"조직개발의과정" 검색결과 581-600 / 169,079건

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  지역사회 복지론,사회복지사1급 시험,요약노트

  조직과지도자가 1차적인 구성원제 6장 : 지역사회복지실천의 과정※지역사회복지실천의 문제해결과정문제발견 및 분석 -> 정책과 프로그램개발 -> 프로그램실천 -> 평가문제정의 및 확인 ... 가까운 지역사회 조직화에 초점을 둠기능적 지역사회조직이해관계를 기초로 한 지역사회조직, 선택한 이슈와 관련한 변화에 초점을 둠지역사회의 사회.경제적 개발지역주민의 관점에 입각한 개발계획 ... 분석, 계획수립의 과정분석, 유도된 변화에 대한 평가를 실시한다.계획가목표를 달성하기 위한 수단을 검토한 후 이를 위한 수단과 과정을 계획한다.조직가지역사회 내 집단이나 단체를 참여시키기

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명

  즉, 조직이 다양한 비즈니스를 전개하는 과정에서 필요시하는 인력을 유지, 조달, 활용, 개발하는 일을 지속적으로 조직하고 계획하면서 통제하는 관리활동의 시스템이다. ... 인력자원개발은 구성원들이 업무를 하면서 필요한 다양한 기술을 습득하기 위한 교육훈련과 평생직업 능력을 향상시키기 위한 경력개발, 조직의 변화를 위한 조직개발 등을 아우르는 개념이다. ... 또한 일정한 목적을 달성하기 위해서 특정한 계획과정으로 주도되는 의도적인 활동이기도 하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오.

  사회복지조직의 마케팅이란?3. 마케팅 활동의 과정4. 후원자 개발을 위한 전략적인 마케팅 계획과정5. 후원자 개발을 위한 마케팅 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... -마케팅 평가의 과정은 종료가 아닌 새로운 과정으로의 변환을 의미한다.4. 후원자 개발을 위한 전략적인 마케팅 계획과정시스템 설계조직설계전략수립목표설정환경분석자원분석5. ... 후원자 개발을 위한 마케팅 과정◎사회복지기관에서 후원자 개발에 초점을 둔 마케팅 과정①후원자 개발가능성의 분석②시장조사③마케팅 목표설정④시장세분화 및 표적시장 선정⑤후원자 개발 프로그램

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.14

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  개설된 교육과정은 크게 계층교육, 직무교육, 조직개발 교육, 직원 가족참여 교육으로 나뉘어지며, 계층교육은 각 직종별 신임교육과 육성과정으로 진행된다. ... 인력의 확보는 조직에 필수적인 인적자원을 획득하는 과정으로 적절한 채용은 조직의 성과를 높이는 데 매우 중요하다. ... 배치라는 일련의 의사결정과정을 의미한다.둘째, 활용 및 유지이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

  내에서 직원 선발 및 배치, 교육 및 개발 과정을 최적화하여 조직의 전반적인 성능을 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다. ... 이러한 적용은 조직의 성공을 위해 핵심적인 인적 자원을 효과적으로 관리하고 개발하는 데 기여합니다.직원 선발과 배치 과정에서 산업심리학은 조직에 적합한 인재를 찾고, 그들을 가장 적합한 ... 및 개발을 장려하여 조직의 경쟁력을 높이는 데 기여합니다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사(실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  이 과정은 기술 혁신, 고객 중심의 서비스 개발, 조직 문화의 변화 등 다양한 측면에서 이루어진다. ... 혁신은 단순히 새로운 기술을 도입하거나 제품을 개발하는 것이 아니라, 기업의 전략, 조직 문화, 비즈니스 모델을 포괄적으로 재고하는 과정이다. ... 강화하기 위해 기존의 경영 방식, 조직 구조, 비즈니스 모델을 새롭게 변화시키는 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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  지역사회간호학 중간고사 정리

  [인간, 건강, 간호, 환경 패려다임 활용] - 체계이론: 간호이론 개발에 가장 많이 사용됨. ... 중 첫 번째는 기획팀을 조직하여 법적 합법성을 확보하는 것 > 전략적 기획(SWOT 분석) - 간호 이론: 대상과 목표, 간호활동 내용 설명. ... ★ 지역사회 유형★1) 구조적 지역사회 : 집합체, 대면공동체, 생태학적 문제공동체, 지정학적 공동체, 조직, 문제해결 공동체2) 기능적 지역사회 : 동일한 요구를 지닌 공동체, 자원

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.30

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  교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론 (3)

