"인재전략 리포트" 검색결과 721-740 / 2,554건

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  한국의 강점을 활용한 R&D센터 유치전략

  GVC) 주 : Intra-firm trade 는 기업 내 무역 , NEM Non-Equity Mode 를 의미 자료 : Unctad (2013 ) ‘World Investment Report ... 졸업자 비율 상위 5 개국 2013 년 국가별 한국인 유학생 현황 자료 : Education at a Glance 2013 - OECD 2013 높은 교육열과 대학진학률로 많은 고급 인재들이 ... D 센터 유치전략 중국 시장을 타겟으로 한 한국 내 R D 허브전략 한류의 가치 R D 센터 유치전략한국의 강점을 활용한 R D 센터 유치전략 중국 시장을 타겟으로 한 한국 내 R

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.09

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  BBC와 CNN 방송사 비교

  시사점존재 목적과 업의 개념에 맞는 크로스 플랫폼 전략을 도출할 필요 - 크로스 플랫폼 전략은 기업들의 공통적인 고민 - 기술 발전과 소비자의 요구가 단일 기업이 제공하는 제품 / ... BBC 와 CNN 의 스타일 차이BBC 는 구조적 문제에 CNN 은 인재에 방점 BBC 는 기획 프로그램을 통해 각종 구조와 시스템상의 오류를 분석 , 개선 방향을 제안 - 전문가 ... 크로스 플랫폼 접근 방식이 보여주는 시청자 : 수혜자 vs 참여자CNN 의 대표적인 크로스 플랫폼 촉발제는 아이리포트 아이리포트는 2006 년 CNN 이 시작한 시민언론의 장 시청자가

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.12 | 수정일 2017.07.26

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  기업의 경영혁신의 사례를 10가지 이상 조사

  결국 현대 사회에서 기업이 생존하기 위해서는 변화하는 환경에 적응해야 하며, 이로 인해서 기업은 경영혁신이 필요해진 것이다.그래서 본 레포트에서는 변화하는 환경 속에서 기업을 유지시키기 ... 이유로 도입하는 혁신 기법인 학습 조직인 것이다.예로 싱가폴 항공사의 경우에는 연간 7,000~1억 3,000만 달러의 훈련과 개발비용을 투입하여 기업의 혁신을 이끌고 있다.8) 전략 ... 자체가 과거와 같이 단기성과 위주의 경직된 시스템을 가지고 있다면 경영 혁신의 성과는 기대할 수 없다.9) 신인사제도신인사제도는 인사 제도의 계획 부문에서 혁신을 지향하는 기법으로 인재

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30

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  (요약)스마트공장 성공을 위한 소프트웨어의 역할과 과제

  이슈리포트 2018.01.05. 제2017-007호스마트공장 성공을 위한 소프트웨어의 역할과 과제1. ... 추진- 일본재흥전략 2016에서 제4차 산업혁명 대응 본격화로 독일 및 미국에 비교해 늦은 산업 전략 도출산업 경쟁력강화법(2014년)시스템을 포함한 전체 공장의 공정을 통합 검증하고 ... 정보기술, 고정밀 수치제어 및 로봇 에너지절약 및 신에너지 자동차, 전력설비 등 10대 산업 성장 추진일본일본산업재흥플랜(2013년)- 비교우위산업 발굴, 새로운 시장 창출 및 인재육성

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.01 | 수정일 2019.06.10

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  이론으로는 카리스마리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등

  이는 이익을 추구하기 보다는 우수한 인재를 먼저 생각하고 이러한 우수한 인재를 통하여 기업의 이익을 실현시키자는 것인데 이러한 사회의 문화속과 인식속에서 가장 적합한 리더십은 서번트 ... 변혁적인 리더들은 방법과 기술적인 측면에서 혁신적으로 대처하는 것뿐만 아니라, 팀 내의 비전, 전략 문화의 변화를 이끄는 능력을 가지고 있습니다. ... ReporTree주제: 현대리더십이론으로는 카리스마리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01

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  전략적 인적자원관리

  ReporTree주제: 전략적 인적자원관리2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. ... 전략적 인적자원 관리 사례(회사 및 타사)1) 동화약품의 인재모집과 선발동화약품은 윤도준 회장 이하 약 1000명의 직원들이 근무하고 있는 기업으로 서울특별시 중구 순화동에 본사가 ... 인재의 능력을 중요시하는 동화약품의 모습을 알 수 있는 부분이라고 생각한다.동화약품은 인재의 중요성을 중요시 여기는 기업이라고 생각한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.15

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  포스코 POSCO 마케팅과 경영사례 PPT

  이슈 등 적극적 IR -e-PR, e-IR 활동 강화 환경친화 경영 - 환경개선지수 , LCA, 환경회계 등 신기법 적용 - 환경 Report 발행 , 환경 홈페이지 운영 - 해외 ... 중심 문화 열린 소통과 존중하는 문화 인재교육 프로그램 (3) 기업문화2 . ... 문화 환경에 대한 기업의 사회적 책임 자연과의 조화 추구 나눔 문화 재능 기부 나눔 프로그램 Clean Ocean 봉사단 윤리 문화 윤리 교육 프로그램 실시 비리행위 신고보상제도 인재

