"이건희 신경영" 검색결과 681-700 / 1,472건

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  지식사회와 리더십 인강(타이핑자료)

  이슈리더 - 이건희 회장1987년 11월 19일 , 고 이병철 회장으로부터 경영권을 물려받음‘이건희 모델의 구현’으로 오늘의 삼성가) 스타일- 포스트모던 경영자- 역발상의 귀재- 끊임없는 ... 이건희 이슈 및 경영전략의 변화삼성의 성장 과정에서 중요한 고비마다 이슈를 제시, 공유, 실천①신경영 (1993)- 세계 제일을 추구- 양 경영--> 질 경영- 7. 4 제 실시- ... - 말을 강까지 끌고 갈수는 있어도 물까지 먹게 하지는 못한다.* 합리적으로 설명하지 못하는 인간 행동의 측면의 이해 필요- 말이 먹고 싶을때 스스로 마신다.- 신바람이 나야 무엇이든

  시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.04

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  (인간관계와 커뮤니케이션) 이건희 세계의 인재를 구하다 독후감

  그는 이러한 ‘신경영’을 통해 획기적인 경영혁신을 추진해 나갔다.- 본론(이건희의 경영전략)이 책에서는 삼성이 초일류가 되기 위해서는 두 가지 조건이 필요하다고 말하고 있다. ... 이건희의 경영론을 알기 전에 먼저 이건희가 누구인지에 대해서 알아봐야 한다.◆ 이건희는 누구인가 ? ... 크게 이 두 가지로 나눠서 이건희의 경영론에 대해서 살펴보도록 하자.◆ 인재이건희 회장의 천재경영론은 일본이나 미국보다 땅도 좁고, 시장도 작으며, 자본도 적은 우리나라가 경쟁력을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.01

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  초과이익공유제에_관한_논의

  이러한 문제를 조금이라도 완화하기 위하여 부가가치가 높은 신제품을 끊임없이 출시하고 있는 것이다. ... 그에 따른 삼성의 회장 이건희 회장이 반론을 제기하였는데 “사회주의 국가인지 공산주의 국가에서 쓰는 말인지 모르겠다.”며 정면으로 반박을 하였는데 어떻게 보면 사회주의 국가에서 어울리지 ... 따라서, 노사간 공동노력으로 일군 기업의 경영적 성과를 합리적(또는 사전 노사합의 하에)으로 배분한다는 측면에서 자본주의제도 하에서 진일보된 회사경영방식이라고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.30

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  [마케팅] 삼성 애니콜 브랜드 전략

  삼성은 1997년 외환 위기 이후 이건희 회장의 그룹 차원의 브랜드 전략 수립 지시로 이미지 변신을 위한 혼신의 노력을 다했습니다.1. ... 이러한 결과로 애니콜은 93년 15%의 시장점유율을 95년 52%까지 끌어올리는 신기원을 달성하였습니다.) ... [제 3절] 삼성‘애니콜’소개① 삼성전자 경영이념♣ 경영이념, 핵심가치, 행동원칙의 3단계인제제일 '기업은 사람이다'라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히 여기고 마음껏 능력을 발휘할

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.12

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  THE CORPORATION 감상문

  우리나라 삼성 이건희 회장이 다큐 제작자에게 인터뷰를 응해줄까? 그것도 자신들을 비판하고 조롱하는 영상인데? 아마 힘들 것이다.특히 나이키에 사례에서 생각을 많이 하게 됐다. ... 그리고 즐겨 입고 신는다. 이런 과정에서 이런 재화를 만드는 생산자들의 임금은 전혀 생각해보지도 예상하지도 안았다. ... 그렇기 때문에 한 기업이 윤리적이고 친환경적이 되기 위해서는 단순히 CEO개인만 바뀐다고 되는 것이 아니고 기업 전반적인 분위기와 경영진의 마인드가 바뀌어야 가능할 것 이라고 생각했다

