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"비정규직장단점" 검색결과 721-740 / 1,639건

  • 국방기술품질원(사) 일반직-기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    공기업은 진실성을 매우 중요한 덕목으로 인재를 선NS) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는? ... 자신의 장단점에 대한 설명 역시 본인의 장점을 피력할 수 있는 기회로 문제는 단점에 대한 언급이다. ... 21) 고정비를 줄이는 방법에 뭐가 있을까요?
    자기소개서 | 269페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2019.04.18
  • 한국과 일본의 청년실업과 비정규직 실태 비교
    - 청년실업과 비정규직1. ... 비정규직비정규직(非正規職)은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. ... 파견 근로자의 주당 근로일은 59일, 평균 근로시간은 58.2시간으로 정규직의 근로시간에 비해 장시간노동을 하고 있으며, 임금은 정규직의 60.3%에 불과했다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02
  • 인적자원관리 - 사례연구
    하지만 이 두 부류를 적절히 활용하기 위해서는 정규,비정규의 구분보다는 끊임없는 능력주의, 업적주의를 통해 비정규직의 정규직 전환의 기회를 제공하여 비정규직 인력의 수준을 고급화 시키고 ... 정규직에게 부여되는 과중한 업무부담을 덜어줄 때 기업이 기대하는 인적자원으로 활용할 수 있게 된다.제6장 직무분석과 직무설계사례연구 #6-1 효성의 직무프로파일직무프로파일을 체계적으로 ... 권한범위를 명확히 한다.제5장 조직체계획과 인적자원계획사례 토의문제사례연구 #5-1 유한킴벌리의 조직구조매트릭스 조직구조의 장단점을 분석하고, 매트릭스 조직구조가 제대로 기능하기
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.17 | 수정일 2015.01.10
  • 2017 간호직 공무원 실제합격자의 면접예상질문 리스트 & 답변
    2) 사회양극화- 비정규직 해소 대책공무원증원에 대해서 현재 심각한 청년실업문제, 일자리문제를 해결할 수 있다는 면에서는 긍정적인 의미가 있다고 생각합니다. ... 이제는 보건행정가로서 전문적인 능력을 키워나가며 지역사회주민들의 건강을 위해 노력하는 공직자가 되어 국가에 도움이 되고 싶습니다.2) 성격 장, 단점성실성이 저의 강점입니다. ... 고객을 사로잡는 것이 아니라 하나의 정책입안에 있어서도 현재 시행되고 있는 법령에 맞는지, 공익에 적합한지 등 다양한 집단의 이해관계를 우선적으로 반영해야하기 때문.8) 공무원의 장단점
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.29
  • 자기소개서-태영건설
    이는 평소에 토목공학도로서 안전하고 튼튼한 구조물을 지어야 한다는 사명감이 있었기 때문에가능한 일이였습니다.본인의 장단점"제가 하겠습니다." 어떤 일이든 적극적으로 임합니다. ... .※ 주어진 줄수(7줄)를 넘을 경우 문자열의 끊김으로 인하여 불이익을 당하실수 있습니다.성장배경"비 온 뒤에 땅이 굳는다." ... 가사만 돌보시던 어머니가 식당에 나가시고 아버지께서는 건설 현장에서 일용직으로 일하시는 모습을 보며 학생으로서 나의 본분인 공부에최선을 다 해야겠다고 다짐하였습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.31
  • 조직개발 기말 내용 정리
    급증하게 되고 핵심역량이 포함된 직원우대하여 정규직과 비정규직의 차별대우다운사이징의 긍정적 효과1) 조직다이어트를 통한 효율성 제고2) 조직 유연성 증진3) 비용의 절감 : 양적 ... 근본적인 이유는 덩치를 키우는 것이 안정화를 위한 지름길이라고 생각한것, 그러나 거대기업들이 병합함으로서 불필요한 부분을 줄이고 핵심역량을 기르는데 필요한 아웃소싱이 유행하게 됨 -> 비정규직이 ... 예] 작업장기술, 사업전략 - 어떤 전략추구? 집중vs 포괄, 관여수준1.
    시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.16
  • [사회복지행정론] 사회복지행정의 이론 - 전통적 이론과 현대적 이론에 대한 이해와 정리
    장, 단점비교? ... 특성① 조직 내 지위는 위계 서열로 정해진다.② 각 지위는 능력에 따라 정해진다.③ 지위는 전문적인 훈련을 통해 얻어지는 전문화 수준 반영④ 지위는 완전한 근로 능력(정규직)을 요구한다 ... 장. 단점 살펴보기2. 인간관계 이론(신고전적 조직이론)? 작업환경과 금전적 보상보다는 일의 보람과 긍지, 동료간의 우의 등 심리적 요인이 생산성에 더 큰 영향을 미친다.?
