"설득적 지도성" 검색결과 641-660 / 20,480건

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  논어(論語)의 성격과 현대적 의의

  군자는, 지도자라는 직위(職位)일 수도 있고 유덕(有德)한 인격자이기도 하다. 대개는 후자를 뜻한다. ... 오직 한학도와 극소수의 의식 있는 사람들에게만 관심거리일 뿐이다.요즘의 사회 지도자들은 권력의 향유를 제일(第一)로 추구하며 경제성장률, 국민소득 숫자 올려주는 것에만 신경을 쓴다. ... 그럼에도 공자가 현실과는 전혀 동떨어진 사상으로 제후들을 설득하려고 힘겨운 삶을 살았고, 공문(孔門)의 문도(門徒)들이 또 그 학문을 전승(傳承), 보존(保存)한 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  조직 내에서 결정을 내릴 때에 직권이 아닌 설득을 의지한다는 것이다. ... 대통령을 비롯하여서 정치인, 기업가, 종교지도자, 고위공직자, 자영업자 등등 많은 이들이 리더의 자리에서 모두 제각각 다른 이유로 본인의 일, 역할들을 수행하고 있다. ... 단순하게 강력한 카리스마를 대표하는 권위적인 지도자의 존재가 아니라 현재와 미래를 함께 공감하며 나아갈 수 있는 리더의 존재를 본인 뿐만 아니라 국민 모두가 원하고 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  누구를 어떻게 뽑을 것인가 도서 요약

  관리자A급 인재를 채용하는 능력A급 인재를 충원할 경로를 확보하고 인재를 선별하며, 인재를 끌어오는 능력부하 직원의 능력 개발부하 직원이 현재 맡은 일에서 더 나은 실적을 내도록 지도하고 ... : 그가 조직에 합류하도록 설득해야 한다.02. ... 설득 – 인재를 내 사람으로 만드는 5가지 방법: 지원자의 역량과 의지가 평가표와 일치하는가?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.03.02

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  [A+과제]학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시 되어야 하는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.

  .- 서번트 리더는 구성원이 특정 지식이나 기술이 부족하고 성과가 창출되지 않을 때 적극 적으로 개입하여 적절한 지도와 조언을 행한다.③ 리더와 구성원의 상호작용을 중시한다.- 서번트 ... 인지는 다른 사람을 잘 섬기기 위해 자신을 아는 것에서 출발하여 다른 사람들 보다 주변 환경에 대해 더 잘 아는 것이고, 전체적인 상황과 역 학 관계를 잘 파악하는 능력이다.⑤ 설득 ... : 설득은 상호 존중과 이해를 전제로 구성원들의 합의를 이루는 과정을 포함한다. ⑥ 비전제시 : 비전제시와 그 비전을 명확한 목표와 연결시켜 방향성을 설정하는 역할을 한 다.⑦ 치유

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  나이팅게일과 마가렛 에드먼즈 일생

  보여주었다.1859“Notes on Nursing"라는 책을 출간환경위생과 개인위생, 정신건강의 중요성, 간호사가 증상관차에 예민해야 되는 점, 간호부장의 감독상 책임과 윤리적 지도등 ... ’를 가르침1945사망하기직전 한국의 광복을 보고 별세함※결론나이팅게일은 신체적 간호, 정신적 간호뿐만 아니라 어떻게 하면 사람을 많이 살릴 수 있는지 통계적으로 분석하고 사람을 설득하여 ... 활동함.사망률이 42%인 상황에서 청소, 세탁, 급식상황 등의 군대 위생제도의 개혁을 이끌어내어 2.2%로 사망률이 줄어듦.이 당시 장미도표라는 그림도표를 만들어 통계적으로 의회위원들을 설득시킴.조직관리

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07

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  간호지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1페이지 분량, 15점) 1) 간호사의 임파워먼트 필요한 이유를 3가지 이상 설명. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방

