"정보기술 조직" 검색결과 581-600 / 151,194건

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  그래서 조직도, 업무분담표, 직무기술서 및 직무명세서 등을 이용하여 배경정보를 수집한다. ... 서론 직무와 직무 수행에 필요한 인간의 특성 모두를 기술하거나 어느 한쪽을 기술하기 위해 사용하는 방법인 직무분석은 직무관리의 가장 선행이 되는 것으로 조직이 요구하는 일의 내용 및 ... 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 과정이라 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오

  요구 분석을 위한 평상시 정보수집활동과 활용자료이를 위해 교육담당자들은 현장과 실제를 항상 접하도록 해야 하며 평상시에 조직과 조직원 및 환경의 변화를 분석할 수 있는 자료들을 수집해야 ... 관찰상세한 정보가 필요할 때, 또는 기술을 정확하고 효과적으로 활용하는지 측정할 필요가 있을 때 사용한다. 실제 수행과 바라는 수행 사이의 격차를 파악할 때 활용한다. ... 전반적인 직무기술(job description)에 대한 분석 및 개발 : 직무기술은 어떠한 일들을 수행하기 위해 포함해야 하는 업무수행 활동이나 행동을 진술한 것이다.?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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  자폐성 장애아를 위한 교수 환경 특성을 기술하고 통합교육환경이나 가정에서 어떻게 적용할 것인지에 대하여 기술해보세요

  보이는 시각적 정보처리 기술에서의 강점을 활용한 접근으로 자폐성 장애아동의 학습 참여와 상호 작용 촉진을 위한 시각적 지원은 관련 구체적 정보를 제공하며 무엇을 해야 하는지 어떻게 ... -공간적지원 : 환경의 조직에 관한 구체적인 정보를 제공하기 위해 사용되는 지원을 의미하며 자폐성 장애아동에게 교실 내 어느 영역에서 개별 활동, 소집단 활동, 대집단 활동이 이루어지는지에 ... 자폐성 장애아를 위한 교수 환경 특성을 기술하고 통합교육환경이나 가정에서 어떻게 적용할 것인지에 대하여 기술해보세요.자폐성 장애아를 위한 교수 환경 특성1)동일성에 대한 집착이 강한

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  2022 보건의료정보관리사 국가고시 정리본 (보건의료정보관리학, 의료의 질관리, 조직관리, 데이터관리)

  수행시 필요한 직원의 자격과 직무내용, 수행방법, 행동 기술 ->평가, 교육자료, 통계, 조직화, 직원배치에 참고라인조직=직계조직기능조직: 테일러 창안 분야별 전문적 관리자라인스태프조직 ... 표준을 충족시키기 위해 달성해야 할 진료, 서비스 수준을 측정가능한 형태로 기술데이터=자료: 가공, 정리되지 않은 사실이나 숫자정보: 데이터를 가공해서 특정 상황에 맞게 평가되거나 ... : 조직병리전문의 서명부검보고서: 부검승낙서 반드시 포함.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01 | 수정일 2022.10.09

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  스포츠교육학 (메츨러 모형)

  요구하는 상위 기술운동해석 능력신체 움직임을 통한 표현능력③ 학습 영역인지적지식사전에 학습된 정보 회상 능력 ex) 회상할 수 있다.이해정보 의미 이해 ex) 설명할 수 있다.적용구체적 ... 학습과제 조직, 모둠조직, 수행기준, 기대되는 행동내용전개다음과제 전환학습 참여 형태학생-내용 -> 상호작용 방식능동 수동모둠전략개인 / 소집단 / 전체3. ... Napper-Owen 6가지 불평등 요소수업 조직상위수준 기능을 가진 학생 중심으로 조직교수법다양한 학습유형 반영 X교사-학생 상호작용특정 집단의 학생 선호언어사용선입견 + 편견★=

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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  사회복지조직 정보관리체계의 기대효과(장점)

  사회복지조직 정보관리체계의 기대효과(장점)사회복지조직에서 정보관리체계는 서비스에 정보기술을 접목하여 클라이언트에게 적절하고 효과적인 서비스를 효율적으로 전달해 주는 것을 목적으로 하고 ... 이러한 사회복지조직의 정보관리체계구축을 통해 얻을 수 있는 기대효과를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 정보화를 통하여 조직업무의 효율성을 증대시킬 수 있다. ... 대부분의 사회복지조직에서는 일전부문 문서작업이 이루어진 후 내용을 전산에 입력하는 이중 업무의 성격을 띠게 되어 결과적으로 사회복지사의 업무량을 증가시키는 요인이 되기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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  정보처리_자신의 전공 또는 관심 분야에 대하여 파워포인트 발표 자료를 작성하시오.

