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"임파워먼트 원칙" 검색결과 741-760 / 1,877건

  • [성공적인 사회복지조직(기관)을 위한 발전방안]
    이 중에서 특히 팀 학습은 사회복지서비스의 원칙에 상당부분 일치하기 때문에 이러한 이론 적용은 사회복지조직 발전에 매우 유용하다고 볼 수 있다. ... 도출된다고 보는 시스템의 강조, 투입과 과정에 관한 지속적 개선 요구, 체계적 자료수집과 분석을 요구하는 사실 기반의 의사결정, 품질 개선에 있어 업무자의 적극적 참여를 요구하는 직원 임파워먼트
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.20
  • 기업 사례를 중심으로 살펴 본 내재적 동기부여의 중요성
    이는 현재 교보생명보험 경영의 중심축 역할을 하고 있으며 경영 시스템은 물론이고 자원의 투자와 배분 원칙 역시 비전에 일치시킴으로써 일관성 있는 모습을 보이고 있다. ... 는 90년대부터 임파워먼트를 통해 동기 부여를 하기 위한 노력을 지속해왔다. ... 가진 임파워먼트는 직원들의 자신의 권한을 최대로 발휘할 수 있게끔 해 주는 것을 의미한다.
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.22
  • 최근 사회복지가 계속해서 확대되고 있습니다. 사회복지전달체계의 많은 변화도 일어나고 있습니다. 사회복지 역할분담에 있어서 민간 영역의 역할이 확대되어야 한다 VS 정부의 역할이 확대되어야 한다는 두 가지 관점에서 자신의 생각을 정리해보고 토론하세요
    이러한 필요성에 기초하여 서비스 업무분담의 원칙을 다음의 다설 가지로 제시할 수 있다.첫째, 분권성(현지성의 원칙)으로 이것은 기초자치단체 우선의 원칙이라고도 하며 기초자치단체가 주민의 ... 사회복지서비스 업무분담의 원칙2. 사회복지서비스 전달체계의 원칙3. 사회복지서비스 재원조달의 방법II. 정부와 민간의 사회복지서비스 역할분담III. ... 중앙정부와 지방정부의 역할분담(1) 사회복지서비스 업무분담의 원칙중앙정부와 지방정부의 서비스 업무분담은 행정의 민주성 측면과 행정의 효율성 측면에서 필요하다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.09
  • 아동 사례관리,청소년복지,청소년복지 분야의 사례관리,청소년 분야의 사례관리실천
    개발 아동권리 실현과 아동 및 가족의 자립적인 삶을 영위할 수 있도록 돕는 것을 목적으로 설정 강점관점을 핵심적인 이론적 근거 클라이언트중심 , 가족중심 , 클라이언트의 자율성과 임파워먼트를 ... 주요한 원칙으로 설정 완성도 높은 사례관리 모형의 적용과 전국적인 사업장의 규모 측면에서 볼 때 , 우리나라 사례관리실천에서 중요한 역할을 수행할 것으로 기대함출처 표시 3. ... , 상호의존적인 지역사회의 역량 강화 , 사회제도와 구조의 변화를 목표로 제시하고 있음 아동중심의 실천 , 지역사회 중심 실천 , 옹호적 실천 , 강점관점과 해결중심실천을 주요 원칙출처
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.05
  • 인지행동이론과 사회복지실천과의 연관성
    이러한 접근방법을 인지적 행동수정이라 한다.권중돈과 김동배(2005)는 행동주의 사회복지사가 공통으로 따라야 할 실무 원칙을 다음과 같이 제시했다.첫째, 원조의 효과성을 측정 가능한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.21
  • 4주차 1,2교시에 학습한 건강가족을 위한 실천이론 중 택2 하여 그 이론을 설명하고, 본인의 가족이나 사회복지서비스 대상가족 중 한 가족을 선정하여 건강가족 실천원칙을 기반한 실천사례를 제시하시오.