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.14 | 수정일 2018.11.08

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  [경영]경영이란 무엇인가?에 관한 연구

  신제품 개발과 품질 향상, 기술혁신, 새로운 경영 기법의 도입, 마케팅과 서비스 등에 이르기까지 다양한 부분에서 과감한 혁신을 추진하여야 경쟁력을 확보할 수 있다.세 번째는 경영자의 ... , “믿음”이라고 할 수 있다.책에서 가장 인상적인 나에게 와 닿은 부분으로는 이건희 회장의 인재 중심 경영이다. ... 하는 생각이 나의 머릿속을 스쳐 지나갔다.이에 현재 “삼성그룹 이건희 회장”의 경영자를 모델로 삼아 “SAMSUNG RISING"이라는 책을 선정하여 읽어 내려갔다.2권의 책을 읽고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.04

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  [탸니] 삼성 vs 애플의 모든 것 (기업구조, 경영전략의 차이점 + 소송문제)

  효과경영의 관리 주기 단축 → 장기 예측 시 발생하는 위험 감소 효과업무 처리시간 단축 → 생산성 향상의 효과사이클 타임 단축 → 자산 회전율 증대와 신제품 조기출시의 효과신속한 ... 승계와 계열분리를 가속화할 것이라는 전망도 나온다.삼성카드가 에버랜드 지분을 팔더라도 이재용 사장(25.1%), 이부진 사장과 이서현 부사장(각각 8.37%), 이건희 회장(3.72% ... 경영전략1. CEO 특성2. 경영전략의 공통점과 차이점3. 기업문화와 인재관리5. 삼성전자와 애플의 핵심역량Ⅳ.

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.17

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  인재전쟁

  다음 아래는 삼성 CEO의 말이다.이건희 삼성 회장 앞으로는 탁월한 천재 한 명이 10만 명을 먹여 살리는 시대김순택 삼성SDI 사장 원하는 인재가 있으면 삼고초려 해서 데려오라이처럼 ... 인재 지향적 태도를 가져라.새로운 인재 지향적 태도란 인력이 우리의 가장 중요한 자산 이라 GE의 잭 웰치, 펩시콜라의 CEO 등의 성공 비결은 영업매출 확인, 새 광고 검토, 신상품 ... 변화하는 경영환경에 따라 EVP를 조정해 나가는 것이 중요하다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16

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  삼성전자에 대한 전반적 소개 프레젠테이션입니다.

  강연하고 있는 前 이건희 삼성 회장1993 년 이후의 삼성 이전의 조직구조 목적 ◆ 책임경영체제를 확립 ◆ 신상필벌의 인사원칙을 구현 ◆ 인재와 관리자를 양성 ◆ 집단고과를 통해 ... 설립 태국 생산 법인 [TSE] 설립 멕시코 생산 법인 [SAMEX] 설립 1986. 10 영국 생산 법인 설립1993 년 이후의 삼성 1993. 6 프랑크푸르트 선언 임직원들에게 신경영을 ... 통신기기사업부 경 영 지 원 실 교 환 영 업 담당 수 출 담 당 구미사업장 전 송 영 업 담 당 전 략 기 획 실 홍 보 실 통 신 시 스 템 본 부 A V 본부 가 전 본 부 정

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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  이건희 개혁 10년을 읽고

  즉, 기업들에게 미래를 대처하는 새로운 변화와 혁신의 방향을 제시해 주고 있다고 할 수 있다.지난 10년간 이루었던 삼성 신경영의 핵심은 이건희 회장의 경영철학에 있다고 할 수 있는데 ... 신 경영 10년 만에 66배 수입증가, 세계 1위 브랜드가치 증가율, 메모리반도체·평면 TV 등 18개 제품에서의 세계시장 리더 등을 이룩할 수 있었는지 글로벌 삼성의 신 경영과 ... 개혁의 핵심, 이건희 회장의 경영철학을 이 책에서 배울 수 있다는 것에서 시작한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.07

