"잘하는 회사" 검색결과 601-620 / 165,218건

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  경영학3C에 기초한 윤리경영에 대하여

  위한 조직과 제도가 구비되도록 하는 것입니다.회사내에 각 임원과 직원들의 윤리강령과 행동준칙의 실행 요소를 만들고 얼마나 잘 지키고 있는지를 조사할 기관또한 만들도록 하는 것입니다 ... 이런 기관이 회사내에 위치해야 윤리적 문제에 닥쳐서 힘들어하는 사람들에게 조언을 함으로써 윤리적 딜레마에서 벗어날수 있도록 할수 있는 것입니다.또한 이런 기관을 만들기만 한다고 회사내 ... 미국의 경우엔 이 세가지를 얼마나 잘 지키느냐에 따라 그 기업의 윤리시스템의 이행정도를 알수 있으며 그중 성과가 좋은 회사에게는 여러가지 특혜를 주는 방식을 도입하고 있습니다.그렇다면

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

  결국은 회사도 경영성과가 좋지 않아 힘들어졌지만 대표는 한결같은 태도를 보였다.만약에 대표가 좀 더 직원들 사이에서 분위기를 잘 잡아주고 중심을 잘 잡아줬더라면 어땠을까? ... 발전이 없는 것 같다면서 회사를 나가게 되었다. ... 그 안에서 중심을 잘 잡아주고 잘 이끌어 주는 리더 역시 조직의 진정한 리더십을 잘 발휘한 예로 보여질 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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  창업자를 위한 사업계획서 작성요령

  기술의 핵심내용을 그 분야에 대해 잘 모르는 사람이 읽더라도 이해할 수 있도록 쉽게 설명하고 아이템 선전과정 및 기술현황, 사업화 가능성 및 전망 그리고 향후 R&D 투자계획을 개발목표 ... 그리고 기술에 관한 부분, 시장성, 마케팅 전략, 투자자금의 회수가능성을 중점적으로 본다.2) 회사의 소개와 조직회사에 관한 일반적인 사항을 소개하는 부분으로써 다음과 같은 내용이 ... 포함된다.① 회사개요 (기업명 및 형태, 설립 예정지역, 주요 생산품 등)② 회사 연혁 (창업 동기 및 사업의 기대효과)③ 조직 기구도④ 주주현황⑤ 경영진 및 기술진⑥ 금융거래 현황⑦

  서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.02

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  싫어졌을 때 읽는 책

  원인을 명확히 규명해야 해결방안도 떠오를수 있기에 왜 회사가 싫어졌는지 잘 생각해봐야 한다. ... 너무 외적인 요인만 따지다보면 정작 자신은 회사 일에 만족하고 직원들과도 잘 지내는데 엉뚱한 원인으로 인해 이 좋은 조건들을 잃어버릴수도 있다. ... 자기 회사여도 출근하기 싫어지는 때가 있는데 직원으로 소속된 사람들은 오죽하겠는가!

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.16

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  (A+로 다가가는) 다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

  아무리 고가여도 다른 사람들 눈에 잘 보여야 하므로 구매를 하는 사람들이 많다. 메르세데스 벤츠의 특유 삼각별 브랜드 디자인이 대한민국에서는 고급 차라는 이미지가 각인되었다. ... 위에 설명한 해외에 있는 자회사와 모회사 간의 국제적인 연결망을 가지게 되는 장점 또한 있다. ... 공장을 소유하거나 판매회사를 소유한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21

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  생활속의 계약과 협상 계약서 작성 과제(만점)

  이를 통해 내용증명우편이 어느 날짜에 상대방에게 도착하였는가를 알 수 있으므로 발신인은 내용증명우편의 부본 및 영수증과 함께 이 배달증명엽서를 잘 보관하여야 한다.(3) 계약서의 주요 ... 회사의 경우 회사에서 발부한 사용인감증명서를 첨부한다. ... 하지만 대표자가 아닌 사람의 성명이 표시되어 있는 때는 그 사람이 어떠한 권한에 기해서 회사로서의 행위를 하였는가를 명백하게 밝혀야만 한다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.05

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  인턴(The Intern, 2015) 영화 감상문

  처음엔 잘하고 싶은 마음이 굴뚝같았지만, 이 말을 듣고 나서부턴 내 마음은 무너져 내렸다. ... 그렇지만 처음 맡은 일부터 할 줄 모른다고 솔직하게 말할 용기는 없었고, 당시엔 정말 무슨 일이든 잘해보고 싶은 마음이 앞섰다.핸드폰으로 컴퓨터 포맷하는 방법을 검색하고 천천히 인생 ... 누군가에게 회사를 맡겨야 한다는 사실에 자신을 부정당하는 느낌을 받았기 때문이다.또한 면접을 본 전문 CEO들은 대부분 줄스의 회사를 깎아내리거나 계집애 사이트라며 무시를 했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.02

