"인력 과부족" 검색결과 661-680 / 19,568건

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  대한민국 경제에 대한 swot 분석

  예를 들어, ‘저출산과 고령화 심화로 인한 노동인력 부족’은 약점에 해당할 것이며, ‘저출산으로 인한 고령화 문제 심각’은 위협이 적절할 것이다. ... 교육-노동시장의 정보유통체제 구축을 통한 고등교육 경쟁력 제고(대학 특성화) 및 인력자원개발의 극대화? ... 특히 경영 자원과 환경이 변화하거나 이를 판단하는 기준이 변화할 수 있으므로 꾸준히 관심을 기울여야 하며, 이러한 변화에 따라 적절히 수정, 보완, 재분석의 과정을 반복할 필요가 있다

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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  대학원 컴퓨팅과 컴퓨팅사고력 기말과제

  이러한 상황에서 한국의 다양한 산업계 인력 부족은 외국 인력 유입이 적극적으로 추진해야 할 때입니다. 25만명 정도의 빈 일자리 수의 해결을 위해 이민 장려가 절대적으로 필요합니다. ... .● 수업 중 소음 발생, 교수자 음성의 불분명함 등으로 교수자와 학습자 간의 소통이 부족하기 어려운 점.● 학습자들 간의 친분을 쌓거나 말하기 기회가 부족하고 질문의 기회가 부족한 ... 이러한 이민 장려와 외국 인력 유입을 위해 한국어 교육은 매우 중요합니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.

  또, 부족한 전문인력들에게 복지 업무가 과중되어 부과되다 보니 자연스럽게 복지서비스의 질은 하락하고, 전문인력들에 대한 인식 또한 부정적으로 변화하게 되는 것이다.지방 복지행정을 담당하는 ... 즉, 좋은 체계와 내용을 갖춘 복지서비스가 정작 클라이언트에게 도달할 때에는 전문인력의 부족으로 어려움을 겪는 것이다. ... 사회복지 전달체계의 문제점1) 지나치게 수직적인 전달체계2) 전문적인 인력 양성과 관리 문제3) 사회복지협의체의 독립적인 기능 약화4) 민간 복지의 지방 전달 어려움5) 홍보 부족으로

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 (30%↓) 2310원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.10.24

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  현대자동차 생산직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  빠르게 적응하고 효과적으로 대응해나가기 위해서는 새로운 기술을 적극적으로 받아들이고 원활히 협업할 수 있는 협력적이고 융합적인 업무자세가 필수적이라 생각합니다.대학에서 자동차정비과를 ... 자신이 모빌리티 기술인력이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화 된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. ... 하지만 이해가 되지 않는 부분은 베테랑 직원에게 적극적으로 문의하며 기술지식과 경험상의 부족함을 채웠습니다.이러한 노력으로 정비역량을 숙달시키며 아반떼 차량의 리콜로 인한 수리물량이

  자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.25

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  한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오

  또한 단순노동력 중심의 기업이 확장되어 왔지만, 산업의 발달로 인해 고급인력이 많이 필요하게 되었지만 고급인력이 부족한 문제가 발생되고 있다.3.현지에서의 활동이 무역과 어떠한 관련이 ... 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오.1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.30

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  사회복지행정론 - 종전 공적전달체계의 문제점을 실제 사례를 들어 설명하시오

  다음으로는 사회 복지 전달 체계의 인력의 문제점으로 전문 인력의 수가 절대적으로 부족하여 현물 위주의 공공 부조 외에 상담, 교육, 치료 등의 여타 서비스의 제공은 매우 어려운 형편이며 ... 이러한 개념적 정의는 사회 복지가 가지고 있는 고유 특성으로 인해 부족한 면이 없지 않다. ... 시 ·도의 경우 사회복지과에서 생활 보호와 의료보호에 관한 업무를 담당하고, 시 ·군 ·구의 경우 사회복지과(사회과)에서 주로 공공 부조사업을 담당한다.2.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.17

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  미용과건강_본인이 경험한 스트레스 중 한 가지를 선택하여 원인 분석과 관리방안에 대한 의견을 제시해보세요.

