"남녀 교육 불평등" 검색결과 681-700 / 12,360건

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  태국 젠더 문화에 대해서

  태국의 여성들은 법적 규정을 통해서 명분상으로 평등권을 확보했지만 현실은 여전히 남성에 비해 여전히 열등한 존재인 평등과 불평등의 이중성을 지니고 있다.1)태국 여성의 전통적인 지위와 ... 오늘날 여성들의 정치참여가 활발하고 사회참여가 많이 이루어지고 있다는 평가를 받고 있지만 서구 사회에서도 남녀평등의 상징인 여성참정권은 19세기 말과 20세기 초가 되어서야 인정되기 ... 까터이는 불확실한 성 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오

  성희롱은 국가인권위원회법, 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한법률, 양성평등기본법에서 정의되고 있다. ... 『남녀고용평등과 일·가족양립지원에 관한 법률』 제 2조 제2호에서의 직장 내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 ... 법 제도 만으로 성희롱 발생원인 인 성별화된 노동환경을 균열하고 해체하는 작업은 불가능하며, 사회문화의 변화가 함께 이루어져야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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  여성복지의 개념

  관계를 갖게 되기 때문이며, 또한 헌법상에는 평등이 규정되어 있지만 하위법까지 철저하게 반영되어 있지 못하고 현실적으로 사회적 불평등이 심하기 때문이다.또한 성매매 여성, 미혼모 ... 보장 등 능력 개발 부문을 포괄하는 공사기관의 정책(사업)과 그러한 목표의 달성으로 부녀자가 행복하다고 느끼는 상태라고 말할 수 있다.여성의 문제는 모든 국가의 공통적 문제이며 남녀평등 ... 교육 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  이는 성별에 기반한 임금격차로 인해 경제적 불평등을 야기한다.②성차별: 여성들은 여전히 직장에서 성차별을 경험하는 경우가 있다. ... 여성들은 승진 기회, 업무 배정, 임금 협상 등에서 성별에 따른 불평등을 경험한다.③가사노동과 부담: 여성들은 현실적으로 가사노동과 가족양육에 많은 시간을 할애하게 된다. ... 직장에서 동등한 능력의 남녀가 동등하게 승진하고 임금을 받는가에 대한 조사에서는 매우 부정적으로 나타나고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  청소년 성교육

  청소년의 성교육성교육 운영방법 이론적이고 교과서에 의존하는 방법으로 한계 = 성교육 불만족 = 수업형태변화 강의식 주입식을 벗어나 소규모 집단의 대화와 토론 및 논의 형태의 수업 ... 부산광역시 교육청 심에스더 (2019), 성평등한 ... 비판적 사고를 갖게한다 성평등 교육을 실시한다 인관관계 교육을 실시한다 출처 ) 건강한 미래세대 육성을 위한 성교육 방안연구 . 2007 오영희 외 성평등한 성교육에 대하여 심에스더

  리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.19

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  우리나라 여성운동과 사회복지실천 간의 관계에 대해 논하시오.

  결국 남성에 비해 여성들에게 이차적 지위를 부여하고 남녀불평등을 조장하는 호주제도를 폐지하고 다양한 가족형태를 반영하며 모든 인간이 인간으로서의 존엄과 가치를 보장받는 평등한 사회를 ... 이는 여성을 가족영역에만 고정시키며, 가족 내 노동및 자원의 불공정한 분배와 불평등한 권력의 관계를 계속적으로 생산하다. ... 이후 1995년 북경에서 개최된 유엔 제4차 세계여성대회는 ‘성주류화'를 남녀평등이라는 궁극적인 목표를 이루기 위한 전략으로 채택하였다.이렇게 여성들의 차별적인 지위를 개선시키려는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  : 남녀 간 임금 격차를 줄이기 위해 정책적으로 고용조건 및 임금 결정 과정에서 투명성 제고, 성별에 따른 차별을 감시·제재하는 체계를 구축해야 한다.②가족 친화적인 근무환경 조성: ... 이를 위해 보육시설의 수요와 공급의 불일치를 해소하기 위해, 국공립 시설과 아이돌봄서비스 등의 확충과 보육비 지원 확대가 필요하다. ... 하지만, 보육시설의 수요와 공급의 불균형이 심각한 문제로 부각되었다. 특히, 대도시에서는 보육시설의 부족이 더욱 심각하게 나타나고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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  여성고용할당제 논문(A+자료 공유합니다)

