"쟁의 사례" 검색결과 661-680 / 1,812건

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  공무원 노조의 필요성과 발전방안

  해외의 사례1) 국제노동기구(ILO)2) 독일3) 미국7. ... 공무원에게 쟁의행위를 금지하는 것은 쟁의로 인한 행정서비스의 중단 등으로 국민생활에 큰 불편을 초래하는 등 공익을 저해하고, 또있다. ... 태업 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 저해하는 일체의 행위를 하여서는 아니된다.”라고 규정함으로써 쟁의행위를 금지하고 있다.이를 위한여 쟁의행위를 하는자는 5년 이하의 징역 또는 5천만원이하의

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.24

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  노조의 필요성

  그렇다면 외국의 우수한 노사 경영의 사례는 없을까요?*Ⅰ. ... [도표 1] 주요국의 노동조합 조직률(%)과 노동쟁의 발생건수 (1990년 이후)연도한국미국영국독일일본노동조합노동쟁의노동조합노동쟁의노동조합노동쟁의노동조합노동쟁의노동조합노동쟁의199018.432216.14443.463037.577725.2283199117.223416.14043.136941.636724.5308199216.423515.83541.325340.62,46624.4261199315.614415.83540.321138.441324.2251199414.512115.54536.820537.286824.123199513.88814.93132.323536.036123.8209199613.38514.53735.524435.320023.2193199712.27814.12930.421634.81422.6178199812.612913.93429.916632.24622.5145199911.919813.91729.620530.020022.2154200011.625013.53929.521229.06721.5118200111.523513.42929.019427.04820.790200210.832213.31929.014626.6 ... 비노조기업의 등장배경3.1 노조 조직률 등의 하락노조 조직률의 하락노동쟁의의 감소노조의 세력과 활동의 쇠퇴노동조합 조직률의 지속적인 하락 : [도표 1] - 21세기 세계 고용관계의

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.27

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  헌법재판소, 우리 헌법에서의 헌법재판제도

  국가기관이나 지방자치단체간의 권한분쟁에 대해 심판하는 권한쟁의심판. ... 지난 2006년 8월 토지관할권을 둘러싸고 부산 강서구와 진해시간에 발생한 권한쟁의심판 사건에서 헌법재판소는 청구인인 부산 강서구의 관할권을 인정하는 결정을 선고하였다. ... 헌법재판소는 국민의 기본권 보장을 위한 중요한 헌법기관으로 자리 잡았다.한편 유럽에서 시작된 헌법재판제도를 아시아에서는 처음 도입에 성공시킨 우리나라는 이제 아시아 각국의 모범 사례가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.05

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  경영참가의 필요성, 의의, 배경,성공및실패사례(국내/국외), 비교분석

  성공사례 (유한킴벌리)- 탄생배경, 경영참가 현황, 성공요인분석, 시사점7. 실패사례 (현대자동차)- 현대의 노사관계 특성, 실패원인배경, 시사점8. ... 노조의 경영참여 외국사례- 독일, 미국11. 결론- 노동자참여의 중요성, 합리적 노사관계의 방향, 시사점12. 참고문헌1. 왜 경영참가가 필요한가?

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25

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  산업노동사회학과제물4 한국노동계급의형성 사회학과

  지역수준에서 노동자 투쟁을 조정 및 지도하는 정치조직을 발전시키는 ‘지역노동운동론’ 운동을 이끌었습니다. (163) 이 두 운동은 한국 노동운동에 있어서 큰 영향을 미쳤는데, 그 대표적인 사례로 ... 노동운동의 시작은 일본 식민지 시대 후반 급속한 산업화와 시작하였는데, 산업화와 함께 노동자의 수는 급격하게 증가하였고, 동시에 일본 고용주와 조선 노동자들의 노사갈등으로 인한 노동쟁의도 ... 접근으로 노동운동의 후퇴를 가져오게 만들었습니다. (272) 저자가 이러한 것들이 노동의 후퇴로 보는 근거는 이러한 것들이 노조수의 감소, 단체 행동의 급감, 심지어 노동조합의 ‘무쟁의선언

