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"최근의 리더십이론" 검색결과 761-780 / 6,086건

  • 글로벌 경영 다문화기업의 인센티브에 관한 고찰
    인센티브에 관한 고찰【개요】필요에 따라 모든 직원을 자극하고 격려하여 직원이 지속적인 열정과 창의성을 유지할 수 있게 하는 것은 탁월한 업무 성과와 회사의 성공을 보장한다.동기부여는 리더십 ... 요소 중 하나이며 인센티브를 활용한 리더십은 “다양한 측면에서 최적화된 노력을 통해 인재의 열정과 창의성을 최대한 발휘하게 하여 인재가 활기차게 활동할 수 있게 만드는 것이다.”다국적 ... 정신적 인센티브를 중시하는 전통이 있으며, 일본 기업은 정신적 인센티브를 기업 성공의 핵심 요인으로 여기고 있다.미국을 비롯한 서구 선진국들은 물질적 인센티브를 특히 중시하지만 최근
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12
  • 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    최근 다양한 연구결과에서도 간호 관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자긍심을 고취하는 능력과 인간에 대한 존중과 배려 및 이해 능력 등이 필요한 것으로 나타나고 있다. ... 서론허시와 블랜챠드는 리더십 생명주기 이론(life-cycle theory of leadership)이 상황적 리더십 이론의 초창기 이론이다. ... 허시와 블랜차드 상황성숙이론1) 상황 모형 리더십이론?
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력
    한편, 간호리더십은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식과 실무지식을 통합하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를 ... 결론최근 우리나라 사회에서는 대상자로부터 질 높은 간호서비스가 요구되고 있으며, 의료 시장이 글로벌화됨에 따라 간호관리자로서 글로벌 환경변화 인식 능력이 요구되고 있다. ... 리더십 보고서201611023리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력Ⅰ. 서론리더십의 원리는 쉽게 이해해보면 리더가 구성원들에게 어떤 영향력을 미치는 가를 생각해보면 된다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2022.05.21
  • (교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오
    따라서 최근 전통적인 리더십 모델에 대한 대안 중 하나로 ‘서번트 리더십’이 제안 및 제시되고 있다. ... 만 5세 유아에게 있어서 ‘리더십’이라는 것은 이론적인 성격이 아니라 ‘실재’여야 한다고 생각한다. ... 리더십 향상 활동의 유아교육 현장 적용 가능성과 시사점 제시- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 적용된 교육과정 개발 모형과 그의 이론적 배경 및 선정 이유2.
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • [A+] 자원기반관점(RBV) 인적자원관리 내용 분석, 요약 및 비판 Resource-based view
    예를 들어, 최근 들어 많이 방영되고 있는 연애 관련 프로그램에 대해서 살펴보자. ... 지식, 동적 역량, 학습, 리더십과 같은 경쟁우위로서의 개념들이 전략과 HR을 향해 눈길을 돌리도록 했다.RBV를 서술한 여러 논문들 중 Barney가 특별히 자원기반관점의 특징들을 ... 이 관점은 최근 SHRM 분야에서 받아들여지고 있는 주장이다.개인적으로 Lado와 Wilson의 의견처럼, 기업의 HR관행은 지속가능한 경쟁우위의 원천이 될 수 있으며 모방 불가능하다고
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18 | 수정일 2023.12.17
  • 토론8개
    낭만적인 관계를 뉘앙스럽고 비판적인 견해로 접근하는 것이 중요합니다.리더십- 현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 토론하시오.우리나라에서는 최근 ... 관계를 가질 가능성이 높지만 불안한 양면성, 회피 적 또는 혼란스러운 애착 스타일을 가진 개인은 여전히 건강하고 만족스러운 관계를 형성할 수 있습니다.애착 이론의 한계를 인식하고 ... 연구에 따르면 무질서한 애착 스타일을 가진 개인은 학대적인 행동과 불안정성을 포함하여 관계의 어려움을 겪을 위험이 있습니다.애착 이론은 우리의 초기 경험이 우리의 이고 만족스러운 낭만적인
    리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 간호관리 전문분야 간 협력문제 분석
    리더가 리더십의 어떤 부분을 강조하는지에 따라 리더십의 종류는 다양하지만, 협력이 중요한 병원조직에서 리더의 진성리더십은 필요한 역량이라고 할 수 있다.이처럼 협력의 관련 요인으로 ... 전문직의 활동이 조정되는 것(coordinate)- 학제 간 협력 : 모든 전문가들이 동등한 의사결정권을 가지고 서로의 역할과 기능을 상호 의존하여 통합하는 것(intergrate)최근 ... 다양한 간호상황에서 대상자 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력의 이론적 고찰 및 배경, 필요성에 대해 기술Ⅱ. 본론------------p.05~061.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 사회복지행정이론을 환경에 대한 폐쇄적 관점과 개방적 관점으로 분류하고 각 이론의 개념과 사회복지 조직에 시사점에 대해 서술하시오
