"삼성은왜강한가" 검색결과 601-620 / 2,282건

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  [소비자행동론]태도변화

  , 강한 모래바람 속에서 이집트 뉴타운 건설 공사장에서 일하는 삼성물산 건설부문 직원들의 모습이 담겨있다. ... 광고에서 모델은 “왜 맨날 쭈그려” 라며 불평한다. 라며 '이젠 쭈그리지 말자‘ 며 광고는 끝난다. ... 또 지구 반대편 아마존 정글 속 삼성 마나우스 전자복합단지에서 브라운관을 생산하는 삼성전자, 삼성SDI, 삼성전기 직원들의 모습도 볼 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.22

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  LG화학 기업분석

  이건희 회장 曰, "삼성에는 왜 LG화학 같은 회사가 없나?"3. ... 성과와 경쟁력 제고를 위해 고객에게 실질적 도움이 되는 가치를 제공하며, 고객을 중시하는 마음자세로 고객과 시장에 대한 깊은 이해를 통해 고객가치를 증진시키는 활동을 실시합니다.강한 ... 삼성전자의 성장이 곧 자사의 성장으로 이어졌던 삼성SDI가 현실에 안주했다가 미래 성장동력인 중대형 2차전지사업을 소홀히한게 아니냐는 지적이 나온다.LG화학, 자동차용·ESS시장 주도LG화학은

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.15 | 수정일 2016.03.17

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  [우수독후감] 닥치고 정치 줄거리 발췌요약 후 서평

  우리나라 우파에 친일파가 몰려있는것도 ‘더 강한놈에게는 어쩔수없다. 복종해야한다!’ 동물이지. 꼬리 내리고 슬슬기는거지.경제? ... - 우에게 빈부격차는 자연스러운 거고 지가 잘못한 걸 왜 국가가 책임져 주냐는 얘기를 ‘모럴 해저드’라고 말하는거야. ... 이건희=삼성이 아니야. 삼성은 우량기업이고 이건희는 삼성의 리스크야. 우리 사회의 리스크지.

  리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2012.08.11

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  [서평] 노동을 보는 눈

  수요가 강하면 가격이 올라가고 공급이 강하면 가격이 내려간다. ‘미래에셋증권’의 '박현주'는 돈을 꽃으로 비유한 자신의 책에서 돈을 벌려면 소수자의 편에 서라고 했다. ... 집들이 핑계를 대긴 했지만 삼성가족, 대우가족, 이러면서 다들 가족처럼 지냈다. 동생처럼 야단맞고 형처럼 야단을 쳤다. 우리끼리 문화가 있었던 것이다. ... 그 때문에 1980년대 후반에 각 기업들이 몸살을 앓았고, 지금과 같은 처지가 되었다는 이야기를 자신의 책에 써 두었다(지금 왜 경제민주화인가, 2012년).

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.18

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  [서평] 안철수의 생각

  삼성은 조직에 대한 로열티가 강한 사람을 채용했다가 천재경영이라 하여 일만 생각하는 사람을 채용하는 방식으로 바꾸었다. ... 국민을 관념이 아닌 ‘실체’로 보는 것은 경영자적 순경험으로 보인다.안철수는 회사 장부를 맞추다가 계속 실수가 나서 곤란에 빠져있다가 마치 깨우침처럼 ‘왜 이렇게 힘들게 사는가?’ ... 피드백(feedback) 능력이 강한 것은 컴퓨터 바이러스 백신을 지속적으로 패치해낸 경험일 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.08

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  글로벌기업 삼성에 역사,브랜드가치,매출추이와 매상,해외진출현황, 미디어전략, 현지화전략,스포츠 스폰서쉽 등 세밀한 분석

  사회공언 ( 문화마케팅을 통한 )참고 - 도서 글로벌 기업의 조건 / 아르누 드 마이어 저 글로벌 경영 Case/ 박의범 저 삼성 브랜드는 왜 강한가 / 신철호 , 이화진 , 하수경 ... www.samsung.co.kr/ 네이버 디지털 뉴스 아카이브 http://dna.naver.com/{nameOfApplicatio} ... ( 나라별 ) 글로벌 기업 삼성 1) 삼성의 연혁 2) 글로벌 기업으로써의 발돋움 ( 로고의 변천사 ) 3) 글로벌 기업 삼성의 현황삼성의 역사 삼성 주요 연혁 1938. 3 :

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.16

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  LG전자 MC사업본부 합격 자기소개서

  “선택과 집중의 필요성”시간낭비를 하지 말아야겠다는 집념이 강해 많은 일을 동시에 추진하는 경향이 있습니다. ... 한번은 삼성전자 구미의 선임연구원분께서 디바이스 하나가 애초에 패드가 없는 선적불량이었다고 강력하게 불만을 제기한 적이 있었습니다. ... 왜 그 동안 나태했었는지, 어떻게 하면 지금의 잘못된 습관을 고쳐서 나를 발전 시켜 나아갈 수 있는지에 대해서 많은 고민을 하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.13