  성인지 통계’는 여성과 남성으로 구분된 통계를 말하며 사회의 성별 불평등 현상을 보여주고 이를 개선하기 위해 만든다.자료를 보면 서울의 여성 노동자 가운데 월 급여 147만원 아래로 ... 먼저, 차별금지와 관련해서 동 법의 목적조항에서 “헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 ... 우리나라에서 고용 등과 관련하여 여성에 대한 차별을 금지하는 대표적인 법률로는 「남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’이라고 한다)」과 양성발전기본법

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.10

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  [방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

  여성에 대한 불평등 조항이 존재하고 있다. ... 여성의 취업준비 중 주요한 항목이 되는 것이 현실이다.(3) 교육, 배치, 승진에서의 차별 유형① 교육에 있어서 차별사내교육이나 방법에서도 남녀간 차별을 낳고 있다. ... 남녀고용평등법 준수여부에 대한 행정감독은 그 동안 노동부의 취업규칙 심사정도에 머물렀다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27

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  이해조, 자유종 감상문

  남성 중심 사회였던 당대 사회를 살고 있는 여성들이 남녀평등을 주장하는 것이다. ... 사회에서 중국의 영향에서 완전히 벗어난 국가는 없고 또한 글로벌 사회화가 이루어진 현대 사회에서 어떤 국가일지라도 완벽히 서로의 영향에서 벗어날 수는 없지만 어쨌든 과거에는 다소 불평등한 ... 이렇듯 여성들의 의지는 정치, 경제, 교육 과 같은 다양한 분야에서 여성의 평등한 권리를 보장받기 위한 민권운동의 하나로 드러난다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.22

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  만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보시오

  따라서 영국의 성차별금법상의 변화를 참작하여 남녀고용평등법상의 법규정도 조건을 충족할 수 있는 남성 또는 여성이 다른 한 성에 비하여 현저히 적지 않더라도 결과적으로 특정 성에게 불이익이 ... 또 간접차별 규제에 대한 필요성에 따라 남녀고용평등법에서도 1999년 간접차별 개념을 처음 도입하였고 현재 규정에도 ‘사업주가 채용 또는 근로의 조건을 동일하게 적용하더라도 그 조건을 ... 여성 국회의원으로서 법적 측면에서의 성차별 해결방안현재 국회에서 여성의원 활동의 주요 특징은 기존에 문화, 교육, 복지, 환경 등의 분야로 국한되어 있던 여성의원의 상임위원회 활동이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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  평생교육사 ) 기능론적 시각과 갈등론적 시각에 대해 학습했습니다. 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각으로 각각 바라보고 두 시각의 차이를 중점적으로 서술하여 과제

  , 남녀 차별, 교육 기회의 불평등과 같은 사회 집단들 사이에 존재하는 불평등 문제를 중요한 사회적 문제로 인식하면서 사회문제나 사회 운동을 부정적으로 보지 않고 이러한 갈등으로 사회가 ... 갈등과 경쟁을 통해 변화하고 발전한다고 보며, 노숙인은 자본주의 사회구조가 부와 권력을 소수에게 집중시키고 다수는 빈곤과 불안정에 처하게 됨으로써 사회적 불평등과 경제적 격차로 인해 ... 연관과 가치나 규범이 아닌 서로 갈등을 이해하는 관계를 맺은 집단 사이에서 한 집단이 다른 집단을 복종시키는 관계에서 성립된다는 것이다.갈등 주의적 시각은 빈부 격차, 지역 간의 불평등

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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  새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

  그에 따라 교육기회의 불평등이 커진다. 2000년 이후 2~3배로 상승하는 등 주택가격의 가파른 상승은 주거비용을 높이고 소비지출 여력을 감소시키는 요인으로 작용하고, 이러한 주택 ... 둘째, 사회 영역별 수급 불균형이다. 고용, 교육, 의료, 주택 등 각 영역별로 일부는 초과공급, 일부는 초과수요가 발생하는 등 사회 영역별 수급 불균형 발생한다. ... 환경 등 집적의 불경제가 심화된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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  성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로

