"외국인 문제" 검색결과 661-680 / 65,683건

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  이민정책의 개념과 필요성에 대하여 설명하시오

  유럽의 경제강국 독일의 경우, 적극적인 이민정책을 통해 약 850만 명의 외국인 노동자를 받아들여 독일기업의 만성적인 인력난 문제를 해소할 수 있었던 것으로 알려져 있다. ... 그러나 우리나라는 만성적인 저출산 문제를 경험하고 있는 바, 이런 저출산 문제는 단기간에 해결될 수 없는 문제이기 떄문에 인구확대를 목적으로 한 이민정책이 필요한 것이다. ... 이런 문제는 적극적인 이민정책을 시행함으로서 일정 부분 해결될 수 있는 문제이기 때문에 이민정책이 필요하다 할 것이다. 기타 이민정책이 필요한 이유는 아래와 같이 정리될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.09.03

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  국제경영 답안

  즉, 국제경영을 통해 전과는 다른 환경을 접하게 되고 예기치 못한 문제에 직면하게 되었다. ... 직접투자, 관세, 임금 등과 관련된 문제를 규정하거나 법을 제정하고 정부의 행동은 외국기업의 기회와 위협을 증가시킬 수 있다. ... 따라서 이러한 문제들을 해결하기 위해 기업들은 국제경영에 참여하게 되는데 기업의 유형 및 형태에 따라 국제경영에 참여하는 이유는 서로 다르다.

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.13

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  한글, 세계의 무대로 나가다

  즉, 현재 외국인들을 대상으로 하는 교육적인 지원이 원활하게 이뤄지지 않는다는 것이다. 그렇다면 어떻게 이 문제를 개선할 수 있을까? ... 자료의 부족 문제뿐만 아니라 현지에 파견된 한국어 교사에 대한 처우나 지위의 개선이 필요하다는 지적도 확인할 수 있다. ... 우선 외국인들이 많이 참여할 수 있도록 하는 프로그램을 적극적으로 개설해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26

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  다문화가정의 청소년 현황과 문제점을 기술하시고, 자신이 사회복지사라면 현실적으로 대책 및 현실적으로 보완할 방안을 서술하시오

  다문화가정의 청소년 현황과 문제점을 기술하시고, 자신이 사회복지사라면 현실적으로 대책 및 현실적으로 보완할 방안을 서술하시오Ⅰ. ... 우선 언어소통문제 해결을 위한 교육지원 강화방안 마련이 시급하다. 그리고 문화적 차이 극복을 위한 지원체계 구축 역시 필요하다. ... 본 과제에서는 먼저 다문화가정의 청소년 현황과 문제점을 기술하고, 이를 바탕으로 본인이 사회복지사라면 현실적으로 대책 및 현실적으로 보완할 방안을 서술하고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  다문화 가족의 실태를 기술하고 발견되는 문제점과 대안을 서술하시오.

  특히 지방의 경우 한국어를 가르치는 전문 교사 확보가 어렵고, 외국인 근로자를 위한 교재가 부족해 체계적인 교육이 미흡한 실정이다.2) 다문화가정 자녀의 학습 부진 문제지방의 소규모 ... 다문화가족이 직면한 문제 및 실태1) 언어적 소통의 문제이주여성들은 당장 도움을 받고 싶은 문제로 '언어소통' 문제를, 자신에게 가장 필요한 교육으로는 '언어교육'을 꼽는다. ... 넷째, 1인 가구로 혼자 들어온 외국인 근로자 또는 외국인 유학생들이 이에 해당한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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  SBS스페셜 <단일민족의 나라, 당신들의 대한민국>비평문

  인종차별과 다문화 정책 문제이 다큐멘터리에는 단일민족 이념과 관련해 인종차별 문제를 언급하고 있다. ... 문제를 어떻게 해결해나갈 수 있을지를 이야기해보고자 한다.1. ... 몇몇 외국인의 사례를 비교하고 있어 아쉬움이 남는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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  한국 이민정책의 발전 방안

  외국인 근로자가 한국여성과 결혼하여 자녀를 둘 때 자녀의 교육문제(따돌림, 학습부진 등)가 발생하며, 한국어 능력을 높일 기회와 체계적인 교육기관이 없는 것도 문제임. ... 외국인들의 4대 보험 가입은 내국인과 동일한 기회를 부여하고 있으나 비용부담 등의 문제로 가입률이 낮은 형편이며, 특히 불법 체류자의 경우에는 가입이 불가능하여 심각한 문제가 됨. ... 체류기간을 늘리는 것이 방안으로 생각될 수 있으며,(이는 결국 정주화 문제로 귀착됨), 외국인 근로자가 교육 받을 수 있도록 사용자가 협조할 의무와 유인책을 마련 해야 함.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14

