"인적자원개발 극대화 방안" 검색결과 661-680 / 7,227건

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  관심 있는 분야의 사회복지기관 한 곳을 선정하여 수업 시간에 배운 재정관리, 인적자원관리, 마케팅관리 중에서 한 가지 영역을 활용해 기관을 분석하고 자신의 견해를 바탕으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.

  더불어 재정 확보의 측면은 목표달성을 다양한 모금 상품 개발, 전략적 모금 상품 홍보, 잠재적 후원자 및 기후원자관리를 통한 모금의 극대화를 뜻합니다. ... 정부의 장애인직업재활시설 지원방안 모색을 위한 토론회"2018.04.23"장애인 금융개선 간담회 및 전동휠체어 보험 협약식"2018.05~"장애인 등 교통약자 보행환경 개선 실태조사 ... 장애인 인권신장을 위한 사업, 장애인복지시설 운영 및 자립작업장 운영지원과 직종개발사업, 장애인보조기구 지원사업, 장애인정보화지원사업, 사회인식개선과 자립을 위한 각종 행사, 정보제공을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2022.06.08

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  CYS-Net이란 무엇인지 설명하고, 위기청소년을 위한 청소년복지실천을 위해 개선해야할 사항에 대해 개인의견을 제시하시오.

  부족: CYS-Net은 많은 기관과 전문가들의 협력을 필요로 하지만, 자원 부족으로 인해 프로그램 개발 및 운영에 제약이 있을 수 있습니다. ... 통합 상담 체계의 구축을 모색하고자 합니다.또 청소년복지의 중요성과 그에 따른 개선 방안에 대해 탐구하고 분석할 것입니다. ... 실시간 상담은 청소년들이 언제든지 전문가와 연결되어 즉각적으로 도움을 받을 수 있도록 함으로써 위기 조치의 효과를 극대화할 수 있습니다.익명성과 편의성: 온라인 상담은 익명성을 제공하여

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.16

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  치위생학과국가고시-구강보건행정학 요점정리

  적용되는 체계를 개발: 3차 예방보다는 2차예방으로, 2차 예방보다는 1차 예방으로 구강질환을 관리하는 체계 개발1차 예방2차 예방3차 예방교육식이조절불소구강진료자원의 활용을 극대화하는 ... 구강보건진료전달제도의 확립방안구강보건진료기관의 균등한 설치 및 분포설치된 구강보건진료기관에 전문인력 확보진료비 상승 억제충분한 재정이 도달진료의 규격화진료기관 간 환자의뢰제도 확립9 ... 지도에 따라 환자의 구강 내외 치과방사선촬영 및 현상, 환자의 치료 계획 수립과 치료 전 교육, 진료과정협조 및 치료 후 유의사항과 계속관리 교육 등④ 병원관리자진료에 관계되는 물적 인적

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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  국제경영 답안

  특히 현지에 파견된 관리자는 현지의 언어를 습득하고 대인관계나 시간개념을 같은 현지인의 행동패턴으로 적응하여 개인적으로 적응해야 한다.3. ... 해외에서 국제 경영활동을 수행하고자 하는 기업은 현지의 문화적 요소가 자기기업의 국제 경영활동에 미칠 수 있는 방안을 마련하는 것이 무엇보다 중요하다. ... 기업은 영리를 추구하는 조직으로 이윤극대화의 목표를 이루기 위해 생산활동, 판매활동, 구입활동등을 한다. 영리를 추구하는 기업에 있어 판매활동은 매우 중요한 활동이다.

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.13

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  경영학 ) 미디어 기업 거버넌스의 디지털 전환에서 분권형 미디어 플랫폼의 전략 옵션인 개방형 플랫폼 전략에 대해 논해주세요.

