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"고용기회" 검색결과 641-660 / 59,462건

  • 노인의 공적소득보장제도와 우리노인의 소득문제에 대해 살펴보시오
    노인들의 생활 수준을 유지하고 삶의 질을 향상시키는 데 큰 역할을 합니다.고용 기회 제공: 노인들에게 고용 기회를 제공하여 경제적으로 활동할 수 있도록 도와야 합니다. ... 노인 연령대의 사람들은 고용 기회가 줄어들 수 있으며, 이로 인해 일부 노인들은 경제적으로 취약한 상황에 처할 수 있습니다. ... 유연한 고용 형태, 노인들의 기술과 경험을 활용한 일자리 창출, 장기 실업자 지원 등의 방안을 고려할 수 있습니다.
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.30
  • 경영학에서 바라보는 국제경영의 정의와 중요성에 대해 설명하고 국제경영과 국내경영의 차이점과 본인이 생각하는 국제경영의 필요성에 대해 서술하시오
    또한, 글로벌 금융 시장의 변동은 기업의 금융 거래와 자금 조달에 영향을 미칠 수 있다.4) 고용법과 노동 조건: 각 국가마다 고용법과 노동 조건이 다를 수 있다. ... 국제경영은 글로벌 시장에서 경쟁우위를 확보하고 성장을 이루는데 필수적인 역할을 한다.2) 새로운 기회 창출: 국제경영은 새로운 시장과 기회를 창출하는데 중요한 역할을 한다. ... 글로벌 시장에서의 활동은 새로운 고객과 시장을 발견하고 다양한 제품과 서비스를 제공할 수 있는 기회를 제공한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 장애인 생애주기의 개념과 특성을 정리하여 제시하시고, 생애주기별 서비스에서 중요한 접근 방안
    세 번째로 직업적 기능측면에서 청년기 장애인은 일반적인 고용환경에서 요구되는 생산성, 적응능력 차이로 인해 일할 기회가 제한된다. ... 고용환경에 적응하며 어울릴 수 있는 개인의 능력향상을 위해서 체계적인 직업재활과정, 사회지원체계 강화가 요구되며 다양한 고용환경 개발을 통해서 지역사회의 고용범위 확대가 이루어져야 ... 또한 다른 아동과 함께 놀 수 있는 기회가 적고 친구들을 사귀는데에서도 어려움이 나타난다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • [사회복지학] 장애인 빈곤의 특징과 탈빈곤정책에 대한 방안을 설명하고 자신의 의견을 제출하시오
    사회적 배제는 물질적인 결핍뿐만 아니라 교육 기회와 같은 권리의 결핍으로 이후 고용불안에 연계되기도 합니다. ... 고용보장으로는 사업주 지원제도, 장애인 고용정책, 근로 복지가 있습니다.탈 빈곤정책에 대한 설명은 제 의견과 풀어서 나열하겠습니다.우선 공공부조입니다. ... 의료비를 위해 교육여건의 열악함이 고용불안으로 이어지며 이는 다시 소득의 감소로 국가의 지원에 기대는 악순환에 있다는 것입니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 합격자 부산보훈병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴 면접 합격 자기소개서 작성성공패턴 출제경향 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    ▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 기업은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회고용 활성화를 위해 대기업이 나서고 있다. ... 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. ... 취업 준비생 입장에서도 자신이 지원한 회사와 직무에 대해 사전에 파악하고 자신의 목표를 현실적으로 가다듬는 기회를 가질 수 있는 게 장점이다.
