"인적자원관리 방안" 검색결과 741-760 / 44,334건

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  산업보건 관련 협력 보고서

  보건의료와 복지서비스의 연계에 대한 선행연구④ 장애인 대상 정책 수행시 요구되는 보건의료팀 협력 및 자원활용 방안? ... 심리지원 - 심리상담 및 치료 서비스 확대, 지역자원(청년 마음건강 프로그램) 연계② 여성 대상 정책 수행시 요구되는 보건의료팀 협력 및 자원활용 방안? ... 대상자별 산업보건 관련 협력관계 분석① 청년 대상 정책 수행시 요구되는 보건의료팀 협력 및 자원활용 방안- 자립준비청년 자립의 길, 따뜻한 포용정책으로 동행?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14

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  (A+ 취득) 학점은행제 위더스 평생교육원 인력개발과활용 과제

  [ 인력개발과 활용 ]주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.< 이름: >Ⅰ. ... 직무의 특성내용스타 직무도전에 대한 위험지수 ↓, 도전적 수행 요구관리인 직무도전에 대한 위험지수 ↑, 안정적 수행 요구수행자 직무대부분의 인적 자원사회적 자본분류 ? ... 자원인적 자본분류 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  인적자원관리 전문가의 역할현대 사회에서의 인적자원관리에서의 전문가의 역할을 논하기에 앞서, 가장 먼저 오늘날 관리해야 할 인적 자원의 특성에 대해 살펴보아야 한다. ... 여기서 인적 자원만을 관리하는 것을 인적자원관리라고 하며, 인적자원을 계획 및 확보하고, 이들이 조직의 구성원으로 유지 및 보존될 수 있도록 하고, 이들의 임금을 개발하고 노사관계를 ... 인적자원관리는 조직 내에서 경영 및 관리를 담당하는 계층 이외에도 모든 일선관리자가 수행하는 가장 기본적인 경영 기능이기 때문에 관리 계층이 아니라고 할지라도 인적자원관리에 대한 내용을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  사회복지사가 클라이언트의 권익옹호를 위해서 구체적으로 할 수 있는 것은 무엇인가 서론

  예를 들어, 저소득층을 위한 주거 지원 정책, 장애인을 위한 특별 교육 프로그램, 노인을 위한 건강관리 서비스 등은 클라이언트가 자신의 권리를 실현하고 삶의 질을 개선하는 데 도움이 ... 사회복지사는 사례관리를 통해 클라이언트의 욕구와 장애물을 파악하고, 적절한 자원과 서비스를 연결하여 효율적으로 대응할 수 있다. ... 역할을 수행하여 그들의 권리가 적절히 보호되고 실현될 수 있도록 해야 한다.사례관리 및 개입사례관리는 클라이언트의 필요와 문제를 종합적으로 평가하고, 적절한 서비스와 지원을 계획,

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  이러한 인적자원관리의 기대효과에는 5가지가 있다. 첫째, 구성원들이 목표와 비전을 공유하기 위하여 조직 문화에 대해서 실행방안을 수립하고 분석한다. ... 전략적 인적자원관리는 인적자원을 관리하여 조직의 목표를 달성하는 것에 초점을 두며 조직의 목표와 비전 달성을 위해 인적자원을 전략적인 자원으로 보고 활용하는 것을 강조한다. ... 경영의 환경이 급격하게 변하면서 직무를 중심으로 하는 관리의 한계가 드러났고, 직무의 급변과 확대로 인해서 인적자원관리가 싹트기 시작했다. 인적자원관리의 기능에는 9가지가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.20

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  혼자 살던 50대 여성이 숨진 지 한 달여 만에 발견됐다.

  사례관리 관점에서 제시할 수 있는 중년층 1인 가구의 문제 해결 방안사례관리는 사회복지사가 다양한 상황에 처해있으며 다양한 복지 욕구를 가지고 있는 클라이언트의 문제를 돕기 위해 사용하는 ... 이 과제에서 제시된 사례관리 관점의 해결 방안에서는 이미 대상과 목적이 정해져있다. ... 사례관리 관점에서 이런 중년층의 고독사 예방과 사회관계망 회복을 위한 해결 방안을 제시하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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  사회복지행정의 이해

  이론 상황이론사회복지조직의 기획과 리더십 리더십 수준 최고관리층 리더십 중간관리층 리더십 리더십 유형 지시적 리더십 참여적 리더십 자율적 리더십사회복지조직의 인적 및 재정관리 인적자원 ... 관리 조직 성장 , 유지라는 목적을 달성하기 위한 인적자원에 관한 효율적인 관리와 관련된 활동 필요성 조직 구성원에 관한 효과적인 관리 직원 능력향상과 향상된 직원의 능력 기능 채용 ... p.15~20 조남정, 2004, 사회복지행정에서의 리더십에 관한 연구, 국내석사학위논문 대전대학교 경영행정·사회복지대학원, p.8~35 강철희 외 , 2015, 사회복지조직의 인적자원

