"맥킨지문제" 검색결과 741-760 / 1,106건

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  [무역학 개론] 맥킨지 보고서에 대하여

  맥킨지 보고서는 생산성 저하라는 문제에 대해 이러한 결론을 내고 있다 요소투입 중신의 생산은 외형위주의 성정일 뿐이므로 이가 국가의 부실로 이어졌다는 것이다. ... 실제적으로 이런 생산요소의 증가가 생산물의 증가로 이어진다면 문제가 없지만 맥킨지의 연구 결과에 따르면 우리 나라의 경우에는 생산요소의 량은 선진국인 미국의 그것과 거의 같은 수준을 ... 문제이다.결과적으로 맥킨지가 제시한 세 번째 시나리오에 의해 우리의 개혁이 실시될 경우 우리의 상황이 개선 될 수 있다는 주장을 알 수 있는데 이 시나리오에 의하자면 우리는 생산성을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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  인재경영의 중요성과 사례를 통한 분석(A+)

  그러나 최근 인재 확보열풍이 내부 직원에 대한 관심 저하나 형평성 문제로 이어져 곤란하다. ... '슈퍼스타' 뽑고 싶으면 CEO가 전면 나서라- 맥킨지 서울사무소, 정형락 부파트너“기업에서 적재적소에 뛰어나 인재를 확보하기가 쉬운 일은 아니다. ... Hewlett-Packard 회장 칼리 피오리나는 “훌륭한 인재들과 하는 사업은 반드시 성공한다.”즉, 인재확보가 사업의 성패를 좌우한다고 하였고, 맥킨지 컨설팅의 굽타 회장은 “미래는

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.20

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  McKinsey & Company -지식관리와 학습

  team capability① a looser and more inclusive "engage-explore-apply-share" approach : 창의성을 유지할 수 있고 문제해결 ... 맥킨지의 자부심과 만족감 등이 의심과 비판으로 돌변하기 시작.Commission on Firm Aims and Goals.- 1971년 4월, Commission on Firm Aims ... 또한 generalists 관점에 깊은 산업적 또는 기능적 특수성을 갖춘 “T-Shaped" 컨설턴트 양성)Practice Development Initiative- 맥킨지 : 지역회사

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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  고객 정보와 시스템

  보통 공장에는 비슷한 문제가 있다. 문제가 발생하면 어떻게든 해결은 하는데 다음 번에 동일한 문제가 생기면 다시 헷갈려 한다는 것이다. ... 맥킨지 컨설팅의 보고에 의하면 기존고객 유지와 신규 고객창출비용에 의하면 기존 고객 유지는 1달러가 들지만 신규 고객을 창출하는 데는 5달러가 든다고 한다. ... (횡전개는 수평전개라고도 하는데 하나의 문제가 해결되고 나면 이것을 유사한 문제에 적용시켜 해결하는 방법이다. 횡전개를 통해 유사한 실수가 다시 발생하지 않도록 한다)3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.06

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  [인문학] 나의 포부

  가장 큰 문제점은 외국의 경우 수 년째 부동의 1위 자리를 지키고 있는 마이크로 소프트 사의 빌게이츠만 하더라도 잘 알 수 있다. ... 현재 세계적인 경영자문 회사인 맥킨지 컨설팅 회사를 설립한 맥킨지는 미주리주의 국경지대에서 가난한 농부의 아들로 태어났었다. ... 빌게이츠, 워렌버핏 등 여러 뛰어난 경영인이 있지만 나의 우상은 맥킨지이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

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  웹3.0

  하지만 그렇게 바뀔 것 같던 인터넷은 단지 세상속의 일부분이 되었다.오마에 겐이치라는 원자력 공학 박사 출신의 맥킨지 컨설턴트가 말하기를 세상은 온라인 3, 오프라인 7로 되든지 그 ... 불필요한 문제 제기개념이 혼돈된다. 웹2.0이 처음 나왔을때도 그랬지만 괜한 버전 업그레이드라는 생각이다. ... 이 같이 검색의 세계에서 문제는 사람의 생각이 다르다는 것이다. 쓰는 말의 용도가 다르다는 것인데 이는 맥락을 이해해야 가능한 경지다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.11

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  매킨지 보고서한국은 생산성 세계대전의 패자이다

  맥킨지가 IMF 구제금융이라는 현실에도 불구하고 한국경제의 장기 전망을 낙관적으로 보는 것도 이 때문이다"라고 하며 문제의 지적에 따른 개혁의 '계획'이 아닌 어떻게 문제를 풀어 가느냐 ... , 토지 및 주식가격의 상승으로 문제시되지 않았다"고 설명하고 있습니다. ... 이 중 세번째인 노동시장의 문제는 "노동시장의 경직성이 생산성을 웃도는 임금상승을 촉발했고 기업의 구조조정을 가로막긴 했지만 '저생산성'을 야기한 결정적인 원인이라고 보긴 힘들다"고

