"프로그램부서" 검색결과 681-700 / 36,000건

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  A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

  프로그램, 프로젝트)- 상시적 기획은 일정 기간이 지나면 규칙적으로 일어나는 활동에 사용되는 기획, 지속적인 기획(ex. ... 간호인력의 모집, 선발, 배치 방법(377p)1) 간호인력의 모집- ※모집방법 정의를 참고하여 실습병원내 모집 방법을 작성도를 개성하여 동료평가를 도입하고, 전문적인 직무개발 프로그램을 ... 이는 모든 부서의 예산 계획서를 통합하여 그 기관의 목적과 운영 방향을 고려한 심의를 하게 됨·예산확정 - 예산심의위원회의 다각적인 심의 절차 후 확정된 예산안을 각 부서에 홍보하게

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

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  간호관리학 SBAR 논문 3편 요약

  인수인계와 관련한 SBAR 교육을 시행 받지 않은 자- 전자의무기록 인수인계를 시행하고 있는 병동에서 근무하는 자6) 연구결과자기효능감 점수는 SBAR 교육 후 모든 성별, 근무부서별 ... 의사소통능력 점수도 SBAR 교육 후 모든 성별, 근무부서별 유의한 차이가 없었다.대상자의 자기효능감은 총점 110점 만점 대비 의사소통 인수인계 시뮬레이션 교육 전 사전 점수 82.88 ... 간호사 의사소통 능력에 대한 SBAR-협력적 의사소통 프로그램의 효과가 다를 것이다.- 가설4: 대상자의 일반적 특성에 따라 간호사-의사 협력에 대한 SBAR-협력적 의사소통 프로그램의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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  사회복지사 현장실습 소감문(장애인 복지기관)

  본인은 ‘가족문화지원팀’에 배치되어 부서에서 진행되는 프로그램의 보조진행자로 참여하면서 실습했다. ... 더욱이 본인이 실습기간 동안 배치된 부서인 가족문화지원팀의 경우를 보면 우선적으로 고려해야 하는 부분이 서비스이용자 욕구를 반영할 수 있는 프로그램 개발이라고 생각한다. ... 즉, 프로그램 개발 시 최우선으로 고려할 부분은 서비스이용자 욕구를 고려한 맞춤형 프로그램 개발이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  학술정보관 실습 후기 보고서

  제가 주로 실습했던 부서는 운영기획팀으로 기증/수서, 서지DB구축, 기획·홍보·투어 등을 하는 기본적인 부서로서 저는 기증도서에 대한 편목작업을 하게 되었습니다. ... 도서관 이용방법 등 많은 부분에 대해서 설명해주셨습니다.멀티미디어실에서는 E-BOOK만들기, 취업스터디 동영상, 영화관운영, u-cafe를 통한 e-Learning수강 등 다양한 프로그램을 ... 시스템을 구축해놓았다는 점과 학생들의 취업을 준비할 수 있는 공간을 따로 만들어 놓았다는 것이 학생을 우선으로 하여 만든 도서관이라고 생각했습니다.첫 주에는 학술정보관에 있는 각 부서를

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02

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  투약오류 사례 보고서(A+)

  , 간호사경력, 환자안전사고 유형에 따라 투약오류에 차이를 보이므로 부서 상황과 경력별 요구도에 맞는 차별화된 교육 프로그램을 개발하여 제공한다.9) 전산화된 환자안전보고 시스템을 ... 그렇기에 병동 내 투약오류 관련 사례 및 분석과 개선방안에 대해 전 부서와 공유하는 시간을 가지고 교육 프로그램을 제공하여 투약오류를 조기에 발견해 예방할 수 있도록 한다.▶ [ 투약오류사건 ... 활성화한다.7) 투약오류 예방 사례공유 발표회를 개최하여 전 부서와 공유하는 시간을 가지고 투약오류 를 조기에 발견하고 예방한다.5.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14 | 수정일 2024.04.13

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  희망취업기관: KT&G기업분석 및 희망이유

  잘 알 수 있게 된 계기는 KT&G에서 진행하는 풋살 프로그램을 1년 정도 꾸준히 참여했기 때문인데 그 프로그램을 통해 프로그램을 운영·관리하시던 대리님, 풋살 강사님과 친해질 수 ... 성과가 중시되고 능력에 따라 대우를 달리 받을 테니, 여느 사회보다도 더 경쟁적일 것이며 더욱 도전적이고 치열할 것이다.그래서 나는 어느 회사의 영업부서나 마케팅부서에 들어가 대중들에게 ... 마케팅·영업직의 성격 특성상 자신이 직접 프로그램이나 제품을 만들고 팔아야 한다는 직무의 특성이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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  사회복지실습 기관에서 실습생 인권의 실현을 위해 어떠한 노력들을 하고 있는지에 대하여 서술하시오