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18

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  합법적 파업과 비합법적 파업

  비합법적 파업 사례포스코 사례노조 활동의 본분을 벗어남폭력의 행사 / 불법 점거 농성비합법적 파업 사례서울 인천 지하철 노조 사례대 국민 피해의 장기화법과 원칙의 무시합법적 파업 사례Ⅴ ... 합법적/비합법적 파업의 사례Ⅱ. 합법적/비합법적 파업의 차이Ⅰ. 파업이란??노동쟁의(labor disputes )란 무엇인가?? ... 합법적/비합법적 파업의 사례Ⅱ.

  리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.26

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  [단체교섭][단체교섭 단계][단체교섭 진행][단체교섭 방식]단체교섭의 개념, 단체교섭의 목표, 단체교섭의 현황, 단체교섭의 준비, 단체교섭의 단계, 단체교섭의 변화 추세, 단체교섭의 진행, 단체교섭의 방식 분석

  이런 상황에서 1990년대 높은 경제성장률을 이룩한 미국의 사례는 철저히 시장원칙에 기반을 둔 성장경로가 존재할 수 있음을 보여 있다. ... .※ 교섭기간 중 쟁의전술▶ 교섭속보 발행, 교섭보고 대회 - 상황을 신속, 정확하게 알려내고 조합원의 관심을 높여낸다.▶ 교섭장에 들어가기 전 교섭위원 현장순회 - 조합원 박수, ... 구호제창, 투쟁가 제창▶ 출근시간에 쟁의대책(임단투준비)위원, 선봉대 등 정문 앞에서 머리띠 두르고 조합원에게 인사하기(단결, 투쟁 또는 승리, 쟁취로 인사교환)▶ 아침 작업시작 전

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  [노사관계론]유한킴벌리 노사관계

  , 철도노조파업, 이 랜드 비 정규직 투쟁 등 최근 많은 이슈화 되었던 노동쟁의 사례에서 봤을 때 여전히 많은 국내 기업이 대립적인 노사관계를 형성하고 있다는 것을 확인 할 수 있었다.더욱이 ... 한다.우리 조는 앞의 사례와 달리 고용관리의 특성과 경영성과로 인해 언론에서도 성공사례로 높은 관심을 보인 유한 킴벌리의 노사관계 특징을 도출 경영혁신을 가능케 했던 노사관계의 지형을 ... 제기기업의 발전해 나아가고 지속적으로 성공하기 위해서는 생산관리적 방안, 마케팅전략 기술 등의 여러 가지 요인이 있겠지만 원만한 노사관계형성이 바탕이 되어야 한다.하지만 쌍용 자동차 노동쟁의

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.19

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  임금 및 퇴직금에 관한 이해 - 임금의 개념과 범위, 통상임금과 평균임금, 퇴직급여 제도

  때문입니다.① 수습기간(3개월 이내)② 시설(회사)측 사정으로 휴직한 기간③ 출산휴가기간④ 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위해 휴직한 기간⑤ 육아휴직기간⑥ 노동조합의 적법한 파업 및 쟁의행위기간⑦ ... 우리나라처럼 법으로 퇴직금 지급을 강제하는 ‘법정 퇴직금제도’는 외국의 사례에서는 거의 찾아보기 어렵습니다.(2) 퇴직금 적용 사업장퇴직금제도는 연월차휴가, 정당한 이유없는 해고금지 ... 구체적인 사례는 다음과 같습니다.분 류예 시은혜적 호의적 일시적으로 지급되는 금품경조비(결혼축의금, 조의금, 재해위로금)기관 설립기념일 등에 일시적으로 특별히 지급하는 격려금이나 특별상여금특별히

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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  언론매체의 성향 분석

