"3교대근무간호사" 검색결과 641-660 / 4,517건

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  의료갈등과 리더십

  월경 때도 화장실을 못 갔다”고 했다.ㄱ씨는 고작 2개월을 교육받은 후 실전에 투입됐다. 잔뜩 긴장한 ㄱ씨는 정해진 근무시간보다 3시간 일찍 출근해 업무를 준비했다. ... 퇴근 시간인 다음날 오전 7시까지 10시간 동안 엉덩이를 붙일 새 없이 일했지만 막상 근무 교대 시간이 되자 빠뜨린 업무들이 쏟아져 나왔다. ... 팀원들과의 함께 공유하는 것, 유대관계를 이루는 것은 공동체형성의 중요한 핵심요소인데, 대부분의 신규간호사들은 기존구성원의 “태움”으로 인해 흡수되지 못하고 혼자 고립상태로 있다가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.12

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  서울아산병원 간호사의 취업완성 전자책(자소서, AI면접, 면접, 후기 등)

  병원 간호사 특성상 3교대 근무를 하다 보니 근무표를 대학원 수업에 맞춰 짜야 하므로 미리 양해를 구해야 해요. ... 대학교 때 보통 했던 활동은 봉사동아리 활동이나 실습에서 경험했던 내용을 적을 수 있어요. ... 저와 제 주변의 간호사 친구들은 연봉이나 복지에 대해서 터놓고 얘기하는 편이에요. 그래서 알게 된 사실인데 빅5병원과 다른 병원들에는 월급 이외에도 차이가 있더라고요.

  노하우 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.11.15

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  간호사의 이직에 미치는 요인과 우리나라의 목표관리 시스템 문제점

  (이종순외,2018.07:635~647)내가 과거13년 전에 근무한 종합병원에서 간호사의 이직이 한번씩 있었는데 보면 육아로 인한 3교대의 어려움으로 퇴사하는경우와 신규간호사의 경우 ... 참고문헌Ⅰ서론이번 과제물 이직에 대해서 생각해 보면서 작년에 뉴스에서 병원에서 태움문화로 인해 병동에서 근무하던 신규간호사가 자살한 사건이 기억이 났다. ... 그래서 먼저 신규간호사의 이직의 원인에 대해서 알아보기로 하겠다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

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  간호단위내 리더십, 업무조정(관리학과제물)

  병동의 업무형태는 교대근무이며 주임간호사 1명 아래 각 팀별로 3명의 간호사가 업무를 수행하고 있다. ... 수간호사(전00)선생님“000, 밥은 먹었어? 간호 시뮬 교육 언제받을꺼야? 000이가 원하는 시간대로 가자““신규 너네들 액팅 언제부터 수행하고 싶어? ... [3/24)간호사선생님들과 신규간호사 선생님들은 잠시 편의점에 가서 커피와 먹을 거리들을 사갖고 와서 저녁식사 이후에 나눠드셨고 책임 간호사 선생님께서는 마카롱을 나눠주시면서 “000은

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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  병원조직내의 간호부서

  밤번 간호사와 교대전에 업무분담에 따라 잘 이루어졌는지 확인하고, 시행하지 못한 이리 있을 때에는 주임 간호사에게 보고하여 해결한다.19. 간호학생을 지도한다.20. ... -개인 면담과 함께 시정 사항을 교육한다.-간호학생 교육 : 출근시간 엄수, 인계시간에 같이 참여, 메모, 물품 파괴시 보고하기, 근무시간동안 공부와 관련없는 책은 보지 않는다. ... 요구 및 건의사항을 간호부에 보고한다.③ 간호정책과 표준설정을 위한 각종회의에 참석한다.3)교육자로서의 기능-새로운 간호방법과 절차를 소개하고, 기계사용법, 숫자변경, 공급실 물품에

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

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  간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

  간호업무 중에 받는 스트레스와 1일 3교대 근무에 따른 피로는 직무 만족도를 감소시키는 주요 요인이다.간호사의 전문직 태도함양을 위해선 그와 관련된 직무 만족도를 감소시키는 요인에 ... 병원 차원에서 입사 이후 1년~5년 간호사를 위한 소진 예방 프로그램의 진행과 간호역량 강화를 위한 교육이 필요하다. ... 간접 간호업무 외에 관련 부서와의 의사소통, 전자의무기록, 환자 안전 및 과실에 대한 주의업무, 동료 또는 수간호사 간의 대인관계, 필수교육 등으로 많은 스트레스를 받는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14

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  간호전달체계의 종류 및 장단점

  하루 24시간 간호대상자를 책임지던 초기의 형태가 3교대,8시간의 근무시간 동안 총체적으로 간호대상자를 담당하는 형태로 변화하였다.? ... 환자와 가족을 사정하고 교육하는 것뿐만 아니라 개인위생과 같은 여러 기능적인 면이저하된 것과 같은 간호의 복합적인 기능들을 완수하기 위한 총체적 간호제공을 위해 면허간호사를 요구한다 ... 독간호라고도 하며, 간호전달방법 중 가장 오래된 방법으로 한 명의 간호사가 한 명의간호대상자를 24시간 집에서 간호를 제공하였던 형태이다.- 장점?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.15