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  수 있다.특히 인적 자원 관리 중에서 기업의 종업원들이 높은 관심을 갖고 있는 문제란 인적 자원의 평가라고 할 수 있다.인적 자원의 평가는 인적 자원의 배치나 인적 자원에 대한 교육 ... 참고문헌법률저널, 김민준 노무사의 인사노무관리론18, 2016.8.4.이윤식, 우리나라에 있어서 성과관리를 위한 평가의 개선방안에 관한 연구: 중앙부처 사례를 중심으로, 정책분석평가학회보 ... 인적자원관리주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  [a+취득자료] 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  관리와 리더십의 개념(1) 관리관리란 일반적으로 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 동원하고 분배하며 통제하는 업무 등으로 개념화되고 있다. ... 리더십과 관리의 차이관리는 정해진 기간 내에 정해진 자원으로 정해진 임무를 완수할 수 있도록 조정하는 능력을 의미한다. ... 현대 사회는 고도의 복잡성과 불확실성을 지니고 있는 시대이며 강성 요소가 강조되고 있지만 조직구성원 개개인의 역할과 행동 및 그들 사이의 관계, 즉 연성 요소 또한 점차 중요시 되고

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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  인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

  SAS사의 업무 몰입을 위한 독특한 인적자원관리 방안에는 다음과 같은 것이 있다. 첫째, 임직원들의 생활보장과 직무만족을 위한 복리후생관리가 철저하다. ... 이는 전통적 인사관리에서 전략적 인적자원관리로 발전함에 따라 인적자원관리 전문가의 역할 또한 변화가 필요하다. ... 결국 경영은 "인적, 물적, 자본적 자원의 활용을 효율적으로 하는 것"을 의미하며, 인적자원관리는 "이러한 자원 중에서 회사의 인적자원을 효율적으로 관리하는 것"을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.

  그래서 사회복지조직에서의 갈등 원인을 한 마디로 정리하자면 인적 자원의 부족, 물적 자원의 부족, 과다한 업무 수행 등이라고 할 수 있다.이를 바탕으로 사회복지조직에서의 갈등관리 방안은 ... 이 갈등관리 방안은 다음 장에서 설명하도록 하겠다.2) 사회복지조직에서의 갈등관리 방안우선 갈등 해소는 이미 조직 내에 발생한 역기능적 갈등을 완화 혹은 제거하여 해결하는 방법이다. ... 사회복지행정론과제 주제: 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.Ⅰ. 서론갈등을 한자어로 풀면 葛藤, 즉 칡과 등나무라는 뜻이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

  본론에서는 인적자원관리와 인적자원개발의 주요 개념과 기능을 구체적으로 설명하고, 두 영역 간의 상호 의존적 관계를 분석함으로써, 조직의 경쟁력 강화를 위한 전략적 접근 방안을 제시할 ... 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.1. ... 인적자원관리와 인적자원개발의 관계인적자원관리와 인적자원개발은 조직의 목표 달성을 위해 상호 보완적인 관계를 형성한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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  기업,기업소개,인사제도,양질의프로그램,여성직원문제,리더십

  AMORE PACIFIC 기업 소개 인적자원관리 인적자원관리의 문제점 해결방안 Ⅱ. LOREAL 기업 소개 인적자원관리 인적자원관리의 문제점 해결방안 . ... 인적 자원 관리의 특성 1연습문제 사전적 의미 : 한 사회 , 또는 국민경제가 필요로 하는 재화 ( 財貨 ) 와 용역 ( 用役 ) 의 생산에 투입될 수 있는 인간의 노동력 인적자원 ... 자원 관리참고문헌 국내문헌 김영재 외 (2005), 인적자원관리 , 삼영사 논문 김일태 (2007), 아모레 퍼시픽 한국 1 위를 넘어 세계로 신문기사 더데일리코스메틱 , 2007

  리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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  [A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  인적자원관리의 활용계획직원과 HR담당자 입장에서 인적자원관리 방안을 고민해봤다. ... 인적자원관리 제도 및 프로그램2. 전략적 인적자원관리3. 고몰입 인적자원관리4. 인적자원개발 현황Ⅲ. 인적자원관리의 활용계획1. 직원 입장2. HR담당자 입장IV. 결론V. ... 본 과제에서는 크게 전통적 인사관리 이후 등장한 ‘전략적 인적자원관리’ 제도와 ‘고몰입 인적자원관리’를 나눠 살펴보도록 한다.유형특징인사부서의 역할전략적인적자원 관리기능별 전략적 인적자원관리-개별

