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"임단협" 검색결과 581-600 / 1,180건

  • c-sec케이스
    단, 둔위나 횡위일 경우유도분만방법1. 전날 유도분만의 준비과정으로 저녁 식사 후에 분만장에서 태동검사와 초음파로 태아의 건강상태를 평가.2. ... 아두골반 불균형, 협골반, 산도의 종양.? 과거의 제왕절개분만, 근종절제술, 혹은 자궁수술의 경험이 있는 산부의 우분만중 자궁파열의 우려 있을 때? ... 임산부의 내과적 질병- 당뇨, 신장질환, 만성호흡기질환3. 조기양막파수4. 융모양막염(태반과 자궁에 염증이 생기는 것)5. 태아 성장 제한 (아기가 잘 안 크는 것)6.
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.14 | 수정일 2015.06.10
  • 정리해고 요건 전반에 관한 근로기준법상 검토
    만약 단협 취규에 정한 경우 그에 따르면 되고, 관련 규정이 없는 경우 사용자측(경영상 이해관계와 관련된 사정), 근로자측(근속연수, 연령, 재취업 가능성)의 사정 참작하여 선정하여야 ... 합리적이고 공정한 해고기준의 설정(24조2항)1) 의의경영상 어려움으로 부득이 해고 한다 해도 사용자가 임으로 선택하여 해고할 수 없다.2) 선정기준해고자 선정기준에 있어서 형평성
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.22
  • 현대자동차 노사갈등
    산별노조로 전환하면 임단협 협상을 기업노조가 아니라 상급단체인 산별노조가 주관해서 투쟁력과 교섭력이 커진다. ... 결렬07. 24 - 1997년 임단협 잠정합의안 찬반투표1998. 07. 20 - 전 조합원 철야농성 돌입, 총파업 돌입12. 04 - 현대자동차 합병관련 대책회의1999. 01. ... 01. 05 - 대의원 비상간담회01. 10 - 부분파업 3일차, 민주주의 수호와 국민생존권 사수를 위한 노동자 결의06. 18 - 고용안정협정서 체결07. 15 - 1997년 임단협
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.21
  • 한국야구발전과정 (선수협출범) (YMCA 유례)
    구단 단장 모 임, 선수 노조 강력저지 방침 재확인- 2000년 1월 22일 : 새벽 삼성 현대 선수들이 퇴장한 채 현장에서 72명의 서명을 받아 창립 총회 개최. ... 연봉조정신청을 예로 들면 1984년부터 2000년대까지 82건의 연봉조정신청이 있었으나 선수의 요구액이 받아들여진 경우는 단 1건도 없었다.5) KBO의 문제점을 지적할 조직체가 필요KBO는 ... 선수협)1기 선수협의 구성 이후 "선수협에 속한 선수들을 모두 자유계약선수로 방출하겠다", "연봉을 감액하겠다"는 강경한 입장의 KBO(Korea Baseball Organization
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.29
  • 외국의 사례들과 비교한 우리나라 일자리나누기에 대한 비판적 검토
    단협에 의해 풀타임 일자리의 노동시간이 1983년부터 5%씩 단축되었지만, 이것이 연평균노동시간 단축에 미친 영향은 파트타임 일자리의 증가가 미친 영향에 비해 상대적으로 작다.네덜란드 ... 오히려 최대노회적 책임을 다하기 위해 일자리 나누기를 하고자 한다면 기존 임직원들부터 급여를 삭감하는 솔선수범을 보이고 마련된 재원으로 보다 많은 신입사원을 채용해야 한다. ... 가내.재택 근로자 등을 의미한다.)즉 이는 고용계약을 맺은 고용주와 업무지시를 내리는 사용자가 서로 다르거나(파견근로), 소정 근로시간이 같은 일을 하는 근로자의 평균보다 짧거나(단시간근로
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16
  • 타임오프제
    현대차 노사는 임단협과 타임오프 문제로 8일 상견례를 하는 등 본격적인 교섭에 들어간 상태였다.이날 오후 5시 현재까지 고인의 주검은 사망 장소에 그대로 남겨진 상황이다. ... IT산업노조연맹 손준혁 정책국장은 "고용노동부가 타임오프를 규정하면서 사측에 유리하도록 만든 결과"라며 "정부가 사측의 단협 위반 여부를 엄정히 가려 강력한 행정지도를 해야 할 것"이라고
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07 | 수정일 2023.03.06