    임파워먼트? 강점의 활용? 비전 제공4) 가족 사례와 실천과정 및 실천사례1) 가족 사례A씨는 39세의 여성으로 남편과 외아들로 이루어진 가족생활을 하고 있다. ... 인지하여 이를 실현할 수 있도록 함- 여러 부정적인 경험을 오히려 강점으로 승화하여 새로운 기회를 맞이할 수 있음- 최근 들어 가장 각광 받고 있는 이론임3) 건강한 가족을 위한 실천원칙
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.21 | 수정일 2019.09.01
  • 사회복지의 가치(사회복지의 가치개념, 사회복지실천과 가치갈등)
    사생활 보장, 개인의 잠재력을 개발할 수 있는 기회제공, 개인이 갖는 공통된 인간의 욕구를 충족시키는 것, 인간의 기본 욕구를 충족시킬 적당한 서비스와 자원의 제공, 클라이언트 임파워먼트 ... 이러한 원칙들은 문제 원인과 양상, 문제해결능력, 달성해야 할 목표, 전문적 관계의 자질, 원조과정의 요소, 클라이언트와 사회복지사의 역할, 집단지도자의 역할, 인간의 성장과정에 대한 ... 비밀보장의 원칙으로 인하여 클라이언트의 동의 없이 비밀을 노출하거나 피해가 있을 경우 전문가는 법적인 제재를 받을 수 있다.4/ 기타의 가치들로서 잔여적 대책이 아닌 제도적 대책을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.19
  • 사회복지 실천 기술론 레포트
    접근의 핵심이다.한편, 서론에서의 기본전제를 바탕으로 한 임파워먼트에 있어서의 실천원칙은 다음과 같다.첫째, 맥락화 원칙이다. ... 원칙이다. ... 이러한 전제들에 기반하여 임파워먼트 접근에서는 사람들이 임파워먼트 지향의 케이스워크, 그룹워크, 지역사회행동, 그리고 정치지식과 기술을 통해 스스로 힘의 부여를 이루는 것을 기본원칙으로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.12
  • 정신복지 분야의 사례관리 필요성, 사례관리 실천과정
    임파워먼트라는 것이 사례관리에서 가장 중요한 요소가 되어질 것 같다. ... 이것을 임파워먼트라고 한다. 클라이언트에게 스스로 일어날 수 있는 능력을 부여하는 힘을 의미하며, 자활과 비슷한 의미라고 생각하면 될 것이다. ... 그렇기 때문에 케어대상자들에게는 꼭 개별화의 원칙이 지켜져야만 한다. 둘째로 사회복지사는 대상자에게 서비스를 제공하는데 있어서 포괄적인 서비스를 제공해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
  • 장애인 복지서비스의 개념과 접근 모형을 분석하고 학습자가 생각하는 바람직한 장애인복지서비스의 접근방법에 대해 서술하시오.
    주로 사회기능상 장기적이고 복합적인 문제를 가진 사람들을 대상으로 하고 있다.사례관리의 접근 원칙은 첫째, 서로 다른 각 개인의 강점과 욕구에 서비스 계획을 맞춘다. ... 결론내가 생각하는 가장 바람직한 장애인복지서비스의 접근 방법은 임파워먼트접근과 자립생활 접근의 절충형이다. ... 임파워먼트 접근방법의 특성은 다음과 같다. 첫째, 생태체계적 관점을 통합함, 둘째, 대상자의 결함보다는 강점을 지향한다. 둘째, 문제 확인보다는 문제해결을 추구한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.12.04
  • 사회복지실천에서 강점관점에 대해 기술하고 이에 기반한 3가지 모델 중 관심있는 하나의 모델에 대해 예를 설명하시오.