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  생각의 탄생을 읽고서 북리뷰

  참고로 이건희 회장은 전자계열사 사장단 회의에서 창조경영을 화두로 던진 바 있다. ... 레오나르도 다빈치, 스트라빈스키, 피카소, 버지니아 울프, 아인슈타인, 마르셀 뒤샹, 리처드 파인먼, 마사 그레이엄 등 다양한 분야에서 창조적 성과를 올린 이들의 공통점은 무엇일까.신천재론이 ... 최근 삼성 이건희 회장이 이 책에 대한 언급을 해서 더 유명해졌다는데, 처음에 복잡한 철학책이 아닐까? 혹은 그걸 줄여 요약해 놓은것은 아닐까 하는 생각이 지배적이었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.25

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  삼성과 기업윤리

  이러한 경영 방침과 경험, 무노조 경영에 대한 경영 철학에 대한 공로를 인정받아 이건희 삼성 회장은 2005년 5월에 고려대에서 명예 철학박사 학위를 받기도 했다. ... 제2창업과 함께 새롭게 세워진 목표에 따라 삼성은 또 다른 신규 사업에 진출하고, 사업 구조 재편을 추진 국가 기간산업인 유화산업 발전의 신기원을 마련하는가 하면 활기찬 지방 시대의 ... 준수하고 기업 본연의 역할과 사회적 책임을 다하기 위해 모든 경영활동에서 삼성인의 사고와 행동기준이 될 '경영원칙'을 재

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.15

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  삼성 기업연구

  삼성의 주요 발전 전략◎ 2대의 강력한 리더 -치밀한 계획주의자 이병철 회장 -일등주의 문화를 정착시킨 이병철 회장 -이건희 회장으로 이어진 인재중시 경영 -이건희 회장의 과감한 혁신정신과 ... 신 경영을 통한 자본의 확보 1. 고객만족'하면 좋은 것'이 아니라'안 하면 망한다' -라인 스톱 제 : 불량이 발생하면 생산라인을 멈추게 하는 것 -6시그마 2. ... 대량생산체제 구축과 신제품 개발의 속도전3. 생산비용 절감을 위한 다양한 공정혁신4. 기술 선택, 심화와 다각화5.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.03

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  경쟁우위의 확보 사례연구

  302R&DCuckoo 쿠쿠꾸준한 제품연구개발(R&D) 투자많은 연구인력이 장기간 한분야 집중 연구철저한 품질관리로사고 방지철저한 마무리와테스트전체 매출의 총 7%이상을 R&D에 투자신제품 ... 원동력농업협동 + 축산협동 농협IMF 이후 정부에서 인의적으로 부실은행 통폐합합병 이후 새로운 사업진출 다각화..PAGE:1110Leadership빌게이츠(마이크로소프트)스티브 잡스(애플)이건희 ... (삼성)..PAGE:1211HumanHPS경영컨설팅▶ 직무 설계 및 직무 평가/Job Design & Job Evaluation▶ 역량 모델링 /Competency Modeling▶

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.07

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  [감상문]삼성처럼 경영하라에 대한 내용분석 및 독후감

  그 후 신경영은 ‘이건희 신드롬’으로까지 불리면서 한국 경제의 외형 중시의 양적 사고를 품질과 기능을 중시하는 질 중시의 사고로 전환시키는 계기가 되었다.창조적인 기업가는 새로운 기회를 ... 그것은 “처자식 빼고 다 바꾸자”, “양 위주의 경영을 버리고 질 위주로 가자”는, ‘신경영선언’이었다. ... 신경영을 통한 삼성의 개혁은 외환위기에 한발 앞서 구조조정을 단행한 원동력이 되었고, 삼성을 더욱 견실한 그룹으로 재탄생시킨 촉매제 역할을 했다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.29

