"노동자 보호" 검색결과 601-620 / 93,481건

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  우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.

  주로 학교, 보육시설, 지역사회 등에서 아동과 보호자들을 대상으로 실시됩니다.아동 학대문제에 대한 복지사업은 아동의 안전과 복지를 위한 중요한 노력입니다. ... 현대 사회에서는 일자리의 불안정성과 노동 시장의 변화가 더욱 두드러지고 있습니다. ... 아동 학대문제에 대한 복지사업아동 학대문제에 대한 복지사업으로는 아동보호전문기관과 학대 예방 교육 등이 있습니다.아동보호전문기관: 아동보호전문기관은 학대 신고 및 조사, 보호 조치

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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  사회복지정책(제도)에 영향을 미치는 각각의 갈등적 가치들의 관계에 대해

  반면에 다른 사람들은 노동자의 안정성과 근로 조건을 보호하여 사회적 안정성을 유지하려고 한다. ... 사회복지정책 중 갈등적 가치가 개입된 사례1) 노동시장 정책노동시장에서의 정책은 고용안정성과 노동자의 권리 간의 갈등을 도입한다. ... 이러한 정책은 노동시장의 유연성과 노동자의 권리 간의 균형을 찾는 것에서 갈등을 야기할 수 있다.2) 국민연금 정책국민연금 정책에서는 현재 세대와 미래 세대 간의 갈등이 나타난다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여

  이때 중요한 것이 노동자의 노동생산성이다. 노동생산성은 노동자가 퇴근 후, 가정에서 충분히 휴식하여 에너지를 재충전해야 유지될 수 있다. ... 다음 날 출근한 노동자는 전날보다 노동생산성이 낮아질 수밖에 없다. ... 성경험이 풍부한 여성은 악녀라고 손가락질 받지만, 자신의 배우자와만 성경험이 있는 여성은 성녀로서 마땅히 남성의 보호 아래 생활할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  복지 ) 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안

  결론사회복지법 발전에서 가장 중점이 되는 것은 취약계층에 대한 지원보다 노동자들을 보호하고 이를 통해 사회 불평등을 감소시키고 양극화를 최소화하여 사회복지 비용의 지출을 감소시키는 ... 보호받을 수 없는 구성원들이 있다는 점을 토대로 노동자를 위한 복지환경 개선 및 처우개선 등의 문제에 머무르며 소득수준을 향상시킬 수 있는 방법을 찾기보다는 국가적 차원에서 모든 ... 임금을 목적으로 노무를 제공하는 사람이 원칙적으로 노동자로 추정되고, 노무제공자가 노동자가 아니라는 입증할 책임은 사용자에게 지워야 한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2024.06.03

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  연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

  자기소개저는 OO대 법학과를 졸업하였으며 학부에서 공직선거법, 형사소송법연습, 상사법연습, 고용복지의법과정책, 국제거래법, 소비자보호법, 특허법1,2, 민사집행법, 정부규제와법, 헌법재판제도 ... , 국제경제법, 저작권법1, 노동법1, 개별적근로관계법, 헌법1,2,3, 친족상속법, 민사법연습 등의 수업을 들었습니다. ... ‘가족성(家族姓)’ 규정을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 법정책의 맥락에서 본 아동성폭력 언론보도 태도 분석 연구, 가정폭력 "피/가해자"의 탄생: 가정폭력 피해자의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.06.01

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  디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)

  것 착취 기반 임금 노동에서 자유로폼 노동자들의 노동환경 개선 플랫폼 노동자 보호를 위한 신체적 ∙ 정신적 건강권 인프라 구축 ex. ... 대응방안에 대한 비판적 검토」 , 윤상우 「영국 플랫폼 노동자와 사회적 보호」 , 손동영 「독일의 플랫폼 노동 관련 논의 현황」 , 이승현 「스웨덴 플랫폼 노동자의 불분명한 지위」 ... ’ 에 관하여 - 상당수 플랫폼 노동자들이 직종이나 고용형태에 상관없이 실업과 소득감소 등의 위험으로부터 보호받을 수 O - 여전히 근로기준법상의 근로자 전제 , 특수형태근로종사자

  리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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  매년 최저임금이 어떻게 결정되는지 상황을 장.단점에 대하여 이야기하고 자신이 생각을 논하시오

  그러나, 최저임금 결정 과정에도 여러 가지 장단점이 존재합니다.장점 첫 번째 장점으로는 근로자의 사유 재산권을 보호하고 노동자들의 삶의 질을 개선하는 것입니다. ... 이렇게 선별적으로 경제적인 개선사항을 제공하는 것으로 근로자의 생활 및 권리, 재산을 보호할 수 있습니다.두 번째 장점으로는 경제 활성화이다. ... 최저임금 제도는 저소득층의 임금 수준을 높이고 노동환경 개선 등을 통해 노동자의 삶의 질을 향상시켜 불공정한 구조와 불안정성에서 벗어나게 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01

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  영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오.