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  21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안

  모두) 샘플 : 상, 중, 하 각 3개l퀴즈 문제 및 답안 샘플 : 상, 중, 하 각 3개l기말시험 문제지l기말시험 답안 샘플§ 잘 쓴 것 (3개)§ 중간 정도 쓴 것 (3개)§ ... “스피드가 5할, 중노동이라 할 만큼의 노력이 3할, 능력은 1할 5푼, 학력은 고작 3푼, 회사 지명도는 2푼, 이것이 불황을 이기는 기업의 전략 안배입니다.” BY. ... 오래달리기-포기하지 않는 투지 기업철학일하기 편한 회사가 아닌 기회가 주어지는 회사신입사원에게 비전강조, 성취욕구 자극!

  시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16

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  1년 차 직장 사용설명서

  회사에 들어가보면 잘나가는 선배와 못나가는 선배들이 있다. 그렇다고 한쪽만 편향해서 그쪽만 따르는것은 좋은 방법이 아니다. ... 신입시절에만 할수 있는 행동을 해보자. 잘 몰라도 패기있게 대답하고 자신이 아는 범위에서 자신의 의견을 소신껏 말하면 주변에선 그런 태도를 높이 살 것이다. ... 겉으로 보기엔 특별할것이 없어보여도 자세히 들여다 보면 그들이 각자 잘하는 분야가 다 있기에 그 분야에선 그들이 스승의 자격이 있다는 말이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  (독후감) 킵고잉 (Keep going)

  돈은 직원들이 열심히 해서 벌어주지만, 우리가 더 높은 곳에서 의사결정을 잘했어 하면서 높은 분들이 다 챙겨가는 것이 현실이다.아무튼 그걸 떠나서 회사 일을 하느라 자기 인생에서 중요한 ... 회사에서 연봉을 올려준다는 것이 얼마나 쉽지 않은 일인지, 잘 알 것이다. ... 경험해 봤겠지만, 주변에서 다들 내가 뭔가 하려고만 하면 어차피 잘 안 될 거라고 훈수한다. 그 논리없는 발언의 표정들이 의외로 진지하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.17

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  독후감_세계는 넓고 할 일은 많다_저자 김우중

  김우중 회장은 언론플레이를 매우 잘하는 타입이었고 이를 잘 활용했다. ... 김우중 회장은 돈을 잘 써야 한다고 말하고 있다. ... 독후감저자 김우중‘세계는 넓고 할 일은 많다.’를 읽고이 책은 김우중 회장의 자서전이기도 함으로 이 책을 더 잘 이해하기 위해서는 작가에 대해 미리 알고 읽는 것이 효과적이라고 생각이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  토론 주제 - (회사생활) 근무 중 이어폰 착용 [찬성 및 반대 논의]

  본인의 업무를 잘 하고 상대방에게 피해를 끼치지 않는다면 그 행동은 전혀 문제가 되지 않을 것이다.2. ... 사규 등을 통해서 회사 내의 규율을 지키고 일을 한다. ... 이를 제한한다고 하면 인권 침해의 성격이 크다.물론 회사라는 조직 내에 입사하여 조직원으로 업무를 수행하는 데에 있어서 모든 자유를 가지고 일을 하는 것은 아니다 회사의 취업규칙,

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.23

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  영화<내일을 위한 시간> 감상문

  하는 바를 잘 드러낸다. ... 산드라의 가정은 대출금을 갚기 위해 꼭 복직해야하는 운명에 쳐해있다. 재투표라는 마지막 끈을 가지고 산드라는 회사 동료들을 설득하러 직접 찾아 나선다. ... 이러한 모습은 서로간의 이해와 관심이, 연대가 사라지고 경쟁밖에 남지 않을 현대 사회를 잘 보여준다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.08

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  조직심리학-조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

  좀 좋은 자리에 넓은 공간을 임대하면 잘할 수 있는데, 맨날 이상한 위치에 있는 좁은 매장만 임대해놓고는 매장 디자인가지고 욕한다. ... 내 설명이 두서가 없고, 고객 상황에 대해 잘 알고 있지도 못한단다. 나만큼 고객을 아는 사람도 없는데, 왜 나한테만 저럴까?-관리 임원이 혀를 끌끌 찬다. ... 임원이 혀를 차면서 한마디 했다. '너 자금 운용 담당자 아냐? 근데 왜 대답을 그 따위로 하나?' 아무리 생각해도 실무는 내가 훨씬 잘 알텐데, 저 임원은 왜 저렇게 말하지?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  원광대학교 기업가정신및창업기초 강의노트