    자기소개서 | 164페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.06
  • [레포트] 맞벌이 가족의 문제점과 복지대책
    일과 가정의 균형을 맞추면 경력 발전의 기회가 제한되어 소득 성장이 정체될 수 있습니다. ... 복지 조치는 저렴한 교육 프로그램, 진로 상담 및 전문성 개발 기회를 제공하는 데 중점을 두어야 합니다. ... 또한 고용주가 지원하는 보육 이니셔티브와 공공 부문과 민간 부문 간의 협력을 촉진하면 맞벌이 부모의 부담을 덜 수 있습니다.재정적 부담:맞벌이 가정은 생활비, 교육비, 가사 책임 증가로
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.11
  • 전환교육의 과제 및 전망
    그러므로 장애 학생들의 전환과정은 지역사회의 모든 측면을 경험할 기회의 보장 및 지역사회의 실제 생활을 통하여 일상생활과 고용에 필요한 기술을 직접 습득하도록 하는 지역사회 중심 교수를 ... 장애 학생을 위한 교육과정은 지역사회를 기초로 하지 않는 한 어떤 교육과정이라 하더라도 효과를 제대로 거두지 못한다.장애인들이 직면하는 고용의 실패는 고용기술의 부족에도 원인이 있지만 ... 전환교육의 과제 및 전망첫째, 장애 학생들은 고용을 위해서는 이동능력, 일에 대한 책임감 및 여러 가지 사회기술 등도 투입요인이 된다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03
  • 장애인고용정책의 문제점과 개선방안
    현행 장애인 고용정책과 문제점1) 장애인 의무고용제도의무고용제도란 비장애인에 비해 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 ... 노동을 소화해낼 수 있어야하기 때문에 작업능력이 있는 장애인들에게 기회가 더 많이 제공되고 중증의 장애인들은 그 기회가 제한된다는 문제점이 있다. ... 현행 장애인 고용정책과 문제점1) 장애인 의무고용제도2) 장애인 고용촉진 및 직업재활기금3) 직업재활서비스3. 개선방향Ⅲ. 결론*참고문헌*Ⅰ.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21
  • 독일의 실업보험
    이 법은 노동자가 급속한 기술진보, 자동화, 구조변화의 요구에 용이하게 대응하게 하기 위한 것으로서 주요 목적은 완전고용의 보장, 직업훈련 및 재훈련을 통한 최적의 고용기회 보장, ... 사용자를 대상으로 해서는 취업기회를 확대시키도록 지원하고 고령근로자나 광부 등의 고용창출을 돕기 위한 정책도 실시한다. 실업자를 위해서는 실업수당과 실업보조금을 지급한다. ... 취업기회의 확보 및 창출을 위한 부조 등이 있고 실업 후 보장으로 실업수당 및 실업보조금의 제공 등이 있다. 직업훈련 촉진조치로는 직업훈련.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08
  • 장애인복지의 과제와 전망
    특히 장애인 고용촉진을 강화하기 위해서는 공공부문의 장애인 우선고용 확대가 필요하고 장애인에게도 동등한 일할 기회를 제공하기 위한 고용정책의 비중을 높여나가야 할 것이다.장애인교육에 ... 이를 위해서는 무엇보다 고용촉진 및 직업재활의 활성화가 필요하다. ... 있어서는 모든 특수교육 요구학생에게 적합한 학교교육기회를 제공하여 모든 학생이 교육을 받을 수 있도록 보장해야 하고, 통합교육의 확대를 통해 일반학교의 학생들이 특수교육 대상학생을
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.02
  • 한국 장애인복지서비스 전달체계의 문제점과 과제
    변경하였고 계속적인 법 개정을 통해 중증장애인과 여성장애인에 대한 고용 기회의 확대, 국가 및 지방자치단체의 장애인고용을 권장이 아닌 의무사항화 등 장애인고용에 대한 법적보장을 강화하고 ... 고용장애인 고용은 장애인에게 사회활동에 참여할 기회를 제공하고 경제적 자립을 제공하는 유용한 수단이 된다.그러나 장애인들은 사회적 편견, 제한된 직업영역, 환경적 장벽, 역할모델의 ... 보호고용은 취업하기가 곤란한 중증장애인의 근로 욕구를 해소하기 위해 특별히 계획된 조건하에서 행해지는 훈련 및 고용으로 보수가 있는 근로의 기회를 제공하는 형태를 말한다.우리나라의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 주변의 장애인 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오
    그러므로 장애인직업재활시설의 주요 기능과 운영 목적인중증장애인의 고용기회 제공과 훈련이라는 것을 만족스럽게 달성하고 있는가에 대한 깊은 고민도 필요할 것으로 생각된다.00하우스 근로사업장에 ... 재활 프로그램으로 장애인들에게 사회통합의 기회를 제공하고 있으며 시설 내에서만이 아닌 시설 밖으로 나갈 수 있는 기회들을 주고 있다. ... 서론직업재활시설은 당장 통합고용이 어렵거나 통합고용이 적합하지 않은 장애인들에게 통합고용으로의 전이나 보호고용을 제공하기 위해 훈련과 유급고용의 기능을 하는 비영리기관이면서 사회적
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 어르신들이 다양한 일자리참여로 만족스러운 삶을 살 수 있도록 하는 정부의 역할에 대해 논하시오.