  구빈법은 노동 능력이 있는 자 / 노동 능력이 없는 자 / 요보호아동 세 가지로 대상자를 구분했다. ... 이러한 분위기는 영국과는 다른 노동자 보호 방식을 추구하는 기반이 되었으며 국가의 책임을 비교적 더 강조하는 편이었다. ... 이 중 사회적 취약 계층에 해당하는 노동 능력이 없는 자와 요보호아동에게는 각각 의류 등의 현물 지급과 입양을 허용하는 식으로 구제를 제공했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.17

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  임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오

  이러한 판결은 노동자의 권리 보호와 더불어 노동법규의 개선과 발전에 큰 역할을 할 것으로 기대된다. ... 이에 따라 기업은 임금피크제를 시행할 경우 근로계약법, 노동조합및노동관계조정법, 노동자보호법 등 관련 법령을 준수해야 하며, 근로자들의 자발적인 동의를 받아야 한다. ... 대법원은 이에 대한 대응 방안으로 노동자의 보호를 강화하고, 임금피크제의 적용 범위를 명확하게 규정하는 것이 필요하다고 제안하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라 현행 복지제도 중 산재보험 제도의 성격과 내용에 대해 분석하시오.

  산재보험 제도를 통해 국가는 노동자의 인권을 보호하고 노동력을 안정적으로 유지할 수 있으며, 이를 통해 경제 발전을 이룰 수 있다. ... 건강을 보장하는 산재보험 제도는 국가 경제 발전과 노동자의 인권 보호에 큰 역할을 한다. ... 산재보험 제도는 근로자의 생명과 건강을 보호하고, 업무상 질병이나 사고로 인한 경제적 손실을 보상함으로써 근로자의 안전과 건강을 증진시키는 역할을 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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  2020년 영화를통해서 세상을 보다 7주 1~2차시 강의 자료 정리

  가장큰 부분임.· 임금 체불- 2012년 노동부에 접수된 외국인 임금체불 현황은 239억 9800만원에 달하며, 9278명의이주노동자가 피해를 신고.- 가인권위원회의 외국인보호소 방문조사 ... 외국인 근로자의 권익보호- 외국인 근로자는 내국인과 동등하게 노동관계법을 적용을 받아 산재보험,건강보험, 최저임금등의 기본적인 권익을 보장받음.- 생산성 등의 차이로 인한 임금격차는 ... 결과에서도 보호소 수용 이주노동자들이한국에서 일을 하며 당한 피해 중 가장 비율이 높은 부문이 임금 체불(38.3%)이었음.- 불법체류 외국인 근로자「출입국관리법」상으로는 불법체류이지만

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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  한국사회에서 난민에 대한 갈등과 그 해결 방안

  난민들은 한국 내 저숙련 노동시장에 참여할 가능성이 높으며, 이는 기존 저숙련 노동자들과의 경쟁을 유발할 수 있다. ... 그리고 난민들이 저숙련 노동시장에 진입하면서 기존 저임금 노동자들과의 경쟁이 발생할 수 있다는 우려가 제기된다. ... 이는 기존의 노동자들과의 경쟁 우려를 완화하고, 난민이 한국 경제에 긍정적으로 기여할 수 있는 환경을 조성하는 데 도움이 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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  우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시

  인격체 인정, 법적 구체권, 인신보호, 공정 재판 권리, 신속 재판 권리, 적법절차, 무죄추종, 죄형법주의, 수형자의 권리한국에서 헌법 10조 37항은 자유와 사회적 권리를 포괄하는 ... 오늘날 클라이언트가 겪고 있는 문제를 해결하기 위한 서비스를 제공하는 전문직 종사자들의 특성상 윤리강령과 인권강령이 지켜지지 않으면 그들이 알고 있는 정보가 보호되지 않을 위험이 있다 ... , 적정보수 권리, 유리한 노동조건 향유권, 노동조합 신설 권리, 노동조합 쟁송 권리사회적권리가족형성권, 적정 생활 수준 향유권문화적 권리교육권, 문화생활참여권, 인권질서 추구권법절차적권리법절차적권리법적

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?

