"자기관리이유" 검색결과 701-720 / 92,782건

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  서비스및생산전략 기말고사 문제

  고객불만 확산경로에서 불만족 고객의 유형을 쓰고, 그 중에서 기업입장에서 가장 좋은 고객은 어떤 고객일지 그 이유를 함께 작성하시오. ... 서비스 및 생산전략 기말고사 문제_2021 1학기프로젝트 관리 프로세스에서 타당성 조사를 실시하는 단계는? ... 다음과 같은 페이퍼를 사용하여 자기가 사용한 양을 기재하고 공정으로 들어가는 TPS를 무엇이라고 하는가?현대적 시설배치의 특징이 아닌 것은 무엇인가?

  시험자료 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.09.01

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  평생교육이 학교교육과 같이 규범적이거나 반강제적이 아닌 이유와 평생교육이 가지는 개념적인 제특성 및 보편성에 근거한 일반적인 특성을 이유를 들어 설명하시오

  바람직한 평생교육 실천을 위한 나의 견해바람직한 평생교육 실천을 위해서는 다음과 같은 요소들을 고려해야 한다.1) 개인의 자기주도적 학습개인은 자기 관리 및 주도적인 학습 능력을 갖추어야 ... 이런 맥락에서 평생교육이 학교교육과 같이 규범적이거나 반강제적이 아닌 이유와 평생교육이 가지는 개념적인 제 특성 및 보편성에 근거한 일반적인 특성을 이유를 들어 설명하시오(자기 생각을 ... 평생교육이 규범적이거나 반강제적이 아닌 이유평생교육이 규범적이거나 반강제적이 아닌 이유는 다음과 같다.1) 개인의 자율성 존중평생교육은 개인의 자율성과 선택권을 존중한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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  스프레이도장(납함유) 작업에 대해 작업환경측정을 계획하시오

  이것을 하는 이유는 작업 환경상 근로자들이 작업을 하면서 유해물질을 흡입하는 등의 이유로 업무상 질병을 얻지 않도록 예방하고 관리하기 위해서이다. ... 자기의 노동력을 제공하고 그에 대한 대가로 급여를 받아서 생활한다. 스스로 자기가 먹을 것, 입을 것을 생산하는 사람은 거의 없다. ... 산업재해의 개념이 존재하는 이유도 이 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  악의 평범성 원인과 이의 해결책 글쓰기

  이때 전문가와 고위 관리직도 같은 의견이라면 어떻게 할 것인가? 『예루살렘의 아이히만』에서는 아이히만의 죄책감이 사라지는 순간을 이렇게 표현한다. ... 상사가 시키기 때문, 눈치가 없기 때문 등 다양한 이유가 있었지만, 자신의 이러한 행위를 반성하고 사유하지 않는다면 어떤 이유에서든 일어나선 안 되는 폭력이 반복될 것이다.3. ... 본인이 어떠한 일을 행하는지 생각하지 않고, 시키는 대로 따른 것을 유죄의 이유로 본 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  [A+독후감]사장의 시간학

  자신의 시간을 자기가 관리하지 않으면 다른 사람이나 환경 혹은 우연에 의해 지배받게 된다. 명심해라. ... 매일을 바쁘게 살면서도 정작 바쁜 이유에 대해서 알지 못하고 허둥거린다.시간은 돈과 마찬가지로 관리하지 않으면 낭비하게 된다. ... 자기의 시간은 자지가 관리해야 시간의 노예가 되지 않는다.여럿이서 구보를 할 때 맨 앞사람과 뒷사람의 차이가 있다. 같은 속도와 거리임에도 불구하고 차이가 잇다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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  피면접자가 폭력 가해 청소년이라고 가정하고 면접 시 고려해야 할 사항은 무엇이 있는지 정리하고, 자신이 활용할 면접기술과 그 이유에 대하여 설명하시오.

  면접 기술시 고려사항 1) 면접 준비 단계 대부분의 면접 준비 단계는 사전검토-사전탐색-사전협의-사전정리-사전공감-사전자기탐색-철저한 자기관리 –사전계획으로 나타난다. ... 본문에서는 피면접자가 학교폭력 가해 청소년이라고 가정 하며 면접 시에 고려해야 할 사항은 무엇이 있는지 정리해 보고, 본인이 활용할 면접 기술과 그 이유에 대해서 설명해 보겠다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.10

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  [A+] 간호관리학-간호관리 리더십-정의, 유형, 사례

