"근로자의 고용안정" 검색결과 761-780 / 26,342건

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  신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오

  비정규직의 근로자들은 의료보험이나 퇴직금이 보장되지 않아 심각한 고용 및 생계의 불안에 노출되게 된다. ... 현재 전 세계의 근로자 30억 명 중에서 10억 명이 실업자 혹은 준실업자가 되어 있다. ... 파견근로제, 정규직 근로자의 비정규직화, 변형시간 근로제 등은 노동시장이 유연화 된 것에 대한 대표적인 예이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  배움 사이버평생교육원 인적자원관리 과제

  구직자 절반은 고용안정성이 낮은 ‘비정규직’으로도 취업할 의향이있는 것으로 조사 되었다. ... 비용 감소- 임금, 복리후생 등 인건비 절감- 정규직 인력의 고용안정 기여- 비정규직 인력의 동기유발 어려움- 충성심 부족 (애사심)- 정규직과 비정규직 사이의 갈등 및 형평성이슈 ... 일반적으로 수급인이 다시 도급을 하여 수차의 도급이 이루어 진다.파견 근로자란 파견 사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서, 근로자 파견 계약에따라 사용사업주의 지휘,

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.03 | 수정일 2022.02.20

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  산업재해보상보험제도(산재보험)의 특징

  둘러싼 노사대립을 미리 예방하는 기능을 수행한다.산재보험은 근로자와 고용주와의 노사관계의 안정이라는 노사공동의 목적U 봉사하는 제도라는 것이다.산재보험은 다양한 급여의 형태를 근로자 ... 및 고용주에게 제공함으로써 근로자의 근로능력의 향상과 고용주의 산업재해 발생 시 드는 경제적 부담 및 불안감을 최소화 할 수 있다. ... 산재보상책임은 법률이 정한 바에 의하여 보험자가 부담하며, 보험자인 근로복지공단은 공법상의 법인으로서 기업의 도산 등으로 인하여 고용주의 책임이 현실적으로 이행되지 않거나 불완전하게

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.02

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  사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정

  그래서 이를 통해, 근로자들이 살기에 모자라지 않은 급여를 받게 하고, 쾌적하고 안정적인 직업 환경에서 일하게 하는 것이다. ... 이들은 근로자들이 비교적 높은 임금을 받으며, 쾌적하고 합리적인 환경에서 일할 수 있도록 유도한다. 많은 직장이 근로자 위주의 환경을 조성하도록 국가 주도적으로 노력하는 것이다. ... 그래서 이들 국가는 고용안정을 추구하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  한국 사회의 소득불평등 문제에 대해 알아보고 해결방안에 대해 서술해보시오.

  이러한 불안정한 고용 형태는 소득 격차를 확대시키며, 근로자들의 경제적 안정성을 저해합니다.사회적 계층 구조: 한국 사회의 사회적 계층 구조는 소득불평등을 강화하는 요인으로 작용합니다 ... 정부는 노동 법규와 규제를 강화하여 노동자들이 공정한 근로 조건과 적정 임금을 받을 수 있도록 해야 합니다.여성 및 취약 계층 고용 지원: 여성과 취약 계층의 고용 기회를 확대하기 ... 비정규직이나 일자리 불안정성이 높은 산업 부문에서 근로자들은 일정한 소득과 사회적 보장을 받기 어렵습니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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  심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰

  조치를 의무화해 대부분의 일본 기업이 근로자가 원하면 정년 후에도 이들을 재고용하고 있다.‘21년에는 고령자고용안전법을 개정하고 근로자에게 만 70세까지 취업 기회를 주도록 의무화했다 ... 정년이 60세에서 65세로 연장되면 생활 체계는 물론 일하는 시스템도 바꿔야 하는 것이다.근로자의 나이가 많아지면 연구인력, 사무인력은 논외(論外)가 될지몰라도 특히 블루컬라 근로자 ... 게다가 연공서열형 임금체계를 바꾸지 않으면 정년 연장은 고스란히 기업의 임금부담이 된다.이에 정년 안착과 고용보험제도 정비, 민간형 노인일자리 창출, 고령 근로자의 생산성 증진 등