  교 과 목 명 : 미용과건강 2. ... 그리고 필요한 리소스나 지원이 부족한 상황에서 업무를 수행해야 할 때, 스트레스가 발생하게 된다. ... 필요한 도구, 인력을 사전에 계획하고 준비하는 것이 스트레스 감소에 도움을 줄 수 있다. 또한, 업무의 목표를 명확하게 설정하고, 팀원들과 공유를 하는 것이 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  국제간호 chapter 1,2,3 요약

  보건의료 인력의 국제적 고용과 이동에서의 일반적인 경향과 영향을 설명· 자원이 부족한 환경에서의 보건의료18. ... 향상 + 국제보건 이해도 + 글로벌 리더 준비 + 국내외 현장에서 전공 지식과 기술을 적용하는 학습경험 + 성찰과 집단 활동을 통한 성장CHAPTER 2 국제간호리더십 개발과 네과 ... 자원이 부족한 환경에서 예방접종과 질병예방 및 건강증진을 위한 중재와 전략 설명· 인권과 개발자원으로서의 건강23.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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  간호관리학 간호관리과정 케이스스터디

  의료기기가 고장 시에는 단순 수리인 경우는 의뢰하도록 해서 스테이션에서 수리하고 복잡한 수리인 경우 관리과에 맡긴다.? ... 설치하게 된다면, 일반 환자들의 감염위험성은 감소시킬 수 있겠지만 의료진의 감염 노출의 문제를 간과할 수는 없다.비용1격리병실 설치비용과 알콜솜·손소독제 등 추가적인구비비용이 필요하다.인력부족우수성5부족한 ... 환자 처치 전·후에 꼭 손소독제를 사용하도록 감독하고, 한 달에 2번 손 씻기 자가진단을 시행한다.인력부족? 환자분들이 왜 자주 나오고, 복용하였는지 확인한다.?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.29

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  간호학개론

  과거와 현재를 비교했을 때 간호 인력이 부족한 것은 공통적이다. 그래서 과거에는 간호 인력이 너무 부족해서 면허가 없이도 의료행위가 가능했다. ... 이로써 산파과와 간호과를 분리하여 모집하고 입학시험을 통해 학생을 선발하였으며 기본분야와 전공 분야를 교육하였다.이는 근대적 교육의 기회가 제한되어있던 여성들에게 보기 드문, 수준 ... 국제간호사 협의회에서는 건강, 불건강을 막론하고 건강한 생활과 건강 회복 시 개인이 일상생활을 유지하는데 필요한 의지와 지식 및 힘이 부족할 때 이를 보충해 주는 것이며 이를 통해

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.24

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  [A+받은자료] 간호관리학실습 브리핑자료

  낙상 예방활동000 Unit 과별 현황 (7월26일)성형외과소아청소년과완화의학과외과종양내과흉부외과TotalM0111112025F10153111Total1121615136? ... 통하여 환자에게 양질의 간호를 제공하는 것일차간호사의 업무 만족도가 높기 때문에 일차 간호전달을 위한 기술을 개발시키는데 동기부여가 됨단점팀 간호를 계획하고 의사소통하는 시간이 부족한 ... beds)(2) 주요 질환대장암(colorectal cancer)(3) 주요 치료- Operation therapy- Chemotherapy- Radiation therapy(4) 간호인력UM

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  국내 외 재난관리

  중소도시나 군 단위의 병원은 간호사 인력 부족으로 이미 지정된 응급의료기관마저 반납하고 있는 실정"이라고 지적하였다.또한 세월호 사건 이후 교육부는 기존 아동복지법에 따라 한해 44시간의 ... 양성을 위한 교육훈련 도입 등 다양한 지원 정책을 추진하고자 한다.”고 하였다.재난과 관련된 국내 보건 정책은 다음과 같이 서술하였다. ... 재난과 관련한 갖가지 법규를 보면 ‘동원할 수 있다’, ‘명할 수 있다’와 ‘거부할 수 없다’ 등의 문구로 재난 시에 민간의료자원을 활용할 수 있도록 하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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  [호텔] HR 인사관리&인전관리 리포트

  또한 전문 기술 인력의 중요성 및 모티베이션 개념에 대한 인식이 부족한 시기였다. 그러나 90년대에 들어오면서부터 상황이 많이 달라졌다. ... 또한 물질적인 자원과는 달리 인적자원을 효율적으로 관리할 수 있다. ... 또한 하위 인적자원관리 시스템들간의 적합성과 쌍방향 커뮤니케이션도 확보되어야 한다.과거 80년대후반까지 우리나라 기업들은 선진 자원 관리의 중요성 및 모티베이션 개념에 대한 인식이 부족한

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.09.17

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  광명시 지역사회간호과정 ppt

  뇌졸증 , 신부전 , 성기능 장애 , 협심증 , 심근경색증 , 울혈성심부전 ▶ C: 건강에 대한 주민들의 관심이 증가하였으나 부족한 보건예산과 , 인력으로 보아 6 점Chapter.4 ... 결과목표 광명시 고혈압 진단경험자의 치료율을 전년도 대비 2% 상향조정한 92.3% 로 향상시킨다 (71,649 명 ) 2022 년 말까지 저염식이 실천율이 5% 이상 증가할 것이다 ... 당뇨 90,186 명 ) 인식개선 캠페인과 교육 활성화 전략을 통해 당뇨병관리교육 이수율을 전년도 대비 3% 상향 조정한 20.1% 로 증가시킨다 (4.097 명 ) 산출목표 , 결과목표

