"근무시간단축" 검색결과 661-680 / 8,675건

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  [ 자기자본가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오. ]

  더불어 일자리 감소 대신 근로 시간을 줄이는 대안으로 단축근무제도를 도입하여 정부가 급여의 차액을 보조하는 방안도 더욱 확대되는 추세다.최근 사회적 양극화가 확대되고 기후변화 위험이 ... 이는 코로나바이러스로 인해 사회적 거리두기가 강조되고 외출과 모임 참여 자제, 재택근무 증가 등으로 인해 온라인을 통해 업무를 처리하고, 식사는 온라인 쇼핑몰이나 배달업체 등을 이용하는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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  A+ 수술간호학 과제: 논문 리뷰

  즉, 안전에는 마음가짐이 가장 중요하고, 정직에 바탕을 둔 철저한 원칙을 준수하는 것이 중요함을 성찰하였다.4-2) 수술시간 단축에 대한 압박- 참여자들은 수술실에서 계속 서두르고 ... 중재적 조건- ‘팽팽히 긴장된 수술현장에서 원칙 사수하기’를 위한 작용/ 상호작용 전략에 영향을 주는 중재적 조건은 ‘환자중심 마인드 형성’과 ‘수술시간 단축에 대한 압박’으로 나타났다 ... 연구자의 훈련과 준비- 일반병동과 수술실에서 간호사와 관리자로 근무, 간호부서 교육&행정 실무경험, 대학원 등4.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

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  생산관리_헨리 포드 책을 읽고 대량생산 방식과 21세기 변화된 환경이 요구하는 생산방식에 대한 생각을 중심으로 독후감을 제출하세요

  각각의 위치에서 이동하지 않고 각자에게 정해진 업무만 하면 되었기 때문에 자동차 1대를 생산하는 시간이 630분에서 93분으로 단축되었다. 7배 가깝게 생산성이 향상된 것이다. ... 한 대에 12시간 반 이상 걸리던 조립시간이 1시간 반 만에 완성되었다. ... 모델 T는 1927년 5월 생산을 중단했고 결국 포드 자동차에 근무하던 6만여 명의 노동자가 구조조정을 이유로 해고되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. (1)

  하고 있다.직원들을 위한 복지혜택으로는 임신 12주 이내 혹은 36주 이후 직원 단축 근무를 통해 맞벌이 가족의 증가에 따른 일-가정 양립이 제대로 이뤄질 수 있도록 하고 있다. ... 뿐만 아니라 임신 중에도 태아 검진을 위한 외출과 조퇴를 자유롭게 허용하고 있으며 회사 자체적으로 야근 등 근로시간 외 업무를 금지하는 방안도 마련되어 있다. ... 사례와 같이 동기부여는 어쩌면 기업의 성과를 달성하기 위한 요소라기보다는 계속해서 근무 환경을 즐겁게 만들고 도전하게 만든다는 점에서 매우 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  근로시간 단축, 육아휴직, 연금제도 개선 등을 들 수 있습니다. 정부는 맞벌이 가구에 대한 지원 시스템과 서비스에 관한 자료를 제공합니다. ... 맞벌이 부부는 근로시간 조정, 가족 균형 등의 대책이 필요하지만 회사 업무 상황에 따라 제한적입니다. 또 모든 직업에 재택근무를 적용하는 등 근무환경 개선에도 한계가 있습니다. ... 육아휴직 후 직장 복귀 지원은 맞벌이 부모가 휴직 전 근무환경과 유사한 근무환경을 제공해 지원받육아휴직제도는 아이를 키우기 위해 일정 기간 일을 중단하거나 노동시간의 일부를 줄일 수

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책

  이와 관련해 한 뉴스 기사를 통해 근무시간이 단축되는 지금과 같은 변화를 젊은 세대는 대부분 환영하는 입장이라는 것을 접할 수 있었다. ... 요즘 우리 사회는 과로 사회에서 벗어나기 위한 노력의 첫 발걸음을 옮기기 시작했다. 2004년 주5일제 근무가 도입된 이후 14년 만에 근로시간이 주52시간으로 제한된 것이다. ... 장년층으로 구성된 직장 내 중간 관리자들은 여전히 초과 근무를 당연하게 생각하는 경우가 많아 갈등이 유발되는 것이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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  [정보사회와디지털문화 2학년] 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오

  재택근무로 인해 업무효율이 좋아졌다는 응답이 73.9%로 나타나 의사소통 부족 등의 단점보다는 출퇴근 시간 단축, 업무집중력 향상 등 긍정적인 효과가 더 큰 것으로 보인다. ... ) 휴식시간 보장7. ... 사례 분석을 통한 재택근무가 지니고 있는 장점1) 저탄소 녹색성장재택근무는 출퇴근을 하지 않고 업무를 보기 때문에 시간적?

