"人事" 검색결과 701-720 / 1,357건

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  [한국한문강독]김삿갓

  하늘이 낸 때, 곧 가장 알맞은 때.인사(人事): 사람의 일.차중최(此中催): 이 가운데서 분주하다. 최(催)자에는 재촉한다는 뜻도 있고 생긴다는 뜻도 있다. ... 無 題年年年去無窮去 해마다 해는 가도 다 가는 법 없고日日日來不盡來 날마다 날은 와도 다 오는 일 없네年去日來來又去 해 가고 날 오고 오고 또 가니天詩人事此中催 시간이 흐르는 중에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03

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  [서평]미쳐야 통한다

  그에게는 진인사(盡人事)만이 있을 뿐이다.미친다는 것은 요즘 유행하는 말로 몰입이다. 과거의 자책도 미래의 공포도 없다. 오로지 현재뿐이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.16

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  여성의 병역의무부과에 대한 논의의 핵심과 발전방안

  현역 :징집 또는 지원에 의하여 입영한 병(兵)과 이 法 또는 軍人事法에 의하여 현역으로 임용된 장교(將校)·준사관(准士官)·부사관(副士官) 및 무관후보생2. ... 군사지원업무(軍事支援業務)는 감당할 수 있다고 결정된 사람 기타 이 法에 의하여 제2국민 역에 편입된 사람여기서 “현역 :징집 또는 지원에 의하여 입영한 병(兵)과 이 法 또는 軍人事法

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.02

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  본초비요 밀몽화 부용화 산다화 목근 삼목 오구목 수양류 조각

  （凡中風不省人事，口?不能進藥。)중풍에 인사를 다스리지 않으며 입을 다물어서 약을 넣지 못한다.急提頭髮，手?人中，用?角末或半夏末吹入鼻中，有?者生，無?者肺氣已?，死。

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.29

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  의부전록전음문 단방 소장산통불성인사우방음식창우방 음식생창 산기종경소장기통

  小腸疝痛，不省人事：소장산통 인사불성茴香鹽炒，枳殼各一兩，沒藥五錢爲末，酒下二錢。회향을 소금에 볶고 지각 각 40g, 몰약 20g을 가루내어 술로 8g을 연하한다.又方：우방麝香、黃礬、?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.19

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  세렌디피티의 법칙

  진인사 대천명 (盡人事待天命)이라는 좀 더 쉬운 말로 바꿀 수 있겠다. 인간의 힘을 다하고 나머지는 하늘에 맡기라는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.07 | 수정일 2018.06.10

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  [행정학] 인사행정의 의의에 관한 연구

  節 人事行政 31.행정이란? ... 의 特徵 12弟 4 節 人的資源 官吏의 意義 13弟 5 節 硏究範圍 13弟 6 節 現代政府와 積極的 人事行政 14弟 7 節 現代人事行政의 特徵 14弟 3 章 政府 人事行政, 私企業 ... 人事行政 16弟 4 章 人事行政의 活動局面 18弟 5 章 人事行政의 科程 201.인력계획의 결정과 분류 202.채용의 관리와 배치전환 203.공무원의 능력개발 204.근무성적평정과

  리포트 | 126페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.06

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  [인사고과] 인사고과(인사평가)

  人事評價 槪要구 분인사 평가리더십 평가4. 人事評價다. ... 人事評價 制度나. 人事評價 Process평가합의적성관찰 및 2차 평가는 하반기 실시다. ... 人事評價 制度바.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.02

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  굿 리더십

  그래서 인사(人事)가 만사(萬事)라고 했다. 돈을 사장이 만드나? 아니다. 직원이 만든다. 그들이 돈을 버는 무기다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.22

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  예절은 왜 지켜야 하는가/

  인사(人事)란 사람(人)들이 하는 일(事)이다. 동물과 구분되는 인간의 고유한 행위로서 사람들이 서로 만나거나 헤어질 때 말이나 태도로 존경, 우정 등을 표시하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.10

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  기업문화로 본 삼성의 성공 경영 사례

  인재를 얼마나 확보하고 키워서 얼마만큼 효과적으로 활용하느냐에 기업의 성패가 달려있다” - 이 건희 (現 삼성 회장)“경영자로서 내 인생의 80%는 인재양성에 소비했다” “인사(人事