  더 잘 할 수 있는 방법을 찾아냈다.·훌륭한 지식을 가진 사람은 많다. ... -1955년 ~ 1963년(한국전쟁 이후) 사이에 태어난 세대-714만 명에 달하는 대한민국 최대의 인구집단-1970년 고도성장기를 통해 자산 축적-199년 외환위기 극복⇒200·잘할 ... 본 것을 해석하는 것은 관찰이라고 할 수 없음> 우리 환경의 변화를 탐색하고, 인지하여 변화로부터 사업 아이디어를 발굴할 수 있음② 기존 제품에서 아이디어 찾기> 잘 아는 제품을

  시험자료 | 132페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.07.19

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  내가 생각하는 좋은 리더

  단순히 월급을 떠나서 회사 업무에 문제가 있어서 개선했으면 하는 사항을 내놓아도 문제가 해결이 안 되기 때문이다. 또 리더는 거짓말을 하면 안 된다. ... 나의 지론은 조직이란 리더가 제대로 되어 있으면 아랫사람의 역량과 별개로 존속되고 잘 될 가능성이 높다는 것이다.리더는 아래 사람이 일을 잘 할 수 있도록 해야 한다. ... 부하가 일을 결정하는 회사는 세상 어디에도 없다. 리더들은 일을 벌여놓고 아래 사람에게 책임을 떠넘기는 무책임한 자면 안 된다. 자기 자리를 걸고 일을 해야 하는 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.23

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  현대광고와카피전략 ) 브랜드 이미지 혹은 기업 이미지를 잘 나타내는 실제 광고물(영상광고 혹은 인쇄광고)을 택한 후, 그 광고에 대한 평가를 기술하시오.

  회사를 위한 상업 광고를 하는 회사이다. ... 라는 회사의 성격과 광고 모델의 성격이 잘 맞아떨어져 모델이 광고에 잘 어울린다는 느낌을 받게 된다.이런 광고를 유명인 보증형 광고라고 이야기한다. ... 해버리는 느낌이 잘 맞아떨어진다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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  [a+독후감] 언젠간 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다!

  “역시 방송이라 요즘 시대 젊은 세대가 원하는 컨셉을 잘 잡았네”라고 생각했다. 그가 회사 생활을 하는 모습을 보니 통쾌한 생각이 들었기 때문이다. ... 이 책에서는 ‘배달의 민족’ 앱을 만든 ‘우아한 형제들’이란 회사에서 일 잘하는 법에 대한 슬로건을 소개해 주었는데, 그 중에 “솔루션 없는 불만만 갖게 되는 때가 회사를 떠날 때이다 ... 물론 경력을 잘 관리하는 것도 중요하지만, 어떤 사람들과 일하는지도 굉장히 중요하다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04

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  기업 보상 체계 검토

  즉 잘하는 회사, 잘하는 사람에 몰아주는 게 삼성식 관리의 기초임. 잘하는 게 무엇이고, 못하는 게 무엇이냐? 결국 숫자임. 영원히 잘 하는 사업은 없음. ... 매출이나 수익 등 숫자로만 평가하면 잘 하는 회사만 많이 받아가게 됨재 반박: 관리의 삼성이라 불리는 삼성이 주장하는 관리는 잘하는 것을 더 잘하게, 못하는 것은 못하게 하는 것임. ... 잘 되는 회사는 기존에 투입했던 자본의 덕을 입음. 포트폴리오상 ‘스타’사업에 존재하는 회사는 성과를 받는 게 힘듦.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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  일 잘하는 사람은 단순하게 말합니다 독후감

  일 잘하는 사람은 단순하게 말합니다 독후감일 잘하는 사람은 단순하게 ‘합니다’는 읽었는데 이 책은 처음 읽었다. 나는 무조건 말을 짧게 하는 걸 좋아한다. ... 사람을 잘 타이르는 사람이 중요하다고 생각한다. 예시로 책에 나오듯이 오타를 저질러도 다시 안 저지르도록 잘 얘기하면 직원도 기분 안 나빠하고 조심을 할 것이다. ... 회사 내에 파벌이 있거나 그렇다면 어디 끼지도 못할 수도 있고 괜히 대립 구도만 더 키울 수가 있다. 칭찬을 말로 직접 전하라고 한 점도 인상적이다. 공감이 된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.04

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