"신인사" 검색결과 661-680 / 42,907건

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  기업 정보화로 인한 기업의 변화(조직구조, 직무변화 등)의 사례를 찾고, 본인이 생각에서 비판적으로 의견을 제시

  기업 정보화로 인한 변화 사례삼양 그룹은 기업 정보화를 통해 직무 중심의 신 인사제도를 구축하는 구조적 변화를 이끌어 낸 기업이라고 생각된다.삼양 그룹은 1924년 설립된 이래 제당과 ... 섬유를 기반으로 화학, 식품, 바이오 등으로 신사업을 넓혀가면서 계속되는 시장 상황의 변화에 적응해 온 기업이다. ... 따라서 전략적 e-HR 시스템 구축을 성공적으로 수행하기 위하여 HR 부문 전반을 혁신하여 역량 제고를 도모하게 되었다.호봉제에 따라 연공서열에 의한 보상을 제공하는 인사 시스템을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  [유아교육과] 2022년 2학기 정신건강론 중간시험과제물 공통(정신장애와 관련된 영화 1편 감상)

  인사하기는 사회성 영역으로 구분되지만 언어능력과 관계가 있다. 또 신을 벗는 것은 신변처리이며, 발의 운동성이면서 생활의 조건이 된다. 신체적 특징과 기능에는 변동성이 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.16

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  (3편,A+) 작별인사(김영하) 독후감 (3편)

  본질적인 내용들을 담고 있지만 스토리 자체가 주는 재미도 아주 크고 심지어 어렵지 않게 술술 잘 읽혀요 그리고 또 장편 소설이라고 하기에는 좀 얇은 170페이지 정도 되는 분량이어신인류가 ... 작별인사(김영하)살인자의 기억법 이후에 무려 7년 만에 나온 무려 김영하 작가의 신작 장편 소설, 이 책의 이름은 ‘작별 인사’입니다. ... 작별인사(김영하)김영하 작가의 신작 장편 소설 작별 인사에 대해서 이야기를 나눠보려 합니다. 그때 내가 그냥 집에 머물러 있었더라면 어떻게 되었을까?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2022.07.12

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  국내 대기업 중 한 회사의 직원 동기부여방안

  국내기업의 동기부여 방안 (현대그룹)2009년경 남북관계 악화로 위기가 찾아왔을떄 현대그룹이 신 조직문화를전 그룹에 확산시키면서 위기를 돌파하는 승부수를 띄었다. ... 현대카드뿐만 아니라 현대캐피탈, 현대커머셜은 최근 단행한 정기 인사에서 조기 승진을 가능케 하는 새로운 인사 시스템을 도입했다.과거에는 한 직급에서 최소한 4~5년이 되어야 다음 승진 ... 승진 연한을 대폭 줄여 능력있는 직원을 대거 발탁하는 인사를단행했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14 | 수정일 2021.05.10

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  관심있는 정신병리종류를 설명하고 꼭 자신의 견해를 서술하시오.

  잃으면 모든 것을 잃는것이라는 표현이 있듯이 인사를 덕담으로 나누는 경향이 있다.이처럼 우리나라가 얼마나 건강의 중요성을 강조하는 나라인지는 인사를통해서 알 수 있다.건강은 "육체 ... 이 장애는 환경적 요인보다는 신경학적 요인으로 발생되는 장애들이지만, 일찍 발견하고 적절한 치료를 받으면 받을수록 많은 효과를 볼수 있는 장애이다.정신분열증 (Schizophrenia ... 정신건강론관심있는 정신병리종류를 설명하고 꼭 자신의 견해를 서술하시오.1.서론우리나라는 새해가 되거나 혹은 오랜만에 보는 사람들을 만나면 건강에 대한 인사를 많이 나눈다.특히, 건강을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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  (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

  해당 영상은 토스가 왜 계속해서 다양한 신 사업들에 도전을 하고 있는지에 대한 내용이 담겨있을 뿐만 아니라 유스, 시니어, 청년으로 연령대를 구분하여 각 연령대에 적합한 서비스를 제공하겠다는 ... 따라서, 토스는 공유가치가 기업의 조직문화로서 내재화될 수 있도록 끊임없는 노력을 기울이고 있다.가장 먼저, 토스에는 별도의 인사평가나 이에 따른 상벌제도가 없다. ... 업무에 대한 강도 높은 피드백이 실시간으로 제공되지만, 기존 기업들이 시행하는 상·하반기 고과평가와 같은 인사평가 제도가 전무하다. 그렇다면 어떤 식으로 성과급이 주어질까?