  간호관리자 유형3. 리더십 유형1) 변혁적 리더십2) 상황대응 리더십이론3) 섬기는 리더십4. 리더십 선택 이유Ⅱ. 본론1. 리더십 사례Ⅲ. 결론1. ... 리더십 선택 이유간호관리학에서 배운 다양한 리더십들이 있지만 먼저, 참여를 독려하고 의사소통을 원활히 하되 문제점이나 필요한 것을 발견하고 같이 개선해 나가는 것이기 때문에 변혁적 ... 전제적 리더십과 비교했을 때, 섬기는 리더십은 상호작용을 통한 이해증진과 사람을 목적으로 인식하고 수직계층을 붕괴하고 추종자의 자기성장, 만족, 창의력을 볼 수 있으며 사람을 섬기는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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  주식 유튜버 수저혁명 내용 정리

  망하는 이유 : 리스크를 생각하지 않고 운으로 하는 것. 이래서 주식하면 망한다는 얘기. 자기가 금액을 절제할 줄 알아야 함. 3년간 내가 부담이 안가는 돈에서 주식투자해 봄. ... 생각 없이 하루하루 보내지 말고 목표를 계속해서 생각해야 함(생각관리), 근묵자흑-부자를 가까이 하라, 말도 안 되는 꿈을 꿔라.2. ... 부자가 되기 위해 반드시 없애야 할 습관자기 무덤을 파는 것(“난 안돼” 이런 생각), 원래는 원래 없다.(“나는 원래 글을 잘 못써” 이런 생각 하지말자).

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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  [사회학개론 토론 A+ 100점] 혼전동거에 대한 찬/반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 이유를 2) 반대하는 경우에는 반대하는 이유에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

  혼전동거를 하게 되면 개별적으로 지출하던 각자의 주거비와 관리비, 생활비 등이 합쳐지게 됩니다. 이 비용을 두 사람이 나눠내기 때문에 지출을 많이 줄일 수 있습니다. ... 그러나 현대 사회에서는 가족 구성 형태와 개인의 자유, 자기결정권이 더욱 존중되고 인정받고 있으며, 이로 인해 혼전동거에 대한 인식 또한 점점 더 긍정적으로 변하고 있습니다.저는 혼전동거에 ... [주제] - 혼전동거에 대한 찬/반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 이유를 2) 반대하는 경우에는 반대하는 이유에 대해 자신의 의견을 제시하시오.[제목] ?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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  탈모의 원인 및 관리방법에 대하여 설명하시오

  젊은 사람들이 탈모를 경험할 때 주로 원형탈모인 이유가 이 때문이다. 심하지 않은 경우에는 자각증상이 없이 직경 1-5센치미터 정도의 원형 탈모가 생기게 된다. ... 그런데 탈모가 생기면 헤어 스타일을 자기가 원하는 대로 표현하기 어렵다. ... 인체는 외부에서 균이 침입했을 때 세균만 제거하고 자기의 조직을 공격하지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  사람과 사람들

  자기 관리를 하지 못하고 마음 가는 데로 행동한다면 인생 실패의 길로 들어서는 지름길이다. ... 본인을 힘들게 하는 이유를 우리는 밖에서 찾으려고 하다 보니 그 짜증이 그 외로움이 더 커지는 것이고 결국은 재앙까지 이르게 하는 것임을 머리로는 이해하나 가슴으로 이해하지 못하여 ... 고 했는데, 그것도 자기가 불러 들인 재앙이고 자초한 외로움이니 누구도 막을 수 없다. 그들은 수많은 외로움의 얼굴 가운데 또 하나의 모습이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.15

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  정신건강간호학실습_중독관리통합지원센터 실습_치료적 활동요법_A.A대상_미술치료 A+

  만족한다면 그 이유는 무엇입니까?2-2. 불만족스럽다면 그 이유는 무엇입니까? ... 색칠 후 도안을 선택한 이유와 소감을 나눔. ... 본론1) 계획(1) 예상 적용 환자- 중독관리통합지원센터를 이용하는 30~60대 A.A. 자조모임 회원 8명(2) 진행방법 및 내용시간(50분)내용진행방법14:00 ?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.31

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  사례관리의 가치

  ).(1) 자기결정권클라이언트의 자기결정권은 사례관리의 기본적인 가치이다. ... 어떠한 이유로 인해 클라이언트가 원하는 것을 얻지 못하는 경우가 있다. ... 이러한 경우, 사례관리자는 왜 선택권이 제한을 받는지에 대한 확실한 개념이 있어야만 한다.자기결정권에 관한 문제를 다를 수 있어서 다음과 같은 질문은 사례관리자에게 도움이 될 것이다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.26