    이러한 배경 하에서 최근에는 전통적인 행정학 이론으로는 설명하기 힘든 새로운 유형의 조직 및 관리 방식이 요구되고 있다. ... 최근 들어 복지국가 위기론이 제기되고 있는데, 이를 극복하기 위해서는 기존의 전통적인 접근방식으로는 한계가 있다는 지적이 많다. ... 이를 위해 첫째, 전문지식 습득 둘째, 대인관계 기술 향상 셋째, 의사소통능력 배양 넷째, 리더십 개발 다섯째, 정보관리기술 활용 여섯째, 자원동원력 강화 일곱째, 직무만족 제고 여덟째
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 존경하는 리더
    미처 조사하지 못한 부분에서는 사과하고 빠르게 조사하여 전 국민에게 정보를 공유하였다.이러한 정은경 본부장님은 리더십은 최초의 리더십 이론인 ‘특성이론’에서 훌륭한 리더라고 평가할 ... 현재 2020년 3년째 질병관리본부장으로서 책임감을 가지고 코로나19확산 방지를 최전선에서 수행하고 계신다.최근, 코로나19사태의 초기대응 한 질병관리본부 정은경 중앙방역대책본부장의 ... 현대에서의 주장하는 특성이론은 지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사회성이 필요하다고 주장한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.06.10
  • 기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    과목명: 리더십주제: 기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. ... 남양유업의 대응과 윤리적 리더십남양유업의 불가리스 사태는 그 자체로 오너리스크로 보기는 어렵다. ... 남양유업의 대응과 윤리적 리더십III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오너 리스크(owner rist)라는 말이 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
  • 간호지도자론 방통대 간호학 과제
    간호사, 3년차 일반 간호사 2명, 2년차 일반 간호사 2명, 신규 간호사 3명으로 본인은 2년 7개월 경력의 3년차 일반 간호사에 속한다.조직이 가지고 있는 문제점으로는 첫째, 최근 ... 따라서 리더십 유효성을 상황에 연결시키려는 상황이론이 태동하기 시작하였다.이번 과제에서 다룰 상황이론의 종류는 허시와 블렌차드의 상황모형이론으로 이를 통하여 구성원의 성숙도를 분석하여 ... 보느냐에 따라 리더십 형태가 달라진다고 한다.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09
  • 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대해서 설명하시오.
    서번트 리더십의 모델서번트 리더십이란 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 이론으로써 부하직원에게 목표를 공유하고 부하직원들의 성장을 이끌면서 리더와 부하직원간의 상호 신뢰를 ... 공동체 형성서번트 리더는 최근의 인류 역사에서 지역 공동체 대신 거대 기관들이 인간의 삶을 규정하게 됨으로써 많은 것이 상실되었음을 감지합니다. ... 과목 : 리더십교수: 교수님이름(아이디):주제 : 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대해서 설명하시오.1) 서번트 리더2) 서번트 리더십의 모델3) 서번트 리더십의 특징-
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02
  • [변혁적리더십]-개념,발전배경,4가지구성요소,장단점,사례,거래적리더십과비교
    행동하도록 리더가 어떻게 영향력을 행사할 것인가에 초점5 장단점- 장점: 리더의 개인적인 입장만 강조했던 과거의 특성이론과는 달리 구성원들의 리더에 대한 만족도, 리더십에 대한 반응 ... 아마존 웹서비를 통해 클라우드 컴퓨팅 시장의 1인자로 성장했으며 최근에는 넥플레스에서 spotify 에 이르기 까지 거대 기술 회사들이 아마존 웹 서비스에 의존하는 것 뿐만 아니라 ... 정도나 양식, 구성원의 동기부여 수준 등 비중 있게 다루고 있음- 단점: 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 독립적인 것으로 취급.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.
    활동이 되게끔 하는 형③ 민주형(democratic type) : 의사결정, 업무활동에 집단참여 및 집단 중심적이고 지도자는 이에 적극적인 토의나 적절한 조언의 역할을 하는 형이다.최근에는 ... 직원중심적 리더십 ? 현실중심적 리더십을 강조하고 있다.2) 내용아지리스의 미성숙?성숙 이론은 기존 사회의 조직에 보편화되어 있던 맥그리거(McGregor)의 X? ... 리더십 이론1) 개념리더십이란 모든 상황에서 조직을확인으로 조직해 나가야 한다.(4) 지휘통솔은 언제나 유동적이며 변화되는 환경 속에서 이루어진다.국내외의 환경은 계속 변화한다.