  앞으로 남녀가 평등한 사회를 만들어 가기 위해, 성인지 관점이 도입되어 사회복지가 실천되고 다양한 의무교육이 도입되어 모든 분야에서 남성과 여성의 삶의 질이 향상되는 결과가 도출되었으면 ... 대한 개념이 합의된 정의는 없지만 대체로 성별 차이로 일상생활 속에서 차별과 유리함과 불리함 또는 불균형을 인지하는 것을 뜻한다. 다시 말해,?성인지 감수성은 성평등? ... 이렇게 시대의 변화와 함께 성에 관한인지도 변화하고 있어 영유아기부터 양성평등 교육 및 성희롱 예방 교육을 의무적으로 진행해 긍정적인 성인지를 형성해야 할 필요성이 대두되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  세번째, 취업주부의 시간부족에 대한 문제를 해결하기 위해 직장 근무시간의 탄력적인 조정뿐만 아니라 다양한 지원 방안이 필요하다.4) 법 제도의 강화남녀고용평등법을 통하여 취업여성이 ... 또 가족생활 교육을 통하여 미혼 남녀에게 맞벌이 부부 생활과 역할 분담 그리고 의사소통 기법 등을 교육시킴으로써 맞벌이 부부에 대한 올바른 인식 그리고 대처 방안을 훈련시키도록 한다 ... .5) 직장 내 성차별의 극복기혼 취업여성은 일과 가정에서 가정을 우선시 하는 사회적안 기대로 인하여 직업상 본인의 역할수행에 어려움을 겪으며 승진이나 직무의 배치, 업무 등에서 불이익을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  역차별의 정당성에 대한 자율탐구-적극적 조치(affirmative action)의 윤리적 쟁점과 John Rawls의 정의론을 중심으로

  예를 들면, 교육이나 직업적 선발에서 여성이나 흑인, 혹은 도시 내의 빈민에게 유리하게 차별대우하는 것은 조건의 불평등을 상쇄하는 것을 의미하는데, 그렇지 않으면 기회의 평등이 무의미해질 ... 즉 남녀 공히, 모든 계급 출신의 학생들이 대학에 입학할 수 있는 평등과 같은 것이다(2) 조건의 평등: 모든 관련되어 있는 사회집단의 삶의 조건에서의 평등. ... 조건의 불평등은 기회의 평등을 방해한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2024.05.07

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  중국 여성해방의 역사와 그 변화과정: 「두 얼굴의 중국문화」 독후감

  남녀불평등의 문제는 유교 같은 전통 유산 탓이기도 하지만 경제시스템 때문이기도 하다는 것을 중국 역사의 경험이 말해주고 있다.이 책을 읽으며 초반까지만 해도 여러 법률과 개혁 개방을 ... 분야뿐 아니라 가정에서도 남녀가 평등하다. ... 이 법은 제 1조에 “강제 결혼, 남녀의 혼인 자유, 일부일처, 남녀의 권리 평등, 부녀와 자녀의 합법적인 이익을 보호”한다고 규정했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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  ((강추레포트A+)) 여성징병제 도입관련 찬반 논의 정리 찬성의견을 중심으로 - 졸업논문

  특히 여성들이 가사와 육아의 부담을 전담하고 있는 상황에서 여성에게 사회적 부담까지 부가하는 것은 성 평등을 강화하는 것이 아니라 불평등을 강화할 것이라고 비판했다. ... 선고, 2018 기본권에 대한 중대한 제한을 초래하게 된다면 입법형성권은 축소되어 보다 엄격한 심사척도가 적용되어야 할 것이다.따라서 가산점제도는 헌법 제32조 제4항이 특별히 남녀평등을 ... 제한없이 부여함으로써 한 사람의 제대군인을 위하여 몇 사람의 비(非) 제대군인의 기회가 박탈당할 수 있게 하는 등 차별취급을 통하여 달성하려는 입법목적의 비중에 비하여 차별로 인한 불평등의

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2022.04.16

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  성폭력문제에 대한 사회복지적 접근

  남녀불평등한 성교육이 아닌 성을 긍정적이고 평등한 것으로 인식할 수 있도록 유치원에서 고등학교 ? ... 성문화의 사회구조적 변화사회의 문제인 성폭력을 없애고 건강한 사회를 만들기 위해서는 양성평등에 의한 올바른 성문화를 정착시켜야 한다. ... 성폭력예방과 성교육 실시성폭력에 대한 올바른 인식을 가질 수 있도록 사회적인 교육을 실시해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.25

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  여 때문에 여성의 사회적 지위, 성별 불평등은 계급과 성의 상호 맥락 속에서 이해할 수 있어야 외에 교육, 경제. ... 세 번째로 학교 조직, 학교 안에서 이루어지는 교육이 성별 간 불평등을 지속시키는 경향을 가지며 기존 성역할 이미지를 포함하여 성 정형화가 존재하는 경우가 있다.2. ... 여성의 고등교육 진학률이 높아지면서 취업에 대한 욕구에서 성별의 차이는 사라졌다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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