"임금격차 개선방안" 검색결과 741-760 / 4,351건

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  성사랑사회4A) 여성의 돌봄노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적맥락이 무엇인지 이를 극복할수있는 방안무엇인지에 대해 논하시오0K

  상놓여 있다.또한 노동시장 내의 성차별이 만드는 남녀의 임금 격차가 자산과 국민연금 격차로 나타나면서 결국 빈곤으로 이어지는 있다. ... 국민연금에서도 제외되어 노후를 보장받기 어렵고, 임금을 떼어도 임금체불 신고가 아닌 민사소송을 진행해환경 개선을 도와야 할 것이다.젠더 감수성이 없는 근로감독관에게 현장의 차별 등의 ... 이 경우 사회적으로 개선되지 않는다면 현재 20~30대 여성들이 맞닥뜨릴 미래가 될 것이다.이처럼 여성 여성돌봄노동이 성차별이 원인이 되어 저임금으로 생활을 하고 낮은평가를 받고 있다

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.10.13

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  우리나라 간호인력의 현황과 문제점, 개선 과제들에 대해 논하시오

  우리나라 간호 인력의 문제점과 개선 방안(1) 낮은 보수(2) 높은 업무 강도III. 결론IV. 참고문헌I. ... 즉, 의사들이 받는 임금이 간호사보다 평균적으로 4배나 높은 것이 의사의 급여가 지나치게 높아서라고 볼 것이 아니라 간호사의 임금이 지나치게 낮기 때문에 이렇게 큰 격차가 벌어지는 ... 과목명: 보건의료 간호정책주제: 우리나라 간호인력의 현황과 문제점, 개선 과제들에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오.

  성불평등 극복을 위한 정책 및 개선방안1. 성불평등 극복을 위하 정책2. 정책에 대한 개선방안Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 이코노미스트는 "꼴찌인 한국은 임금 격차가 터무니없이 크고 경제활동 참여자의 비율도 남성이 79%에 비해 여성은 고작 59%에 불과하다"고 지적했다. ... 성불평등 극복을 위한 정책 및 개선방안정부는 「양성평등기본법」 제7조에 의하여 5년마다 「양성평등정책 기본계획」을 5년마다 수립하여 시행하고 있고 2015년부터 제1차 양성평등정책

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08

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  우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시

  이것에 부작용으로 저임금, 그리고 저고가의 정책이 빚은 일부 사회계층의 소외경향, 그리고 국민사이의 소득격차에 대한 심화, 지역간 불균형의 개발, 고율의 물가 상승 등이 심각하게 나타났다 ... 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘사회복지법’이라는 단어는 ‘사회복지’와 ‘법’의 합성어이다. ... 사회복지법제와실천주제 : 우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안에 관한 연구. 전남대학교 석사학위논문. 출처: http://www.riss.kr/link? ... 중반 수준으로 큰 격차를 보이고 있다. ... 마지막으로 노사관계의 격차를 줄이기 위해서는 대립적인 노사문화에서 상생의 문화로 나아가야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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  (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

  간의 임금격차는 가장 높은 수준을 기록했다. ... 해서 성역할이 변화할수록 가정폭력 문제가 해결되지 않고 심화되고 있으며 남녀 임금 격차 역시 심해지는 이유는 여기에 있다. ... 하지만 성별의 임금격차 수준은 OECD 34개국 중 1위를 차지하며 OECD 평균인 13.5%의 3배 더 많은 점수를 기록했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

  산업경제시대가 아닌 최근의 지식경제시대에서는 전략적이며 창의적인 업무를 통해 문제를 해결하는 방법이 요구되기 때문에 내재적 동기부여가 더 주목받고 있다.외적 동기부여내적 동기부여인센티브 제시임금격차 ... 동기부여의 방안을 끊임없이 모색해야 할 것이다. ... 복리후생, 성과급, 연봉, 업무환경개선 등을 통하여 조직원들에게 외적 동기를 부여한다.하지만, 현대적인 경영방식은 환경 변화로 조직원들의 창의성을 도출해 내는 업무의 중요성이 증가하였다