  시대적인 참여가 보장되는 거버넌스의 방안 중에 하나는 4차 산업혁명 기술과의 연결을 통해 이루어질 수 있으며 오늘날에는 모든 정보는 인터넷으로 연결되기 때문에 사물과 인간의 데이터가 ... 개방형 혁신은 기업과 조직을 연결시켜주는 네트워크망의 구성으로 말할 수 있으며 연관된 기업들 사이의 협력으로 자원을 공유하고 사용하며 사업의 기회를 극대화하는 것을 목적으로 두고 있다 ... 마련해주었다.디지털 전환은 기술 자체를 개발하는 것보다는 다양한 기술과 정보의 융합을 통해 혁신적인 서비스가 필요하다고 강조하고 있으며 인공지능이나 빅 데이터를 활용한 역량을 중요시

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09

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  지역사회간호학 보건의료체계 및 논문분석

  보건의료자원 : 보건의료를 제공하고 지원하는데 필요한 인적, 물적 자원의 개발. 수요예측이 어렵고 자원 개발에 장시간 소요되므로 정확한 수요공급 측정 필요? ... 국민이 의료인이나 의료기관을 선택하는데 최대한 자유가 허용, 정부의 통제는 극히 제한된 상태. ... 제대로 작동하지 않는 의료전달체계는 이런 악영향을 더욱 극대화시킬 수 있는 요인이기도 하다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02

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  공기업 마케팅에 관한 나의 소견

  민간기업처럼 같은 업종과 경쟁하는 것도 아니기에 공기업이나 공공기관의 특성을 살려서 차별화한 콘텐츠를 개발하면 된다. ... 공기업 등의 마케팅은 공익을 추구하며, 공익적인 성과를 극대화함으로써 대중의 요구를 충족시킴으로써 실질적인 가치를 제공함으로써 공기업의 인식을 소비자에게 심어줘야 한다. ... 기업 설립 시 국가나 지방자치단체가 일정액을 투자하여 설립한 경우를 공기업으로 한국전력공사, 한국통신공사, 수자원 공사 등으로 공기업은 무수히 많다.마케팅의 의미를 알아보고, 공기업이나

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12

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  [A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  경력개발6. 노사관계? 조직심리학1. 직무만족2. 작업동기3. 조직 의사소통4. 조직개발5. 경영전략과 조직문화6. 리더십7. 창업과 기업가 정신8. 국제 인적자원관리Ⅲ. ... 조직심리학에서 다루는 주제로는 작업 동기, 직무만족, 조직개발, 조직 의사소통, 경영전략과 조직문화, 리더십, 창업과 기업가 정신, 국제 인적자원관리 등이 있다.1. ... 주로 조직원들의 직무만족, 조직 의사소통, 작업 동기, 조직문화, 조직개발, 리더십, 창업과 기업가 정신뿐만 아니라 국제 인적자원관리까지 조직 내외의 사회적 집단적 또는 사회적 영향과

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07

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  현대 경영 인사관리 석학 6인

  인사, 조직, 인적자원, 리더십교육주요 내용- 조직의 올바른 인적자원관리·인적자원관리에 대한 개념·인적자원의 중요성 인식·인적자원의 잠재력 극대화 방안·조직행동론 관점에서 제프리 ... 데이브 얼리치, 피터 센게, 하워드 가드너, 대니얼 골먼, 토머스 말론제프리 페퍼구 분주 요 내 용학습 Domain- Management > 경영이론 > 인사/조직목표- 올바른 인적자원관리를 ... 통한 기업 경쟁력 향상 방안과그 중요성에 대한 이해- 조직과 리더에 대한 기존 고정관념을 탈피하여 변화와개선을 통한 지속적인 발전 가능성 확보핵심키워드- 제프리 페퍼, 조직행동론,

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  (전략적인적자원개발론 3학년) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