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  21세기 문화트렌드 읽기(문화산업과대중문화트렌드의이해): 학습저널 2주차 - 1강 만화/애니메이션 트렌드,2강 광고 트렌드와 소비문화,3강 게임 트렌드와 게임문화

  Trend Issue : 왜 현대 광고는 점점 예술작품처럼 되어가고 있을까요? ... 삼성의 TV광고는 UCC를 통해 전 세계적으로 알려졌고 삼성의 브랜드 인지도 확보와 매출의 급상승을 보여주었다. ... 스토리의 탄탄함을 인정받은 셈이다.온라인 만화는 게임산업과 함께 우리나라의 강한 문화 컨텐츠로 길러내야 할 크나큰 자산이라고 생각한다.[ 학습저널 2주차 - 2 강 광고 트렌드와 소비문화

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.03 | 수정일 2015.07.09

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  한국 K-리그에서는 왜 지역감정이 나타나지 않을까

  한국 K-리그에서는 왜 지역감정이 나타나지 않을까?신문방송학과김병연, 이현철, 박경희, 이상규퍼팩트 게임(Perfect Game)(2011). ... 심지어 성이 난 롯데의 팬들이 해태 선수들의 버스에 불을 지르는 장면이 나오기도 한다.이 영화를 연출 한 박희곤 감독은 “해태 버스에 불을 붙이는 장면은 실제로 해태와 삼성의 경기에서 ... 우월감으로 인식하게 될 때 운동선수나 팀은 민족주의, 인종주의, 지역주의의 성격을 띠고 상징화될 수밖에 없다.연고주의에 바탕을 둔 사적 신뢰가 국가의 버팀목이 될 정도로 연고주의가 강한

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.02

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  삼성SDI자기소개서 예문 삼성SDI 합격 자기소개서 삼성SDI합격자소서 삼성SDI 대졸공채 입사지원서 삼성SDI신입자기소개서 삼성그룹 자기소개서

  아버지께서는 항상 삼성에 대한 자부심을 가지고 일하셨습니다. 집에 있는 모든 가전제품이 삼성일 정도 삼성에 대한 애착이 강하셨습니다. ... 주위 친구들은 편하게 일할 수 있는데 왜 기술직을 선택하느고 물어보면 저는 항상 이렇게 대답합니다. ... 자기소개서 최우수 예문삼성SDI 자기소개서 합격예문삼성SDI1. 기업(삼성)을 선택한 이유2. 기업(삼성)에서 이루고 싶은 꿈3.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.26

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  한류와 일본문화 그리고 홍콩문화의 전성기를 통해 본 아시아 문화패권의 원인분석

  그러나 그러한 표면상의 이유를 넘어서 왜 한류가 아시아 문화패권을 장악한 것인지에 대한 정확한 분석이 필요하다.과거 홍콩문화와 일본문화를 통해서 본 문화패권의 장악과 연결된 첫 번째 ... 그들에게는 낯선 문화에 대한 두려움이나 이질감보다 부러움과 그 성공을 이룩한 사람들의 라이프 스타일과 사회를 알고자 하는 마음이 더 강했던 것이었다.이는 홍콩문화 이후 바통을 이어받은 ... 한류의 대두 이전에는 애플, 소니 등과 경쟁하게 된 글로벌 전자제품 기업인 삼성이 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.12

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  삼성전자 기업사례

  브랜드는 왜 강한가 김앤김북스 글로벌 삼성에서 만납시다 천년의시작 디지털 정복자 삼성전자 매일경제신문사 대한민국 인재사관학교 위즈덤하우스 삼성과 인텔 랜덤하우스 삼성열전 아주경제신문 ... 2011 한경기업정보 한국경제신문 삼성그룹 홈페이지 (www.samsung.co.kr) 삼성전자 홈페이지 (http://www.samsung.com/sec/)Q A궁금한거 없는 거니빨리 ... 공개채용 삼성 종합 연수원(국내 최초의 기업 연수원) 개원 삼성의 교육 프로그램 -지역전문가제도 -삼성MBA제도 -삼성전자공과대학 -SLP(Samsung Business Leader

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.05

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  전관예우와 연고주의의 개요 및 전관예우의 발생 구조 그리고 전관예우 방지 관련 현행법에 대한 분석 및 새로운 전관예우 근절책

  왜 이런 사전적인 의미가 나왔는지 더 찾아보니 전관예우(前官禮遇)란 말의 원조는 19세기 말 제국주의 일본에서 나왔다. ... 삼성출신은 삼성출신이라는 이유로 다른 경쟁업자들보다 우월적으로 삼성 관련 업무를 수주하여 먹고 살고, 현대출신은 현대 때문에 먹고 산다. ... 요즘 들어 강한 힘을 가진 로펌에서 그들이 변호사자격을 갖지 않았음에도 다수의 고위 전직 경제관료 등-을 고문으로 채용하는 현상을 생각해보라.다음의 오해는, 전관예우를 마치 우리가