  간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. ... 다른 사람들에 대한 설득력이 많이 좋지 않은 편이라고 생각하고 변화를 주도하지 못하는 편이라고 생각한다. ... (A4 약 2페이지 분량, 15점)간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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  [대입][수시][학생부종합][세특][영어세특] 영어세특 작성법 예시문입니다. 영어 교과는 학생들 수준이 모두 다르기에 세특 작성하기가 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 예문을 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  이 활동을 통하여 협동심과 포용력을 발현하고 이를 보여주고 더 나아가 우수한 지도력까지 엿보임.예문 3‘what I want to be in the future’ 쓰기 과정에서 자기 ... 아들의 결혼식에 참가해야 하는지를 고민하는 어머니에게 ‘참가하지 말아야 한다’라는 요지의 영어 편지를 타당한 이유와 근거를 제시하며 알기 쉬운 표현으로 설득력이 있게 작성함. ... 아들의 결혼식에 참가해야 하는지를 고민하는 어머니에게 ‘참가하지 말아야 한다’라는 요지의 영어 편하지를 타당한 이유와 근거를 제시하며 알기 쉬운 표현으로 설득력이 있게 작성함.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.20

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  우크라이나 사태를 말하다

  우크라이나 사태의 배경ㆍ독일 통일 과정- 동독이 소련군을 철수시키면서 맺었던 합의- 미국의 국무장관 제임스 베이커(러시아 지도자 미하일 고르바초프와의 협상)→ 나토 확장에 관해 “동쪽으로 ... 편입하기 시작- NATO(북대서양 조약기구):미국, 캐나다 및 유럽 간의 군사 안보 공동체- 촘스키:클린턴 행정부가 고르바초프와의 약속을 지키지 않은 부당함을 주장ㆍ러시아 옐친 대통령 설득

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.04

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  간호지도자론 ) 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가

  가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. ... 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.리더가 효과적으로 집단을 이끌기 위해서는 책임감을 가지고 지적 능력을 함양하며 결단력과 설득력이 있어야 한다. ... 권위나 위계에 의한 것이 아닌 공감과 설득을 통해 구성원에게 행동의 동기를 제공하고 이를 통해 조직의 목표를 달성한다.진성리더십은 자기 개발을 긍정적으로 이루면서 구성원과 함께 어울리는

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하면서 학습자가

  저를 위해서라도 두 분이 의견을 절충하고 싸우지 않으셨으면 좋겠어요.”라고 말하며 진솔하게 부모를 설득하라는 것이다. ... 서론, 생활지도란?Ⅱ. 본론1. 생활지도의 활동영역1) 학생 이해 활동2) 정보제공 활동3) 정치활동4) 상담활동5) 추후지도 활동2. ... 결론, 생활지도 중 상담활동에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 생활지도란?요즘, 초등, 중, 고등학교에서는 생활지도가 빈번하게 실행되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  [사회복지행정론] 사회복지사 학점은행제 과제 (사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.)

  리더십 유형을 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 등 4가지로 구분하였으며 구성원의 성숙도(능력, 의지)를 상황변수로 보았다.상황적 리더십은 리더가 상황에 적응해야 할 뿐만 아니라 구성원들의 ... 상황이론은 조직의 목적 내지 기능, 조직 구성원들의 지도자에 대한 인식, 집단의 성격, 업무의 특성, 지도자 개인의 특성 등 상황을 구성하는 모든 요소를 파악하고, 그것들과 지도자와의 ... 효율적인 리더십을 위한 개선방향상황이론에 따르면 효과적인 리더십 발휘를 위해서는 우선적으로 조직의 목적과 기능, 조직 구성원들의 지도자에 대한 인식, 집단의 성격, 업무의 특성, 지도자

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

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  초급 학습자를 위한 효과적인 기초 피아노 교수법

  음악 언어에는 선율이나 화성, 프레이징, 패턴, 음악적 아이디어와 형식이나 양식 등이 모두 포함되며 이러한 음악 언어 연구와 이해는 더욱 설득력 있는 연주를 가능하게 만든다.연주자가 ... 하여 피아노 연주를 위한 테크닉의 지도는 무리가 없도록 단계적으로 차근차근 지도되어야 한다. ... 따라서 초급 피아노 학습자를 지도하는 교사들은 학습자 개개인의 특성과 능력, 자질에 따른 세심한 관찰과 지도력을 갖추어야 하며 효과적인 지도 방법에 대하여 계속적으로 연구하고 실제

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  경제사상가 이건희 독후감

  인내와 끈기로 설득했고, 이를 스스로 극복하는 과정에서 삼서의 기업가치가 높아졌다. ... 나눔이 미덕이었던 시기에 최고라는 것을 미리 발견하고, 미국 출장에서 본 삼성 제품의 현주소를 살펴보면 본격적인 기업 혁신을 추구했다.이 과정에서 관료사회와 가까운 삼성 조직의 지도자들을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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  똑똑한 사람들의 멍청한 짓