  방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.19

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  [A+노인간호학] 호스피스 간호사의 윤리적 딜레마Report (호스피스정의,호스피스간호사인터뷰,논문바탕3가지주제로나눠작성됨)

  ☞“병동에 입원 환자나 보호자들이 그런 삶을 본인들의 기준과 본인들의 형편으로 좌지우지하는 것, 시간 연장을 원했던 보호자들이 어느 순간 삶을 단축시켜달라고, 이제 약을 끊어달라고 ... 병동에서 간호사의 가치와 원칙 그리고 의무 사이에서 경험하는 윤리적 딜레마와갈등상황을 포함하며 호스피스 간호사가 느끼는 도덕적 고충을 포함하는 문제 상황을 다룬다.논문은 호스피스 병동 근무경력 ... 한다든가...호스피스 담당하는 전문 의료인도 그것을 허용하는, 가족들의 상황 때문에 삶을 연장시키려고 한다거나, 단축시키려고 하는 상황에서 보호자뿐만 아니라 의료인이 거기에 같이 동조했을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2020.10.14

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  코로나19가 보여주는 4차 산업혁명과 노사관계 : 4차 산업혁명에서 나타나는 고용과 노사관계

  또한, AI 의료솔루션 뷰노는 3초 이내에환자의 X-ray 영상을 판독하여 중증 환자를 정확하고 빠르게 분류하는 영상 판독 AI를 통해 시간을 단축했다. ... 우선, ICT 발전은 새로운 근무방식으로의 변화를 만든다. ... 학교뿐만 아니라 회사에서도 재택근무에 대한 큰 조짐이 보여진다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.11

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  가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오.

  예를 들어, 육아휴직, 출산휴가, 유연한 근무 조건, 양육 휴가, 재택근무, 단축근무 등의 제도를 확대하고 지원하여 부모들이 가족과 직업 생활을 조화롭게 유지할 수 있도록 도와준다.②육아휴직 ... 특히 유연한 근로시간 및 유연한 일자리을 제공하여 가족 부양을 위해 일과 가정을 조화롭게 조절할 수 있는 근로환경을 만들어야 한다. ... 자녀를 출산·양육하는 사람과 노인부양을 하는 사람을 지원하는데 있어서 보다 적극적인 정책적 노력이 이루어져야 하며, 재정적 지원과 시간, 서비스의 지원 등이 구체적으로 모색되어야 한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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  SCM 사례연구

  또한, 업무처리에 걸리는 시간을 최대한으로 단축시킬 수 있으며, 효율을 얻을 수 없는 비 부가가치 활동들이나 작업들은 제거하여 효과적인 공급망을 이루어낼 수 있다. ... 현황과 재고를 한 번에 관리할 수 있는 발주·진열관리 시스템으로서 영업담당 근무자가 매일 수작업으로 실시하던 상품 발주 업무를 대신한다. ... 10일에서 4일로 단축되었다.

  리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.01.27

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  본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량

  시간이 단축된다. ... 조직의 변화가 이루어지고, 이에 따라 간호사들의 역량이 향상되어 간호의 질이 올라가고, 간호시간이 단축되며, 환자와 간호사의 만족도가 올라가고, 환자의 재원일수는 줄어들어 로테이션 ... 삼성메디슨의 경우, 디자인을 맡고 있는 김의식 책임자는 휴대전화에서부터 자동차, 중장비에 이르기까지 다양한 분야에서 근무한 경험이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06

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  (글쓰기) 코로나가 바꾼 나의 일상 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우

  평소에는 근무 시간이 끝난 후에 1시간 정도 짬을 내어서 온라인 강의를 보게 되었는데 재택근무를 하고 나서는 출퇴근 시간이 단축되어서 공부시간에 좀 더 투자할 수 있게 되었다.이전에는 ... 재택근무를 시작한지 2주정도 되었을 때, 이런 새로운 업무 방식에 완전히 적응하게 되었다.2)늘어난 개인 공부 시간농협에 근무하면서 내가 하고 있는 분야에 좀 더 전문성을 갖추기 위해서 ... 코로나로 인하여 바뀐 나의 생활1)처음 해보는 재택 근무2)늘어난 개인 공부 시간3)까다로워진 방역 업무4)변한 회식 문화3.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리