  사업내용(1) 다문화2018~2019년 사회통합프로그램 운영 기관으로 지정, 2018년 조기 적응 프로그램 운영 기관으로(지원센터)지정, 사회통합프로그램 2017년 운영 기관으로 ... 기관소개 (기관명, 모토, 시설, 조직, 부서별 사업내용 등)2. 사회복지 실천현장에서 발생하고 있는 실습교육생들의 인권과 권리3. 잘된점 혹은 문제점Ⅲ. 결론개선방향Ⅳ. ... 기관 소개 (기관명, 모토, 시설, 조직, 부서별 사업내용 등)기관명 : 은 함께하는 글로벌 교육문화원이다.모토 : 함께하는 글로벌 교육문화원 부산지부는 양서 공급과 교육사업을 통하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  업무를 담당하게 된다.이외 수하물이나 카고 담당 등 지상에서 항공관련 업무를 맡는 전문직종이라고 할 수 있다.1) 업무 특성항공사 지상직은 보통 항공티켓의 발권과 환불, 마일리지 프로그램 ... 실무영어와 공항방송, 항공약어와 보안 등을 교육 받게 되고 티켓을 발권할 떄 예약과 발권 프로그램을 배워야 한다.대한항공은 토파즈, 아시아나는 이바쿠스 및 갈릴레오 자격증이 필요하고 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  간호관리학 중환자실 QI 보고서

  인력 충원2) 개선방법 선정①직무스트레스 대처 프로그램이 보수교육 자료로 개발되어 실무에 유용하게적용될 수 있도록 한다. ex)취미 활동 권장. 이완 기법. ... 팀구성외과중환자병실 수간호사, 외과중환자병실 간호사, 중증외상팀, 교육수련실 팀, QI 부서? ... →신규간호사가 배치된 부서와 간호에 잘 적응한다.③마사지 샵 이용 할인권 혹은 병원 내에 있는 마사지실을 무료로 이용할 수 있게 해준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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  경영핵심 마스터- 꼭 알아야 할 HR (최종평가)

  때문에 멘토 프로그램은 평가될 수 없다.정답④->멘토 프로그램은 평가되어야 한다. ... 다음 중 성공적인 공식적 멘토링 프로그램의 특징이 아닌 것은? ... ①사업계획과정 초기에 외부 및 내부환경 분석에 의해 파악된 인적자원관련 이슈를 제공한다.②사업계획 수립과정 중에는 타 부서와의 협업 보다는 독자적인 정보 수집을 진행한다.③잠정적인

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20

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  병원_산업안전보건 규정_직원안전 관리활동 규정(4주기 10.7)

  직원의 건강증진 프로그램 운영가. 병원은 직원 대상으로 금연, 절주, 영양, 운동 등에 대한 교육, 상담 지원 등 건강증진프로그 램을 운영한다.나. ... 결핵감염의 위험정도를 고려하여 보건복지부장관이 정하여 고시하는 검사면역학적 검사4) 감염노출 고 위험 부서의 검진 : 본원 잠복결핵 감염 위험부서는 없다.5) 건강검진 미수검자 관리가 ... 피해자 및 가해자로부터 사건 전모에 대하여 설명을 듣고 공 설문지 작성한다.3) 결과 보고: 실시한 결과를 병원장에게 보고한다.4) 추후 조치: 직무스트레스 점수가 높은 부서는 부서장

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.07.09

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  수간호사의 리더십

  표본크기는 Cohen의 표본 추출 공식에 따라 개발된 표본수 계산 프로그램인 G*Power 3.1 프로그램을 이용하여 회귀분석에 필요한 표본수를 산출하였다. ... 근무부서는 외과계 병동 61명(40.9%), 특수부서 48명(32.2%), 내과계병동 40명(26.9%) 순이었으며, 총 근무 경력은 25~60개월이 60명(40.3%), 3~24개월 ... 일반적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십의 차이에서 현 부서경력(F=7.95,p=.001)에서만 유의한 차이를 나타냈으며, 사후 검정에서 현부서경력 3~24개월이 61개월 이상보다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.10

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  평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오.

  부하직원들의 동기부여, 업무지침 제시, 직원 격려, 갈등 해소 등의 역할을 한다.③연결자적 역할상하 간(상사-부하), 좌우간(기관-기관, 부서-부서, 라인-스텝), 내부 간(조직 외부 ... 핵심 프로그램 및 학습대상자의 종류 결정. ... 기획자 역할, 프로그램 운영자 역할을 한다.②관리자로서의 역할평생교육기관 경영자는 관리자로서 기관 내부의 각종 자원을 개발·활용하는 역할(프로그램 관리자.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  실습종결보고서

  실 습종 결보 고 서사회복지현장실습종합사회복지관실습기관ㅇㅇ종합사회복지관실습지도자ㅇㅇㅇ 팀장실습부서3개 팀 순환실습실습지도교수ㅇㅇㅇ 교수실습기간2017.09.05.~2017.12.19실습생ㅇㅇㅇ종결 ... 사업의 서비스 제공과정을 이해한다.4) 동작구 지역사회에 대해 이해하고 지역의 활용가능 자원을 파악해본다.5) ‘어르신 한글교실 프로그램’을 직접 기획하고 실행하고 평가하는 기술을 ... 같다.1) 사회복지사로서 지녀야 할 윤리적 태도에 대해 파악한다.2) 사회복지사의 전문적 역할을 이해하고 예비 사회복지사로서 자신의 강점과 약 점을 파악한다.3) 지역사회복지관의 부서별