  자신의 전공 또는 관심분야에 대하여 작성하기 이름:OOO 정보처리 1정보통신과 소개 정보통신과는 정보통신기술(ICT)의 이론과 실제를 교육하는 학문 분야입니다. ... 미래 사회를 이끄는 정보통신 기술 2관심분야 네트워킹 및 데이터통신 사이버 보안 소프트웨어 개발 데이터 전송 기술, 네트워크 설계 및 관리, 프로토콜, 무선 통신, 네트워크 보안 등 ... 통신 네트워크를 설계, 구축 및 유지 관리하는 역할 소프트웨어 개발자: 다양한 응용 프로그램, 시스템 소프트웨어 또는 웹 기반 서비스를 개발하는 일을 담당 사이버 보안 전문가: 조직의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한

  직무분석은 조직이 어떠한 직위에서 필요로 하고 있는 지식, 기술, 태도, 성격 요건등을 확인할 수 있도록 하는 것으로 정의되기도 한다.이와 같은 개념에 따라 이루어지는 직무분석은 직무 ... 그러나 3차산업혁명이후 지식정보자원의 중요성은 높아져갔고 이제 4차산업혁명 시대가 되면서 그 중요성은 더욱 높아지고 있다. ... 이처럼 직무분석이란 업무에서 요구되고 있는 지식, 기술, 능력, 경험, 책임 등의 명확한 조사를 통해 체계적으로 정리 및 기술하는 과정이라고 할 수 있으며 직무의 현재 실태를 명확하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  [학점은행제] 경영혁신 과제

  다양한 이해, 요구를 반영한 제품화할 수 있는 사람들로 볼 수 있다.2) 정보관리자/ 경계확장자정보관리자는 편협되고 국지적일 수 있는 조직을 외부 정보 원천과 연결하며, 이 편협될 ... 혁신적인 배터리 기술, 전기 자동차 생산 경험, 선진적인 자율주행 기술, 충전 인프라 구축, 브랜드 인지도 및 이미지가 있다. ... 조직 내부에서 등장하며/자연스럽게 등장하는 것을 기억하면 된다.4) 후원자후원자는 조직 내부에 있는 자원을 막힘없이 추진될 수 있도록 지원하는 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  [인력개발과 활용] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  해석하는 비판적 평가 그리고 조직의 전략을 후원하는데 정보가 어떻게 사용되는지 이해하는 비즈니스 통찰력이 있다.④ 리더십 범주 : 조직의 프로세스와 프로그램을 지휘하는 리더십과 내비게이션 ... 적용, 인사관련 법령에 대한 최신 정보 등을 포함하는 인적자원 관리의 기본적인 기능을 이해하고 실행하는 인사전문성과 서비스를 제공하고 조직의 목표를 지원하는데 필요한 구성원들 간의 ... 상호작용을 촉진시키는 관계 관리가 있다.② 대인관계 범주 : 조직 내외에 있는 사람들과의 정보를 교환하는데 필요한 업무 기량인 의사소통과 다양한 인간의 관점을 고려하고 배려하는 글로벌과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.05.16

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  [개정]HRM전문가 및 주요기출 지문 전체 정리본

  경력개발지원제도 종류- 경력정보센터: 조직에서 경력과 관련된 모든 자료와 정보를 모아둔 곳 (자가진단 단계)- 경력박람회: 미국의 한 회사의 경우 1년에 1회 정도 휴일로 지정해 경력개발을 ... 경력 닻- 타인과 차별화된 경력목표 방향을 가짐- 관리적 유능성, 기술적 유능성, 안정성, 자율성, 창의성2. ... 배열된 경우, 직급 내 다양한 업무 수행 후 상위직급으로 이동, 다양한 직무경험과 인력배치 유연성의 장점이 있으나 전문성 약화 - 기술직, 연구직의 경우 dual-ladder 경로

  시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.11.29 | 수정일 2023.02.24

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  [A+ 레포트] 인적자원관리_직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.

  이 문서는 조직이 효과적인 인력 관리 전략을 수립하고 실행하는 데 필수적인 정보를 제공한다. ... 이 문서는 직무를 수행하는 데 필요한 일의 성격, 수행 조건, 업무의 범위 등을 포함하여, 해당 직무에 대한 포괄적이고 상세한 정보를 제공한다. ... 직무기술서는 조직 내에서 해당 직무가 어떤 역할과 책임을 지는지를 설명하는 문서이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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  사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오

  사회복지조직의 복지정보체계화의 필요성최근 세계 각국이 정보고속도로의 구축을 중심으로 한 정보기술의 도입을 통한 행정, 산업 및 문화생활의 혁신적 변화를 추구하고 있다. ... 사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지조직의 복지정보체계화의 필요성2. ... 결국 이러한 복지전략이 확립되어야 복지정보화 전략의 입안도 가능하고 그 전략에 따라 다양한 정보기술을 도입하여 정보기술에 의한 복지행정도 실천할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  조직 내 커뮤니케이션의 개념과 역할에 관하여 설명하시고, 커뮤니케이션의 중요성에 대해 서술하시오