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.31 | 수정일 2014.08.08

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  기업문화 사례연구 및 조사 A+

  삼성 조직이 기업문화가 강하다고 하는데, (내세울 만한) 기업문화는 없어요. 조직문화만 있죠. 승진도 업무 성과보다는 충성심과 줄서기가 우선이에요. ... 경영조직 리포트-기업문화-들어가면서기업의 조직문화는 왜 기업에 있어서 중요할까? 왜 지금 기업들은 조직문화에 초점을 두고 있을까? ... 삼성에 기업문화는 없다"A씨는 지난 2004년 외국에서 물리학 석사과정을 마친 뒤 삼성전자에 입사했다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.25

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  아이돌 대중가요 문화비판 / 사람들은 왜 서태지에 열광하는가

  사람들은 왜 서태지에 열광하는가경영정보학과 김정민1. 서태지는 오늘날의 대중가수와는 다르다.2. 서태지는 항상 새로운시도를 한다.3. 서태지는 음악에 발전을 이끌었다..4. ... 오늘날은 매니지먼트의 차원에서 다듬어져서 출시되는 상품적인 성격이 강하다. 가능한한 아이돌 가수의 상품화에 투자하는 것이다. ... korn등 세계적인 록아티스트들이 참가하는 ETP락페스티벌 자신이 정기적으로 개최하며 흔히 볼수 없는 대형 아티스트들과 교류하며 한국음악의 발전을 이끌었고 이러한 업적을 바탕으로 삼성경제연구소가

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.25

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  중국이 뒤흔드는 세계

  환경에 대한 무관심이 그렇고, 빈부의 격차, 부패의 만연, 신뢰의 위기 발생, 외국의 강한 견제구도 형성 등이다. ... 왜 그럴까? 두 가지를 동시에 봐야 하는데, 하나는 아직도 '중국'을 세계라고 보는 시각이다. 그리고 또 하나는 이익보다는 규모를 중시하는 중국 문화적 특징이라고 생각이 든다. ... 중국 시내를 다니며 마티즈와 비슷한 자동차를 보고, 중관촌에 가서 삼멍, 삼중이라는 삼성 비슷한 모습의 MP3와 핸드폰을 보고, 우리는 혀를 차며 '자존심도 없는지', '정부는 뭐하는지

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.20

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  회계부정과 기업의 사회적책임

  이미지가 강한 곳입니다. ... 회계의 부정과 기업의 사회적책임회계부정이란 무엇이며 왜 일어날까? ... 삼성은 최고의 제품력과 서비스로 세계속에 중심이 되었지만 자국민들에게는 높은 가격으로 뭇매를 맞고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.18

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  [중소기업][기업][창업]중소기업의 정의, 중소기업의 구분, 중소기업의 역할, 중소기업의 비중, 중소기업의 위치, 중소기업의 환경변화, 중소기업의 창업지원자금, 중소기업의 특허

  오늘날 소기업은 이 나라에서 가장 강한 힘의 하나로 성장하였다. 이것은 우리 인구의 절반의 생존의 기초이다. 나는 항상 소기업의 중요성에 대해 강한 개인적 신념을 갖고 있다. ... 현재 우리나라 현실에서 대우가 들여온 제품은 삼성과 현대가 사지 않으며, 또한 삼성이 들여온 것은 마찬가지로 대우와 현대가 사지 않는다고 한다. ... 즉, [동국]를 욕하는 사람들도 있다는 사실을 인정하면서, 이들은 "왜 개발을 하지 않고 외국제품을 수입하는가"라고 하지만 [동국]에 근무하는 사람들로서는 나름대로는 자부심도 가지고

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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  삼성생명(영업마케팅직-최종합격자)삼성생명 자기소개서,삼성생명 자소서,삼성생명 채용정보

  삼성생명영업마케팅직최종합격 자기소개서1. 자기소개칭찬과 사랑으로 자식에 대한 믿음을 주셨던 부모님을 통해 강한 자신감을 배웠습니다. ... 장점뛰어나게 잘하는 것은 없지만 제게 주어진 것은 꼭 해내야만 하는 성취욕구가 강하다는 것입니다. ... 삼성생명이 존재하는 이유는 고객의 이익을 위함입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.18

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  현대사회 스트레스의 실태 및 방안 A+

  과연 스트레스가 무엇이며, 왜 스트레스가 오는지, 또한 각종 스트레스에 대한 증상, 해결책을 알아보기 위해 이 보고서를 작성 하게 되었다.(1) 스트레스의 정의먼저 스트레스에 대한 ... 경우에는 음주가 그다지 해소법으로 선호 받고 있지 않음을 알 수 있다.젊은 층의 경우에는 조금 다른 순위가 나타난다.신세대 직장인들은 스트레스 해소법으로 ‘운동’을 1위로 꼽았다.3일 삼성이 ... 직장인 10명 중 8명은 `휴직`을 생각했다. 30.9%의 직장인들이 필요성을 강하게 느낀다고 답했으며 47%의 직장인들은 필요한 편이라고 답했다.

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.25

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