"인적자본 확보" 검색결과 741-760 / 52,118건

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  상법(회사법) 요약정리

  자익권은 주주가 회사로부터 경제적 이익, 주로 이익배당을 받을 권리이고 공익권은 자익권을 확보하기 위해 지배나 경영에 관여하는 권리이다.자본금의 구성단위로서의 주식에서는 액면주식과 ... 그러나 자본금 총액이 10억 미만인 소규모회사는 공증인의 인증이 없더라도 효력이 생긴다.정관의 기재사항 중 절대적 기재사항은 반드시 정관에 기재해야한다. ... 무액면주식을 발행하는 경우 발행가액의 2분의 1이상을 자본금에 산입해야하며 자본금으로 계상하지 아니한 금액은 자본준비금으로 계상하여야한다.

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23

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  공기업 민영화에 관한 개인 견해

  또한 국가가 가진 주식을 민간인에게 매각하면서 자본을 회수함으로써 국가재정운용의 주요 재원이 확보될 수 있다는 논지도 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06

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  사회복지정책에서 경제와 투자와 저축간의 관계에 대해서 서술하시오.

  본론(1) 사회복지정책과 경제가. 1930년대 미국의 경제공황- 케인즈 이론에 있어 사회복지정책은 유효수요를 창출하여 경제활동을 진작시킨다는 것으로 인적자본론과 유효수요이론이 있습니다.인적자본론 ... (Human capital-theory)은 국민들의 건강과 교육수준을 향상시켜 노동력의 질을 높이는 보건의료서비스와 교육복지정책은 경제성장에 필요한 양질의 노동력을 확보하게 만들어 ... 그래서 사회보험료 부담이 큰 노동집약적 산업구조를 기술집약적, 자본집약적 산업구조로 대체하려고 노력합니다.자본으로서의 투자증가는 장기적으로 경제성장과 고용의 확대를 가져온다는 점에서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06

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  기업경영학_HYBE 엔테테인먼트의 기업지배구조 및 경영전략 분석

  하이브의 3년간 매출액, 영업이익, 자본총계 현황출처:그림 3. ... 또한, 자본총계 역시 2020년부터 3년간 꾸준히 증가하고 있다. ... 자원과 역량 요인자원은 물적자원, 재무자원, 기술자원, 명성자원, 인적자원, 조직자원으로 구분된다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  중급재무회계 리포트_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

  따라서 기업은 인적 자본에 적극적으로 투자하여 우수한 인재를 확보하기위해 교육 훈련을 통해 기업의 경쟁력을 확보하는 것입니다. ... 즉, 교육훈련비는 인적 자본 투자의 형태를 띄고 근로자들의 성장과 직무 이해 향상, 자기개발 기회의 획득하게 되면서 개인의 향상을 통해 기업의 생산성과 성장을 이끌어 내는 결과를 만듭니다 ... 협소한 의미로 1년간 교육훈련비를 교육에 참가한 근로자의 수로 나누는 값으로 인당 교육훈련비를 의미합니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

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  전환기 근대사의 조명 <제주도의 근대화와 도시의 변화>

  관광산업·관광개발 활성화로 제주로 중국인 관광객이 모여들고 자본가들이 투자하면서 해당 일대의 개발과 임대료와 집값의 상승으로 기존의 상권에 있던 원주민이 함께 공존하지 못하고 다른 ... 전통적 마을은 해체되었고 ‘환상의 섬, 제주’라는 상징적인 이미지를 내세우며 관광지로서 급속한 변화를 겪었다. 5·16 군사 정변을 통해 집권에 성공한 박정희 정부는 정권의 정통성을 확보하기 ... ‘제주형 젠트리피케이션’을 겪으며 자본가 계층과 제주 원주민·소상공인 계층 간의 갈등이 발생하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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  간호관리학 정리

  간호수가의 기준 확보? ... 저하되는 것을 해결하고자 도입③ 간호관리료 등급 산정기준 : 간호사 1인당 병상 수* 다음 세 가지 중 하나 이상에 해당하는 종합병원 및 병원급 요양기관은 ‘간호사 1인당 환자 수’ ... 효율적으로 배분 하는 자본 운용② 병원은 어떠한 자산을 소유해야 하는가?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.26

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  재무관리에서 위험이란 무엇을 의미하는지와 어떤 방법으로 위험의 크기를 측정하는지에 대하서 설명하라.

