"우호집단" 검색결과 621-640 / 9,490건

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  스포츠사회학(스포츠와 정치)

  정부개입의 7 가지 이유 (Allison, 1993 ; Houlihan, 1994 ; Wilson, 1994) 공공의 질서를 보호하는 것 체력과 신체적 능력을 유지 시켜주는 것 집단 ... 대중성 및 선전효과 스포츠 경기는 사람들의 관심을 바탕으로 대중선전의 장으로 변모하고 있음 상업적 기능의 강화와 함께 대중선전을 위한 효과적인 도구로 활용 조직화 다양한 특성을 지닌 집단의 ... 표방 하지만 국력 과시를 위한 경쟁의 과열23 올림픽의 이상과 정치 올림피즘 ( Olympism ) 올림픽 이념 또는 올림픽 정신 신체적 경쟁을 통한 지적 , 도덕적 발달과 우호적

  리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.09.28

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  마케팅입문(경문사) 속 마케팅사례-GEICO : 광고를 통한 작은 기업에서 거대 기업으로의 도약

  GEICO는 사명에 맞게 주로 정부공무원들과 군대하사관들과 같이 선별된 고객집단을 대상으로 사업을 시작했다. ... 정지된다.))공중관계: 긍정적인 대중들의 관심을 확보하고, 호의적인 기업 이미지를 구축하고, 부정적인 루머나 이야기 또는 사건에 대처하거나 이를 교정함으로써 회사의 다양한 공중들과 우호적인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.20

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  윤리와 사상 핵심 요약 정리 서브 노트-평화사상과 세계시민윤리

  .- 국제법은 보편적 우호조건에 국한됨- 국가들간의 자유로운 교류 허용- 국가들간에 적대 행위를 하지 않음.- 각 국가들은 적대적 대우를 받지 않을 권리가 있음. ... 강조함. - 외부인에 대한 차별과 배제를 반대함.※ 국가(출생지) : 우연적(임의적) 특성출생한 지역 공동체인간적 주장과 포부의 공동체· 2차적 의무의 대상· 특정 국가나 지역 집단의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.14

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  영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요

  포괄성은 노동자집단부터 자영업자까지 적용범위를 넓혀서 포괄적으로 사회복지 서비스를 제공한다는 원칙이다. ... 베버리지 보고서의 영향베버리지 보고서가 대중에게 처음으로 공표되었을 때, 국민은 보고서의 내용에 대해 우호적이었고 언론 또한 긍정적 평가를 제시했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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  사회복지정책론(베버리지 보고서를 에세이로 작성)

  사회세력의 입장대중의 지지와 달리 정부 관료의 반응은 우호적이지 않았다. ... “첫째, 미래를 위한 어떤 제안도 이해관계자 집단에 의해 제약받아선 안 된다. 둘째, 국가재건을 위해 결핍, 질병, 무지와 불결, 나태를 극복해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  관계지향형 리더가 보이는 주된 행동은 배려적인 태도나 조직원 개인의 욕구와 능력, 상황 등을 고려하여 리더는 지원적이고 우호적인 행동을 취하며 개별 상담을 통해 구성원들의 욕구를 들어주고 ... 리더 행동 유형을 연구한 주된 목적은 집단의 성과 향상과 관련해 효과적인 리더십 행동 유형을 밝히고자 하는 것이 목적이었다. ... 성과가 높은 집단의 리더십 행동 유형을 규명하기 위해 다양한 직종의 종업원들을 모집하여 실험하였고 그 결과로 리더십 행동을 두 유형으로 나눌 수 있었다.과업지향형 행동은 조직의 목표달성과

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  지역사회의 사정 절차와 관련하여 본인이 거주하고 있는 지역사회의 문제를 중심으로 4주차에 제시된 4가지 욕구파악 개념 중 2가지를 활용하여 기술하고, 그 문제와 해결을 위한 자신의 견해를 쓰세요.

