프로그램 등이 있다.(5) ... 구체적으로 자활사업은 현재 고용노동부에서 관리하는 취업대상자와 보건복지부에서 관리하는 비취업대상자로 구분하여 실시되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  [ 한부모 가족을 위한 복지시설의 종류와 지원 서비스 ]

  취업: 학생 미혼모 대안교 위탁 교육기관, 청소년 방과후 아카데미 윤영지원, 여성새로 일하기 센터, 자녀 교육비 지원, 장학금 및 학자금 대출 지원과 한부모 근로자 육아휴직급여 등이 ... 주거: 주거와 자립을 준비하고 아이돌봄서비스 , 심리치료 등을 지원하는 한부모가족 복지시설, 공공주택지원, 공동생활가정형 매입임대주택 주거 지원 등이 있다.(4) 교육? ... 한부모 가족을 위한 복지시설의 종류와 지원 서비스에 대해 설명하시오.제목: 한부모 가족을 위한 복지시설의 종류와 지원 서비스목차Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

  주체로 여겨지는 사회적 분위기로 인해, 여성노인은 노년기에 남성노인 배우자의 신체적 부양을 담당하게 되고, 남성노인 배우자를 돌보느라 일상생활에 제약을 받는데, 만약 남성노인 배우자가 ... 여성노인은 젊은 시절부터 가족의 일차적 담당자로 살아왔기 때문에 사회적 관계 맺음에 제약과 한계가 있었고, 경제적으로 부를 축적하는 것이 용이치 않았다. ... 결국 이들은 노후에 빈곤 상황에 놓이기 때문에 여가 생활을 충분히 즐기지 못하고, 노인이 되어서도 여전히 손자녀들을 돌보거나 자식의 가사노동을 대신 담당하면서 가족에 묶여 지내는 노후생활이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

  가족돌봄휴직이란 근로자가 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 또는 손자녀를 돌보기 위해 무급 휴직을 원하는 경우, 사용할 수 있는 제도이다. ... 휴가·휴직 및 급여 지원에서는 “출산전후 휴가 및 급여, 유산사산 휴가 및 급여, 배우자 출산휴가 및 급여, 육아휴직 및 급여, 육아기 근로시간 단축 및 급여, 가족돌봄휴직, 가족돌봄휴가 ... 가족돌봄휴가란 근로자가 가족을 돌보기 위해 휴가를 신청할 수 있는 제도이며, 고용보험 미적용자 출산급여는 소득활동은 하지만, 고용보험에 가입하지 않아 ‘출산전후휴가급여’를 받지 못하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자

  만 1세 이상은 부모가 영유아를 돌볼 수 있는 육아휴직제도가 마련돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제도는 근로자가 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직을 할 수 있도록 하는 ... 서론가족복지정책은 기본적으로 국가에서 가족복지를 향상시키기 위해 제도화하여 시행하는 모든 정부의 복지정책을 의미하므로 그 범위가 방대하고 일부 모호한 측면이 있어 엄밀한 개념으로 정의하기는 ... 우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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  보건의료정책 보고서

  도시 환경 구축- 고령자복지주택 및 리모델링 공급, 고령자복지주택 소득요건 상향을 통한 대상자 확대- 돌봄? ... 소득파악 기반 마련- 중소기업 근로자의 임금·복지 수준 향상을 위해 기업 경영성과를 근로자와 공유하는 성과 공유제활성화 추진4) 지역 상생 기반 구축: 삶의 여건의 공간적 균형을 ... 함께 돌보는 사회 조성1) 모두가 누리는 워라밸: 보편적 육아휴직 확입, 근로시간·장소의 유연한 전환 지원- 임금근로자로 제한된 육아휴직을 모든 취업자의 권리로 확대- 만 0세 이하

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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  노인 정책 발표

  6 개월 휴직 + 근로시간 단축 / 마지막 삶의 여정일 경우 3 개월 휴직 → 고용주는 휴직신청 거절 못함 AND, 돌봄시간은 취소될 수 없다 가족돌봄시간 ( 장기 단축근로 ) : ... 보건복지부 지역사회 통합돌봄 선도사업 담당자 인터뷰 기존 사업과 가장 큰 차이점 : ‘ 분절적 ’ 으로 제공되던 서비스 → 노인의 복합적 욕구에 맞게 ‘ 통합적 ’ 으로 제공 요양병원과 ... 돌봄자에 대한 ‘ 제도적 ’ 지원 돌봄시간 ( 단기휴직 ) : ‘ 돌범시간법 ’ 에 따라 갑작스럽게 돌봄 필요 → 최대 10 일 휴직 돌봄시간 ( 중기휴직 및 단축근로 ) : 최대

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.05

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  건강가정론 ) 현재 제4차 건강가정기본계획에 의거하여 진행되고 있는 건강가정정책의 현황을 분석평가하고, 향후 수립될 제5차 건강가정기본계획의 방향(정책목표와 정책과제)을

  측면이 있다.마지막으로는 육아휴직 및 근로 시간 단축과 같이 가족 돌봄에 대해 제도를 강화한 측면이 있다. ... 그와 더불어 육아기 근로 시간 단축 제도와 가족 돌봄 휴가제도를 홍보하고 있다. 기업 내 가족 친화 분위기를 조성하기 위한 홍보 및 교육을 지속하고 있다. ... 그전까지 아동학대, 가정폭력 신고를 할 경우, 경찰이나 담당 사회복지사가 관리했던 측면에서 경찰과 담당 공무원이 1차 사례관리를 통해 피해자와 가해자의 분리 조치의 실효성을 강화한

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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  아동복지론 학사과정 요약집

  , 청소년활동진흥법 / 청소년 / 9세 이상 24세 이하- 형법 / 형사미성년 / 14세 미만- 실종아동 / 아동 / 14세 미만- 근로기준법 / 연소자 / 15세 미만- 아동복지법 ... / 19세 미만- 청소년보호법 / 청소년 / 19세 미만=> 아동권리협약과 아동복지법의 정의 ：‘18세 미만의 자- 아동이 편안하게 잘 지내는 상태- 아동복지제도 ... - 의무만을 가진 ‘miniature adult' ~> 아동 스스로의 책임, 사회적 책임, ’권리자‘ - 인구사회학적 변화(가정의 돌봄 기능 축소) / 경제적 변화

  시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31

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