  조직 구성원들 사이에는 업무 수행상 필요한 지식·정보·기술뿐만 아니라 정서적인 면에서도 원활한 의사소통이 이루어져야 한다. ... 본론커뮤니케이션이란 조직 구성원들 간에 정보 및 의견 교환을 통해 상호 이해를 증진시키고 공동 목표를 달성하기 위한 일련의 과정이라고 정의할 수 있다. ... 특히 최근 들어 인터넷 기술의 발달로 인해 웹상에서의 전자우편 교류 역시 중요한 커뮤니케이션 수단으로 자리 잡고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  간호관리자의 관리기술1) 실무적 기술관리자가 특정 분야를 감독하는 데 필요한 지식, 방법, 테크닉, 장비 등을 사용하는 능력일선관리자2) 인간적 기술다른 사람들과 성공적으로 상호작용하고 ... 대변해줌, 상사에게 알리거나 조직 밖의 사람들과 의사소통함3) 의사결정 역할기업가: 조직의 변화에 대한 정보를 바탕으로 사업 추진고충처리자: 스케줄이나 장비 문제, 파업, 협상 실패 ... 역할모니터: 어떤 일들이 일어나는지 알기 위해 지속적으로 주변 환경을 모니터하면서 직.간접적으로 정보 수집함전달자: 부하직원들이 접하기 힘든 정보를 전달해줌대변인: 외부에 부서를

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  소비법정책 중간

  (2) 기술조작에서의 비대등성(3) 조직력과 시장지배력에서의 비대등성(4) 부담 전가에서의 비대등성2. ... 소비자문제의 이해(1) 소비자문제의 발생원인★기술혁신에 따른 소비자지식 및 정보진부화★마케팅의 고도화, 복잡화★빈번한 신제품, 유행.모델의 변경★정보의 범람★독점∙불공정거래(2) 소비자문제의 ... 현대사회에서의 소비자 지위(1) 정보의 비대등성➀정보를 입수하는데 있어서 불평등성 존재함.➁제품의 장점은 많지만, 단점은 거의 표시x➂정보 전달이라고 하는 시간상에서 나타나는 불균형

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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  (학은제 A+ 학점) 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

  정보관리자와 경계확장자정보관리자는 편협되고 국지적일 수 있는 국가조직을 외부 정보원천과 연결하는 역할을 한다. ... 확산에 대한 지식이 핵심이 된다.정보관리자와 경계확장자는 전문적인 정보처리기술 및 보안 관련 기술에 대한 지식과 재능이 핵심적인 역량일 것이다. ... 이는 자기 조직과 외부 사이에서 변환기의 역할을 하 고 개인이 올바른 정보원에 접근할 수 있도록 하는데 적절한 역량이다.나는 예전에 정보대회를 준비했던 적이 있어서, 잘못된 정보로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02

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  경북대학교 조직행위론 ㅂㅇㅈ교수님 중간정리

  Skill- Technical: 특정 업무를 하기 위해 방법, 절차, 과정, 도구, 기술, 특정 지식을 사용하는 능력- Analytic: 주요 변수를 식별하고 상호 연관되는 방식을 ... 유지하는 능력- Conceptual: 조직 전체를 보고 체계적으로 문제를 해결하는 능력 관점. ... 대안들 중에서 효과적인 해결책을 고르는 능력, 팀원이 되어 다른 이들과 협력하고, 소통하고, 이끌고, 갈등을 해결하는 능력- Communication: 공통의 이해와 의미를 만드는 정보

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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  평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사

  평생학습사회는 현 사회의 다양한 지식과 기술, 정보통신(IT)의 기술혁명 그리고 정보의 홍수 속에서 글로벌화 등으로 시시각각 변화하는 지식기반사회를 말한다. ... 또한, 기업경영이 중요한 경쟁자원으로 인식되고 있는 정보와 기술의 급격한 변화로 인해 이에 대응할 수 있는 유연성과 민첩성을 요구하고 있다.4) 네트워크 리더십요즘과 같은 글로벌 시대에는 ... 리더십 이론과거의 산업화 시대에서 최근의 지식 정보화 시대로의 변화가 가속화 되고 있는 현실에서 경영자들의 새로운 리더십의 습득과 실천은 분명 기업의 핵심도전과제이며, 많은 학자들은

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21

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  기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해 설명해 보세요.

  의사소통 기술이란의사소통 기술은 개인이나 조직이 다른 개인이나 조직과 상호작용하는 과정에서 정보를 전달하고 이해하는 데 필요한 기술과 기법을 말한다. ... 따라서, 개인이나 조직은 의사소통 기술을 지속적으로 향상시키는 노력을 해야 하며, 이를 위해서는 학습과 훈련이 필요하다.2. ... 각 분야에서는 필요한 의사소통 기술이 다르기 때문에, 각 분야에서는 해당 분야에 맞는 기술과 기법을 적극적으로 활용해야 한다.효과적인 의사소통 기술은 개인이나 조직간의 관계를 강화하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.14

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