  (전략적인적자원개발론 3학년) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오목 ... 서론역량(Competency)의 개념은 교육학, 심리학, 경영학, 행정학, 인적자원개발학 등의 학문 분야 또는 연구 목적, 시대의 흐름에 따라 개념에 대한 차이를 보이기도 하지만 1920년대 ... 역할을 효과적이고 성공적으로 수행하기 위해필요한 지식과 스킬을 의미하며, 선발, 교육훈련과 개발, 평가, 승계 계획을 위해 인적 자원을 도구로 사용하는 것을 의미한다.2) 역량모델의

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.17

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  서비스마케팅 기말고사 정리

  인적자원 개발에 대한 대규모 투자의 배후에는 직원들이 마인드와 능력을 개발하는 것이 중요하다는 확신이 숨어 있는데, 대부분의 초우량 서비스 기업들은 효과적인 훈련 프로그램을 가지고 ... 고객은 주어진 가격에서 자신의 소비자 잉여를 극대화하는 수량을 구매한다. 예를 들어) 택시요금으로 기본요금에 주행거리 시간2. ... 그러나 궁극적인 목적은 긍정적인 태도와 서비스 마인드를 높여 고객을 만족시켔다는 것임을 잊지 말아야 한다.● 내부 마케팅의 실천 방안1.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  디지털 전환 시대의 건설기업이 나아가야 할 방향

  생산성이 비약적으로 향상되고 삶의 편리성이 극대화되는 사회 및 경제적 현상”으로 정의된다. ... 건설기업의 나아가야 할 방안4. 결론- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주요 개념 정리2. 디지털시대의 현재와 미래3. 건설기업이 나아가야 할 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 산업통상자원부에 따르면, 4차 산업혁명은 “인공지능 기술을 중심으로 하는 파괴적 기술들의 등장으로 상품이나 서비스의 생산이나 유통, 소비 전 과정이 서로 연결되고 지능화되면서 업무의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  경영학개론_인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해서 논하시오.

  인공지능을 이용한 운영은 효율성을 극대화할 수 있고, 사람에 의한 인적관리에 비해 훨씬 정교하게 검토하고 평가할 수 있는 것은 사실이다. ... 과거 산업혁명을 통해 급속한 변화를 겪어온 현대사회는 많은 것이 기계화 및 자동화 시스템으로 변화하였지만, 여전히 인력자원은 기업은 움직이고 운영하는 데 있어 가장 중요한 자원이다. ... 서론인간은 노동의 효율성을 높이고 분업의 효과를 극대화하기 위해 조직을 구성하여 일한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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  CRM 도입배경과 기업 도입사례연구 및 성공방안

  현대 측은 IT개발, DB운영, CRM기획 등에서 업계 최고의 인적자원이라고 설명한다. ... CRM 개념Customer Relationship Management의 약자인 CRM 이란 고객관계유지이다.기업이 고객과 관련된 내외부 자료를 분석, 통합해 고객 중심 자원을 극대화하고 ... CRM 도입 성공방안1.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.12.01

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  5-10차시에 학습한 학습자의 유형 중 하나를 선정하여 자신이 생각하기에 가장 적합한 평생교육방법

  여성평생교육은 성인지적 관점에서 남성고 다른 삶의 구조를 가지고 있고 상대적으로 교육의 결손이 나타나며 인적자원 활용과 여성에 대한 인식을 개선하기 위해서 필요하다고 할 수 있다.2 ... 최근에는 4차 산업혁명시대에 대비하여 이전보다 더 높은 교육 효과를 극대화하기 위해서 학습자 특성에 맞춰 학습을 조절하고 학습을 몰두 할 수 있는 전략이 요구되고 있다. ... 즉, 액션러닝은 과제해결을 위해서 모인 구성원들이 실제 상황에 실존하는 과제를 해결하고 해결 방안을 도출하는 과정에서 정해진 시간동안 습득과 질문, 성찰을 통해 학습이 일어날 수 있도록

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

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  논문 분석 보고서(2022 논문/요약, 임상 적용 방안, 느낀점/교과목-임상추론)