  따라서 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 그 수행 절차를 정확하게 파악하는 것은, 조직의 효과적인 인력 개발 전략을 구축하는 데 있어 기본이자 필수적인 과정이라 할 수 있다.본 ... 인력개발과 활용교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.서론인력 개발은 조직의 경쟁력을 향상시키고 지속 가능한 성장을 도모하는 데 있어 핵심적인 요소로 ... 교육훈련 설계는 교육이 진행되기 전, 학습자의 요구와 조직의 목표를 연계하여 체계적으로 교육 내용과 방법을 정립하는 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오

  사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오.목차사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오.1. 기관환경분석2. ... 마케팅 평가* 참고문헌사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오.사회복지조직에서 마케팅을 수행하려면 마케팅 활동의 전체 과정에 대한 이해가 필요하다. ... 이 과정은 마케팅을 위한 준비상태를 확인하는 과정이기 때문에 조직의 존재이유, 프로그램, 조직의 자원, 후원의 당위성, 후원자에 대한 혜택 등의 분석이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.18

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  [a+취득자료] 지역사회복지실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하시오.

  그렇기 때문에 과정적인 목표를 하나 구성하여 지역사회를 새롭게 만드는 것을 중요하게 지역사회개발모델에서는 생각했으며 지역사회 내부에서 나타나는 문제나 욕구를 처리하는 것에 있어 주민들이 ... 지역사회개발모델(1) 정의지역사회개발모델은 지역사회를 개발하고자 하는 모델로서 자조적인 기반을 그 근거로 두고 있다. ... 이러한 사회행동모델은 성과를 중시하는 과정 속에서 합의나 만장일치와 같은 가치를 중요시하기보다는 특정한 결과를 도출하는 것에만 중점을 두는 경우도 존재하며 이러한 경우에 때때로 조직원들과의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오

  , 상대적으로 장기 프로젝트를 진행하게 되고,인적자원관리는 공정성의 원칙과 조직중심, 단기 지향성을 갖는다.3.경력개발관리(CDP)경력이란 개인이 평생동안 가지게 되는 경험의 과정이다 ... 직무관리(분석→평가→설계)를 바탕으로 조직과 개인의 경력욕구를 파악하여 경력목표와 경력경로를 설정하고 이를 실천(교육훈련+승진)한 다음 평가하는 일련의 과정이라있다.1. ... 이를 통해 인사 관리 기능을 합리적으로 수행하기 위한 직무,인력 계획을 수립하는 인적자원을 관리하는 활동의 기초가 되는 과정이라 할 수 있다.인사조직은 인사계획을 하는 단계에서 정해둔

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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  A+ 동시공학은 어떻게 신제품의 도입기간을 단축시키는가_생산관리

  하지만 제품의 개발과 도입은 오랜 시간과 복잡한 과정을 통한 작업이며, 작업 과정에서 발생하는 오류와 문제들은 시간과 비용의 증가를 일으킬 수 있다. ... 많은 기업에선 동시공학을 이용한 신제품의 도입 기간을 단축하기 위해서 신제품의 개발과정에서 확정되지 않은 검토 단계를 거치고 있는 부품 도면을 협력 업체에 보내 공급가격의 견적을 받고 ... 이를 해결하기 위해 기업들은 제품 개발 조직과 제조 담당 조직의 원활한 교류를 도입하기로 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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  [2023년 간호사 국가고시 대비] 지역사회간호학 1회 무료 모의고사

  이 프로그램을 구조-과정-결과로 평가한다면, 과정평가에 해당하는 것은? ... [풀이] -정보의 공개와 홍보, 여론의 정확한 수집 및 반영-위원회의 활성화, 자생적 주민조직의 활용과 조직-다른 지역과의 경쟁관계 유발, 사회지도층의 적극적 참여-주민 의식과 자질 ... -주민들은 대체로 자신의 건강상태에 무관심하여 건강관리가 잘 이루어지지 않고 있다.① 강점보완② 신기술 개발③ 사업의 축소④ 사업영역 확대⑤ 새로운 대상집단 개발8.B보건소에서 지역

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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  프로그램 개발과 평가과정에 있어서 사회복지사 혹은 상담사가 가져야할 책무성의 정의를 쓰고 책무성에 대해 예를 들어 설명하시오

  이러한 책무성은 사회복지사나 상담사가 고객과 조직에 대한 책임을 다하고, 성공적인 결과를 이룰 수 있도록 도와준다.프로그램 개발 및 평가과정에서 사회복지사나 상담사는 책무성을 가져야 ... 본 문프로그램 개발과 평가과정에서 사회복지사나 상담사는 책무성을 가지고 있어야 한다. ... 프로그램 개발과 평가과정에 있어서 사회복지사 혹은 상담사가 가져야할 책무성의 정의를 쓰고 책무성에 대해 예를 들어 설명하시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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  간호사국가고시 간호관리학 요약정리