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09

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  본초구진 128辛夷 신이 빙편 해동피 조각 비조협 호골

  （中風不省人事, 不可滴水入喉, 入則涎水系於心絡而不去, ?成廢人, 宜?)人中, 用?角末或半夏末吹入鼻中, 有?則生, 無?則死。)

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.10.29

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  메뉴상품의 마케팅과 포지셔닝 전략 및 프랜차이즈 사례

  이러한 마케팅 전략을 전개하려면 결국 기업의 비(非)마케팅 부문, 즉 인사(人事) ·경리 등에도 많은 관련을 가지게 된다.http://100.naver.com/100.nhn?

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.28

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  [행정학, 행정이론, 행정학개론,행정학총론] 행정학-행정윤리에 관한 연구

  그에 의하면 公共 비倫理는 많은 주민보다 적은 수의 주민 의 利益에 奉仕함으로써 더 많은 수의 주민을 위해 行動해야 한다는 原則을 위배하는 것이다.{1) 朴東緖, 人事行政論 (서울 ... 등과 같이 긍정적 또는 부정적 의무를 內容으로 하고 있으며, 이러한 사항들은 다름아닌 당위성에 바탕을 둔 價値함축적 비판이기 때문이다.{2) 朴璉鎬, 人事行政新論 (서울 : 法文社, ... 不當에 대한 구체적인 判斷基準은 公益 혹은 國益이다.{3) 吳錫泓, 人事行政論 (서울 : 博英社. 1993), p3103職務離脫禁止公務員은 소속상관의 허가 또는 정당한 사유없이 직장을

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.24

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  논어 학이론

  [주해]禮者, 天理之節文, 人事之儀則也. 和者, 從容不迫之意. 蓋禮之爲體雖嚴, 而皆出於自然之理, 故其爲用, 必從容而不迫, 乃爲可貴. 先王之道, 此其所以爲美, 而小事大事無不由之也.

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.19

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  이제마 사상의학(사상체질의학)의 기본원리, 이제마 사상의학(사상체질의학)의 체질별 특성, 이제마 사상의학(사상체질의학)과 감정, 이제마 사상의학(사상체질의학)과 건강관리, 이제마 사상의학의 한계 분석

  耳目鼻口)의 감각 기관, 심(心)을 제외한 폐비간신(肺脾肝腎)의 내부장기, 그리고 인체 외형의 전면과 후면을 이루고 있는 함억제복( 臆臍腹)과 두견요둔(頭肩腰臀)을 천기(天機), 인사(人事

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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  국가민족사무위원회

  재무규칙제도를 제정하고 감독 관리하며 위원회 직속단위의 재무사업을 담당한다.8) 인사사(人事司)소수민족간부의 육성과 교육사업을 담당한다.국가발전개혁위원회국가발전개혁위원회는 국민경제와

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.24

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  PPT양식

  单击此处添加标题内容 销售总监 产品总监 研发部 资料部 生产部 质管部 行政人事部 信息管理部 财务部 股份部 营销部 国际部 董事会 总经理 行政总监 组织架构单击此处添加标题内容 点击输入简要文字内容

  ppt테마 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.01

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  [인사행정] 중국 인사행정체제개혁에 대한 고찰

  초빙하고 관리하는 업무를 전담하고 있다.지방 각급 정부 내에는 각각 인사청(人事廳)·인사국(人事局)·인사처(人事處) 등의 인사부문이 설치되어 당해 정부의 당위 조직부와 유기적으로 ... 인사부내에 인사과학원(人事科學院)·행정관리과학연구소(行政管理科學硏究所)·인사출판사(人事出版社) 등 사업단위가 있고, 산하 국가국(國家局)으로서 외국전문가국(外國專家局)이 있어 외국전문가를

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.11

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  [대순사상]대순진리회란

  「천리(天理)와 인사(人事)의 합일성을 밝혀 만상만유가 도 안에서 생성 존재하고 있는 진리를 확신케 하여야 한다.」 ... 천도(天道)와 인사(人事)가 상도(常道)를 어김으로써 천지신명(天地神明)들이 모여서 삼계(三界)의 혼란과 인류와 신명계의 겁액(劫厄)을 구천에 하소연하므로 구천상제께서는 서양 대법국

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.24

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