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29

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  최저임금제

  최저임금이 안정적으로 운용돼야 하는 이유가 바로 여기에 있다. 과도한 최저임금 인상은 저임 근로자들을 보호하기보다는 이들의 고용을 축소시키는 방향으로 작용할 것이기 때문이다. ... 최저임금상승 찬반논쟁(1) 찬성의견 정리먼저 최저임금상승을 통해 근로자가 건강하고 문화적인 생활을 영위하는데 필요한 임금의 최저액을 보장함으로써 노동자의 생활안정과 전체 노동자의 경제적 ... 뿐만 아니라 외국인 근로자의 경우 숙식까지 제공받는 경우가 많아 동일한 임금을 받는 내국인 근로자와의 역차별 문제까지 발생하고 있다.반면 인건비 부담에 직면한 기업들은 고용 감축에

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2020.08.28

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  장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오

  장애인 의무고용 제도에 대해서 알아보도록 하자.일반적으로 비장애인에 비해 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업의 경우 ... 특히 의무고용제도의 대상이 되는 민간부문 의무고용 사업체의 장애인근로자는 1995년에 비해 7배 이상 증가하였으며 장애인 실업률은 5프로가량 감소했다는 결과 자료가있다.2.일자리의 ... 또한 민간부문에서도 대기업과의 고용증진협약을 통해 국내 일류기업의 근로자로 진입하는 등 대기업 취업확대를 위한 기본적인 환경과 분위기가 조성되고 있다고 보여지고 있다.위처럼 의무고용제도의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.11

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  고용보험법

  근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진함으로써 경제사회발전에 이바지하는 것이다(동법 제1조).II. ... 법의 주체 및 적용대상자고용보험은 고용노동부 장관이 관장하며(동법 제3조), 보험은 제1조의 목적을 이루기 위하여 고용보험사업으로 고용안정 ? ... 입법목적은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.31

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  우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

  건설 근로자들을 지원하는 사업은 건설근로자들이 이직을 한 뒤에 생계에 안정을 찾게 하고 안정적으로 고용되게 하고자 하는 목적을 가지고 있다.3) 보험료고용 보험의 보험료는 각 보험연도에서 ... 그 곳에서 일하는 모든 근로자들은 그로 인한 혜택을 받는다. 2004년부터는 고용보험의 대상자에, 국내로 파견된 외국인 근로자들이나 60세가 넘어서 채용된 근로자들도 포함된다. ... 고용 보험1) 대상고용 보험에는 1명 이상의 근로자를 보유하고 있는 모든 사업장의 사업주가 의무적으로 가입해야 하고, 이는 1998년부터 시행되었다.사업장이 고용 보험에 가입했다면

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  우리나라 사회보장제도의 안전망 구조를 제시하고 무상지원이 한국사회의 빈부격차를 줄이는 정책으로 적절한지 찬반으로 토론하라.

  실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 근로자의 능력개발사업 ... 직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써, 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제 ? 사회발전에 이바지함을 목적으로 한다. ... ‘고용보험법’은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 ? 향상을 도모하고, 국가의 직업지도 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.09.07

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼진 영행에 대하여 논하시오

  평생교육 관행이 약화되면서 증가하는 실직 위험과 노동력의 유동화에 대응하여 효과적으로 인적자원에 투자하는 것은 근로자-일자리 일치도 개선과 고용안정을 통해 노동시장의 유연성과 안정성을 ... 적용되고 근로자간의 상대적인 임금서열이 경기변동에도 안정적으로 유지될 수 있게 한다. ... 노동자의 입장에서도 계약기간 동안의 안정적인 근로소득 흐름에 기초한 소비지출을 선호하므로 노사는 장기 교용계약을 맺게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27

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  인력개발과 활용(인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.)