  회복 탄력성은 타고나거나 환경적인 요소로 인해서 형성되는 부분이 크지만, 체계적인 노력과 훈련을 통해 키워나갈 수 있다는 . ... 따라서 상급종합병원에서 간호업무성과 향상을 위해서는 효과적인 간호 인력 관리가 필요하며, 간호조직 내에서 간호업무성과를 극대화하기 위해서는 영향을 미치는 요인을 파악하고 이를 중재하는 ... 회복 탄력성이 높은 간호사는 개인의 내, 외적 자원을 활용하여 어려움을 극복하고 효과적으로 대처하며 간호업무의 향상을 이끈다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2024.04.02 | 수정일 2024.04.16

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  (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

  교과목명: 전략적인적자원개발론주제: 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Lawrie의 HRD2. Garavan의 SHRD3. ... 이때부터 인간을 감정적인 존재로 인식하고, 이들이 사회적 인간임을 가정하며 인적자원관리가 활발하게 논의되었다.이후 글로벌 경쟁력 강화를 위해 대두된 것이 바로 전략적 인적자원개발이다 ... 따라서 본고에서는 조직의 성과를 높일 수 있는 전략적 인적자원개발의 특성에 대해 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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  병원 경영학 ) 의료분쟁의 개념 의료분쟁 해결제도 대하여 기술 2. 환자안전에 대하여 정의하고 환자안전사고의 종류를 기술하시오 3. 의료서비스마케팅의 특성을 설명하시오 4. 병원마케팅 목표를 달성하기 위한 마케팅믹스전략을 4P 중심 기술

  ST는 외부 위협을 최소화하고 내부 강점을 극대화하는 것으로 다각화와 시장 개발, 서비스 개발이 있으며 WT는 내부 약점과 외부 위협을 최소화하는 것으로 다각화와 분리, 청산, 폐쇄 ... 먼저 강점과 기회, 즉 SO에 해당하는 것은 내부 강점과 외부 기회 요인을 극대화하여 관련 다각화, 수직 통합, 진료권 확대와 같은 시장 개발, 진료 영역의 확대와 같은 서비스 개발이 ... 의료 분쟁을 해결하는 방안으로는 사적인 합의와 한국소비자원, 한국의료분쟁조정중재원, 법원을 통한 해결이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.06.10

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  [지역사회복지론] 사회복지 기관에서는 자원확보를 위해 다양한 후원모금활동을 하고 있습니다. 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례(2가지 이상)를 소개하고 이와 함께 후원모금이 활성화될 수 있는 방법에 대해 본인의 견해를 쓰시오

  후원 모금이 활성화될 수 있는 방안1) 후원금 운용의 투명화2) 후원 상품 가치 개발3) 웹기술을 활용한 커뮤니케이션 강화4) 커뮤니티의 활성화Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. ... 사회복지기관의 자원확보와 모금2. 다양한 후원 모금 활동3. 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례 2가지 이상1) 월드비전2) 굿네이버스3) 아름다운 재단4. ... 개인은 최대의 잠재적인 기부자이며, 이러한 잠재기부자를 개발하는 대중 모금은 민간사회복지 자원확보의 관건이 되기도 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29

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  (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

  효율적인 인사관리 즉, 적재 적소에 배치하여 효율을 이룰 수 있는 인적 자원으로서의 활용이 극대화 되는 것이라 생각한다.인사관리의 체계를 잘 구성하여 도입한다면 구성원으로서도 기업으로서도 ... 비전 제시3) 인적자원의 활용이 존중되는 경력개발(1) 조직설계와 직무 설계를 통한 부분별 전문가를 육성하는 인사관리 체계 도입Ⅲ. ... 비전에 다가가고 개인의 성장을 이룰 수 있다는 믿음을 준다면, 기업의 전략적 인재관리는 성공할 수 있으리라 생각한다.3) 인적자원의 활용이 존중되는 경력개발(1) 조직설계와 직무

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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