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  최근 한국에서 증가하고 있는 국제결혼에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  높은 것과 함께, 이주한 외국인 배우자들이 한국 사회에서 겪는 차별과 고난이 있음을 지적하고 있다.이에 따라, 국제결혼을 통해 이주한 외국인 배우자들의 권리와 참여를 보장하고, 이혼 ... 하지만 반면에, 이러한 국제결혼으로 인한 문제점도 존재한다.이에 대해 이해하고, 이러한 문제를 해결할 수 있는 방안을 모색해야 할 필요성이 있다. ... 살펴보면, 대부분의 국제결혼은 한국 남성과 동남아시아 여성 사이에서 이루어지고 있으며, 이는 경제적 이유가 크게 작용하고 있음을 보여준다.또한, 국제결혼을 통해 이주한 외국인 배우자는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.30

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  인권,인권사례,외국인 노동자,다문화 가정,장애인,성적 소수자,탈북자

  하지만 다문화 가정을 이루고 있는 외국인들은 경제적 측면, 언어적 측면, 사회적 측면 등에서 여러 가지 문제를 겪고 있는 실태이다. ... 이런 문제점들 속에서 외국인 근로자들의 14%가 기숙사 사용 명목과 같은 부당한 부문에서 임금을 떼인 적이 있으며, 절반 이상은 임금 체불을 경험했다고 답변하였다. ... 또 불안정한 고용 형태로 인해 많은 문제를 겪는 경우 또한 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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  우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  만약 문제라는 것을 느끼게 되면 당연히 차별을 하지 않을 것인데 우리나라에서는 외국인은 우리나라의 사람들과 같은 대우를 하지 않아도 된다고 보는 것이다. ... (1)이유첫 번째로 이러한 차별이 일어나는 이유는 무엇인지에 대해서 생각을 했을 때 우리나라의 경우에는 외국인에 대해서 차별하는 행동이 문제라고 생각하지 못하는 것 같다. ... 단순 일용직에 항상 외국인 노동자를 고용하는 것이다. 그들이 외국인을 고용하는 이유는 간단하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31

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  우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  만약 문제라는 것을 느끼게 되면 당연히 차별을 하지 않을 것인데 우리나라에서는 외국인은 우리나라의 사람들과 같은 대우를 하지 않아도 된다고 보는 것이다.더욱이 서양 외국인에 대해서는 ... 대해서 차별하는 행동이 문제라고 생각하지 못하는 것 같다. ... 단순 일용직에 항상 외국인 노동자를 고용하는 것이다. 그들이 외국인을 고용하는 이유는 간단하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  다문화주의 관점에서 우리사회의 혐오 현상, 사건 등 사례를 제시하고, 자신의 생각을 논리적으로 기술하시오

  다문화가족 출신 아이들 중에는 흑인 아버지와 한국인 어머니 사이에서 태어난 아이도 있고, 한국인 아버지와 베트남 어머니 사이에서 태어난 아이도 있는데, 문제는 이와 같은 다문화가족 ... -우리나라에 장기체류 중인 외국인들 중에는 소위 경제적으로 못사는 국가에서 온 외국인들이 적지 않다. ... 그럼에도 불구하고 한국사회에는 외국인을 혐오하는 사람들이 적지 않고, 단순히 경제적으로 못사는 나라에서 왔다는 이유로 외국인을 차별하는 사람도 있는데, 이를 참고로 본 과제에서는 다문화주의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  이랜드 경영 환경 보고서

  이에 따라 기업법과 사내 유보금 문제 등 여러 가지 기업 운영상 범위를 침해 당하는 문제들이 발생하게 된다. ... 행정 상 문제가 많은 중국은 각종 비리 등 어마어마한 규모의 비리를 저지른다. ... 중국에서 중국 친화력입장에서는 인구 포화 상태가 사회적으로 많은 문제로 대두되고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  점점 증가하고 있는 다문화 사회 이주여성들의 한국사회 적응을 돕기 위한 방안에 대해 서술하시오

  따라서 본 연구에서는 이러한 문제점들을 해결하기 위해 첫째, ‘이주여성’이라는 용어 대신 ‘외국인 근로자’라는 용어를 사용함으로써 인종차별적인 요소를 배제하고자 한다. ... 이러한 문제점들을 해결하기 위해 정부에서는 ‘다문화가족지원법’을 제정하였고, 여성가족부 산하 기관인 건강가정지원센터 및 다문화가족지원센터를 통해 다양한 프로그램을 운영하고 있다. ... 현재 국내 체류 외국인 200만 명 시대다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  한국어 교사가 갖추어야 하는 자질과 태도에 대해 논하시오

