"직장내 스트레스의 문제점" 검색결과 681-700 / 17,089건

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  2021 창동종합사회복지관 자살예방사업 연구성과 발표회

  관련이 없다고 하더라도 직장 내에서는 다른 사람의 감정에 대해서 영향을 미치고 있다. ... 직장인을 위한 보고 듣고 말하기 말하기를 개발 하게 되었다.(1) 직장 자살 예방자살로 사망하게 되는 사람을 막는 것도 중요하지만 직장 내에서 특히나 생존자에 대한 관리 역시 중요하다고 ... , 불안은 BAI 그리고 직무 스트레스는 KOSSS이며, 자살 문항다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  가족생태이론이 무엇인지에 대하여 서술하시오. 각 체계에 대한 설명과 예시를 포함하고 함의점과 비판점을 중심으로 서술하시오

  예를 들어, 부모의 직장 스트레스가 가정 내 분위기에 영향을 미쳐 자녀의 정서적 안정을 해칠 수 있다.넷째, 거시체계(Macrosystem)이다. ... 예를 들어, 자녀의 학업 문제를 해결하기 위해서는 가정 내 상호작용뿐만 아니라 학교와의 관계, 지역 사회의 자원 등을 모두 고려해야 한다.하지만 가족생태이론에는 몇 가지 비판점도 있다 ... 이를 통해 가족 내의 다양한 문제와 그 원인을 다각도로 분석할 수 있는 능력을 키울 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  타이탄의 도구들을 읽고 (성공의 원동력을 찾아서)

  더욱이 이로 인한 야근이 불가피해진다면, 스트레스 수준이 극도로 높아질 수 있다는 것을 깨달았습니다.이런 경험을 바탕으로, 타이탄들이 성공한 방식을 그대로 실천하려면, 일반적인 직장 ... 실제로, 대부분의 성공한 사람들은 자신의 시간을 효율적으로 활용하며, 그 과정에서 성공을 이루어낸 것으로 알려져 있습니다.이에, 직장 생활로 인해 나의 성장이 제한되는 측면에 대해 ... 이 팀은 회사 내에서 직접적인 비판과 개선 제안을 통해, 회사의 안정성을 확보하는 역할을 하며, 이를 통해 외부에서의 큰 위협으로부터 회사를 보호하고 있다는 점을 강조합니다.불편한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.11

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  정신분석이론에서 말하는 방어기제의 종류와 뜻을 모두 쓰고, 자신의 경험을 예로 들어 설명하시오.

  그 첫 번째로 방어 기제는 사실을 거부하거나 왜곡시킨다는 점이며, 두 번째로 방어 기제는 무의식적으로 작용한다는 점을 들 수 있다. ... (직장에서 상사에게 화가 났지만 집에 돌아와 가족에게 그 화를 표출하는 경우)5. ... 투사 : 내가 다른 친구를 부러워하면서 질투하고 있었음에도 불구하고, 친구가 자신을 질투한다고 믿었던 경험.4.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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  성희롱 예방에 관한 한국의 여성정책

  성희롱 당한 자신한테도 불이익이 갈까봐 더욱더 심한 문제를 안고 있다.이런 문제를 해결하기 위해서는 직장 내에서 성희롱 교육이 정기적으로 이뤄져야 하고 직장뿐만 아니라 학교나 국가기관에서도 ... 아직까지도 성희롱에 대한 문제점이 매스컴에 계속 거론되고 있고 성희롱에 대한 처벌도 제대로 이뤄지지 않고 있다. 왜 계속 성희롱이 일어날까? ... 성희롱을 당했음에도 수치스러움과 어차피 신고해도 솜방망이 처벌에 선뜻 신고하기가 쉽지 않다.요즘은 직장 내 성희롱이 많이 일어나고 있는데 직장 내에서 성희롱은 상사 눈치 보랴 그리고

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  태내기 정신건강에 영향을 미치는 다양한 요인에 대해 설명하시오.

  특히 학교나 직장에서의 과도한 경쟁이나 업무 부담은 스트레스를 유발하는 큰 요인 중 하나입니다. ... 또한, 자신의 부족한 점을 인식하고, 이를 극복하기 위해 노력하는 것도 중요하다. ... 스트레스현대 사회에서 스트레스는 피할 수 없는 것이지만, 과도한 스트레스는 심리적 문제를 유발할 수 있으며, 우울증, 불안장애 등의 심각한 정신질환으로 이어질 가능성이 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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  스트레스의 개념과 원인,스트레스에 대한 반응,대처방법 등에 대해 기술한후, 현재 자신이 받고 있는 스트레스와 그 대처방법

