"행정관리사" 검색결과 741-760 / 86,029건

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  사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 서술해 보세요.

  REPORT사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 서술해 보세요.과목명: 사회복지행정론성 명:Ⅰ. ... 사회복지현장에서 장기 관리방안1) 사회복지행정기관의 문화와 조직 내 인간관계와 정보통신기술을 비롯한 기술의 정략적 활용하여야 한다.2) 사회복지행정기관의 문화를 서비스의 질의 향상에 ... 이를 위하여 단기적인 특면에서는 사회복지시설과 사회복지법인에 대한 시회복지서비스 품질 관리 대상을 규정하고 이의 운영과 활성화를 위한 사회복지서비스 품질 관리를 위한 사업을 규정하여

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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  과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오

  연구로서 이로부터 인간관계론이 경영학과 행정학의 주요 이론으로 등장하였다.인간관계론의 핵심을 조직사회학자인 Etzioni(1964)는 다음과 같이 정리하였다(Netting et al ... , 예기치 않은 결과가 이론의 출발점이 되었다.당시 하버드대 심리학 교수였던 E. ... 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과학적 관리론은 한마디로 생산성 향상을 위해 작업을 과학적으로 관리하는 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.16

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  사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오

  그래서 사회복지행정에서 서비스를 제공하기 전까지 이루어지는 예산관리 체계의 개념과 예산관리 모형 중 하나를 선정해 정리해보았다. ... 그런 관점에서 볼 때 사회복지의 행정체계 이론의 세부적인 영역을 일반 행정과 구분 지으며 이해하는 것은 복지가 어떻게 실천되는 지 원리를 파악하는 거라 생각한다. ... 그러한 사회복지는 다른 행정체계에 비해 특수성을 갖는다는 것도 이해할 수 있었는데 계속해서 변화하는 사회의 문제들을 다루고, 그것에 대안을 마련하기 위해 특수한 구조와 유연성을 갖춰야하기

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.31

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  목표관리(MBO)의 개념과 등장배경

  드러커의 책이 출판되면서 목표관리는 공식적인 행정이론, 혹은 경영이론으로 자리를 잡기 시작했다.조직 구성원의 참여를 유도하는 관리기법으로서, 혹은 목표 달성을 확인하는 프로그램 관리기법으로서 ... 드러커 자신도 목표관리는 민간기업의 경영에 뿌리를 가지고 있는 이론이 아니라, 정부기관의 행정에 뿌리를 가지고 있는 이론으로 인정하고 있다(Sherwood & Page, 1983). ... (Social Security Administration)은 구성원 개개인의 업무 성과를 평가해 보상 체계에 연계시키는 프로그램을 실시해(Sherwood & Page, 1983) 사회복지와

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.03

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  사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요, 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대하여 서술

  (사회복지행정론) 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장,단기 관리방안에 대해 서술해 보세요.Ⅰ. ... 영국과 미국을 중심으로 주요 OECD 국가들은 소위, 신공공관리론에 기초하여 대국민 행정관리의 틀을 시민중심의 관리, 성과중심의 관리, 시장중심의 관리로 변화되면서 비롯되었다. ... 행정관리에 있어 성과 관리를 제도화하는 측면에서 성과에 대한 관심이 새롭게 전개되었다. 이 과정에서 경영관리기법 등이 공공서비스 기관을 측정하는 도구로 적용되기 시작하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  [a+취득자료] 관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장/단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.

  하지만 일반적으로 이해되는 의미로는 조직이나 집단 안에서 직무를 계층이나 합리적으로 나누고 대규모의 행정관리 활동을 하는 관리 운영의 체계나 조직의 유형이라고 할 수 있다. ... 관료제라는 용어는 프랑스의 경제학자였던 구르네에 의해 18세기에 처음 사용되었고 관료제의 어원인 bureaucracy는 '(사무용) 서랍 달린 큰 책상'을 뜻하는 bureau와 '통치'를 ... 인적 자원을 통해 조직의 목적을 달성하기 위해 나타난 것이다.이어지는 본론에서는 이러한 관료제이론과 과학적 관리론에 대해 알아보고 각각의 장 단점 및 사회복지조직에 적용했을 때 예상되는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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  사회복지 인력관리

  인사행정과 인사관리의 의의 (사회복지행정론, 황성철, p 162)1) 인사행정이란 정부의 인사활동을 지칭하는 말로써 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 충원하고 유지하며, 근무의욕을 ... 사회복지 인력관리Ⅰ. 인사관리와 사회복지인사관리1. 인사관리가. ... 인사행정과 인사관리의 차이1) 인사행정 : 공익의 실현을 위한 공공조직으로서 공익을 바탕으로 하는 공공실현을 위한 관리활동이다.① 인사행정은 공공적?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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  사회복지서비스의 총체적 품질관리(Total Quality Management)의 개념에 대하여 설명하고 사회복지에서의 TQM의 가능성과 한계에 대하여 논하시오.