    강점관점의 실천원칙은 모든 개인과 집단, 가족, 지역사회는 강점을 가지고 있다는 것을 실천가가 믿고, 이것에 관심을 가지고 귀 기울이고 그들의 열망을 진지하게 다루어야 한다는 것이다 ... 즉 빈곤 여성세대주들의 집단 활동은 임파워먼트를 위한 자연스러운 견인차 역할을 할 수 있다. ... 이러한 임파워먼트 모델을 빈곤한 상태에 있는 한부모가족 여성세대주에 적용하여 설명하면 다음과 같다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24
  • 지역사회복지실천 기술 중 사회복지사의 임파워먼트를 높이기 위한 기술을 설명하고 이를 활용한 사례를 제시하시오.
    이러한 전제들에 기반 하여 임파워먼트 접근에서는 사람들이 임파워먼트 지향의 케이스워크, 그룹워크, 지역사회행동, 그리고 정치지식과 기술을 통해 스스로 힘의 부여를 이루는 것을 기본원칙으로 ... 임파워먼트의 개념지난 20년 동안 다양한 차원에서 임파워먼트 개념의 사용이 매우 확산되었다. ... 지역사회복지실천 기술 중 사회복지사의 임파워먼트를 높이기 위한 기술을 설명하고 이를 활용한 사례를 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 임파워먼트의 개념2.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.01
  • 사회복지 실천에서의 관계
    이는 클라이언트에게 어느 정도 책임이 있는 지를 가늠하는 것을 포함하며, 클라이언트가 가지고 있는 특성 및 가치관을 비난하지 않는다는 원칙에 입각한다.6) 클라이언트의 자기결정 : ... 시민권리운동과 여성해방운동, 흑인 투표권 저항운동 등 사회 양극화 현상의 해소를 위한 노력은 지속적으로 진행되어왔다. 1940년대 사회운동에 이어 그와 관련된 사회과학분야에서 시작된 임파워먼트는 ... 각 분야마다 임파워먼트에 대한 정의는 다양하게 나타나지만, 공통적으로 개인적인 수준과 사회구조적 수준을 통합하는 입장에서 ‘사회의 문화적, 제도적, 역사적 제 조건들에 의하여 무력화된
    리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2016.12.09
  • [사회복지와 윤리] 사회복지직과 윤리의 이해
    임파워먼트 위주의 관점을 취하면 사회복지전문직 관계에서 클라이언트의 의사결정능력을 원칙적으로 인정하고 클라이언트의 의사 결정을 사회복지사의 전문적 판단 보다 본원적으로 상위에 위치시킬 ... 전통적인 개별화의 원칙에 대비되는 탈개별화의 가치를 살펴보면, 클라이언트를 단순히 하나의 독립된 개별 인격체로 존중하기보다는 해당 클라이언트가 놓여 있는 사회적, 정치적 맥락 속에서 ... 클라이언트를 권리적인 입장보다는 수혜적인(beneficiary position) 입장에 처하게 만든다.③ 최근의 윤리적 변화와 온정주의최근 진행되고 있는 전문직 윤리의 변화, 특히 임파워먼트
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.10
  • 강점관점의 개념, 특성, 사회복지실천 영역에 대하여 서술하시오
    강점관점에 기반하여 개인과 집단, 지역사회를 바라본다는 것은 구체적으로 다음과 같은 가정과 원칙을 전제로 한다. ... 강점관점의 핵심가치Saleebey는 강점관점의 핵심가치로 임파워먼트, 멤버십, 레질리언스, 치료, 대화와 협력, 불신의 종식을 강조한다. ... 첫째, 임파워먼트(empowerment)는 개인, 집단, 가족을 원조하기 위해 그들의 박탈과 억압에 주의를 기울이며, 자신 또는 지역사회의 자원과 도구를 발견하고 확장할 수 있는 힘을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.04
  • 신명나는 지역복지 만들기 독후감