  3교대제 개선을 위한 근무형태 다양화를 지원→필요성ㅇ 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화*를 통한 근로 선택권 확대 필요- 출산 육아기 ... 또한 ‘야간전담간호사’들에 대한 지원수준을 확대하고, 근무선택권(낮 근무↔밤 근무)과 건강권(최대근무일수, 휴게시간 등)을 보장 받을 수 있도록 가이드라인을 제정한다.(3) 과중한 ... 만족도를 높이고 병원 근무유인을 제고하기 위해 야간근무 부담을 완화하고 이에 대한 적정 보상 지급 필요→세부추진방안24시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사에게 과중한 3교대

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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  (취미와예술) 코로나 19가 확산된지 1년 반이 지나면서 자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활이 어떻게 변화하고 있는지 분석

  근무시간이 단축되거나 재택근무가 증가되면 주말에는 야외로 가려는 사람들이 증가될 것이다. ... 실시간 검색어에 등장할 정도로 인기를 받았던 이상형 만들기는 일본의 픽크루 사이트에서 체험할 수 있다. ... 자신에게 맞는 대학교 및 학과를 찾아주는 대학교 학과 테스트가 포털 사이트 실시간 검색어로 등장하였다.2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  CPSM 모듈1 주요내용 요약 본_합격

  단축(Reduction in cycle time), 공동근무(Co-location), 설계시간 단축* 소외기업 거래하는 이유- 사회적 책임을 다하기, 공급기반의 경쟁력 높이기(경쟁입찰 ... 단축* 공급업체 조기 참여 Early Supply Involvement, ESI- 제품, 서비스, 프로세스의 설계 및 개발 초기 단계에 공급업체를 참여시키는 것- 신제품 개발, 개발주기의 ... Order lead-time- 유연성 : 공급망 응답 시간 Supply chain response time, 생산 유연성 Production flexibility- 비용 : 공급망

  시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.11

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  [문화교양학과] 2020년 1학기 대중문화의이해 중간시험과제물 공통(대중문화에서 가장 적극적인 문화소비자)

  서 론최근 근무시간 단축과 주 40시간 근무제 실시, 고령화와 저출산, 인터넷과 모바일의 발달, 가계소비구조 변화 등 여가를 둘러싼 환경 변화가 소비생활의 질적 변화를 야기하고 있다 ... 공연예술을 관람하고 과시하려는 경향이 강한 집단으로 20-30대 젊은 층에서 높게 나타났으며, 지하철 광고와 셔틀버스운행, 관람 후 해설이나 대화시간에 관심이 높아 적극적인 작품해설이나

  방송통신대 | 10페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.14

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  남녀평등과 법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.

  다행스럽게도 그녀가 근무하는 직장에서 어린 자녀를 둔 부모에게 단축 근무와 조기 퇴근을 할 수 있도록 허용해주고 있다. ... 또 다른 여성은 근무하는 회사에서 출퇴근 시간을 조정해주고 있다. ... 또한, 사업주에게 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청하면 정상적인 사업운영에 중대한 지장을 초래하는 경우 등을 제외하고는 허용하도록 하였다

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  저출산 문제와 개선방안 제언

  출산휴가 및 육아휴직을 눈치 보지 않고 쓸 수 있는 분위기 조성이 중요하며 육아기 근로자에게 근로시간 단축 청구권을 부여하여 제도이용의 기회를 보장해 주어야 한다.상시대체인력 운영이나 ... 직업훈련기관의 연계방안 등을 통해 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축제도 운영을 활성화가 필요하다.그리고 비용측면으로 결혼비용의 상당부분인 주택가격을 안정시키는 정책이 필요하며 영유아에 ... 7개월이 되면 800유로가 지급- 출산하면 보너스로 855유로의 격려금을 지급- 출산 후 만 3세까지 월 500유로의 격려금 지급(단, 상위 15%의 고소득자들에게는 해당X)- 직장근무

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.07.04

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던

  간식 제공이나 휴식 시간, 작업시간 단축, 임금지급 방법 변화 등 여러 조건을 바꾸었으나 생산성을 유의미하게 변화시키는 요인을 파악하지는 못했다. ... 단, 직공과 감시원과의 관계에 따라서 생산성이 미미하게 향상되는 정도는 발견되었다.오히려 실험이 끝난 뒤에 근무 조건을 원래대로 복귀했을 때 생산 기록이 최고치를 찍기도 했다. ... 호손연구는 오늘날 경영이론에 어떠한 영향을 미쳤나호손연구를 통해서 근무조건과 같이 물질적인 요인을 개선하는 것이 언제나 노동자들의 생산성을 비약적으로 증대시켜주는 것은 아니라는 결론이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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