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12

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  일반화학및실험 어는점 내림에 의한 분자량 측정

  과냉각은 응결핵의 부족 등으로 고체가 되지 않으면서 어는점 아래로 액체를 냉각시키는 것이다. ... 원인은 용매 간의 인력과 용질 간의 인력이 용매, 용질 사이의 인력보다 큰 것이다. ... 또한 라울의 법칙으로 예상한 것보다 용액이 더 작은 증기압을 보이는 경우 음의 편차를 보인다고 하는 것이고 원인은 용매, 용질 사이의 인력이 용매 간의 인력과 용질 간의 인력보다 큰

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2023.08.30

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  패스트패션_패스트패션과 패스트패션브랜드의 디자인 표절 문제를 중심으로

  그리고 디자이너가 SPA기업들이 자신의 디자인을 모방한 것을 알았다 해도 법적으로 문제를 제기하고 소송을 끌고 살 경제적, 시간적, 인력 여유도 대기업에 비해 턱없이 부족하다. ... 수요예측 후 부족한 물량은 신속대응 공급을 통해 출고 횟수를 늘려 매장에 보충한다. ... 독립 디자이너가 전세계에서 손꼽히는 패션 기업들에게 법적으로 문제를 제기하고 소송을 끌고 살 경제적, 시간적, 인력적 여유가 있을 리가 없다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.21

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  영화를 통해 본 장애인에 대한 사례연구 나의 특별한 형제 영화 감상문

  물론 전문인력의 부족은 전적으로 박 신부만의 탓은 아니다. 인력 고용을 위해서는 인건비가 필요한데 정부의 재정 부족으로 시설 자금이 부족했음이 영화에 드러나기 때문이다. ... .→ 하지만 장애를 이유로 과보호하고 위험해 보이는 활동을 사전에 차단하고 아이의 생활영역을 규정하는 행위는 장애아동의 성장에 오히려 부정적이며 장애아는 사회적 경험의 제한으로 충분한 ... 박 신부의 사망 이후에도 자금 부족은 계속되어 세하가 봉사 시간 인증서를 판매하는 불법적인 사업까지 했음에도 해결되지 못한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.17

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  [아동간호학] 아동의 안전과 아동간호의 질 향상 보고서

  사고를 예방할 수 있는 근무 환경 조성을 위한 적정 수준의 인력 증대는 기초적인 인력 부족문제를 해결하거나 기존 인원의 업무 부담 완화를 유도해 안전사고 예방에 기여할 수 있다. ... 실제로 서울대학교 어린이 병원 간호부 소아청소년과에서 표준화 지침의 지속적 개선활동 사업을 전개한 사례가 있다. ’ 어린이병원 투약 업무 지침서‘의 수정 보완 활동에 관한 계획을 수립하고 ... 보호자의 낙상 위험 요인으로는 낙상에 대한 경각심 부족, 아동 통제 능력 부족의 2가지 범주를 도출할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.07.14

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  지역사회복지론_복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오.

  전문 인력의 난과 다양한 경험의 부족으로 나타나는 문제들이 발생한다. 그래서 사회복지사나 사례관리자 경우 교육의 시간도 갖추어야 한다. ... 즉 전문복지인력이 주민 네트워크를 기반으로 해 복지대상자나 공적제도, 지역 복지자원 간 연계 체계를 구축한다. ... 그리고 팀장 포함 3명 이상으로 복지 업무 경험이 많은 인력을 추가 또는 배치한다.복지 통 · 이장, 지역사회보장협의체 위원 등과 같이 협력하여 도움이 필요한 주민 발굴과 장애인,

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  현재 이슈가 되고 있는 사회문제를 한 가지를 선택하여 생태체계적 관점을 적용하여 분석하고 사회복지 문제해결을 위한 실천 방안을 서술하시오.

  아동보호전문기관 상담원의 업무가 과중되어 있는 상태이고 인력은 아직도 부족한 상황이다. ... 관할지역 면적, 신고접수건수 등으로 자료를 분석 한 뒤 이에 맞는 인력 충원이 이루어져야 할 것이다. 현재 학대피해아동쉼터는 턱없이 부족한 현실이다. ... 어린이집 등의 보육시설, 학교, 유치원, 소아과의원 등의 부모와 아동이 일상적으로 많이 이용하고 있는 기관에 아동학대 예방 홍보 포스터를 부착함으로써 아동학대에 대한 경각심을 자연스레

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.25

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