  과정-배치:선발된 직원에게 부서를 배속시켜 일정한 직무를 할당하는 것-개발: 조직이 보유하고 있는 인력의 자질과 능력을 향상시켜 개인과 조직의 성장을 조장하기 위해 직업적 지식, 기술 ... , 태도를 개발하는 제반 관리 활동(교육 및 훈련, 경력개발, 훈육, 업무평가)-보상: 조직 목표를 달성하는 데 기달성을 위한 방향으로 따라오도록 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 ... 수요예측: 특정직무를 수행하는 데 요구되는 직원의 수를 예측하는 과정-모집: 양질의 인력 확보를 위해 조직적으로 유인하는 과정-선발: 지원자 중 조직이 필요로 하는 인력을 결정하는

  시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  기획의 개념과 필요성에 대해 설명하시오

  기획은 사회복지 프로그램 개발과정에서 가장 강조하는 과학성이나 합리성을 증명하는 절차가 된다.효과성과 효율성 : 프로그램 기획은 그과정을 통해 프로그램에서 달성하고자 하는 특정목표를 ... 또한 결과목표를 달성하기 위해 최적의 수단과 방법을 선택하는 논의과정이기 때문에 효과성과 율성을 높일 수 있다. 기획은 사회복지 조직이나 프로그램의 연관성을 확보하게 해준다. ... 사회복지 프로그램 개발은 표적체계가 되는 개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회, 국가 등에서 발생 하는 문제를 해결하거나 욕구를 충족하기 위함에서 시작하므로 이에 대한 근거를 제시할수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육

  과정을 이해하고, 이 과정에서의 자신들의 책임을 수행하도록 해야 함- 수간호사가 직원개발부서에 직접적인 책임을 갖지 않는다면, 직원 개발 정책을 형식화하고 의무를 기술하는 데 간호부서가 ... 과정에서 중요한 부분임1) 신규관리자의 사회화와 오리엔테이션- 오리엔테이션 프로그램은 필요한 직원 개발 콘텐츠 제공뿐만 아니라 새로운 역할에 대해 필요한 기술을습득함으로써 간호사들의 ... 직원 개발에 관한 정책 수립 시 조언을 제공함11. 조직이 근거 기반 실무를 촉진 시킬 수 있는 지원을 제공할 수 있게 함2.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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  인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

  또한 이러한 조직개발에 대해서는 여러 학자가 정의하였는데 무더기 짐은 조직개발에 대해서 행동과학 기법, 연구, 이론을 사용해 조직문화를 계획적으로 변화시키는 과정이라고 하였으며 프렌치는 ... 즉 인간이 창조하고 그 과정에서의 조직의 팀워크는 더 나은 결과물을 창출해내는 가장 핵심이다. 이에 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 서술하였다. 2. ... 이러한 실행 이후에 조직구성원들에게 피드백을 통해서 행동을 수정하고 결과를 평가하는 과정의 반복적인 사이클을 통해서 조직 개발 및 변화를 주는 것을 말한다. (3) 참여관리 사회와

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오

  성인의 학습은 기존의 경험을 반영하여 더욱 심화된 지식과 기술을 개발하는 과정이다. ... 성인학습은 직원들이 지속적으로 학습하고 자기 계발을 통해 직무 능력을 향상시키는 과정으로, 이는 HRD의 중요한 부분을 차지한다. ... 다르지만 다음과 같은 방식으로 상호 보완적인 관계를 유지한다.인재 확보 및 개발 - HRM은 적합한 인재를 채용하고, HRD는 그들이 조직의 요구에 맞는 기술과 역량을 개발할 수

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  교직 논술 교육 연구사 또는 장학사 논술시험 예상 문제 <제7차 교육과정 시행 대비 문제점 및 대책을 논하시오.> 문제와 모범 답안>

  학교 급별 교육과정 편성·운영 지침을 개발한 후 과목별 교원 수요를 조사하고 연차적인 수급 방안을 마련해야 하는데, 이를 위한 방안으로 학교 단위의 교원 조직보다 지역단위 인사 구역을 ... 왜냐하면 제7차 교육과정의 가장 큰 특징인 ‘수준별 교육과정’ 적용에 따른 부작용을 최소화하기 위해 단계형과 심화·보충 형 교수-학습 모형을 개발·투입해 봄으로써, 발생할 수 있는 ... 교원 수급과 교육시설 지원 문제가 하드웨어라고 본다면, 교육과정에 대한 이해는 소프트웨어라고 볼 수 있는데, 간혹 교육과정 담당자조차도 제7차 교육과정 개정의 중요 내용을 이해하지

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.28

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