  언론보도 사례 비교Ⅲ 결 론언론 매체(신문/방송)의 성향 분석Ⅰ. ... 또한 보도 성향도 진보적으로 바뀌면서 노동자의 노동쟁의 등의 갈등 이슈에서도 노조 옹호적인 기사를 실었다.이처럼 신문사가 각각의 소유구조에 의해서 신문사의 경향이 정해지고, 그 결과 ... 반면 한겨레 신문은 ‘경찰’이 ‘쌍용자동차 노조’ 직원들을 폭행했다고 보도해 경찰의 폭력성을 보도하고 있다.2) 사례2. 2009년 07월 한국 - EU FTA 체결▶ 조선일보 기사

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.01 | 수정일 2015.01.12

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  현대차 노동조합 분석

  빈번 : 기업이미지 훼손 대규모 노조로써 영향력 발휘 임금 협상안 혁신방향 노사 소개 타기업과 비교 비정규직 문제 선정 이유 파업 현황 단체 협약10/20 최근 파업 사례 - 울산집중 ... 이상욱 위원장 ‘ 조합원과 교섭팀이 하나가 되어 승리를 쟁취할 것 ’ 을 선동 쟁의행위 찬반투표 실시 . ... 결렬 6 월 2002 년 임금교섭 결렬에 따른 쟁의행위 찬 · 반 투표 ( 총 투표자대비 :79.05%) 6 월 입금협상 조인식 10 월 노동법 개악저지 총파업 조합원 찬반 투표 [

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.20 | 수정일 2014.10.09

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  노사관계 사후조정사례

  (주)한국전기초자 사례4. (주)대한페인트·잉크사례Ⅲ.결 론·················································p.25Ⅰ. ... ○○전자의 노동쟁의 과정Ⅲ.본 론···················································p.91. ... 머리말(주)OO전자의 사례를 조사하면서 우리 조원들은 많은 생각을 하게 되었다.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01

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  집단적 노무제공거부와 업무방해

  판례의 입장도 이와 같다.(4) 비교판례군의 위법성 조각사유의 존부이 사례군을 통설과 판례에 따라 업무방해죄의 구성요건해당성이 있다고 본다면 법령에 의한 행위로 위법성이 조각 되는지 ... 할 수 없음에도 불구하고 쟁의행위로 나아간 사업장의 경우는 절차적 정당성이 없다 보이고, 직권으로 중재에 회부되지 아니한 병원으로서 조정기간 후의 쟁의행위에 대해서는 쟁의행위의 정당성을 ... 직권으로 중재에 회부되지 아니한 병원으로서 조정기간 후의 쟁의행위에 대해서는 쟁의행위의 정당성을 인정하여 위법성이 조각된다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.16 | 수정일 2014.08.16

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  노사 관계의 개념

  (대표적 사례 : 해고, 전직, 감봉)황견계약(黃犬契約)금지 조항: 노동자가 노동조합에 가입하지 않을 것 혹은 가입했다 하더라도 노동조합으로부터 탈퇴할 것을 고용조건으로 하는 행위를 ... 사용자가 주도적으로 영향을 끼침으로써 노동조합의 의사결정을 좌우하는 것개입 : 지배 정도에는 미치지 않지만 어느 정도 영향력을 행사하는 것보복적 불이익 취급금지 조항: 노동자가 정당한 쟁의행위에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.09

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  노사관계 - 서울메트로

  문제 제시 민영화의 성공사례4. 문제 제시 민영화의 문제점 캘리포니아 단전사태 영국 철도 민영화7. ... 사 1 차 교섭 ▲ 7.23 = 청원경찰업무 민간 위탁 ▲ 8.19 = 노조 , 중앙노동위원회에 노동쟁의 조정신청 ▲ 8.27 = 노조 , 쟁의발생 결의 ▲ 9.19 = 노조 , 파업안

  리포트 | 25페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.03.18

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  일본 노사관계의 특징 및 한일노사관계 비교

  노사분쟁으로 인한 사례 ‘기술 닛산’이란 소리를 들으며 세계 자동차 업계를 호령해온 닛산의 주인이 바뀌게 된 원인은 ? 노사 관계 악화 1. ... 일 비교 - 노동쟁의 ②노동쟁의 ○노사 당사자 간의 분쟁을 신속 · 공정하게 해결하기 위하여 노동쟁의조정제도를 법제화 ○노사관계의 합리적인 문화가 정착되지 못하고 있는 상황에서 , ... 일본노사관계의 특징 - 기타 특징② 노동쟁의 닛산은 1980 년대까지만 해도 도요타와 치열한 라이벌 관계를 형성하며 일본의 대표적인 자동차 업체로 군림 .