  본론1, 스트레스(1) 원인(2) 반응2. 본인의 스트레스(1) 내용(2) 방어기제Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이전에는 자신의 선택에 스스로가 책임지고 자신감을 가지고 있었으나 이후에 스트레스를 마주하게 되면 문제를 해결하려고 하는 것보다는 문제를 회피하고 자신과 상관이 없다는 식으로 거리를 ... 스트레스를 유발하는 원인은 스트레스를 해결하는 출발점이기에 매우 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  자신의 가계도를 작성하되

  또한, 직장 내에서는 업무 스트레스, 직장 내 괴롭힘, 조직 내 정치적 갈등 등이 개인의 삶을 힘겹게 만들 수 있다.그러나 반대로, 가족 내에서 사랑과 지지를 받거나, 직장 내에서 ... 즉 가계도를 통해 가족배경이 현재의 문제에 어떻게 영향을 미쳤는지 등의 가족이 기원에 관한 정보를 얻을 수 있는 효과적인 수단이라는 점을 가족에게 알린다. ... 가계도를 그리는 동안 다음의 몇 가지 점에 유의해야 한다. 첫째, 초기의 과제이므로 치료자는 모든 가족성원이 참여하도록 격려해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.14

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  조지 오웰의 소설 1984를 읽고 내용을 간략하게 요약하고 자신의 언어생활에 대해 정리해 보고

  이러한 침묵이 직장 내에서 지속되고 일상화되면 부정적인 기능을 초래하게 된다. 나는 직장 안에서의 침묵은 집에서 해소하기도 한다. ... 침묵은 그 자체로도 스트레스 요인으로 조직 구성원들이 스트레스로 인하여 조직과 업무에 대한 만족감이 떨어진다. ... 교과목명 : 심리학개론 조지 오웰의 소설 를 읽고 내용을 간략하게 요약하고 자신의 언어생활에 대해 정리해 보고, 과제를 통해 느낀점을 쓰세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  노사가 함께 배우는 노동법 이야기 - 최종평가

  제37조 1항은 “직장내 괴롭힘, 고객의 폭언 등 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병”도 업무상 재해로 인정받을 수 있는 법적근거를 마련했다.16.우리 법상 직장 내 ... (5점)①직장 내 괴롭힘은 "사용자나 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적? ... (5점)①현행 산업재해보상보험법상 직장 내 괴롭힘에 의한 질병은 업무상 재해로 인정되지 않는다.②직장 내 괴롭힘을 신고한 근로자와 피해자에 대한 해고 등 불이익 처우에 대해서는 사용자가

  시험자료 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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  일상생활 속의 인간관계에는 어떤 것이 있는지 조사하고, 자신이 현재 가장 많은 노력을 하고 있는 인간관계를 선택한 후, 그 이유와 구체적 노력방안에 대해 서술하시오

  그래서 나는 이러한 문제점들을 해결하기 위해 부모님께 먼저 다가가 함께 식사를 하며 이야기를 나누고 집에 늦게 귀가하더라도 꼭 전화통화를 하는 등 사소한 일이라도 자주 연락을 드리려고 ... 학교나 직장 내에서의 인간관계보다는 SNS상에서의 관계에만 치중해 있고, 오프라인상의 만남에서는 형식적인 인사만 주고받을 뿐 깊은 대화를 나누지 않는다. ... 때로는 갈등 상황에 직면하기도 하며, 이로 인해 스트레스를 받기도 한다. 본 과제에서는 일상생활 속에서 발생할 수 있는 인간관계 중에서도 친구와의 관계를 중심으로 살펴본다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  정신간호학 과제 정신건강이슈 정리 및 의견 (자살)

  업무상질병판정위원회는 지난 2019년 1월 스스로 목숨을 끊은 고인의 사망에 대해 직장 내 괴롭힘과 고객 폭언 등으로 인한 정신적 스트레스를 원인으로 판단했다고 9일 밝혔다. ... 자살과 관련된 사례1) 직장내 괴롭힘 ‘태움’으로 자살한 간호사서울의료원에서 이른바 ‘태움’으로 불리는 직장 내 괴롭힘으로 사망한 서지윤 간호사에 대해 업무상 재해가 인정됐다.근로복지공단 ... 구조조정 등 스트레스로 자살충동)- 노인들에 갈수록 높아져가는 자살률은 고령화 사회에 접어든 우리나라가 결코 간과해서는 안 될 심각한 문제이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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  정신건강론 과제

  현재 직장문제로 인해 내가 감당할 수 없었던 일들이 많았다. ... 하지만 지금 여기서 내가 회피, 즉 포기하게 된다면 시간지나 나 역시 더욱 문제가 생길 것으로 판단하였기 때문에 내가 할 수 있는 만큼 일하지 못하면, 늦더라도 끝까지 감당해나가며 ... 그렇기에 평소 규칙적인 생활 습관을 가지는 것이 스트레스 관리의 시발점이라 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02

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  집단따돌림의 원인과 해결방안에 대해 논의하시오.