  이러한 인적자본이라는 개념을 보편화한 Becker는 인적자본이 많을 경우 해당 근로자는 같은 시간 내 우수한 질을 가진 상품을 대량으로 생산할 수 있다고 설명하였다.※ 인적자본의 유형 ... 조직 내에서 구성원들을 대상으로 팀을 이뤄 참여할 수 있는 프로젝트나 공모전 등을 주기적으로 개최하여 조직 내부에서 여러 근로자들이 다양하게 소통하는 기회들을 확대해 나가야 한다. ... 이들 유형의 경우 장기간에 걸쳐 안정적인 고용 기반이 필요로 하지 않기 때문에 효율성에 중점을 두고 인적자본을 확보하며 관리하는 활동들이 실시되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.16

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  한국 사회의 구조적 갈등분석 및 발전방안

  사실 대기업의 정규직에 종사하는 직원 가운데 높은 임금과 안정된 고용에 안주하면서한다. ... 그러나 이 두 가지 정책내용을 자세히 살펴보면 몇 가지 약점을 포함하고 있다.노동시장 개혁의 주요내용은 근로자의 해고조건을 완화하여 성과가 낮은 근로자에 대하여 근로계약 해지를 통한 ... 예를 들어 2020년 근로자의월평균 임금은 318만 8천원인 바, 정규직은 361만 2천원인데 반하여, 비정규직 근로자는 164만 3천원으로 정규직 평균 절반에 수준에 그치고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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  복수노조

  또는 근로자들이 여러 직종이나 여러 고용형태로 구성된 사업체에서 특정 직종이나 고용형태의 집단이 노동조합 집행부를 독식하면서 다른 집단의 이해를 대표하는 데 미흡했다면, 직종별 또는 ... 복수노조 안정화방안 연구11. 복수노조에 대한 나의의견1. ... 고용형태별 복수노조가 등장할 가능성도 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  최저임금제 연구

  최저임금제는 저임금해소로 임금격차가 완화되고 고소득분배 개선에 기여하며, 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해줌으로써 근로자의 생활을 안정시키고 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 ... 그리고 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 기여하기 위해 국가가 근로자에 대하여 보장한 최저수준의 임금을 말한다.현재 2020년 최저임금은 ... 최저임금제도 도입목적최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다.그리고

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.08

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  사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리

  183.3 (자신이 모두 부담)- 실업급여 1.30%(근로자0.65% + 사용자0.65%)- 고용안정, 직업능력개발사업 0.25~0.85% 차등 (사용자 전액 부담)- 업종별요율제, ... 보장구 급여비- 실업급여(구직급여, 취업촉진수당(조기재취업수당,직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비), 기타 연장급여, 상병급여)- 모성보호급여(육아휴직급여, 출산전후휴가급여)- 고용안정사업 ... 근로복지공단보험료 징수국민건강보험로 정한다.③근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.④여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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  사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 레포트를 작성하시오

  근로력은 경제적 발전과 사회적 안정을 유지하는 데 중요한 요소이며, 국가는 사회복지 정책을 통해 근로자들에 대한 지원과 보호를 제공하여 근로력을 유지하고 확보한다. ... 실업은 개인과 가정에 대한 경제적 위험을 초래할 수 있으며, 국가는 실업자를 위한 실업 보상금이나 고용 서비스 프로그램을 제공하여 경제적 어려움을 완화하고, 재취업 기회를 제공한다. ... 안정된 사회적 환경을 조성하고 근로력을 확보함으로써 국가는 경제적 번영을 이루고 사회적 불안정 요인을 최소화할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.04

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  이는 학습근로자의 고용촉진 및 사회적·경제적 지위의 향상을 도모하고, 최종적으로는 국민경제의 발전에 이바지하는 것을 목표로 한다.③ 국민내일배움카드국민내일배움카드는 구직자 또는 근로자가 ... 쉽게 말하자면, 기업이 청년을 학습근로자로 채용하여 체계적인 프로그램을 통해 현장에서 교육하고, 필요에 따라 교육훈련기관에서 이론교육을 보완하여 숙련 근로자로 육성하는 제도이다. ... 마지막으로 구직활동지원 프로그램은 월 1회 이상 상담을 통해 이력서 작성·면접 기법 등 구직활동에 필요한 요령을 알려주고 취업 알선 및 고용 정보를 제공한다. 2유형에 해당하는 참가자는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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  사회보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.

  본론1) 실업급여제도고용보험에 가입한 근로자가 실직을 하였을 때 일정기간동안 기준에 의해 정해진 급여를 지급함으로써 실직의 충격을 완충하고, 재취업할 수 있도록 돕는 제도 이다. ... 따라 실업급여신청자를 양산하면서 고용기금이 고갈되고 있다는 기사이다. ... 또한 비정규직 근로자의 경우 비자발적휴직이나 소득감소 등을 경험한 비율도 높게 나왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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