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  널싱스킬 (nursing skills) 간호관리학 버전입니다. 목차있어요 와서 확인하세요

  · 대상자와 보호자에게 병실 소개, 침상 조절법, 간호사 호출 방법 등과 같이 기구와 사용 방법에 대해 설명한다.· 대상자와 보호자에게 많은 의료진이 교대 근무로 대상자를 간호한다는 ... 이론적 근거와 대상자 간호에 사용되는 일상적인 내용에 대해 교육한다.기대 효과 (EXPECTED OUTCO 시간내 이렇게 많은 업무를 처리하는 간호사 선생님들이 매우 존경스러웠다.1일차 ... 교대 시간을 설명하고 근무 교대 시에 대상자에 대해 인계 보고가 될 것이라고 대상자에게 알려 준다.· 대상자와 보호자에게 신체 사정 결과, 대상자의 질병에 대한 특성, 계획된 진단

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2021.06.01

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  지역사회 간호학-KIA A+(모든 지역사회 간호과정에 도움 될 자료입니다)

  근무(도장과의 경우 3교대 근무자 있음)· 장시간 반복 작업· 공정 시간에 끝내지 못할 경우 쉬는 시간에도업무 할 가능성 있음지속적인 근무에 대한 만성피로7순환· 드릴과 같은 전동 ... 및 관리를 실시한다고 한다.영역자료요약결론기타(경험 및 관찰)· 제 1, 2, 3 공장 간호인력 부족· 투약 처방 후 약 제조 시 제조자의 비위생적인 손 상태간호사 한 분 공가 시보충 ... 붕대, 반창고, 알코올, 소독용 비누액, 장갑,봉합사, 설압자, 주사기, 포비돈, 거즈, 3M, X-ray, 체중계, 혈압계,체온계, 교육자료 등의 물품 비치산업 보건 센터는 국민건강보험에

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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  자기계발세미나 인간심리이해 ) 10년후 자기의 모습은 어떠한가

  간호사는 특히 교대 근무가 많은데 이런 상황에서도 건강을 지키고 문제가 발생할 때에도 자아 탄력성을 유지할 수 있도록 자기 관리 기술을 잘 습득하고자 한다. ... :자기계발세미나 인간심리이해3.10년후 자기의 모습은 어떠한가? (간호사라 기준으로 작성 같아요)목차1. 서론2. 본론3. 결론1. ... 서론간호사는 오랫동안 꿈꾸어 온 직업으로서 간호사로서의 지녀야 할 태도와 갖추어야 할 지식에 관한 교육은 어렵지만 재미있고 이를 임상에서 활용한다는 생각을 하면 자못 설레기도 한다.그러나

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.19

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  간호사 역할 총정리 보고서

  패턴 및 침상난간 올림 상태 확인[인수인계]간호사 근무교대 시점에 인계간호사와 인수간호사가 대상자의 건강관리 정보를 계획에 따른 활동결과를 공유하고 평가하여 간호활동을 재계획하는 간호체계이다 ... [의료비품]매일 duty의 간호사가 자신을 파악하여 효율적인 자기관리를 위한 교육 등을 포함한 교육을 4주(20일) 동안 실시한다.2) 근무 2개월 전 간호단위에 미리 배치하여 신규간호사로서 ... 사항- 낮번근무 : 콜벨 사용법 숙지여부, 검사, 시술 및 수술 전후 교육 및상태변화 확인- 초번근무 : 수면 전 배뇨 및 배변 확인, 익일 검사 및 시술 교육- 밤번근무 : 수면

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16

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  쇼다이스 병원,숄다이스의 전략적,병원의 수용능력,숄다이스 서비스

  간호사는 3교대로 근무가 이루어져 있기 때문에 2교대인 다른 병원들과 달리 간호사 대비 환자수의 비율이 훨씬 낮은 편이다. 따라서 환자들이 간호사들과 쉽게 접촉할 수 있다. ... 다른 병원과 구분되는 숄다이스만의 특징 세 번째는 ‘간호사와 의사를 위한 복지’이다. ... 숄다이스에서는 병원에서 일하는 의사와 간호사들의 복지에도 많은 신경을 쓰고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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  낙상예방 QI보고서

  병동의 근무 간호사 ④팀구성 : ○?병동의 수선생님과 ○? ... 휴게실 TV에 노출시킴 (동영상을 2-3개 제작하여 교대로 노출) ③침상난간 올리기, 수면 전 소변보기 등 기본적인 낙사예방교육 제공 ④보행기나 휠체어, 화장실 및 욕싱의 안전바 사용방법 ... 병동의 간호사, QI 팀장님, QI 간호사. Ⅱ.본론 1.활동일정 활동일정 9/1 9/2 9/3 9/4 9/5 9/6 9/7 주제선정 및 활동계획안 작성 ● 자료수집 및 설문지 작성

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11 | 수정일 2024.09.02

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  간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트