  리포트 | 40페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.11.10

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  기업에서의 교육훈련의 필요성과 평가의 의미는 무엇인가

  REPORT주제 : 기업에서의 교육훈련의 필요성과 평가의 의미는 무엇인가?제목 : 기업에서의 교육훈련의 필요성과 평가의 의미1. ... 이때 기업의 목표 달성을 위해 인적자원의 방향은 기업이 추구하는 목표 즉, 전략적인 방향과 일치하여야 한다.기업에서 채용시 우선시하는 조건의 우수한 인적자원을 선발하였더라도 지속적인 ... 보다 구체적으로 회사에서의 교육훈련의 목적은 경제적 효율성과 유능한 인재를 양성함으로써 노동 생산성 향상을 이룰수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.25

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  평생교육프로그램 마케팅 절차에 대해 기술하시오

  지금까지와는 다른 창의적인 인재를 요구한다. 그 창의성이라는 것은 어디에서 어떻게 표출될 수 있는 것인지 예측이 불가능할 수 있다. ... ReporTree주제: 평생교육경영론평생교육프로그램 마케팅 절차에 대해 기술하시오2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. ... 문제는 무엇이 가치 있는 지식인 지, 지식을 한 단계 뛰어넘는 전략의 창출에 있다. 따라서 기존의 교육적 방법들 역시 많은 변화를 맞고 있는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.21

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  외주를 주는 것과 자체 생산의 장단점을 평가하고, 귀하가 종사하고 있거나 관심 있는 기업에서는 어떤 전략을 택하는 것이 바람직한지 논하시기 바랍니다.

  :과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. ... 창립 120주년을 향한 동화약품의 비전120은 ‘우리가 연 제약보국, 우리가 필 인류건강’이라는 미션을 가지고 ‘고객가치, 인재존중, 정도경영’ 3가지를 핵심가치로 삼고 있다. ... ReporTree주제: 외주를 주는 것과 자체 생산의 장단점을 평가하고, 귀하가 종사하고 있거나 관심 있는 기업에서는 어떤 전략을 택하는 것이 바람직한지 논하시기 바랍니다.2016년도학과

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20

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  평생교육프로그램개발론-평생교육사의 직무분석을 통해 직무교육의 필요성과 중요성을 기술하세요.

  Report Red주제 :평생교육사의 직무분석을 통해 직무교육의 필요성과 중요성을 기술하세요.학 과 :과목명 :교수명 :학 번 :성 명 :평생교육사의 직무분석을 통해 직무교육의 필요성과 ... 장소에 구애받지 않으며, 교육을 받을 수 있는 기회를 제공함.2) 교육의 중요성시대에 따른 사회와 기업의 요구 사항의 변화에 맞춘 교육을 기획, 제작, 운영함으로써 사회가 원하는 인재를 ... 이러한 프로그램 개발은 다음과 같은 흐름을 토대로 진행된다.(1)프로그램 기획- 조직의 요구분석 - 교육을 통한 기관의 비전 설정- 교육에 대한 사업전략 수립 - 장기계획 수립 -

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.02.27 | 수정일 2020.04.08

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  사회복지정책의 효과 중 경제적 효과에 대하여 설명하시오

  나 역시 사회 서비스의 혜택을 크게 받아와 교육적인 부분에 있어 많은 도움을 얻어왔고, 사회가 원하는 인재로 성장해오는 그 발판에는 사회복지정책이 있었기 때문에 그 긍정적인 효과에 ... 이야기만으로도 한편으로는 긍정론에 공감하고, 한편으로는 소득이 늘어남에 따라 추가적인 납세가 이어지니 소득이 늘었어도 별 차이를 느끼지 못했던 경험을 쉽게 떠올릴 수 있을 것이다.이 레포트에서는 ... 이러한 효과는 소득보장정책과 상호보완적으로 가능할 때 더욱 커지는 것으로 나타났다.물론 사회투자전략이 모든 국가에 생산적 효과가 극대화 된 것은 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

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  셀프리더로서 자신의 비전선언문과 사명선언서를 작성하시오

  이는 이익을 추구하기 보다는 우수한 인재를 먼저 생각하고 이러한 우수한 인재를 통하여 기업의 이익을 실현시키자는 것이다. ... ReporTree주제: 셀프리더로서 자신의 비전선언문과 사명선언서를 작성하시오2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. ... 이러한 글로벌 전략의 고려사항을 해결하기 위해서는 글로벌 전문가가 필요한 것이다.세계무역 및 금융질서의 전 세계적인 통합의 중요성은 전 세계를 대상으로 규모의 경제를 활용하여 낮은