  집단따돌림 중, 직장인들이 경험하는 직장 내 따돌림을 중심으로 그 원인과 해결방안을 논의해보고자 한다.본론직장 내 집단따돌림의 유형과 원인유형첫째는 피해자의 적절한 의사소통 행위를 ... 주로 발생하지만 직장 내에 서도 이에 못지않게 빈번하게 발생하고 있다. ... 더불어 소송을 건다 한들, 결국은 직장 내에서 나가야 하는 것은 본인이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  바람직한 부모의 역할이 부모와 자녀관계의 변화를 전개하고 최근 어머니의 역할과 아버지의 역할을 논하시오

  그러나 부모와 자녀 간의 갈등, 효율적인 의사소통의 부재 및 부모의 과도한 간섭 등의 문제점도 발생하고 있다. ... 부모들의 경제적인 부담과 학업 스트레스, 자녀들의 스마트폰 등 디지털 기기 사용 등이 부모와 자녀간의 갈등 요인으로 지적되고 있다. ... 아버지는 이제 가정 내에서 보호자, 경제적 지원자, 교육 촉진자, 양육자, 더불어 가족과의 대화 상대 등 다양한 역할을 수행한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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  인적자원관리의 사례

  직장 내에서의 좋은 인간관계는 사회적 지지로 작용하며 사회적 지지는 업무에서 느끼는 스트레스를 감소시키는 효과가 있다. ... 사회복지업무의 특수성과 사회복지종사자의 역할로 실질적으로 집행된다는 점에서 이들의 소진을 개인적 문제로만 간주해서는 안 된다. ... 절망감과 우울증에 빠지게 되고 직장을 자주 옮기거나 완전히 사회복지직을 떠나거나 머물러 있어도 신체적 및 정서적으로 기권상태에 있게 된다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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  A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

  변화를 위한 전략 ⑤ 성희롱 행위 처벌 강화 직장 내 성희롱을 한 자에 대한 부서 전환 , 징계 , 기타 이에 준하는 조치를 취함 여성근로자의 보호를 위해 파견 여성근로자를 사용하는 ... 인식하고 알리도록 격려 ⇒ 따라서 근로자들은 작업과정상의 주의할 점을 알고 보호 장비를 사용하며 관련기관과 연계되어 있어야 하고 작업형태나 위험요소에 대한 개인적 기록들을 보존해야 ... 직업상의 위험 목 차 04 ｜근로여성에 대한 간호 수행 05 ｜변화를 위한 전략여성근로자의 건강 및 건강보호의 필요성 ∴ 여성근로자의 건강 및 안전을 위해 노동조건 , 근무환경 , 스트레스

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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  현대인의 정신건강에 있어서 (자신의 시각에) 가장 심각한 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오

  사람이 가장 큰 스트레스를 받는 요인 중 하나가 인간관계라는 점에서 일로 인해 인간관계가 손상되는 것은 정신건강에 부정적인 영향을 미칠 수밖에 없다.지나치게 바쁜 삶의 양식이 갖는 ... 네 번째 문제점은 삶의 의미를 잃어버리게 되어 삶 자체에 대한 애정과 의욕이 사라진다는 점이다. ... 그러면 가족들에게 내 최선을 다하지 못했다는 죄책감 때문에 더욱 불행해진다.지나치게 바쁜 삶의 양식의 두 번째 문제점은 취미생활을 하지 못한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

  업무 스트레스, 직장 내 괴롭힘 등의 문제로 인해 근로자의 정신 건강이 손상되는 경우가 빈번하게 발생하고 있으므로, 이에 대한 지원 및 예방책도 마련되어야 한다.미래의 산업복지 전망을 ... 개선점 및 전망현재 우리나라의 산업복지는 발전하는 단계에 있으나, 여전히 개선이 필요한 부분이 많다. 가장 큰 문제점 중 하나는 중소기업의 산업복지 부족이다. ... 이를 통해, 기업은 근로자의 요구와 문제점을 빠르게 파악하고 이에 적절한 복지 서비스나 프로그램을 제공할 수 있게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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  인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

  직장 내 관계 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 지역사회 내 복지관에서 주민을 대상으로 마련한 행사에서 식사 반주가 제공되었다. ... 사회복지 현장에서의 이용자로부터의 폭행, 폭언, 성폭행 등의 인권침해 사례가 지속해서 보고 되고 있다.사회복지 종사자의 인권은 궁극적으로 질 높은 사회복지서비스 제공으로 연결되는 점에서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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