    그러나 운영원칙을 어떻게 일꾼 모두가 공유할 수 있을까? 고민하던 중 학습조직을 만들게 된다. 조직의 측면에서 학습조직론을 이해할 때 핵심은 '팀제'와 '임파워먼트'였다. ... 이는 우선 조직구조를 수평적 네트워크에 기반한 팀제로 개편하고, 임파워먼트는 팀과 팀 구성원들의 학습, 업무능력 향상을 통해 실현하자는 것이었다. ... 이 시기는 Kilmann의 조직변혁과정 중 3단계인 조직능력개발의 시기로 개인 능력의 조직화 및 임파워먼트를 통한 구성원 능력의 시너지 효과를 추구하는 시기였다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.20
  • 현대조직이론
    *임파워먼트 이론의의: 클라이언트의 강점을 중심으로 그들의 잠재력 및 자원을 인정하여 권한과 능력을 부여해 주는 것이더 바람직하다는 철학적 기반에서 나온 것이다.임파워먼트원칙1. ... 것으로 여기에는 재화, 서비스의 우수성, 생산성, 능률성, 효율성등이있다.관리(Management) - 관리란 품질향상이라는 목적을 달성하기 위한 수단을 의미한다.TQM의 주요 원칙과 ... 무한하다.4.가족과 개인, 그리고 지역사회의 전망과 희망을 진지하게 고려한다.5.모든개인은 친구, 집단, 확대가족 등 용기를 원하는 재적인 자원과 능력을 가지고 있다.사회복지조직에의 임파워먼트
    리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.04.13
  • 환경 속 인간에 대해 설명하고, 내가 사회복지사로서 노인복지에 활동하게 될 때 사회복지실천을 위한 역할을 기술하시오
    서론사회복지실천은 기본적으로 환경 속 인간이라는 관점을 토대로 개입하는 것을 원칙으로 하는데, 환경 속 인간이란 우리 인간이 처한 상황을 인간과 환경이라는 이분법적인 관점으로 바라보지 ... 즉 임파워먼트 역할의 필요성에 의한 인간행동에 대한 지식이 필요하다고 정리 할 수 있으며, 임파워먼트를 형성하는 과정에서 첫 번째 과업은 의식의 향상이다. ... 임파워먼트의 다음 단계는 자기주장이다.사람들은 공적인 형태로 자기주장을 행하며, 조직가는 그들의 자기주장을 격려하고 그들의 목소리를 발견하도록 도와준다.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.14
  • [지역사회복지실천모델] 지역사회대상 사회복지실천모델(로스만모델, 웨일과 겜블모델)
    따라서 이 모델에서는 집단과정, 촉진, 대화, 민주적 참여원칙, 임파워먼트, 사회적 자본, 협력 등의 개념을 중시한다.2) 기능적 지역사회 조직기능적 지역사회는 특정의 공통 관심사에 ... 변화를 위한 전술과 기법, 실천가의 역할, 변화의 매개체, 권력구조에 대한 지향, 클라이언트 범위규정, 지역사회 구성원 간 이해관계에 대한 전제, 클라이언트 개념, 클라이언트 역할, 임파워먼트 ... 또한 사회행동 모델은 집단 득을 통한 지역주민의 임파워먼트는 이 모델이 지향하는 주요 목표가 된다.그리고 앞서 두 모델이 관료조직, 공식조직을 변화의 매개수단으로 이용하는 반면에 사회행동
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.31
  • 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오
    총체적 품질관리론의 개념, 원칙, 요소2. ... 이해해야 하며 이는 감소시켜야 한다.다섯째, 조직 내에서 변화는지속적으로 이루어져야 하고 이것은 팀과 팀워크에 의해 수행되어야 한다.여섯째, 조직 내에 품질문화를 조성하고 직원들은 임파워먼트 ... 총체적 품질관리론의 개념, 원칙, 요소총체적 품질관리(Total Quality Management: TQM)란 조직이 산출하는 서비스의 질을 향상시켜 궁극적으로 소비자 만족을 추구하기
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.17 | 수정일 2019.07.18
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감