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  정신건강간호 - 노인정신건강간호 정리

  그 과정 중 일어나는 상실에도 불구하고 자아존중감, 자신간, 인생의 목적, 만족스러운 주체성과 사회적 역할을 유지하는 능력이 있다.1.노인의 정신건강 문제노인인구 증가 추세 지속 이유 ... 1) 인생주기의 연장 2) 건강관리 서비스의 질 향상 3) 이용가능성의 증가미국 – 노인의 95%가 지역사회에 거주, 그 외 5%에 해당하는 약1,300만 명이 너싱홈이나 관련시설에 ... 인간의 수정부터 죽음까지 지속되는 인생주기 조절 프로그램의 한단계로 본다.②노화 과정에서 면역체계와 관련된 이론; 면역체계에서의 세포와 나이가 함께 점차로 변화하면서 점진적으로 자기조절력을

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.02

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

  평가방법를 추구하는 이유는 개인의 목표 관리가 아닌 조직의 성과 창출을 위한 것으로 조직의 전략과 개인의 행동이 잘 맞춰질 수 있게 하고 결과지향적 평가기법으로써 행위지향적 평가기법과의 ... 조성하는데 동기부여에 효과적임에 따라 작은 성공을 축적해 자기 효능감을 증진하고 민주적 방식으로 목표를 설정함에 따라 직원의 수용성이 높게 나타난다.조직의 훈련 프로그램으로 목표관리 ... 이러한 것이 단순한 문제로 볼 수 있지만 많은 근로자에 있어 성과가 나지 않는 가짜 일에 매달리는 것으로 확인할 수 있다.이러한 현상이 일어나는 근본적인 이유는 바로 평가의 주관성으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  몸과 섹슈얼리티 / 신자유주의 시대의 페미니즘

  ‘조언자’라고 표현한 이유를 생각해보며 이유를 정리했다. ... 신자유주의적 합리성이 지배하는 사회에서는 삶의 모든 영역에서 개인의 자기관리가 중시되며 자율적이고 책임감 있는 주체가 되는 것이 제일 중요해진다. ... 여성의 몸은 객체로서 관리되며, 사회가 규정한 여성성을 가시적으로 보여주는 효과적 수단이었다. 여성의 신체는 부위별로 나뉘어 관리되며, 세밀하게 평가되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21

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  리더십 시험 정리본

  이유는? ... 리더는 목표 달성을 위해 인상 관리를 한다.? ... 철수가 링컨이나 토머스 제퍼슨 같은 사람이 되는 것이 자기실현이 아니다.? 철수는 이 세상에서 가장 위대한 철수가되는 것이 진정한 자기실현이다.?

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

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  '어쩌다 간호사' 독후감 저자-간호사 요

  자동차 제조업체에서 근무하는 이공계 출신 관리직이다. 물론, 간호사가 되고 싶은 마음은 전혀 없다. ... 이 책 를 읽으면 퇴근하고 낮에 놀러 다니기보다는 잠자기 바쁠 것 같기도 하다.친구는 그게 뭐가 좋아 보이냐고 하며 자기는 회사원으로 살아본 적이 한 번도 없어서 회사원들이 회사에 ... 이외에 육체적인 이유로, 시간적인 이유로, 경제적인 이유로 소망이 좌절되곤 한다.하지만 간접경험을 해보는 것은 충분히 가능하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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  조직관리 3주차

  개인의 성과차이가 발생하는 이유는 여러가지가 있다. 그중 가장 큰 원인으로는 조직구성원 개개인의 동기가 다르고 그 구성원들의 개성이 모두 다르기 때문이다. ... 개인차 관리를 왜 해야만 하는가? ... 이를 위해 기업은 각각 다른 개성을 가진 조직 구성원들이 만족할 수 있는 기업을 만들어 효율적 관리를 위해 각각에 맞는 개인차 관리를 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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  품질경영 시스템의 종류(유형)

  민간기업의 성과평가에 주로 활용되었으며, 이후 그 유용성을 인정받아 비영리 및 민간조직의 성과평가에까지 다양하게 활용되고 있다.BSC가 다양한 조직 및 기관의 성과평가에 활용되고 있는 이유는 ... 따르고, 지도와 결정을 기다리는 첫이 아니고 이제는 명확한 목적을 가진 개인들이다.그들은 또한 그들의 목표설정에 실제로 참가하고 계획수립에 그들의 의견을 반영시킬 기회를 가지고 자기 ... (MBO)는 인간의 능력과 의욕에 대한 신뢰를 바탕으로 조직의 존립요소인 성과중심의 사고아래에서 조직의 목적과 개인의 목표를 통합하고 자기 통제의 원리에 의하여 궁극적으로 조직의 영속적인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22

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