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.23

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  시간관리의 중요성과 기법 - 파워포인트 교육자료 PPT

  세계적인 컨설팅 기업 맥킨지(Mackenzie)는 자문 활동을 하면서 수천 명의 중간 관리자들에게 문의한 결과, 다음과 같은 통계적 자료를 얻어냈다. ... 그리고 그 문제점들을 다시 중요도에 따라 다시 나열하면 그것이 바로 당신이 현재 가지고 있는 시간관리의 가장 큰 문제점이다.2단계. ... 시간관리 정의와 목표시간이야말로 가장 간단한 문제다.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2008.04.01

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  인재 전쟁

  맥킨지는 민간, 공공 및 비영리 단체 등을 망라하는 다양한 고객사의 최고경영진에게 전략, 조직, 운영상의 이슈에 대한 자문을 해주는 글로벌 경영컨설팅 회사이고, 맥킨지는 시카고 경영대학원의 ... 하지만 이런 임원진 영입에는 문제점도 있는데 새로온 임원진의 적응 문제와 기존 조직원들과의 조화 문제가 그것이다. ... 인재 전쟁 을 읽고처음 이 책을 접하고 지은이들을 살펴본 결과 모두들 맥킨지 앤 컴퍼니에 소속된 사람들이라는 공통점을 찾았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.01

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  [경영] 창조적파괴

  단절의 시대 에 접어들었고 또한 시간이 지날수록 기업의 평균수명은 약 10년으로 짧아질것으로 예상된다.3문화적 폐쇄성과 연속성슘페터는 자본주의가 기존 구조를 어떻게 관리할지가 종종 문제로 ... 즉 맥킨지가 발견해낸 장기적으로 시장이 승리하게 되는 이유가 무엇인가 하는 것이다. 이러한 이유는 한가지로 대표된다. ... 창조적파괴.이 책은 1008개 기업들의 성과분석 보고서인 맥킨지 기업 성과 데이터베이스’를 통해 밝혀낸 장수기업의 비밀이 무엇인지 밝혀내고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.09

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  좋은기업을넘어위대한기업으로 독후감

  맥킨지 출신의 저자는 너무나도 명백하게 분석적인 논리로 독자들의 의문을 뿌리부터 잘라낸다. ... 이는 태생적인 문제가 아니라 대단한 노력과 규율을 전제로 하는 과제다. ... 일반적인 CEO들은 기업이 승승장구할 때는 거울 속에 비친 자신의 모습에 도취되었고, 문제가 생기면 창문 너머의 환경을 탓했다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.03

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  국내은행 합병의 사례분석과 경제적 효과

  은행합병의 문제점과 합병의 필요성 ?????????????????? 111. 은행합병의 문제점 ????????????????????????? 112. ... 즉 ‘overbanking'현상이 심각하므로 합병을 통해 은행숫자와 점포숫자를 대폭 줄여 금융부분의 경쟁력 강화의 필요성에 관한 주장이 외환위기 이후 은행구조조정과정에서 등장하여 맥킨지 ... 은행합병의 문제 대형은행에 대해서는 도산시키지 않는(too big to fail) 관행 등이 은행의 대형화를 유도하고 있다.이러한 전반적인 금융환경의 변화추세와 함께 각 국가별로 금융산업의

  리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.03.25

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  HP와 컴팩의 통합, 인수합병

  합병팀의 구성2001년 5월 저녁모임에서 처음으로 HP 이사회 임원 전원이 모여 합병에 대한 논의를 시작하였다.2) 전략적 검토5월의 저녁모임 이후 곧 맥킨지 & 컴수 ? ... 행사했다.이러한 상반되는 기업 문화는 외부로부터 많은 우려를 불러 일으켰으며, 실제로 한 컴퓨터 업계 전문가는 HP와 컴팩 합병의 핵심과제를 주요 직원들을 재교육 시키는 것이라며 직원화합의 문제를

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.21

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  나는 열정으로 경영한다

  뭐가 문젠가? 남이 뭐라든 자기가 하고 싶은 일을 하는 당당함. 신곡을 쓴 단테는 이런 말이 했다고 알려져있다. ... ‘누가 뭐라든 제 갈 길을 가라’ 이런 독자성이 이게 성공의 원인이자 결과다.맥킨지에서 근무하는 분은 대학 졸업하고 입사 면접을 볼 때, 차를 따르라면 어떻게 하겠는가?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24

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  EVA(경제적부가가치).