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  사례관리의 필요성에 대하여 논하시오

  사례관리는 가정보육, 정신건강, 직업재활, 노인복지서비스, 발달장애인 분야에서 활발하게 활용되고 있다.사례관리는 전통적인 사회사업 방법론과는 완전히 다른 새로운 실천형태가 아니라 통합적 ... 어려운 고객에게 연결하고 관리하기 위한 원조 방안으로 고객의 다양한 요구에 조기에 적절하게 대응하는 것이라고 밝혔다.사례관리회(2014)는 만성적이고 복합적인 욕구를 가진 고객과 ... 결론 및 본인의견사례관리(Case management)는 사회가 다양화 되고 또한 인간의 욕구가 다양화되면서 개개인의 복잡한 문제를 해결하기 위한 접근 방법이다.

  리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31

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  (학은제 A+ 학점) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  “고성과작업시스템과 기업성과: 인적자원성과의 매개효과”. 한국인적자원관리학회, 2014.4. ... 고성과 작업 시스템고성과 작업 시스템은 기존의 테일러식 통제 중심 인적자원관리 방식에서 벗어나 구성원의 몰입과 참여를 통한 조직성과의 향상에 초점을 둔 인적자원관리시스템을 말한다. ... 이를 위해 핵심 요인인 인적자원을 필요로 하게 되었고, 지식근로자들은 자신의 고용 가능성을 높일 수 있게 되었다.기업에서는 경쟁우위를 확보하기 위해 지식근로자들을 효과적으로 관리하는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23

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  사회복지행정의 환경변화에 대해 생각해 봅시다

  위해 인적 또는 물적 자원을 체계적으로 결합하고 운영하는 합리적인 행동을 의미한다.사회복지행정은 인본주의를 지향하므로 가치중립적이지 않은 가치지향 특성이 있으며,?외부 자원을? ... 않는 사회복지 서비스를 제공할 수 있는 기관을 운영하는 방안을 마련한다거나, 위험에 의해 발생할 수 있는 개인과 조직의 손해를 최소화하는 관리 활동 등 다양한 환경관리전략을 마련해야 ... 평가 제도를 도입하는 방안은 변화하는 사회복지?환경에 따르는?기준을 제공하고, 긍정적인 발전을 도모하기 위한 환경관리 전략이라고 할 수 있다. 사회복지시설은?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적

  인적 자원 관리 전문가는 이런 특성을 잘 고려하여, 끝없이 인적 자원들과 교류하고 그들의 만족도 개선을 위한 방안을 설계해야 할 것이다.IV. ... 이는 기업 자체의 경쟁력을 강화시킬 수 있는 좋은 방안이기도 하여, 앞으로도 더 많은 기업들이 채택할 인적 자원 관리 전략으로 자리잡을 것으로 예상된다.III. ... 인적 자원 관리의 개념과 의의2. 인적 자원 관리 전문가의 필요성 및 사례1) 인적 자원 관리 전문가의 필요성2) 인적 자원 관리 사례III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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  사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대해 설명하고, 다양한 분야에서의 사례관리의 예를 서술

  이외에도 외부 기관의 연계 및 인적, 물적 자원 등 다양한 방안을 마련하고 자원을 개발하며 활용하는 역할을 수행할 수 있도록 해야한다.사례관리는 상담, 지원, 연계 등 직접적인 서비스 ... 제공, 프로그램 개발, 자원개발 등의 간접적인 서비스가 통합적으로 이루어질 수 있으며 체계적인 운영 방안을 활용하여 다양한 전문가들에 의하여 종합적으로 검토, 관리되는 실천 방법이라고 ... 할 수 있다.이러한 사례관리의 중요성은 1970년대 후반 미국에서 사회복지 실천의 한 방안으로 인정되면서 2000년대 이후 한국에서 중요한 사회복지 서비스 실천 방안으로 부각되기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  세계적으로 20세기 중반 이후 장애인서비스를 주도하는 패러다임의 변화는 시설과 의존 중심의 서비스에서 자립생활과 지역사회 서비스를 강조하는 방향을 추구하고 개별화를 강조하는 추세이다. 사회복지실천이 지향하는 가치와 역할이 최근의 자립과 자기 결정을 강조하는 방향으로 변화하는 패러다임 속에서 사회복지사는 어떠한 역할을 해야 하는지 서술하시오

  넷째, 사례관리는 공식적·비공식적 자원체계를 모두 활용한다는 점에서 기존의 복지서비스 전달체계와는 차별성이 있다. ... 세계적으로 20세기 중반 이후 장애인서비스를 주도하는 패러다임의 변화는 시설과 의존 중심의 서비스에서 자립생활과 지역사회 서비스를 강조하는 방향을 추구하고 개별화를 강조하는 추세이다 ... , 자원봉사자 및 정책결정자로서 다양한 역할을 수행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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