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  삼성전자 분석 보고서

  (삼성 디자인 bank)- 이건희 지침 “디자인과 같은 창의력이 기업의 소중한 자산이자 21세기 기업경영의 최후의 승부처이다”▣ SCM , ERP 구축- ‘재고는 백해무익’이라는 판단하에 ... 간주하고 매년 전체 매출의 7~8% 이상을 R&D에 투자하고 있다.- 경기도 수원의 삼성전자 단지에 연면적 4만평 규모의 정보통신 연구센터 건물 신축- 무선랜을 포함(Giga급) 광통신 ... 미래 유망사업 분야라 판단되면 과감히 도전하여 투자함.ex) 인텔의 CPU , 퀄컴의 통신용 반도체- 제휴를 각 분야 선두권 업체들과 함으로써 최신의 기술을 습득하고 이를 바탕으로 신기술을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.26 | 수정일 2014.10.22

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  삼성sds 핵심인재경영전략

  삼성SDS의 핵심인재경영1) 핵심인재경영전략의 배경 및 중요성현재 국내외 기업들은 미래에 대한 불확실성과, 치열한 경쟁구도, 신기술의 출현, 정보기술의 초고속 진화 등에 따른 충격을 ... My ProWay -삼성 SDS의 Career Development Program1) SDSProWayMy ProWay는 신 조직문화인 가치경영에 기초한 Professionalism을 ... 이러한 사례들은 핵심인재가 기업의 명운을 좌우할 수 있음을 보여준다.이건희 회장은 “세상 흐름이나 기술발전이 너무 빠르기 때문에 우리가 내린 결론은 미래를 심인재 확보에 힘을 쓰고

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.19

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  삼성 이건희 회장, 세종대왕의 인재경영

  지금도 삼성그룹 CEO들은 해외출장 일정에는 반드시 박사급 인력의 채용 인터뷰가 포함돼 있다.선대 회장 밑에서 인력업무를 담당했고, 이건희 회장 때에는 신경영 사무국장을 담당했던 고인 ... 삼성 이건희 회장의 인재경영 vs 세종대왕의 인재경영인적자원의 관리목차이건희 회장과 세종대왕의 인재경영 공통점 6가지리더십과 인재경영 결론세종에게 배울 수 있는 인재경영 10가지1. ... 또한 왕실의 종친이라도 사사로이 특혜를 주는 경우가 없이 늘 공변되게 인재를 관리하였다.- 이건희"최고경영자(CEO)는 본능적으로 사람에 대한 욕심이 있어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.25

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  삼성의 기업윤리

  이러한 경영 방침과 경험, 무노조 경영에 대한 경영 철학에 대한 공로를 인정받아 이건희 삼성 회장은 2005년 5월에 고려대에서 명예 철학박사 학위를 받기도 했다. ... 제2창업과 함께 새롭게 세워진 목표에 따라 삼성은 또다른 신규 사업에 진출하고, 사업 구조 재편을 추진 국가 기간 산업인 유화산업 발전의 신기원을 마련하는가 하면 활기찬 지방 시대의 ... 7700원에 인수하는 방식으로 총 120여만주, 에버랜드 전체 지분의 64%를 삼성계열사 및 이건희 회장 일가(이재용상무 제외)차지하게 되며, 이건희 회장의 아들 이재용 삼성전자

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.02

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  삼성에버랜드_작성

  물론 가장 중요한 쟁점은 특검의 이건희 회장 소환 여부와 이를 통해 경영진 교체 및 지배구조의 변화로 이어질 것인가이다. ... 안성 세 군데를 운영하고 있으며, 네 번째는 유통사업부로 단체급식 업무를 맡고 있으며, 다섯 번째로 환경개발 사업부로 디자인, 환경조경 업무를 맡고 있는데 상암동 주경기장, 인천 신공항 ... 삼성에버랜드 경영사례: 지식경영얼마 전 삼성에버랜드는 지식경영대상을 수상했다. 수상부문은 성과조직 우수부문이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.19

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