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.06

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  까르푸 한국진출 마케팅실패 사례

  한국과 중국에서의 차이점까르푸 사례 중점내용 정리까르푸 개선, 나아가야할 방향나의의견1. ... 노사관계까르푸는 매년 부당해고, 부당전보, 임금체불 등 각종 노동법을 위반하여 직원들로부터 구제신청, 진정, 고소고발 등을 당하였다. 2002년 36일, 2003년 70일 파업 등 매년 쟁의행위가 ... 비율을 높여 잡는 등 오류를 범하였다.셋째로는 신선한 것을 좋아하는 중국인의 기호에 맞춰 어항에 살아 있는 생선을 선택 가능하게 하는 등 최대한 친소비자 적인 정책을 펼쳤다.까르푸사례

  리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.04.08

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  노사관리에 대하여 논하시오

  사례Ⅲ. 요약 및 결론1)시사점2)느낀점※ 참고문헌 및 자료Ⅰ. ... 또한 기술의 발달로 인한 노동력의 질적 변화와 양적 확대가 이루어져 산업별 노동조합 등장하게 되었다.반면 한국에서의 노사관계의 발전을 보자면 1888년 함경도 초산 금광에서 노동쟁의가 ... 방식으로 이루고 영향을 미치는지 그에 대한 노동조합의 개념과 성격을 시작으로 발전개념, 노사제도, 문제점 협력방안, 예시, 타임오프제(Time off system) 등 여러 방면으로 사례분석을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01

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  노동쟁의

  한계 Ⅵ 현대 자동차 사례 Ⅴ노동쟁의의 개념과 의미 Ⅰ 노동쟁의의 개념 1 노사 간 단체교섭이 노사 쌍방의 주장의 불일치로 결렬되고 난 뒤 대립상태2 노사분규와 노동쟁의의 차이점노동쟁의의 ... 노 동 쟁 의 3 조 2007. 10. 31CONTENTS 노동쟁의와 조정제도 Ⅰ 노동쟁의의 개념 Ⅱ 노동쟁의의 의의 Ⅲ 쟁의행위의 유형 - 노동자측 , 사측 Ⅳ 쟁의행위의 정당성과 ... , 이에 대항하는 행위로써 업무의 정상 운영을 저해 ( 沮害 ) 하는 행위노동쟁의와 쟁의행위의 차이점 5노동쟁의의 의의 및 필요성 Ⅱ 의의 노동쟁의 (labor disputes) 란

  리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.29

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  해고가 부당노동행위로 인정되지 않은 경우의 판례 연구

  실질적인 해고사유로 한 것인지의 여부는 사용자측이 내세우는 해고사유와 근로자가 한 노동조합 업무를 위한 정당한 행위의 내용, 해고를 한 시기, 사용자와 노동조합과의 관계, 동종의 사례에 ... 정당한 쟁의행위의 한계를 벗어난 경우- 택시회사 노동조합의 조합장이 정당한 쟁의행위의 한계를 벗어나는 부당한 쟁의적 준법투쟁을 선동한 것은 정당한 징계해고 사유에 해당한다.참가인의 ... 그 결론이 달라지는 것은 아니라고 할 것이고, 참가인이 이와 같은 행위를 함에 있어서 노동조합의 결의를 거치거나 쟁의발생신고를 하는 등의 노동쟁의조정법상의 적법한 절차를 거치지 아니하였음은

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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