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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  [메가보육실습일지A+] 0세 실습일지 3일차

  -영아는 부모와 헤어져 교사와 반갑게 인사를 나눈다.-영아의 특이사항을 미리 알아둔다. (투약 여부, 건강 상태, 배변 여부 등)-체온계를 사용해 영아의 체온을 확인한다. ... 영유아2명주 제놀이를 해봐요소주제시원한 가을이에요 /소리 나는 놀잇감으로 놀아요 1시간 및 일과활동계획 및 실행평가 및 유의점9:00 ~ 9:30등원 및 맞이하기선생님과 손뼉 치며 인사해요 ... -월령에 따라 기저귀를 갈아주거나 배변활동을 한다.11:30 ~ 12:00실외활동대체활동- 방울 신발을 신고 걸음마 해요①지난 활동과 연계해 소리가 나는 신발을 탐구해본다.②신발에서

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  글로벌리더를 위한 글로벌매너 족보

  1) 수평형 인사이다.2) 절은 ‘발을 절다.’에서 유래되었다.3) 남자와 여자가 절을 하는 방법이 다르다.4) 수직형 인사이다.2. ... 1) 정장양복에 흰 양말을 신는다.2) 흰색 투피스를 입을 때 검정색 구두를 신는다.3) 회색 양복에 붉은색 타이를 맨다.4) 초록색의 재킷에 어울리는 립스틱 색상을 오렌지색 계열이다 ... 이는 정보화 시대에는 정보(informati인사10.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.14

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  당뇨발 예방 및 관리 보건교육계획안(+당뇨 발 관리 교육자료)_지역사회실습

  편안한 신발을 신는다.5분PPT유인물3. 발 마사지와 운동 실천하기■유인물의 발 마사지 읽으며 따라해보기1. 발등과 발바닥을 맞잡고 쓸어 내린다.2. ... 대상자장 소보건진료소주 제당뇨병성 족부 질환 예방 및 관리학습목표발 관리법을 4가지 이상 말할 수 있다.발 마사지를 실천할 수 있다.단 계교육내용 및 활동시 간학습방법 및 매체도 입-인사 ... 영상 보며 함께 따라해보기10분PPT동영상유인물정 리및평 가-진행한 내용들을 간단하게 요약 정리하여 설명하기-관리방법에 대하여 O/X 퀴즈 진행하기-궁금한 사항 질문 받기-마무리 인사5분PPT당뇨인의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.27

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  노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근 방법

  조직행동론 등을 포함하고 있음, 사회학적 측면의 산업사회하이나 산업심리학 등을 비롯하여 제도적 측면의 노동법 등 종합적 성격을 띠고 있으며 소위 학제적 종합성을 지니고 있다.제 3절 신노사관계의 ... 인사관리의 구체적 내용은 정태적으로는 채용, 배치, 교육, 훈련, 퇴직, 해고, 승진, 강등, 휴직 등은 물론 직무분석, 직무평가, 인사고과 등을 내포하나, 동태적으로는 인사계획, ... 인사?인간관계?노사관계의 비교노무관리란 경영노무를 대상으로 노동력의 효과적, 능률적 이용을 목표로 하는 인사관리 활동을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  퇴사의 변, 첫번째 이야기

  폭발적인 계기 impact 가 필요했다.(5) 조직문화 개선인사부문 기획을 했다. ... 신시장, 신제품, 스마트팩토리, 미래 에너지 위원회는 계열사 대표가 맡기로 되어 있었으니, 그대로 진행하기로 했다.(3) 사우디 아라비아 프로젝트(네옴)신시장 위원회에 사우디아라비아 ... 실제 전문연을 통해서 3년 주기의 프로그램 코딩을 통해, 조 단위의 기업가치를 만들어낸 회사도 있다.- 인사 개혁 안에서 가장 중요한 것이 조직문화 개선 방안이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14

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  서울도시가스(주) 자기소개서 작성 성공패턴과 기출면접문제 입사시험문제

  38) 신재생 에너지에 대한 지식을 3분정도 말해 보세요.39) 인턴 하면서 배운 점을 더 구체적으로 이야기 해 주세요.40) 사람과 쉽게 친해지는 편인가요? ... 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는 ... 기업 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의요소로 ‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다.

  자기소개서 | 506페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.10.07

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  본 자료는 중국어 세특 기재 예시입니다. 중국어는 제2외국어 분야라 학생들 수준이 모두 달라 세특 작성이 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 참고하셔야 훌륭한 세특을 써넣을 수 있습니다.

  특히 신에너지와 신소재 산업 부분에서는 희토류의 문제를 언급하면서 급우들에게 중국 사회의 성장 모습을 이해하도록 함.예시 2중국의 소수민족에 대한 발표에서 중국 정부의 소수민족에 대한 ... 특히 각 상점의 현판에 담긴 의미도 비교적 정확하게 설명하는 수준을 확인함.예시 6중국의 인사문화에 대한 발표에서 한국과는 공수례 등 다른 인사법을 사용하는 원인이 중국인의 평등 의식과 ... 중국어 세특 기재 예시예시 1현대 중국의 발전상에 대한 궁금증에서 중국의 7대 산업을 내수 중심, 중서부 지역 개발 중심, 신성장 산업 등의 주제로 나누어 조사하고 발표함.

  리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.14

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  12월 5주차(4일치) 실습2주차 보육실습일지/일일실습일지/일일보육일지_실행및평가/실습생평가 모두 있음!!