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.26
  • Cubital Tunnel Syndrome 대상자 사례연구
    수술적 처치초기 병변이라도 비수술적 치료에 증상의 호전이 없는 경우나 신경 압박이 진행 된 경우에는 수술을 고려해야 하는데 수술방법으 수술의 난이도와 각 방법의 장.단점을 고려하여 ... 중환자실 환자의 장기간 진정목적으로 bolus 정맥주사 또는 지속적 정맥주입1) 근육주사시 두통, 근육주사부위의 국소작용(동통, 경결, 발적, 근강직)이 나타날 수 있다.2) 정맥주사시 ... 비 스테이로드성 진통 소엽제5. 비타민 B6의 복용나.
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.05.22
  • 한국스마트그리드사업단(사) 일반직-기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    면접에 앞서 서류 합격을 기대한다면 이러한 자기소개서의 작성을 위한 합격 패턴을 따라=▲비정규직에 대한 견해는? ... 자신의 장단점에 대한 설명 역시 본인의 장점을 피력할 수 있는 기회로 문제는 단점에 대한 언급이다. ... 섣불리 단점을 말한다면 자신의 평가에 흠이 될 것이고, 단점이 없다고 하거나 모른다고 해도 면 그 교만함이나 무지함이 단점이 될 것이기 때문이다.
    자기소개서 | 270페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.23 | 수정일 2019.03.02
  • 거버넌스 이론을 기반으로 한 사악한 문제 해결(청년 취업난)
    한 구직 사이트의 설문조사 결과 구직자 10명 중 4명은 아르바이트로 불리는 비정규직인 것으로 나타났다. 청년 실업은 대한민국 사회 문제 중 큰 부분을 차지하는 것임에 분명하다. ... 청년 인턴 제도를 일종의 형식적인 정책으로 파악하여 기업에서도 인턴들을 대상으로 제대로 된 업무 교육을 실시하지 않았고, 이후 이러한 청년인턴 경험이 있는 구직자들이 정규직으로 전환 ... 수많은 대학교 졸업장을 가진 인력들이 직업을 가지지 못한 채 사회 겉에서 맴돈다면 이는 명확한 국가 인력 손실이다.
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.19
  • 간호등급제(간호관리료 차등제)에 대한 조사 보고서
    전담간호사는 1인, 전담간호사 중 비정규직 간호사(기간제, 단시간근로자 등)는 1주간의 근로시 제외함3) 가산부여 : 1~6등급은 가산, 8~9등급은 감산. ... 간호등급제의 장?단점6. ... 간호등급제의 장?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.11 | 수정일 2024.05.16
  • 세계화와 복지국가를 읽고...
    정규직의 대량해고는 어디에서든지 바람직하지 않다. 같은 인간으로서 비정규직이라는 이유만으로 무차별적으로 해고가 된다는 것은, 인간이 누려야할 권리를 다하지 못한 경우이다. ... 그러나 최근 뉴스에 따르면, 우리나라의 s백화점뿐만 아니라, 여러 기업들이 비정규직의 직원들을 정규직으로 전환하고 있다. ... 고용형태의 다양화는 한번 채용하면, 처우, 복지, 임금수준, 노동조합 활동 등을 고려해야 하는 정규직 중심의 경직된 고용형태를 줄이고 계약직, 파견 형태의 비정규직을 늘리자는 것이고
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.11
  • 네슬레, 두산 중공업 노사관계 사례 분석
    -고용(비정규직) 부분-IMF 이후 국내 노동환경은 구조조정이라는 커다란 변화를 맞이한다. ... 정부는 방만한 경영과 비효율적인 관리로 특징지어지는 공기업의 단점을 보완하고자 민영화를 시도했다. ... 문제도 우리나라의 노동환경 변화에 또 다른 이슈이다.그럼 여기서 노동자 측이 이번에 제시한 비정규직 문제에 대한 근로기준법 개선사항과 경영자측이 주장하는 임시직 고용의 규제정도를
    리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08
  • 구미순천향병원 면접 구미순천향대학교병원 구미병원 (2024)
    (구미순천향대학교병원면접 심층면접 토론면접)▶비정규정규화에 대한 본원의 대응방안은 무엇인지 토론하세요. ... /(경력자)퇴직하고 구미순천향대병원 지원한 이유▶ 성격 장/단점 /(특이한 취미나 특기 쓴 사람)취미/특기▶ 자기소개서 기반 최신 질문 (봉사활동/ 특기 등 자신이 쓴것)▶ 외부에서 ... /경력 인턴십등 있을 시 질문함▶ 각자의 단점이랑 먼곳인데 다닐 수 있나 등 합격되면어떻게 지낼건지 간호사의 덕목▶ 실습 시 보았던 간호사들 중 본받을 케이스와 그렇지 않은 경우는?