  표출적 욕구내가 거주하고 있는 부산지역에는 최근 사회복지 시설 설립과 관련하여 주민들의 집단 반발이 일고 있다. ... 이번에는 부산시까지 입소시설건립에 우호적이었던 터라 어느 때보다 기대가 높았지만, 진주참사가 반대 여론에 불을 댕긴 것이다.법인 측과 주민, 시ㆍ구의원들이몇 차례 협의했지만 분위기는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.27

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  에릭슨(Erickson)의 사회심리발달이론

  영아는 모친이 하는 방법에 따라 그와 같은 방법으로 배우게 된다.이와 같은 형태는 다른 사람과의 우호적인 경험으로서 중요한 것이다. ... 그 아동의 초자아는 양자택일적인 태도를 위하게 되고 도덕은 복수심과 같이 되며, 그 아동 자신에 대해서나 주위의 사람들에 대해서도 위험한 것이 될 수 있다(김제한,집단에 지나치게 동일시하거나 ... 즉, 아기는 수유에 의해 우호관계를 받아들이지 못하게 되면 손가락 빨기에 열중하게 된다. 어머니 또한 수유시간을 변경하거나 수유하는 방법을 변화시켜 영아를 지배하려고 한다.

  리포트 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.03.08

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  간호관리학 리더십 보고서

  어떤 집단에서는 무감동, 무관심이 야기될 수도 있다. ... 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형이다.지원적 리더십리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 ... 간호 관리자의 유형전제형 리더십구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2023.03.13

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  간호관리학-리더십경험에세이

  리더십 유형의 효과성은 상황 조건에 따라 달라지므로 상황적 요소에 따라 적합한 리더십 유형이 결정된다는 이론유 형특 징지시적 리더십-구성원에게 일일이 구체적으로 지시지원적 리더십-우호적 ... 자질 이론이라고도 한다.2)행동이론(behavioral theory)효과적인 리더는 무엇을 하는가, 어떻게 행동하는가에 관심을 가지고 접근한 리더십 이론구 분특 성전제형 리더십-집단에 ... 대한 강한통제로 강제적인 동기부여-명령조 지시와 상의하달 의사소통-독단적 의사결정으로 직위의 차이를 강조-처벌을 목적으로 비판민주형 리더십-집단에 대한 통제가 최소화로 경제적 보상과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20

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  '마이어스의 심리학개론' 9강~12강 용어 정리

  개방성, 성실성, 외향성, 우호성, 신경증 13주차, 심리장애와 치료 심리장애 인지, 정서 조절, 행동 등에서 임상적으로 심각한 동요가 특징적으로 나타나는 증후군 DSM-5 미국정신의학회의 ... 사회적 태만 집단에 들어있는 사람이 공동의 목표를 달성하기 위해서 노력을 합해야 할 때 적은 노력을 들이는 경향성 편견 집단과 그 구성원들에 대한 부당한 태도. ... 추방 개인집단을 의도적으로 사회에서 배척 자기노출 상대방에게 자신의 속내를 드러내는 것. 성취동기 중요한 성취를 달성하고 완전해지려 함.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.08.08

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  NCS 직업기초 1주차~10주차 과제

  보통 공식적인 업무 수행 이외에 공부, 취미 등의 다양한 요구들에 의해 이뤄지는 집단으로 이해집단과 우호 집단이 비공식적인 집단의 유형입니다. ... 명령집단과 과업집단, 프로젝트 집단이 공식적인 집단의 유형에 해당하고 특히 상설조직, 임시위원회, 임무 수행팀 등이 공식적인 집단에 속해 있는 집단입니다. ... 비공식적인 집단은 개인적 친분관계에 의해서 이뤄지는 집단으로 조직구성원들의 요구에 따라 자발적으로 형성된 집단입니다.

  리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.03

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  환경정책 분석 보고서) 해양생태계 보호를 위한 해양폐기물 배출 규제 정책

  세 번째로는 정책집행의 환경이 우호적이어야 한다. 환경쿠즈네츠 이론에 따르면 국가가 일정 수준의 경제적 발달이 이루어지면 환경오염도가 낮아진다고 한다. ... 마지막으로는 규제대상 집단의 순응이 필요하다. 해양폐기물 배출 규제 정책에서는 그 무엇보다도 피규제집단의 순응이 가장 중요하다. ... 또한, 이 정책의 피규제자집단은 비교적 정확하게 드러나지만, 수혜집단은 불특정 다수이기 때문에 상대적으로 정책집행에 대한 지지가 약할 수밖에 없다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10

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  감성리더십의 개념과 사례, 장단점 및 시사점 분석

  직원 간 우호적인 관계를 맺도록 긍정적인 조직 분위기를 조성하는 단계이다. ... 세계적인 화장품회사 메리케이의 전 CEO 메리 케이 애시는 야근하는 직원의 가족을 초청해 깜짝 파티를 개최하고 가족 앞에서 직원의 노고에 감사를 표한다.4) 긍정적 집단 감성의 형성 ... 단계 : 직원 간 우호적 관계를 구축하라리더와 구성원의 개별 단계를 넘어 조직 전체의 협조적인 관계를 구축하는 단계를 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.01.04