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2020.03.05

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  기업윤리 사례

  '윤리실천 프로그램'은 각 부서별로 6시그마 기법을 활용, 소속부서의 업무에 대한 윤리적 리스크를 발굴하고 개선하는 1년 주기의 활동 프로그램이다. ... .- 기업은 소비자들이 선호하는 제품이라고 할지라도 그 제품이 소비자들에게 유해한 것이라면을 도와 부서별 윤리실천 프로그램을 운영하고 윤리상담, 관련 정보와 공지사항 전파 및 교육 ... 강조하는 '윤리실천프로그램'직원들의 윤리실천에 대한 인식이 확산, 정착되면서 부서장이 윤리실천에 대한 자율과 책임을 지도록 하는 한 차원 높은 윤리실천활동이 필요해짐에 따라 2005년

  리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2021.05.28

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  사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시

  TQM은 포괄적인 품질 관리 프로그램이기 때문에 서로 다른 부서가 서로의 요구, 문제 및 소망을 주고 받을 수 있도록 지원함으로써 조직이 공급망, 유통망, 출하 및 수령, 회계 및 ... 관리 부서에서 생산성 저하 나 변화에 신속하게 대처할 수 있는 능력을 높일 수 있다.TQM 프로그램은 실수나 결함이 있는 제품이 TQM이 아닌 시스템보다 훨씬 빨리 발견되기 때문에 ... 생각할 수 있으며, 결과적으로 TQM프로그램이 제대로 작동하기 위해 필요한 변경하는데 느리거나 내성적일 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02

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  간호관리학 CASE STUDY A+ 과제 (감염관리팀과 간호단위 업무의 관련성과 문제점 및 개선안)

  수행률 모니터링 및 부서별 피드백활동⑶ 격리관련 전산프로그램 개발 및 운영④ 직원감염관리목적 : 전염성 감염질환으로부터 직원을 보호하여 보다 안전한 근무환경을 조성⑴ 직원예방접종 ... 생물테러표본감시-신고 및 환자발생시 관리⑨ 감염관리활동 모니터링⑴ 손위생 모니터링⑵ 각종 시술 및 간호의 감염관련 수행 평가⑶ 감염관리 관련 물품과 기구의 평가⑷ 환경배양검사⑩ 감염관리 전산프로그램개발과 ... 감염관리실무의 감염관리체계를 구축하고 각 부서와 감염관리팀과의 협력체계를 위하여 부서별 감염관리 실무위원을 위촉하여 운영한다.▶위치 : 별관 지하1층2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.02

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  실습기관분석보고서

  실습기관 분석 보고서실습생명기관명직업재활기관주소기관소개자(부서: 직책: )1. ... 기관의 역사(1) 기관 설립동기 및 설립목적(2) 기관 사업의 역사적 변천(3) 기관 역사에 대한 실습생의 평가직업 능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능향상훈련 등 직업재활프로그램을 ... 기관의 주요사업 및 프로그램(1) 클라이언트 및 대상 지역관내 거주하며 정원00명(장애정도 지적장애, 심한쟁애 00명(남자 00명, 여자 00명)이용자 장애등급 및 남녀별 현황),

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04

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  인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (2)

  현업에서 발생하는 교육 이슈를 콘텐츠 전문 부서에 의뢰하고 전문가를 사내강사로 선정하고 전문 교육을 제공한 후에 HRD 부서와 함께 교육의 커리큘럼을 개발하려고 한다. ... 일학습병행제 프로그램은 NCS기반 직무역량 교육이 레벨별로 정리되어 있어서 직원들의 직무 기초역량을 포함하여 전문성을 강화할 수 있다는 기대를 한 후 시작이 되었다. ... 직원 역량의 지속적인 성장은 회사의 성장으로 이어지는 기초가 될 터, 이랜드 서비스가 인력개발에 힘을 가하는 것은 자연스러운 일이라고 한다.이랜드 서비스의 HRD 프로그램은 기본적으로

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  평생교육사 평생교육 실습 일지

  부서별로 업무가 다 나뉘어져 있었고, 각 부서마다 담당하고 있는 업무를 내가 다 배우기에는 한계가 있음을 느꼈다. ... 실습지도자확인(서명 또는 인)실습시간출근일시퇴근시간점심/저녁시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간17:0023:00--4시간실습내용[실습지도자 및 직원들 역할 이해]19:00~20:00 부서별 ... 프로그램 명 :2. 프로그램 목적가.나.다.3. 참가대상자 :4. 프로그램 운영 기간 :5. 장소 :6. 강사 :7. 프로그램 상세 내용8. 예산 :9.

  리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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