    방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21
  • 교육과정 ) 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 리더십 향상 활동을 개발. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.
    최근 유아 리더십에 대한 관심이 급증하였다. 리더십의 형태에 따라 앞으로의 삶의 과정과 그 모습이 달라질 수 있기 때문이다. ... 리더십은 타고나는 것이라는 기존의 관점과는 달리, 리더십이 후천적 영향이나 교육을 통해 달라질 수 있다는 현대 리더십 이론의 관점이 대두되면서 어렸을 때부터 아이들을 잘 교육하면 리더로서의 ... 본론에서는 그 모형을 선정한 이유와 이론적 배경을 제시하고, 리더십 향상 활동의 목적과 목표를 제시한 다음, 6회의 리더십 향상 활동의 제목과 내용 등을 제시하려고 한다.
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2024.01.03
  • 경력개발계획(CDP)이 주도적으로 하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오
    따라서 본 과제에서는 먼저 경력개발계획이란 무엇인지 설명하고, 다음으로 경력개발계획이 갖는 장점과 단점 그리고 그 대안으로서 셀프 리더십 이론을 소개하며 마지막으로 본인의 의견을 정리하도록 ... 서론최근 들어 경력개발계획(Career Development Plan; CDP)은 조직에서 중요한 이슈로 떠오르고 있다. ... 이러한 문제점 때문에 최근 들어 국내 주요 대기업 중에서도 CDP를 폐지하거나 축소하는 곳이 늘고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 간호지도자론 ) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단
    참고문헌Ⅰ.서론상황적 접근법의 리더십은 다른 이론보다 더 폭넓게 인정을 받는 리더십 이론 중의 하나이다. 이 이론은 허쉬와 불랜차드에 의해 개발되었다. ... 리더쉽 유형은 위에서 제시한 지시적 행동과 지원적 행동을 구성하여 네 가지 모델의 행동으로 분류할 수 있다.첫 번째 유형은(S1) ‘높은 지시와 낮은 지원적 행동유형’으로서 리더십 ... 최근 남편은 매우 새롭고 중요한 연구 과제를 맡았으며 같이 일했던 직원 중 AI 연구를 해온 직원 몇 명과 지난 3개월 동안 일해왔다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.09
  • 정신간호 서번트리더십 논문
    서번트 리더십의특성 비교범주변혁적 리더십서번트 리더십이론의 본질규범적규범적리더의 역할조직의 목표를 향한 구성원의 고취구성원에 대한 봉사구성원의 역할조직의 목표를 추구하는 것현명하고 ... 이론적인 내용과 실제로 이루어지고 있는 사례를 봄으로써 내가 앞으로 지향해 나갈 서번트 리더십이 임상에서 효과적일지에 대해서 궁금했기 때문이다.하지만, 관련된 서적이나 내가 관찰했던 ... 최근 간호사의 감정노동은 환자 만족도를 강조하는 보건의료환경에서 불가 피하게 발생되는 간호 문제임에도 불구하고, 조직적인 차원에서 해결하기 위한 통합적인 접근의 노력이 부족함?
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.11.13
  • 간호관리학 리더쉽 보고서(리더십 보고서, 리더쉽 저널, 서적, 리더쉽 함양 실천 보고서)
    최근 간호조직의 관리자와 구성원 간의 관계에 영향을 주는 다양한 리더십 이론들이 제시되고 있다.이에 본 연구는 간호사의 비판적 사고성향, 지각된 간호 관리자의 변혁적 · 거래적 리더십과 ... 간호관리학Ⅱ리더쉽 보고서과 목 명 | 간호관리학담당교수 |학 년 |이 름 |< 리더십 저널 >Ⅰ. ... 리더십 간에도 유의한 양의 상관관계가 있었다.
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13
  • Hubert J. M. Hermans (허만)의 대화적 자기 이론 요약 및 선행연구 조사 (The Dialogical Self Theory_ Positioning and Counter-Positioning in a Globalizing Society)
    대화적 자기이론의 기원이 된 Hermans의 앞선 연구들-42. 최근 연구동향-103. 정리-21III. “Dialogical Self Theory”의 이해 -231. ... 대화적 자기 이론에 있어서, 진정한 리더십은 자기 자신에 뿌리를 가진다. 개인은 자기 자신의 개인적/사회적 입장과 그 감정적인 특성에 따라 움직이는 것이다. ... 우리는 진정한 리더십이 자신의 감정, 타인의 감정, 그리고 둘 사이의 차이를 고려한다고 제시한다.
    리포트 | 66페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.02
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2024년 09월 23일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대