  못할 경우 발생하는 위험이다.④운영 위험(Operational Risk)조직의 업무프로세스, 시스템, 인력 등에서 발생하는 위험으로, 인적 오류, 기술 오류, 자연재해 등이 해당이 ... 둘째, 합리적인 재무관리는 효과적인 자본배분과 적재적소에 자본 활용을 가능하게 한다. ... 채무 불이행의 위험으로 고객이나 파트너가 채무를 이행하지 않을 경우 발생하는 손실을 의미한다.③유동성 위험(Liquidity Risk)조직이 채무를 이행하기 위한 충분한 유동성을 확보하지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  2016년 개봉 조디포스터 감독의 “머니몬스터”감상문을 제출하세요

  어떠한 투자 종목은 왜 조심을 해야 하는지, 거시경제적인 요소가 앞으로 어떻게 변화할 것으로 예상되며 이러한 점이 투자자에 미치는 시사점은 무엇인지 등에 대해서 투자자 스스로 정보를 확보하고 ... 하지만 이러한 과정에서 때때로 도덕 의식이 결여되어 개미 투자자들을 비도덕적인 기업인들이 기만하게 된다. ... 매설하여 이들을 꾀어낸 비도덕적인 자본가들이 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  가장납입, 통모가장납입, 위장납입의 개념 정리와 판례로 보는 논란

  회사의 내실을 다지고 투자금을 확보해 회 사를 키우기 위해서 이고 많은 투자자들은 회사가 얼마나 자본금을 충실히 갖추고 있는지를 보고 투자를 결정한다. ... (*통모:상대편과 사전에 서로의 의사에 대하여 연락을 하는 일)④ 위장납입에 대한 발기인의 책임-자본충실책임: 위장납입에 대한 납입유효설(판례)에 따르면 납입은 유효하므로, 발기인은 ... 실질적인 자본금 증가를 의도하지 아니하였다는 사정은 외부에서 확인할 수 없는 발기인, 이사들의 주관적 의사에 불과하다는 이유로 일관되게 주금 납입과 신주발행의 유효 성을 인정하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27 | 수정일 2021.11.12

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  사회복지법제와실천_사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동이라는 이 세 가지를 해결하기 위한 것이 사회복지법이라는 전제를 두고 논리적으로 기술하라.

  경제적 격차, 사회적 불평등, 가족구조의 변화, 노동시장의 변화 등 다양한 문제를 일으키고 있는데, 이에 따라 사회복지법은 이러한 사회적 문제들을 해결하고 사회 안정과 공정성을 확보하기 ... 산업화, 자본주의, 사회변동의 문제해결을 위한 사회복지법의 필요성 제시산업화와 자본주의의 발전으로 인해 사회변동은 불가피한 현상이 되어 가고 있다. ... 산업화, 자본주의, 사회변동의 문제해결을 위한 사회복지법의 필요성 제시Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07

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  코로나19는 사회 전체에 커다란 피해를 끼쳤으나, 피해의 정도는 사회집단에 따라 달랐다

  이 제도로 인해, 웃돈을 얹어 마스크를 사거나 마스크를 확보하기 위한 치열한 경쟁에서 해방될 수 있었다. ... 미국과 유럽 사회에서는 그 대상이 ‘아시아인’이었다. ... 장애인이나 신체가 자유롭지 못한 고령자는 배제되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  [A+++ 인적자원관리 과제1 ] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  서론기업들은 초기에 자본의 경제성에 초점을 맞춰 투자를 해왔으나 이러한 형태로의 투자는 현대 사회에서 다른 기업들과의 경쟁에 있어 우위를 확보하고 폭발적인 성장을 하기에는 알맞지 않다는 ... 것을 알게 되었다, 그래서 지금까지와는 다른 방식인 경쟁에 있어 우위에 설 수 있게 만들 인적자본 이 라는 것이 등장하였다, 그리고 이 인적자본이 기업들의 가치 제고나 우수한 성과를 ... 라고 물음을 던진다면 인적자원관리란 인적자본을 발전시킴으로써 기업이 경쟁우위를 가지도록 만들고, 독점적인 조직만의 지식, 노하우를 창출하여 기업을 성장시키는 시스템을 구축하는 것을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.13

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  [서울 4년제 학사졸][학점은행제 올A+][학점은행제 재무관리 레포트]자기자본가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

  국제기업지배구조연대는 사회적 책임을 공유하는 것이 오히려 회사의 장기적 재무건전성과 지속가능성 확보에 중요하다는 점을 강조했다. ... 기업의 가치가 증가하면 기업의 청구권자인 주주의 경우 주주가치 상승이라는 이득을 얻을 수 있으며 채권자, 노동자, 정부, 경영자와 같은 이해관계인은 분배될 가치가 이미 확정된다는 이득이 ... 기업가치인 자기자본가치가 주식가치와 주주의 부를 뜻하기 때문에 자기자본가치의 극대화는 곧 주가의 극대화를 추구를 한다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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  사회복지학개론) 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제