  EVA 한계점 전통적 회계시스템의 단점 유지 2) 장기적 이익 무시 / 단기적 이익 추구 3) 기타 문제점9. ... 1996 년에 모든 계열사와 각 경쟁업체의 5 개년 경영실적을 ROIC( 투자자본수익률 ) 기준으로 산정한 뒤 비교 , 분석하고 새로운 경영지표를 도입 1997 년부터 1998 년까지 맥킨지사로부터 ... EVA 피드백과정 핵심가치 창출요인 분석 (EVA Tree 분석 ) ▽ KVD 의 기간대비 , 목표대비 , 경쟁사대비를 통한 개선요인 분석 ▽ KVD 의 문제점과 원인을 통한 개선방안

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.07

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  벤치마킹의 문제점과 시사점jo

  초우량기업과 비교해 보면 원가 측면에서는 대부분의 기업들이 30-50% 정도의 차이가 존재하며 벤치마킹을 통해 해당기업의 성취도를 10% 가량 증진시키는 것은 그리 어려운 일이 아니라고 맥킨지사는 ... 처음 닥치게 되는 문제는 과연 벤치마크 대상 기업이 선뜻 우리의 벤치마킹 활동에 응할 것인가 하는 문제이다. ... 그 다음에 처하게 되는 문제는 정보 공유로 인한 윤리적, 법적 문제의 발생 가능성이다. 과연 어떻게 해결할 수 있을까?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.06

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  승진관리와 이동관리

  '인재 전쟁(war for talent)'이라는 용어까지 등장하는 것을 보면 우수한 인재의 확보가 얼마나 절실하고 치열한지를 알 수 있다.세계는 인재전쟁중 – 맥킨지승진의 정의승진은 ... 개인목표에의 공헌 ‧ 실적 ‧ 유동성‧ 학력 ‧ 근속 ‧ 경력 ‧ 채용경로‧ 대상 ‧ 방법 ‧ 자격요건 ‧ 응시범위‧ 교육 ‧ 상벌 ‧ 추천 ‧ 후원자조화현행 승진체계의 관리상의 문제점 ... 전사원제 도입 (3) 고단계 승진경로의 확보 (4) 직무수행능력 중심의 승진관리 (5) 합리적인 평가제도의 확립 (6) 조직의 변화와 팀제의 도입 (7) 新인사제도의 도입개선방향문제점

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.14

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  [독후감]국가의 종말

  오마에 겐이치의「국가의 종말」를 읽고..오마에 겐이치는 국제적인 경영컨설팅 회사 맥킨지의 일본지사인 맥킨지Japan의 전 회장으로, 세계적인 경영통이자 국제 경영컨설턴트이다. 20여년 ... 현재 비즈니스 문제에 있어 가장 뛰어난 권위자들 중의 한 사람으로 널리 알려져 있다.오마에 겐이치는 1943년 후쿠오카현 태생으로 와세다대학 이공학부를 졸업한 후, 동경공업대학대학원 ... 정책문제에 대해 상대해야할 현지정부의 지도자가 실질적으로 시장을 대표하지는 않는다.민족국가와 그 정부는 사회를 하나로 묶어주는 포괄성이 갖는 가치를 전파하고 강화하는 일이 아주 중요하다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.25

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  딜로이트 컨설팅사 분석

  프로젝트맥킨지, 딜로이트효성그룹21C 정보통신부가가치연구소KT경영 전반노무라연구소LG전자협력 업체 경영하쿠호도삼성전기전략 경영 분야메이오스삼임 강조시스템적,도덕적 행동체계 확립경쟁우위요소회사 ... 회계법인AT커니산동회계법인KPMG삼일 회계법인쿠퍼스 라이브 랜드제휴 현황국내 컨설팅 기관외국 컨설팅 기관대기업의 외국 컨설팅 기관 이용 현황)정보기술(IT)AT커니포스코사업구조조정맥킨지두산그룹중장기 ... 컨설팅社 1)딜로이트 컨설팅의 일반현황 2)주요 활동분야 3)산업별 서비스 Ⅲ.결론 – 평가 및 전망컨설팅의 개요국제노동기구(ILO) 조직의 목적을 달성하는데 있어서 경영과 업무상의 문제점을

  리포트 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.23

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  한국경제의 당면과제와 이유

  하반기부터는 수출 둔화 조짐마저 보여 장기침체의 우려까지 일고 있다.스테픈 베어 맥킨지 서울사무소 대표는 한국 경제는 아직 위기상황은 아니지만 외부의 기대에 못 미치는 수준으로 성장하고 ... 세계적인 컨설팅 회사 맥킨지의 베어 한국대표도 한국경제의 가장 큰 걸림돌을 비생산적인 노사관계로 지적하고 있다.파견근로 확대가 비정규직을 더 늘어나게 하고 고용이 불안해진다는 노동계의 ... 고려할 때 앞으로 실업문제가 개선되기는 쉽지 않다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05

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