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05

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  우리나라 사회복지관련법의 1980년대 이후 발전과정에 대해 간단히 정리하고, 향후 발전방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  노인 일자리 보장을 위해 임금피크제를 통한 정년 연장을 유도했다. ... 사회보장영역에서 각종 정책들을 쏟아내며 분배의 형평성이 다소 개선되었고, 소득분배 지수와 빈곤율도 개선된 시기로 평가된다. 1995년에는 30인 이상의 사업체를 대상으로 고용보험제도가 ... 주제: 우리나라 사회복지관련법의 1980년대 이후 발전과정에 대해 간단히 정리하고, 향후 발전방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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  빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안을 정리하시오. (2)

  가족복지론빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안을 정리하시오.서론빈곤의 여성화란, 여성이라는 이유로 빈곤을 경험할 수밖에 없는 사회적인 현상과 ... 또한 여성들이라 하더라도 남성들이 하는 업무적인 부분들을 감당할 수 있지만, 그것은 보통 3D 업무가 주요이므로 그것을 기피하는 현상에서부터 임금의 격차가 벌어지는 것이라 생각된다.서론에서 ... 사회구조 자체가 남성 중심 사회이므로 여성들에게는 노동 유연화 및 저임금이 주어지므로 여성들은 여전히 사회적인 약자이며, 여성들은 복지적으로 우대 저책을 받아야 한다는 것이 주요 논의이다.하지만

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  [사회복지정책론]국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

  개선방안 ... 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가를 통한 사회보장제도의 기본은 빈곤을 해결하는 것이다. ... 그러나 우리나라의 소득격차와 사회적 양극화는 이러한 정책에도 불구하고 심화되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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  여성학 ) 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  본론(1) 정의 및 분류(2) 특징(3) 경력단절 여성 대상 적용 방안3. 결론4. 참고문헌1. ... 남성과 여성의 경제활동 참가율 격차가 꽤 높은 나라로 손꼽힌다. ... 경제활동 촉진법’(경력단절여성법)에 근거하여 ‘경력단절여성 등의 경제활동 실태조사’를 3년마다 실시하고 있는데, 주요 내용은 경력단절 경험, 경력단절 당시와 재취업 후의 일자리·임금

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  남녀평등과법

  남녀 모두가 교육을 받고 직업에서 경쟁할 수 있는 환경을 조성해야 한다.둘째, 임금 평등 보장으로 남녀 간의 임금 격차를 없애고, 동일한 업무에 대해서 동일한 임금을 지급하도록 정책을 ... 이러한 법률은 여성 및 남성의 권리와 기회를 보호하고, 성차별 행위에 대한 처벌을 규정하고 있다.셋째는 일자리 및 임금 평등 법 많은 국가에서는 여성과 남성 간의 임금 격차를 해소하고 ... 다음은 남녀평등의 실현을 위한 구체적인 실천 방안이다.첫째는 교육 및 홍보로 남녀평등의 중요성에 대한 교육과 홍보를 강화하여, 남녀 모두가 남녀평등의 가치를 이해하고 공감할 수 있도록

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10

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  여성학

  이러한 지위를 가늠하는 척도로써 간단하게 남녀의 임금을 비교해 보면 알 수 있으며, 이러한 성별임금 격차는 고용상의 성차별을 드러내는 수치로 해석할 수 있다. ... 물론 예전에 비해서는 많이 개선되었고 앞으로도 계속해서 없어져 가겠지만 여전히 잔존하는 것이 사실이다. ... < 사회진출 시 남녀에 대한 성차별과 그 대처방안 >아무것도 모른 채 마냥 신나게 신입생 시절을 보내다 군대를 갔다 와서 ‘이젠 정말 정신 차리고 학생답게 공부를 해보자.’라는 마음을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05

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  사회복자사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  처우개선의 필요성현대 우리사회는 저출산과 고령화, 핵가족화, 빈부격차의 심화, 가족해체 등으로 발생하는 여러 양태의 사회문제를 해결하며 사회구성원 모두의 안정된 삶과 행복한 삶을 지향하며 ... 특히나 보건복지부에서 소관 하는 생활시설의 17%대의 1주 평균 근로시간이 60시간을 초과하고 있는 것으로 나타나며 「근로기준법」 준수를 위한 방안을 강구할 필요가 있다.2) 휴일근로 ... 하지만 정책 방향은 수혜자 중심으로 양적 확대에 집중되고 종사자의 처우문제에는 부족했으며 이런 과정에서 현 정부는 포용성장정책으로 최저임금상승, 근로기준법 개정 등의 근로자 중심 정책을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.