  노동 등의 요소 투입형에서 인적 자원개발을 통한 기술혁신 구조로 전환되어야 함② 인구 감소로 사회경제 및 인구계층상의 구조가 변환되므로 이에 따른 복지정책의 전환이 절실함√ 한정된 ... 악순환 근거- 근로의욕의 저하 가능성 : 연금의 조기퇴직 효과와 실업ㆍ상병수당의 근로 의욕감소효과, 공공부조의 근로유인 감소효과- 저축율의 저하 가능성- 복지재정이 사회적 총투자 자본을 ... 문제점과 향후과제① 다양한 변화에 직면하여 복지정책의 패러다임이 새롭게 구성되어야 하는데, 생산력 변화에 따르는 경제성장 전략과 연관된 복지정책의 전개가 필요함√ 사회적 재생산 구조도 자본과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2022.10.16

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.

  서론기업을 경영하기 위한 요소에는 자원, 자본, 인력이 있다. ... 결론과거에 비해 기술이 발전하고 세계가 성장한 만큼 기업들은 경쟁우위를 확보하기 위해 스피드, 창의, 지식을 포함한 즉. 인적자원이 아주 중요하다. ... 자원이나 자본이 더 중요했던 과거에 비해 현대사회는 기술력이 더 발전함에 따라 인력의 중요성이 커졌으며 그에 따라 전문적인 지식과 능력을 가진 인력을 필요로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2022.03.30

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  넷플릭스 기업분석

  막대한 자본력 + 콘텐츠 차별화 ( 스포츠중계 ) = 콘텐츠 경쟁력 : 압도적인 자본력을 바탕 으로 본격적인 콘텐츠 투자 시작 . ... 또한 실시간 스포츠 중계권 확보로 콘텐츠 차별화 전략 진행 중 . 이는 아마존의 콘텐츠 경쟁력으로 이어질 전망 . ... 아마존이 콘텐츠 사업에 뛰어든 진짜 이유 – 콘텐츠와 전자상거래의 결합 : 콘텐츠는 아 마존 프라임 신규 가입자 확보가 목적 .

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26

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  사례를 통한 창업전략

  : 자기자본과 타인자본의 조화지지자본과 타인자본의 비율기타요소: 창업의 입지, 창업시기, 시장성등＊성공 창업 요소what(아이템): 창업아이템 탐색, 프렌차이즈 창업, 인터넷쇼핑몰 ... 분석->종합 분석 및 사업계획서 작성-> 사업화작고 뚜렷한 목표 설정-> 도전정신과 모험성(행동하는 둔재>생각하는 천재)-> 사업에 대한 열정-> 근검 절약-> 품질경쟁에서 우위확보 ... 개발방법: 현장경험, 신제품발명, 취미, 우연, 심사숙고적절한 시기에 적절한 사업하기: 머피의 성공법칙＊창업 자본창업자금의 적정규모: 사업 계획시장 비용의 1.5~2배창업자금 조달

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.29

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  교육사회학_교육은 사회계층 이동(상승이동)을 가능하게 하는지 이론에 근거하여 본인의 의견을 제시하시오.

  서론자원을 가지지 못했던 우리나라는 80년대부터 대체로 인적자본에 사활을 걸면서 발전을 거듭해왔다. ... 이렇게 만들어진 문화는 아비투스를 통해서 정통성을 확보하게 된다. ... 하지만 우리나라는 치열한 교육을 통해서 인재를 확보한 뒤 사회경제적 혁신을 이뤄냈다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  프리스틀리(Priestley)가 제시한 장애에 대한 네 가지 접근에 대해 설명하고, 현재 장애에 대한 우리나라의 관점은 무엇이라고 생각하는지, 향후 어떠한 관점을 가져야 하는지에 대해서 자신의 생각을 기술하세요

  없애는 것이 우선시 되어야 하지만 현실적인 어려움에 대한 또 다른 수단으로 장애인 이동권, 접근권의 확보와 나아가 구조적, 제도적 차별 철폐 등이 있다. ... 사회의 생산성 지향에 대한 자본주의의모순을 극복하고자 하며, 이는 장애인에 대한 제도적 물리적 차별의 시정을 통해 구현된다. ... 결국, 사회적 유물론 측면에서의 장애문제 해결은 사회에 내재되어 있는 ‘사회적 억압’을 제거하는 것, 즉 장애인에 대한 차별기제를 제거하고 인권을 확보하는 것이라고 할 수 있다.4)

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03

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