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  위더스평생교육원-사회복지개론-자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

  셋째, 사회 문제와 보건 문제 및 사회입법에 관하여 일반지역주민과 사회에 관심을 높이는 것이다.이처럼 인보관운동은 사회사업의 방법적인 면에서 집단별로 필요한 교육을 위하여 집단을 활용한 ... 구제자원과 피구제자의 합리적인 조절과 효과를 제고시키는 것이다.자선조직협회의 기본 원칙은 신청주의에 의한 조사, 중앙 등록국의 설치, 지역 사회 내의 모든 원조기관의 협조, 자발적·우호적인 ... 다양한 프로그램을 전개하였다는 점에서 집단사회사업의 발전에 상당한 영향을 미친 것으로 평가되며 또한 지역사회 문제를 직접 확인하고 생활하면서 서비스를 전개하였고, 이를 위한 시설을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2021.03.20

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  서른전에 한번쯤은 심리학에 미쳐라 웨이슈잉 작가 독후감

  학교생활상담센터에서 집단상담을 참여해본 경험도 있었고 평소 심리검사도 해보았기 때문이다. ... 하지만 이 책에서는 상대방과 우호적인 관계가 있어야 존중받는 느낌이 들기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02

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  장애인과 친밀해지기 위해 사회복지 전문가의 전략에 대해 서술하시오

  사람들은 그런 소속감을 통해 소속원들과 동질감을 느낌과 동시에 그들에 대해서는 우호적인 태도를 보인다. ... 가족, 친구 집단, 동료 집단, 이웃, 동향인, 동문 등 그러한 집단은 다양하며, 그러한 소속의 욕구에 의해 다양한 모임이 결성되고 또 소속하게 된다. ... 사람들은 인지적 틀에 의해 자신이 어떠한 집단에 소속되어 있다고 생각하며, 그러한 집단에 소속되어 있기를 원한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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  피들러(Fiedler)의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로

  직원을 대할 때 역시 과업 지향적 행동을 강조함으로써 직원과 우호적인 관계를 맺는 것이 보통 집단이 과제 수행이나 과업상 중요한 문제가 없을 때에 한해 가능하다.주변 사례를 통해 상황적합이론을 ... 및 부하-리더 관계에 따른 상황의 호의성 상호작용에 의해 결정된다는 이론으로 다시 말해 상황의 호의성은 집단의 성과를 가져온다고 보았다. ... 두 번째 이론으로 권력-영향력 접근법이 있는데 이는 리더가 보유하고 있는 권력 크기 및 유형, 권력이 행사되는 방법을 중심으로 리더십의 효과성을 설명한다.집단의 성과는 리더십의 스타일

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  다문화사회의 정의와 다문화사회에서 자원봉사자가 참여할 수 있는 자원봉사의 실천영역에 대해 기술하시오 (자원봉사론)

  다문화사회"란 국가 또는 사회에 서로 다른 인종·민족·계층 등 다양한 집단의 문화가 함께 존재하는 사회를 말한다.다문화 사회 형성의 배경은 첫째, 기술과 통신의 발달로 인한 인류 전체의 ... 또한 외국인에게 비교적 우호적인 젊은이들이 다문화 가정에 접근함에 따라 다문화 가정은 거리두기 없이 받아들이고, 결국 다문화 가정은 지역 문화를 이해하는 데 기여할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03

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  [조직문화의 유형] 홉스테드의 사회문화 모형, 해리슨의 조직문화 유형

  경외심을 갖는 문화로서 직위, 복종, 통제의 가치관이 지배적이며 인도네시아, 필리핀, 나이지리아에서 많이 나타나고 있다.(4) 여성적 문화(남성적 문화의 반대)직무수행과정에서 구성원의 우호적 ... 개인주의문화(집단주의문화의 반대)3. 권력차별문화4. 여성적 문화(남성적 문화의 반대)II. 해리슨의 조직문화 유형1. 역할문화2. 성취문화3. 권력문화4. ... 허용되지 않는가에 대한 규범이 분명히 구분되는 질서존중의 가치관으로서 합법성, 명료성, 질서의식이 주요 가치관을 이루고 있는 독일인에게서 강하게 나타나고 있다.(2) 개인주의문화(집단주의문화의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17

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