  한국어 교사는 항상 교사와 교육기관, 학습자 사이의 문제를 파악하고 교육과정 및 교재개발, 학습자 평가 등 다양한 의사결정 과정에서 합리적으로 이를 수행해야 한다. ... 한국어 교사는 학습의 학생들의 문제를 관리하고 학생들의 궁극적인 학습 성취 목표를 계획해 이를 달성할 수 있도록 적극적으로 도와야 한다. 아홉째는 교직으로의 이행이다. ... 이러한 상황에서 한국어 교사의 질적 전문성은 필수적으로 확보되어야 할 문제이고 정해진 소정 교육을 받고 교원자격을 부여받는 한국어 교사들이 질적으로 한국어를 교육하는 교사로서 충분한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  가족정책에 고려되어야 할 중요한 요소는 무엇인지에 대한 내용을 기반으로 현대 한국 사회의 가족복지에 필요한 것은 무엇인지 논하시오.

  세계화·국제화의 물결로 인해 앞으로 더 많은 외국인들이 한국사회에 정착하게 될 것으로 예상되는데, 여기서 문제는 외국인들이(다문화가족구성원 제외) 가족정책의 사각지대에 내몰려 있다는 ... 점이 문제라 사료된다.실제 우리나라에 장기체류 중인 외국인들은 아동수당 대상에서 제외된 상태고 기타 기초연금 및 거의 모든 가족복지정책에서 완전히 배제된 상태라 할 것이다. ... 한국사회에서 살아가고 있는 외국인들은 분명한 사회적 약자로서 가족정책의 혜택을 필요로 하지만, 우리나라 정부에서는 외국인을 이방인 취급하면서 가족정책의 대상으로 여기지 않고 있다는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.04

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  최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.

  시작하고 그것을 핑계삼아 외국인 친구들과 함께 생활하겠다고 집을 나갔습니다.이렇듯 그들을 향한 편견의 시선과 차별대우는 사회적 갈등과 사회문제를 발생시키고 결국은 우리사회가통합되는 ... 사회이지만우리의 인식은 빠른 사회변화를 따르지 못하고 여전히 특정 인종에 대한 편견을 가지고 있는 것이 그들을향한 차별대우의 가장 큰 원인이라고 생각됩니다.우리나라의 노동력 부족 문제로 ... 더 나아가서는 그것이 우리사회의 불안정을 발생시키는큰 원인이 될 것이라고 생각합니다.이런 문제를 해결하기 위해서는 많은 사람들이 가지고 있는 잘못된 생각과 편견을 바로잡는 것이중요한데

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.12

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  외국과 우리나라의 다문화 가족 정책에 대한 보건의료정책 비교분석과 우리나라의 향후 발전 방향 제시

  사회문제로 대두되고 있다. ... 이주민에 대한 체계적이고 확립적인 복지정책 등이 미흡한 상태에서 다문화 가정이 급증하면서 다문화 가족들은 사회적인 혼란과 부적응 등의 문제들을 경험하고 있어, 이젠 개인의 문제가 아닌 ... 더구나 우리나라 건강보험은 보장성이 높지 않고, 본인 부담률이 높으며, 고비용 의료서비스 이용이 제한되어 있어 미충족 의료가 발생하는 문제점이 있다.4.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2022.12.11

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  다문화 사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오.

  다문화 사회의 문제점과 해결 방안IV. 결론V. 참고문헌?I. 서론? ... 우리나라가 다문화사회가 된 주요 원인은 외국인 노동자의 증가이다. ... 특히, 언어와 문화의 차이로 인한 소통의 어려움, 교육과 취업에서의 차별, 사회적 편견과 배제 등이 대표적인 문제로 꼽힙니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.19

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  코로나19와 조직변화 다국적 인재 채용과 조직관리

  한국 기업이라는 이유만으로 한국의 제도와 문화를 강요하는 것은 오히려 외국인 인재 이탈 문제를 야기할 수 있다. ... 반면 엔씨소프트는 개발자 부족 문제와 상승하는 인건비 해결을 위해서 외국인을 참여시키고 있지만 여전히 해외 게임 시장에서 고전을 면치 못하고 있다. ... 인건비를 절감하고 글로벌 시장 진출에 도움이 될 수 있지만 효율적인 조직관리 관점에서 외국인 인재를 유치할 때에는 다음과 같은 문제들을 염두에 두어야 한다.문화 차이 존중서로 다른

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.21

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