  먼저개인적 측면으로는 우리나라의 비정규 근로자는 노동법적 보호와 사회보장법적 보호에서 전반적으로 취약한 구조에 놓여 있음을 알 수 있다. ... 프리랜서도 마찬가지로 뉴욕시에서 프리랜서를 보호하기 위한 조례를 발표 할 정도로 노동시장에서의 미약한 상황에 놓여 있다.2. ... 불안정한 일자리와 정규직보다 2배가량 낮은 임금, 그리고 사회적으로 보호 받지 못하는 상황에 까지 놓이게 된 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  강원대학교 다문화사회의이해 (KNU) 중간고사(1~7주차)

  위한 법제화 등- 이주노동자를 노동자 신분으로 도입할 경우 임금이나 국내 노동자들의 법적 보호 체계에 편입해야 하는 문제로, ‘노동자’가 아닌 ‘연수생’ 신분으로 입국하게 함- 근로기준법 ... 등 국내 노동자들이 국내법에 의해 보호 받는 부분도 이주노동자는 혜택을 받지 못하게 됨- 연수생 신분이므로 임금 면에서 한국인 노동자에 비해 30% 정도의 임금을 받는 경우도 많았음 ... 단일화전문직 노동자의 노동시장이 단일화되고 있으며 저숙련 노동자들의 노동이주가 증가하고 있음(데.. -> 내가 이 임금을 받는 이유는 이 직업이 이만한 사회적 지위를 가지기 때문에

  시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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  윤리적 소비에 대한 중요성 건의문(논설문)

  공정한 노동 조건과 노동자의 권리를 존중하는 기업을 선호함으로써 사회적 공정성을 촉진합니다. ... 또한, 사회적 문제에 민감성을 가지고 있어 노동자의 권리를 존중하고 공정한 노동 조건을 갖춘 기업을 선호합니다.MZ세대는 기업의 투명성을 중요하게 생각합니다. ... 이는 불공정한 노동 관행을 거부하고 적절한 임금을 지불하는 기업을 지원하여 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있습니다.세 번째로 윤리적 소비는 기업의 사회적 책임을 강조합니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.21

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  디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향

  노동자 보호 정책은 다시 세 가지로 나눌 수 있다. 물리적인 위험으로부터 노동자를 보호하는 것은 노동자 보호 정책에 해당한다고 할 수 있다. ... 그러나 노동 정책의 일종인 노동자 보호 정책은, 일반적으로 노동자와 사용자 간의 관계가 수직적이라는 점에서 기인하여 이로부터 노동자를 보호하기 위한 정책이라고 할 수 있다. ... 다음은 사용자에 의한 노동자의 권익 침해 가능성으로부터 노동자를 보호하는 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  산업 소셜워크 프로그램을 도입해서 노동자를 돕고 있는 미국기업체에 대한 사례를 조사하시오

  그러나, 이러한 프로그램의 효과적인 운영을 위해서는 적극적인 리더십과 교육이 필요하며, 정보보호 및 개인정보 보호 문제에 대한 대책도 마련되어야 한다. ... 미국기업체의 산업 소셜워크 프로그램은 노동자들에게 다양한 혜택을 제공하며, 노동자의 만족도를 높이는 데 효과적이다는 연구 결과가 있다. ... 미국기업체의 산업 소셜워크 프로그램 구성과 효과, 노동자의 만족도 조사 결과미국 기업체의 산업 소셜워크 프로그램 구성과 효과, 노동자의 만족도 조사 결과에 대한 연구 결과는, 대부분의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  헌법 조문을 제대로 읽어본 후 기업에 취업한 근로자로서 A씨는 기업주와의 관계에 있어

  또한 국가는 법률이 정하는 바에 따라 최저임금제를 시행하도록 명시하고 있으며, 여자와 연소자의 근로에 대해서는 특별한 보호가 필요하다고 정하고 있다. ... 행정과헌법주제 : 헌법 조문을 제대로 읽어본 후 기업에 취업한 근로자로서 A씨는 기업주와의 관계에 있어 헌법에 의해 어떠한 권리를 보호받고 있는지 A4지 한장 이하 분량으로 자유롭게 ... 단결권은 근로자가 노동조합을 조직하거나 노동조합에 가입할 수 있는 권리이며, 단체교섭권은 노동조합이나 기타 노동단체의 대표를 통해 고용주와 근로조건에 대해 교섭할 수 있도록 하는 권리이다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

  이는 한마디로 노동법이 노동자의 보호를 위하여 존재하는 것을 의미한다.구빈법의 관점에서 노동법을 보면, 노동자를 보호한다는 관점에서 동일한 목적을 가진다. ... 당사자의 힘의 불균형을 전제로 해서 노동조건의 최저기준을 설정하고 위반하는 경우 형사처분을 하는 등과 같이 제재 사항을 두어서 상대적인 약자를 보호하는 것이다. ... 본론1.노동법(1)원리노동법상 노동자는 신분에서 어디에서도 예속되지 않으나 생산자와 생산수단이 분리되는 자본주의의 사회에서 노동자는 자본가가 소유하는 생산수단으로 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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