  과목명:.사회복지행정론주제: 사회복지서비스의 총체적 품질관리(Total Quality Management)의 개념에 대하여 설명하고 사회복지에서의 TQM의 가능성과 한계에 대하여 논하시오 ... 현재 사회복지관의 운영 재정은 보조금의 예산과 관리에 관한 법률을 토대로 하여 정부에서 80%를 지원하고 있으며 나머지 20% 정도가 사회복지관을 운영하는 법인에서 부담하도록 운영 ... 그렇기에 근본적인 문제는 사회복지사에게 더욱 TQM의 경영방식을 도입하고자 하는 상위관리자의 의지, 지지 등에 달려있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  과학적관리론과 인간관계론에 대해 알아보고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 서술해 보시오.

  사회복지 행정이란 사회복지를 실천하기 위해 필요한 행정적, 기술적 요소를 모아둔 것이다. ... 한 사회복지 전문가는 사회복지행정을 사회정책을 사회서비스로 전환하기 위한 과정이라고 주장한다. ... 이어지는 본론에서는 과학적관리론과 인간관계론에 대해 알아보고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 서술해보도록 하겠다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.11

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  (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

  사회복지행정론 요점정리제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련 제 이론들3. 복지조직 환경의 주요 구성(환경)요인4. ... 사회복지조직의 환경관리를 위한 전략제 6장, 사회복지 인사관리1. 인사관리의 개념 및 내용2. 직무분석, 직무설계 및 직무기술서 작성3. 직원개발과 보상체계4. 직원의 평가5. ... 사회복지조직의 환경관리를 위한 전략제 6장, 사회복지 인사관리1. 인사관리의 개념 및 내용-채용? 충원: 조직에 필요한 역량을 가진 사람을 찾아내는 과정?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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  사회복지 인력관리

  인사행정과 인사관리의 의의 (사회복지행정론, 황성철, p 162)1) 인사행정이란 정부의 인사활동을 지칭하는 말로써 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 충원하고 유지하며, 근무의욕을 ... 사회복지 인력관리Ⅰ. 인사관리와 사회복지인사관리1. 인사관리가. ... 인사행정과 인사관리의 차이1) 인사행정 : 공익의 실현을 위한 공공조직으로서 공익을 바탕으로 하는 공공실현을 위한 관리활동이다.① 인사행정은 공공적?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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  사회복지조직 재정관리의 특성과 재원, 재원확보를 위한 전략

  사회복지기관의 재정관리는 기관운영에 필요한 재정을 계획, 집행하고 관리하는 과정이다. ... 따라서 사회복지기관의 재정관리는 크게 재정획득, 재정계획, 재정집행의 세 가지 주요 과정으로 세분화할 수 있다. ... 넓은 의미에서 본다면 재정관리의 의미는 재원의 확보까지 포함하는 의미일 것이다.사회복지 기관에서의 재정관리는 ‘필요한 재원을 합리적이고 계획적으로 동원하며 배분하고 이를 효율적으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2021.06.07

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오

  행정학에서 공직을 임용하는 방법으로 소개되는 이론이지만 민간 영역에도 적용되기도 한다.엽관제란 정당 관계, 혈연 ? 지연 ? ... 인사관리는 여러 시각에서 정리되지만 간결하게 표현하면 인적 자원을 동원해 활용하는 행정관리의 한 영역이다. ... 사회복지 분야의 인적 자원을 동원해 활용하는 과정이 사회복지 인사관리다. 사회복지 인사관리라는 일반적인 관리 현상에 사회복지라는 전문성이 가미된 전문적인 인사관리다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02