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.01

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  행정이론 과제: 성과연봉제의 성과와 한계

  본 레포트에서는 박근혜 정부에서 추진하였던 성과연봉제 확대 도입에 신공공관리론에서 제시한 행정개혁 전략이 어떻게 적용되었는가를 먼저 분석하고자 한다. ... 잘 따르고 있는 행정개혁 전략이라고 할 수 있다. ... 기획재정부에 따르면 이를 통해 일하는 분위기를 강화할 수 있고, 직무 성과와 조화되는 보수체계를 통해 우수인재를 육성할수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.05

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  대우 인터내셔널(2015) 조직 및 회사 분석(조직행동론)

  모인 기업 세계적 기업 수준의 이익을 창출하는 기업 신회와 협력을 기반으로 사회적 책임을 다하는 기업3.2 경영 전략4.1 핵심역량4.2 인재 개발포스코 인재 양성 체계·신입사원 ... : 책임있는 업무수행과 전문가 성장 위한 실무 역량 향상 지원·잠재적 인재 : 본인 주도의 경력개발과 성장을 위한 학습지원체제 구축·검증된 핵심 인재 : 회사 주도로 전략적, 체계적으로 ... Report학과 : 학번 : 이름 :목 차1. 회사 소개 Page.12.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.20 | 수정일 2024.02.03

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  내가 경영자라 가정하고 기업경영에 있어 전략, 마케팅, 인사조직, 생산과 기술, 자금 중 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하는지 하나를 선택하시고 그 이유를 요약해서 서술해주시기 바랍니다

  Report내가 경영자라 가정하고 기업경영에 있어 전략, 마케팅, 인사조직, 생산과 기술, 자금 중 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하는지 하나를 선택하시고 그 이유를 요약해서 서술해주시기 ... 특히 우수한 인재를 갖춘 기업은 당장 기업경영에 있어 큰 어려움을 겪는다 할지라도 우수한 인재를 활용하여 연구투자를 강화하거나 마케팅을 더욱 공격적으로 펼침으로서 기업의 어려움을 충분히 ... 즉, 우수한 인재는 기업경영에 있어 마케팅이나 생산기술, 자금 등을 모두 강화시킬 수 있는 핵심 요소라는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.15

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  해외(동남아)로 진출한 한국 기업의 입장에서 성과 향상을 위한 구성원 동기수준관리제도

  ReporTree주제: 해외(동남아)로 진출한 한국 기업의 입장에서 성과 향상을 위한 구성원 동기수준관리제도2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 ... 이처럼 오늘날 기업은 인재의 중요성을 인식하고 있다.오늘날 우리사회에서 인재의 중요성, 인재관리의 중요성은 우리나라의 이야기만이 아닌, 한국 기업이 많이 진출하고 있는 동남아 지역에서도 ... 다른 부서 간 협업, 사내 아이디어 공모 등이 있다.3) 오픈이노베이션의 등장과 기업의 전략변화이러한 오픈이노베이션은 지금까지 우리 기업들이 기술과 노하우를 철저히 비밀로 지켰던 전략을

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.31

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  [경영학개론] 우리나라 대표 회사인 삼성과 현대의 CEO, 리더십

  Report우리나라 대표 회사인 삼성과 현대의 CEO였던 이병철회장과 정주영 회장의 리더십에 대하여 비교 설명하시오.과목명: 경영학개론지도교수님:학과:학번:이름:누구나 한번쯤 삼성그룹과 ... 그전에 리더십이란 무엇인지에 알아보고자 한다.오너가 경영성과에 영향을 미치느냐 아니냐는 이론적이고, 경험적인 연구에서 오너의 특성이 전략 및 성과에 영향을 미친다는 것으로 증명되었다 ... 이병철 회장의 제일주의는 인재확보 면에서 뿐만 아니라 그는 모든 사업 분야에 있어서 제일주의를 고집해왔다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.05

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  인적자원관리와 관련된 도서를 선정하여, 독서감상문을 작성하시오.

  이는 이익을 추구하기 보다는 우수한 인재를 먼저 생각하고 이러한 우수한 인재를 통하여 기업의 이익을 실현시키자는 것인데 이러한 사회의 문화속과 인식속에서 가장 적합한 리더십은 서번트 ... 변혁적인 리더들은 방법과 기술적인 측면에서 혁신적으로 대처하는 것뿐만 아니라, 팀 내의 비전, 전략 문화의 변화를 이끄는 능력을 가지고 있습니다. ... ReporTree주제: 인적자원관리인적자원관리와 관련된 도서를 선정하여, 독서감상문을 작성하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.30

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  OB맥주 기업현황과 SWOT분석/ OB맥주 마케팅,경영사례연구/ OB맥주 문제점과 해결방안제안 (오비맥주 마케팅담당자 인터뷰포함)

  OB맥주기업전략 사례연구 레포트CONTETNS1. OB맥주 기업소개2. 시장환경분석 (5 Forces Model 분석)3. ... 장학금을 전달하는 등의 활동을 통하여 인재발굴과 육성에 많은 관심을 가지고 있다는 것을 알 수 있습니다.5. ... OB맥주의 경영전략(1) 섬김(servant)전략(2) 품질전략(3) 상생경영 전략(4) 인적자원관리전략5.

  리포트 | 21페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.12.08

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