  다섯째, 여성복지서비스 전문인력 부족이다. 2) 개선방안 여성복지에 대한 개선 방안으로는 우선 업무 통합 및 민관 협력 체계 구축을 통해 중복 업무를 줄이고 예산 집행의 효율성을 기르도록 ... 또 임금이 굉장히 낮다는 점이 의아했다. 그래서 내 성격을 드러낼 수 있는 아동 관련 자격과정을 신청하여 현재 보육교사가 되었다. ... 내가 도시와 시골의 격차를 이 과제를 통해 많이 느낀 이유가 있다. 나의 언니도 나와 같은 경단녀인데, 사는 곳에 따라서 우리가 받는 혜택이 극명했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2024.07.26

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  베버리지보고서가 복지국가 형성에 미친 영향을 설명하시오.

  보고서는 다양한 사회적 문제들을 지적하고 이를 해결하기 위한 방안들을 제시하여 사회적 불평등을 해소하고, 빈곤층과 노동자들의 생활을 개선하는 목표를 가졌습니다.보고서의 발표를 계기로 ... 장시간 노동과 낮은 임금, 안전 문제로 인한 사고 등이 빈번히 발생하였습니다.교육 기회의 불균형: 교육은 주로 상류층과 부유층의 특권으로 제한되어 있었습니다. ... 사회적 계층 간의 격차가 크고, 빈곤층과 노동자들은 극도로 낮은 생활 수준과 불안정한 삶을 겪었습니다.사회적 보호의 부재: 개인들이 재난, 질병, 노령 등에 대비하기 위한 사회적 보호

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.18

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  (A+)제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오.

  인공지능, 산업 로봇 등의 도입으로 인한 일자리 감소, 고기술·고임금과 저기술·저임금으로 인한 빈부격차와 사회적 불평등이 노동시장의 구조를 흔들고 있다. ... 우리 삶의 변화된 모습4차 산업혁명의 특징은 개인과 기업, 사회에 많은 변화를 가져왔다.개인의 측면에서 보면 생활 전반의 편리성과 환경이 개선되었다는 것을 느낄 수 있다. ... 따라서 앞으로 변화할 미래 고용에 대비하여 필요한 직무역량에 대한 교육, 효율적인 인재활용 방안에 대해 선제적으로 대응해야한다.4차 산업의 시대는 예측한 미래가 보다 빨리 도래하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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  (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만

  한국의 성별화된 노동시장의 특징인 성별의 임금격차와 직종분리현상이 청년층 일자리에서도 여전히 존재하고, 그 결과 청년 여성들의 임금수준이 남성에 비하여 낮은 결과로 이어지고 있다. ... 국가에서 육아 지원의 혜택을 늘리고 비혼에 대한 의식을 개선하는 등 비혼에 적극적인 관심을 가지고 논의를 한다면, 저출산의 해결방안에 한 발자국 더 가까워지게 될 것이다.4) 여성청년의 ... 이면에는 여성이 임신이나 출산, 육아로 일을 중단하게 되거나 그만두게 되면서 남성과의 격차가 더욱 커져서 이에 대한 정책적인 뒷받침이 있지 않고서는 남성과의 격차를 좀처럼 줄이기는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  [성인 만점 독후감] 엘리트 세습을 읽고

  사회보장 급여세에 대한 상한제거나 임금보조금을 통해서다. ... 그 비난에 맞서, 오히려 더 개선되고 보완된 능력주의가 필요하다고 역설한다. ... 세금면제나 보조금지원을 통해 지원하는 방안이다.두번째로 과잉생산을 억제하고 중산층 노동을 중심으로 생산을 재조정한다. 중산층 노동에 유리한 상품과 서비스를 만드는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28

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  A+ 간호학개론 보건의료체계 속의 간호의 역할 보고서

  또, 재활프로그램을 하여 대상자분들의 중독을 개선하는 방안을 마련하고 사례관리로 전화상담이나 가정방문을 하여 중독 개선에 많은 노력을 기울이고 있습니다. ... (2) 조사한 분야의 간호사가 되기 위한 과정 및 방법05(3) 현재 개선되어야 할 점과 그에 대한 방안053. 인터뷰 내용06(1) 방문간호사06?(2) 정신보건간호사074. ... 더 전문적으로 근무하고 싶다면 박사학위 취득 후 해당 분야의 간호 실무 3년 이상의 경력이 있어야 합니다.3) 현재 개선되어야 할 점과 그에 대한 방안- 방문간호사가 2년 비정규직으로

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

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