  조직이 의사결정의 질을 높이기 위해서는 구성원 다수의 견해가 종합되고 구성원들이 그 결정에 스스로 설득되어야 합니다. ... 정보의 공유가 장려, 의사결정 과정에 누구나 자유롭게 참여할 수 있도록 제도적으로 열려 있어야 합니다.조직을 변화시키려면지도자의 비전과 강력한 지도력으로 변혁을 주도하는 경우(조선의 ... 필요한 직무군에서 스스로 필요한 인재를 선발할 수 있도록 해야함. + 역량면접기법변혁적 지도력이 필요함.조직이란 무엇인가? -인간, 구조, 체계기능적으로 분할되는 것을 구조.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03

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  간호관리학 실습 지침서 학습 관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징 과제

  .- 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지닌다.- 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘한다.- 위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 구너력을 ... 리더는 자신만의 비전을 가지고 나아가야 할 방향을 알기 때문에 변화를 주도한다.관리자는 소통하지만, 리더는 설득하고자 한다. ... 리더는 소통의 창구 역할에서 한 발 더 나아가 소신을 가지고 자신의 의견을 경연진과 직원들에게 전달하고 설득한다.? 관리자가 아닌 리더가 되기 위해선 ‘인성개발’이 필수!

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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  2009년 이화여대 논술 답안 [개인주의와 공동체 주의]

  지도자는 공공의 이익 추구가 개인의 결국은 개인의 이익을 위한 일임을 부드럽게 설득시켜야 한다. ... 이러한 법을 올바르게 확립하고, 사회가 무너지지 않게 유지하는 역할을 하는 사람이 바로 지도자다. ... 지도자는 항시 개인에게 최대한의 이익을 보장하기 위해 노력해야 하며, 동시에 개인의 이익 추구가 사회적 문제를 일으키지 않는지 판단해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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  사회학개론_사회화를 보편적 성숙으로 보거나 지배 이데올로기의 습득으로 보는 견해의 차이들을 간단히 요약하고 이 중 어떤 견해가 더 타당한지 학교 교육과 가정교육을 예로 들어 설명하시오.

  지도력”이?형성된다. ... 그 설득력을?인정받아왔다. ... 현대의 큰 설득력과 신뢰를 보인다.?뒤르켕은?새로운 질서와 도덕성이 기존 사회문화의 전통과 사회구조를 기반으로 다시 형성될 것이라 희망했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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  메가평생교육원 경영학개론 과제 A+) 리더쉽이란

  성취하려고나아갈 수 있는 상황에 대한 정확한 판단력, 하나의 목표를 위해 고리타분한 기존관념에얽매이지 않는 신념과 행위, 자신의 이상적인 목표에 자신감을 가지고 전문 지식을활용하여 구성원들을 설득하여 ... 가진 외양과 성격 등의 자질에 중점을 두는 특성이론과 달리성공한 지도자가 실제로 조직 내에서 보이는 행동 스타일에 중점을 두어 무능한 리더의행태와 비교? ... 평가하는 등 구조주도 행동에 역점을 두는 지도자다.지나친 업무지향형 조직은, 생산성은 비록 높지만 엄격한 직무 감독과 끝없는 강압에이기지 못해 결근률과 이직률이 높다고 소문난 기업이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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  송경령과 송미령의 삶을 통해 본 격동의 중국 현대사

  송미령의 계속된 설득과 호소로 장학량이 움직였고, 공산주의자와는 절대로 만나지 않겠다던 장개석도 송미령의 설득으로 주은래를 만났다. ... 무엇보다 국공합작의 핵심 지도자였던 그가 죽자, 국공 간의 대립은 날로 심각해졌다. ... 종국에는 공산당 정권에 합류하여 공산화된 대륙에서 정치지도자로서 삶을 마쳤다.셋째 송미령은 장개석(蔣介石)과 결혼하여 20여 년 동안 중국의 퍼스트레이디로서 장개석을 다방면으로 도우며

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.21

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  A+독후감 신영복 <강의>

  그 순간, 내 마음의 강이 흐른다 - 신영복 《강의》 독후감학과 이름學科 제출자 이름指 導 敎 授 지도 교수 이름신영복 작가의 《강의》를 읽고 난 후, 내 마음속에도 한 줄기 강물이 ... 이 강의를 통해 작가는 독자들에게 사회의 변화에 대한 적응력과 유연성의 중요성을 강조하며, 개인의 삶이 사회와 함께 발전해 나가야 함을 설득한다.세 번째 강의에서 작가는 인간의 정신

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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