    자기소개서 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2018.10.16 | 수정일 2023.10.24
  • 체육 강사 자기소개서
    그리고 정규직이 아닌 비정규직으로 학생들을 가르치지만 저 역시 한 학교를 구성하는 선생님 이라는 사실을 명심하고 교직원 이상의 사명감을 가지고 최선을 다해 학교 활동에 임할 것입니다 ... 체육교사 및 강사자기소개서자 기 소 개 서성장과정 및 성격의 장? ... 단점‘긍정의 마인드가 올바른 사람을 만든다.’항상 긍정적인 마인드를 갖고 계신 부모님 에 의해 교육을 받은 우리 두 남매는 “정직하며, 웃음을 잃지 않고, 매사에 최선을 다해라” 라고
    자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.02.13 | 수정일 2023.06.29
  • 편의점 사회학을 통해 본 우리사회와 삶
    역사나 사회적 의미를 구체적인 사례를 들어서 논술한 후, 더 나은 삶을 모색할 수 있기 위한 사회적 대안과 실천들에 대해 모색하여 서술하시오.편의점 사회학을 통해 본 우리사회와 삶서론비정규직 ... 돈있으면 무엇이든 가능한 소비주의의 공간이며 좁은 공간에 빽빽하게 들어선 상품들의 전시장이고 최대한 소비를 부추겨야 하는 광고의 장이기도 하다.그렇다면 편의점을 통해서 본 우리사회는 ... 이 아르바이트는 개인시간이 많고 시급이 높다는 장점이 있었지만 반면에 단점도 많이 있었다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.10
  • 상조회사 설립을 위한 사업계획서
    수립 - 낮은 인지도 개선 - 고객 신뢰도 확보 - 우수 영업인력 영입 - 효율적 수당체계 구축 - 기업체 제휴 활성화 2 단계 1 단계 □ 미애부 조직 연계 - 사내 복지정책 ㆍ정규직 ... 구 분 금액 구성비 장례비용 (a) 1.4 조 40.0% 장례식장 0.5 조 14.3% 접객비 ( 음식 ) 0.9 조 25.7% 상조비용 (b) 0.9 조 25.7% 장례용품대여 0.7 ... 장점 CMS 자동이체 권한 최초 투자금액 절감 공제조합 가입 업체 ( 20% 예치 ) ㆍ 미가입 時 은행에 50% 예치 지배구조나 운영 구조가 명확 새로운 브랜드로 참신한 운영 可 단점
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.25
  • 감성경영,근무시간제,탄력근무제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    롯데마트의 경우 2012년 2월을 기점으로 임신사실을 안 뒤 6개월 이후까지 정규직/ 비정규직 근로자 구분 없이 탄력근무제를 활용할 수 있게 제도를 마련하였다.E-Mail 질문지의 ... 방법으로, 롯데마트의 탄력근무제 활용 현황 분석을 통해, 실제 현장에서의 탄력근무제의 장/단점을 파악해보았다. ... 특징으로 시간당 임금과 법 내적인 복리후생이 정규직 수준으로 보장된다.유연근무제는 정형화된 근로 형태를 벗어나 근로자에게 다양한 근무형태를 제공하여, 근로자의 근무 만족도를 높이고,
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.22
  • 서울 아산병원 1차면접
    *비정규직 보호법에 대한 자신의 견해를 이야기 하시오.-IMF이후 비정규직이 증가하면서 최근에도 비정규직 보호법이나왔는데요. ... 근데 내용 중에서도 모든 비정규직을 보호해준다기 보단 일부 비정규직 예를 들면 2년 이하의 비정규직들은 보호받지 못하는 법안이었습니다. ... 앞으로 좀 더 대책을 마련하여 중소기업에서의 인력난과 비정규직의 보호를 상충시킬수 있는 법안이 나와야한다고 생각합니다.* 자신의 장점은?
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17 | 수정일 2014.04.21
  • 자기 주변에서 자신이 가장 닮고 싶은 사람
    직장인의 미래는 자영업 혹은 비정규직이다. 내생각에는 그렇다. 대부분 직장을 떠나면 스스로 독립해야 한다. 월급을 받는 사람에서, 주는 사람으로 변신하면 성공한 케이스다. ... 다 장단점이 있지요. 그런데, 회사 대표다 ceo다 하지만, 무엇보다 월급쟁이가 좋습니다.나: 의외네요, 선배는 제 또래 직장인들의 성공케이스인데요. ... 발을 굴러서 직장이 움직이게 만드는 거에요. 직원들에게 일을 막 시키는 것도 오늘 직장이 구르지 않으면 사업이란게 내일이 없기 때문입니다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.16
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2024년 09월 22일 일요일
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4:51 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대