  교사가 실내화는 손에 끼우는 것이 아니라 발에 신고 걸어 다닐 수 있게 도와주는 것이라고 알려주니 영아가 실내화를 손에서 빼고 발에 신으며 “이렇게요?” ... 가방과 옷 정리를 도와준 후, 교사와 함께 손을 씻는다.영아와 반갑게 인사를 나누고 외투를 정리하도록 하였다. ... 선생님, 친구들과 반갑게 인사를 나눈다.?영아의 기분 및 건강상태를 확인한다.(투약여부, 컨디션, 배변여부)?

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.02.03

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

  정신적, 육체적, 사회적, 경제적 불이익이 업무상 필요성과 비교하여 현저히 큰 경우에는 부당한 인사이동이 됩니다.신의성실의 원칙정당한 인사이동을 위해서는 해당 근로자와 성실하게 협의하면서 ... 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. ... 또한 단체협약에 인사명령 시 노동조합의 사전동의를 얻도록 규정되어 있다면 그에 따라 동의를 얻은 후에 인사명령을 할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  군사회복지의 과제 및 발전방안

  사고로 신세대 병사들이 겪고 있는 문제들이 매스컴에 심심치 않게 오르내리고 있다.이는 개인주의적 성향, 집단생활의 어려움, 강한 자기주장으로 인한 상급자와 갈등, 권위주의적 리더십에 ... 군 사회복지의 과제첫째, 군 사회복지관련 기구는 국방부 인사복지본부 산하의 보건복지관 내에 복지정책팀, 전직지원정책팀, 보건정책팀, 군인 연금 팀이 있으며 각 군 본부의 인사참모부 ... 인사 근무처 예하의 복지과, 제대군인지원과, 직업보도과가 있고 군인공제회, 국가보훈처, 국민건강보험공단 등과 같은 복지관련 업무 담당기구가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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  서울의 바깥

  서로 인사를 나눈 뒤 주인 여자는 카드키를 넣어라, 슬리퍼 신어라, 손 소독제 써라. 하더니 돌아 돌아 방을 찾아 여학생한테로 안내한다. 높은 침대에 거구의 학생이 누워있다. ... 유행하는 신상도 사보고 디자이너 컬렉션을 신어야 한다. 속물적인 욕망은 절대 부끄러운 일은 아니다. 학생에게 공부를 가르치면 어머님도 끼어든다. ... 수능은 어김없이 다가오고 그 여학생의 어머님은 수능이 끝나고 수업료를 주겠다며 예의 바르게 인사를 했다. 밖으로 나온다. 서울은 참 넓다. 도로는 넓은데 틈은 비좁다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.19

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  고혈압 대상자 보건 교육 계획안

  올바른 측정방법으로 스스로 혈압을 측정할 수 있다.학습활동과정(시간)교수-학습 활동 내용자료 및 유의점도입(10분)10:00 ~10:10인사 및 교육자 소개학습목표 제시상품 증정 안내시청각 ... , 신경화증 등성기능장애 등- 생활요법식이요법DASH 식이 : 정제되지 않은 곡류, 저지방 단백질, 채소와 과일, 견과류, 저염식이저염식이 : 짠맛 대신 식초 등을 사용하여 감칠맛내기 ... 비출혈, 손발저림 및 부종, 견갑통 등증상이 없는 경우도 많음고혈압 합병증뇌 : 뇌출혈, 뇌경색 등눈 : 고혈압성 망막증 등심장 : 협심증, 심근경색, 울혈성 심부전 등콩팥 : 신부전

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  [크리스마스 인사말][크리스마스이브 연회 인사말] 크리스마스 또는 크리스마스이브 모임에서 하는 인사말과 답사입니다. 내용이 평범하고 자연스러우면서도 깊은 울림을 주는 명문입니다. 올 크리스마스이브는 본 연설문을 참고하여 멋진 인사말과 답사로 즐겁고 행복하게 보내시기를 바랍니다.

  크리스마스이브 파티에서의 인사말 예시오늘 이렇게 성대한 연회를 베풀어주신 ○○○ 사장님께 심심한 감사의 인사를 올립니다. ... 아무도 모르시네.그래도 내가 가는 곳으로모두 가네.바람도 불고바다는 흘러그리고 신이 알고 계시네.감사합니다.2. ... 크리스마스이브 파티에서의 인사말에 대한 주최자 답사 예시저는 우선 방금 축사를 하신 ○○○ 씨에게 항의부터 하겠습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  위한 혁신전담부서인 경영 선진화실을 만들고, 예하에 TDR팀, 6시그마팀, 혁신문화팀을 두었다(김원형, 2012).거래적 리더십을 발휘한 사례로는 공개경쟁 보직제도의 도입과 MBO 신인사평가 ... 주요직위에 대한 선발 공모를 시행하였고 나아가 전 직원 연봉제 도입을 적극적으로 추진하고 3직급 이상 공개보직경쟁을 도입하였으며 2010년부터 실질적 연봉제 구현을 위해 MBO식 신인사평가와 ... 최초로 민간 출신 CEO가 취임하면서 조직문화에 혁신이 일어나게 되었다.민간 출신 CEO로서 취임한 김쌍수 한국전력 전 사장은 취임 직후 경영 효율화를 도모하기 위해 조직개편 및 인사

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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