  월별 계획 중 근무 교대시 ‘수고하셨어요’, ‘고생하셨어요’등 인사 건네기- 신규 간호사들에게 격려 차원에서 입사 후 3개월/1년/3년마다 100일잔치/돌잔치/제주도 여행리를 마련해 ... 준다.- 3년차/5년차 간호사들 여행 지원평가현재 *병동에서 이루어지고 있는 내재적 보상의 대부분은 동료 간호사들과의 친목을 위한 것으로 확인되었다. ... 또한 병동 간호사들에게 추가적으로 공부할 수 있도록 교육 자리가 있으면 교대로 자리를 마련해 주신다고 한 것으로 보아 개개인의 직무만족도에 영향을 미치는 요인으로 내적 보상을 하고

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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  아동학대 상황에서의 간호사의 윤리적 역할

  간호사는 아동의 안위를 위해서 직접간호를 제공하기도 하지만 교대근무 혹은 아동의 시설이 옮겨질때에도 적절한 간호를 제공받고 있는지 항상 살피고 관리해야한다. ... 정인이는 태어난지 16개월만에 세상을 떠났다. 3차례의 학대신고가 있었지만 행정적인 조치는 취해지지 않았다. ... 여러 가지 정보를 교육해서 아동의 안위를 증진시킬 수 있는 방식을 알려줘야하며 학대상황에 놓이지않도록 예방법들도 교육해주어야한다. 셋째로는, 협럭자로서의 역할이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.06.01

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  2024 동아대학교병원 신규간호사 채용 합격 자기소개서(최종 합격O / 스펙O)

  간호사 교대제 개선 시범사업이란 간호사의 3교대 근무에 대한 부담을 줄이고 규칙적인 교대 근무제 정착을 위해 다양한 형태의 근무제를 도입하는 사업입니다.3교대 근무는 간호사 처우 개선에서 ... 동아대학교의료원에서 환자에게 감동을 전하는 간호사가 되기 위해 지원하였습니다. ... 낮 또는 저녁 8시간 고정 근무, 야간 전담 근무, 휴일 전담 근무 등 다양한 근무 형태를 운영하는 것은 3교대 근무의 문제점을 보완하고 간호사의 건강한 삶을 보장하는 좋은 제도라고

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.16

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  간호사가 알아야 할 의료소송 사례와 대응

  간호사가 괸련된 법규 위반사례 또는 사건 개요X 대학교병원 간호사인 A씨와 B씨는 2005년 11월경 췌두 절제 수술을 받고 회복실을 거쳐 일반병실로 입원한 환자 C씨를 간호하게 됐다.C씨의 ... 특히 A씨는 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각해 2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, A씨와 근무교대한 B씨는 자신의 근무시간 내에 4회차 ... 결국 C씨는 약 3시간이 지난 후 과다출혈로 인해 숨지고 말았다.출처 전공의 지시 어겨 '환자 사망'…간호사 '유죄', 머니투데이, 2016.06.042.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08

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  간호관리학 실습 Case study 진단 1개

  시마다 점검함.입원시 낙상교육을 하여 대부분의 환자들이 side rail 을 잘 올리고 있음.감염관리환자 접촉 전 후 손씻기를 잘 함.체온을 잴 때 체온계를 소독솜으로 닦지 않음.VRE ... 업무 부담의 원인에 대해 조사하여 문제점을 파악한다.간호사들에게 근무 만족도를 비공개 설문지를 통해 파악한다.근무표 작성 시 적절한 인력의 배치를 통해 간호 업무가 효율적으로 돌아가게 ... 명 신규 간호사)→ 신규 간호사들의 사직(4 월달에 신규 2 명 응급 사직) → 업무 부담으로 인한 신규 간호사 대거 투입(총 6 명 투입됨)3.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.06.29

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  [전략적간호관리 2020] 1.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 스트레스 요인 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 자신의견해

  따라서 간호 직종의 자율성의 확대는 간호사에게 직무만족을 가져와 결국 간호사의 이직율도 낮출 수 있는 계기가 된다.4) 업무 스트레스 완화간호사는 3교대 근무와 환자와의 갈등, 의료조직 ... 이러한 간호사의 업무 스트레스를 완화하기 위해서는 간호사 3교대에 대한 조직적인 개편이 필요하고 업무량 완화를 위한 병원 자체의 대책이 요구된다. ... 간호사들은 교육에 상응하지 않는 보상을 받으면서 일하는데 만족하지 않는다.

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.28 | 수정일 2022.07.11

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  폐렴 간호과정

  대상자는 퇴원시까지 기도흡인의 징후가 없을 것이다.간호계획[진단적]1. 매 근무 교대 시에 활력징후를 모니터하고 기록한다.2. ... 매 근무 교대 시에 구토반사, 연하반사를 사정한다.3. 음식 먹는 모습을 관찰하며 라운딩 시 기도흡인징후(가래소리, 호흡곤란, 청색증, 질식증상)를 사정한다.4. ... 지식 -> 확인 불가능교육수준 무학 □ 초 □ 중 ■ 고 □ 대 □ 대학원 □질병에 관한 지각 및 지식 잘 이해함 □이해함 □보통 ■ 모름 □ 전혀 모름 □검사에 관한 지각 및 지식

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.03

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