    후 사회적 변화에 따라 여러 차례 개정을 통해 고령자 고용촉진법에 따라 정부는 고령자의 고용촉진과 직업안정을 위해 고령자의 고용촉진대책의 수립·시행 및 직업능력개발 등의 필요한 정책을 ... 고령자 고용촉진법 제15조에서 노동부장관은 고령자와 준 고령자의 고용에 적합한 직종을 선정·고시해야 한다. ... 라고 규정하고 있다.이를 위한 정부의 역할을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.1) 고령자 고용촉진법에 근거한 취업지원정책92년에 도입된 고령자 고용촉진법에 근거한 취업지원정책은 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
  • [노인복지] 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술
    노인고용정책의 개선방안1) 점진적 퇴직제도의 도입2) 고령자 적합 직종의 현실화3) 노인취업기관의 홍보4) 취업을 위한 훈련과 교육기회의 확대4. ... 이러한 정책들 중 고령자고용정책과 관련이 있는 정책은 가정보건복지 심의관 소속의 노인복지과에서 시행하고 있는 노인의 소득보장 및 취업기회의 확충업무가 해당된다고 볼 수 있다. ... 이 업무는 노후소득보장에 관한 기획, 경로연금 지급에 관한, 취업 기회 확대에 관한, 노인취업알선센터에 과한 업무로 세분된다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20
  • 치명적인 효용함수 서평
    최저임금이 올라가며 고용주의 부담이 가중되면 고용주는 적은 수의 일자리만 고용하게 되고 이는 경제 침체로 이루어진다는 주장도 있는가 하면 고용자가 높은 임금을 받을수록 더 많이 시장에 ... 가장 효과적인 소비자가 되도록 사람들을 인도하고 어떤 방법이 가장 효율적인 방법인지 배울 수 있는 기회가 된다. ... 교수가 될 수 있는 방법을 생각하지 않을 만큼 경제적 효용이 있는지에 대해 판단을 하고 이상함을 어떻게 느끼는지에 대해 알아볼 것이다.2 행동에 영향을 미치는 경제적 요인 2.1 기회비용
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25
  • [A+레포트] 젠더 격차와 노동 시장의 변화
    노동 시장에서는 임금, 고용 기회, 경력 발전 등의 측면에서 성별에 따른 불평등이 존재하며, 이는 구조적 문제와 성 역할 고정관념에서 기인한다.2.2 역사적 맥락에서 본 젠더 격차젠더 ... 젠더 격차의 개념과 역사적 배경2.1 젠더 격차의 정의젠더 격차는 여성과 남성 사이의 경제적, 사회적, 정치적 기회 및 권리에서 발생하는 차이를 의미한다. ... 격차가 남아 있다.2.3 경제적 영역에서의 젠더 격차경제적 영역에서 젠더 격차는 주로 임금 격차, 고위직 진출 기회 제한, 성별에 따른 직업 분리 등으로 나타난다.
    리포트 | 12페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.21
  • 사회복지급여의 형태(증서-바우처, 기회, 권력)
    기회는 대부분의 경우 고용과 교육에서의 기회를 중요시 하며, 기회의 형태로 제공하는 정책의 궁극적인 목표는 사회적으로 취약한 위치에 있는 집단이나 불평등한 처우를 받는 집단에게 유리한 ... 빈곤층의 자녀, 장애인에게 특례입학을 허가하는 것이 있으며, 기업의 장애인 의무고용, 여성에 대한 일정한 고용할당 등을 들 수 있으나, 대부분의 기업이나 정부기관에서는 이러한 정책을 ... 사회복지급여의 형태(증서-바우처, 기회, 권력)목차사회복지급여의 형태I. 증서(=바우처)II. 기회III.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.29
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    그렇기에 기업 내에서는 인적자원 관리 측면에서 유능한 인재를 고용하는 것 뿐만 아니라 기존 인재의 역량을 끊임없이 강화하고, 그들이 자신들의 능력과 잠재력을 개발할 수 있도록 기회를 ... 사회생활을 겪어보지 않은 나에게는 실무를 경험해볼 수 있는 좋은 기회가 될 것이다. 두 번째로 국민내일배움카드로 훈련비를 지원받아 직업능력을 개발하고자 한다. ... 즉, 기업이 요구하는 역량을 양성하고, 기업이 추구하는 인재상에 적합한 인적자원이 되도록 훈련 기회를 제공하는 것이다.④ 국가인적자원개발컨소시엄국가 인적자원개발컨소시엄은 대기업에 비해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20
  • 최저임금제도가 필요한 이유에 대한 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오
    경제학자 아린드라짓 두베는 최저임금제 도입이 고용기회 감소로 이어질 수 있지만 노동시장 불균형 해소와 소득 불균형 완화에 도움이 될 수 있다고 언급했다 최저임금 제도는 고용 안정성을 ... 향상시키고, 노동자들은 더 나은 생활 조건을 위해 고용주와 협상할 수 있는 권한을 갖는다. ... 유엔인권고등판무관실은 최저임금이 인간의 존엄성과 적절한 생활수준을 보장하기 위해 필요하다고 강조했다 최저임금제는 근로자가 인간의 삶을 유지하면서 일할 수 있는 기회를 제공하고, 불공정한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27
  • 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어 서술하시오
    이는 고용 기회에서의 차별뿐만 아니라, 임금 격차와 승진 기회에서도 확인할 수 있다. ... 국제노동기구(ILO)의 보고서에 따르면, 많은 국가에서 노인 노동자들이 고용 기회에서 차별을 받는 것으로 나타났다. ... 예를 들어, 미국에서는 50세 이상의 구직자들이 동일한 자격을 가진 젊은 지원자들보다 고용될 가능성이 30% 낮다는 연구 결과가 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 29일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감