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  사회복지의 정보관리의 한 형태로 문서는 매우 중요한 역할을 합니다. 문서 종류와 기안원칙에 대해 정리해 봅시다

  사회복지행정론레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 사회복지의 정보관리의 한 형태로 문서는 매우 중요한 역할을 합니다. 문서 종류와 기안원칙에 대해 정리해 봅시다목차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 사회복지행정에 중요한 역할을 담당하는 문서관리는 경영활동을 촉진하는 기능으로 소통기능과 보존기능으로 분류된다. ... 우리나라 사무관리규정(3조)은 공문서를 '도면·사진·디스크·테이프·필름·슬라이드·전자문서 등 특수매체기록물 등 행정기관에서 작성 또는 시행하고 행정기관에서 접수한 모든 문서'로 규정하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [사회복지 토론] 사회복지행정론(리더십에 대한 일반적인 사항 및 내용, 리더십에 대한 의견, 리더십에 대한 자기주장)

  토론2사회복지행정론■ 토론주제: 리더십■ 토론내용: 조직 안에서 리더십은 언제 필요할까? ... 기관인력(자원봉사자 포함)의 효율적으로 관리한다.사회복지 행정론을 공부하면서, Quinn이 제기한 가치 경쟁적 리더십에 대해서 매력을 느꼈다. 4가지 리더십의 유형과 역할이 상호보완적이다 ... 사회복지관리자가 지휘 기술을 사용할 때는 개인 및 집단적 성취를 촉진하는 방법을 알 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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  공공기관 합격자 스펙 정리 및 팁

  활용 사례들을 살펴본다.3시민사회와 행정현대사회에서 행정의 위치와 역할을 살펴보고 현실적으로 어떤 모습으로 활용되고 있는지 살펴본다.3행정학개론행정학 전반에 걸친 주요 주제들 즉, ... 또한 다양한 평가도구를 활용, 전략과 프로그램에 대한 평가를 수행한다.3사회복지행정론원활한 업무 수행을 위해 필요한 문서관리 및 각종 자료 관리의 기초와 방법에 대해 배우고 현장에서 ... 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무능력을 기른다.2.사무행정

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.21

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  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오

  사회복지행정은 사회복지 조직을 효율적으로 관리하기 위한 것으로 행정의 한 부류이며, 사회복지 조직을 보다 체계적으로 관리하기 위해서는 조직관리의 원칙이 적용되어야 한다. ... 총체적 품질관리론의 사회복지조직에서 적용과 한계3. 결론4. 참고문헌1. 서론1-1. 사회복지조직이론의 개념사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이다. ... 조직을 전제하지 않고서는 사회복지행정이론을 논할 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10

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  사회복지 인사관리

  제8장 사회복지 인사관리1. ... 인사관리의의:조직유지를 위해 조직이 필요로 하는 인사를 채용, 개발, 유지, 활용하는 일련의 관리활동체계목적: 직원의 능력향상과 향상된 직원의 능력을 통해 서비스 프로그램의 효과성과 ... 효율성을 증대시키고 client의 복지증진에 이바지인사관리의 과정2.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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  [사회복지행정론] 기말과제물_학습노트

  사회복지 행정을 행정관리자가 수행하는 관리 활동으로 볼 때 사회복지 행정의 영역이 관리자의 위계 수준에 따라 활동 영역이 달라질 수 있다는 것이며, 사회복지조직의 최고관리자, 중간관리자 ... 사회복지행정론 기말 과제물문제 1. 사회복지 행정의 특성에 대해 논하시오.답안 1. 사회복지 행정의 특성 첫 번째, 조직목표에 대한 사회적 태도의 모호성과 지지 결여이다. ... 수행하게 된다.관리기술 영역은 사회복지조직 관리자의 관리 활동에 사용되는 기술 유형에 따라 사회복지 행정의 영역도 달라질 수 있다고 보며, 관리자간을 표준화하여 적정 일일작업량을

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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  인적자원관리의 사례

  사회복지행정론주제: 인적자원관리의 사례- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원의 능력개발1) 임파워먼트 모델과 전략2) 슈퍼비전의 활용2. 생각 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 서론사회복지 행정에 있어서 직원의 능력 개발은 효율적 측면에 기여하는 바가 크다고 할 수 있다. ... 따라서 초보 사회복지사는 상위 관리자를 잘 만나는 것이 중요하다고도 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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