  • 현장토론의 개념, 현장토론의 운영과 현장토론의 구성원 역할 및 현장토론의 사례를 통해 본 현장토론의 효과 분석(현장토론의 개념, 현장토론의운영, 현장토론의 구성원역할, 현장토론의 사례, 현장토론의 효과)
    되어야 한다는 문제의식 하에 당시부터 생계비 산출법, 단협 요구안 작성과 관련한 현장토론을 하기 시작했다.임투시기에는 매주 수요일에 모여의를 진행하고 있다.최근 1-2년 사이에는 ... 교육지 내용은 주로 임단투를 임하는 조합원의 자세, 자본가 논리 반박, 민주노총의 필요성(한국노총의 어용성, 민주노총이란 무엇인가) 등이다. ... 회의운영은 위원장이 하고, 교육지가 만들어진 경우 교육지 설명은 사무장이 한다.2) 교육지를 통한 현장토론 준비현장토론을 할 때 가끔씩은 교육지를 활용한 현장토론을 한다.임단투시기에
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.25
  • [노동정책,사회과학,노동운동]전노협의 역사와 의의
    중심으로 한 민주노조의 임·단협투쟁의 특징을 요약하면 다음과 같다.1 기업별체계를 극복하기 위하 전술로써 공동임투 의 상을 제시하였다. 2임·단협투쟁이었지만 실제 요구는 임·단협에 ... 정부의 임금억제 이데올로기 분쇄와 노동조합간의 공동활동에 있었다. 4 임·단협투쟁을 통해 조합민주주의 구현이라는 민주노조의 새로운 전통을 창출하였다. 5 임·단협 요구안을 준비하는 ... 전노협이 비록무리는 노조에 따라 개별적으로 이루어지는 경향이 있었는데, 이 때문에 임투의 마무리도 공동으로 수행되기를 기대하는 노동자들은 산별노조의 필요성을 느끼게 되었다.전노협을
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.26
  • 국내, 국외 기업의 파업사례와 해결방안을 보고 이상적인 파업 해결방안을 알아보자.
    대한항공파업은 이미 복수 노조를 설립 때부터 예고되었고 회사 쪽과 비행시간, 비행수당, 정년연장 등 99개 항목에 걸쳐 임·단협을 벌였다. ... 쟁점사항에서는 합의를 이뤘지만 결국 8월 10일 최종교섭에서 결렬을 선언하고 긴급조정국면에 처하게 됐다.(3) 경북대병원 파업 : 경북대학교병원 노조가 무기한 파업을 선언한 지 하루 만에 임단협
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26
  • 정신간호실습 선행
    부족, 기면, 불분명한 발음, 진전, 허약, 혼돈금기 신장장애 대상자, 심맥관계 질환, 이뇨제 복용 대상자, 중증의 쇠약, 탈수, 염분의 고갈임산부 (특히 임신초기 3개월 제한), ... 이상행동개념사고, 기분, 지각, 행동, 기억, 의식, 언어, 기타 장애실례언어 빈곤 말이 적고 어떤 질문에 단음절의 반응만 보이는 것 혹은 대답 없음persecutory delusion ... 따뜻한우유나 레몬주스 마실것, 규칙적인 배변습관 위장장애, 체중증가, 구갈, 피로감, 기억력 장애,신장, 갑상선, 부갑상선 및 조혈기관 등에 나타남독성징후 증상 설사, 오심, 구토, 운동협응
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.16
  • 기술이전계약서 근적외선(NIR)분광기의 의료분야 응용에 대한 기술이전 계약
    회절격자와 실리카 광도파로가 결합된 분광계를 이용한근적외선 분광기 제조기술“갑” “을”주 소 : 주 소 :기관명 : 기관명 :대 표 : 대 표 :기술이전책임자 :제1조(기술이전대상)본 협약서에서 ... 새로운 기술 개발이 필요한 경우에는 별도 연구용역 계약으로 이를 수행할 수 있다.제8조(비밀보장)“을”은 기술이 제3자에게 제공되거나 누설되지 않도록 기밀을 유지하여야 하며, 그 임직원이나 ... 단, 그 기간 내에 지불하지 않을 경우는 지체일 수에 대하여 “갑”의 주거래 시중은행 대출금리를 적용한 연체료를 가산하여 지불하여야 한다.(2) (1)항의 기술료 확인을 위하여 “을
    서식 | 4페이지 | 800원 | 등록일 2013.06.25
  • 유성기업 파업과 시장실패
    , ‘전면중단 위기’, ‘올스톱 위기’ 등을 중심 제목으로 배치한 가운데, 노사 양측 또는 노동자 한 쪽에 책임을 묻는 내용이 주를 이루었다.사태의 발단은 지난 2009년 노사가 임단협
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.29
  • 비즈니스 커뮤니케이션 실패사례(현대자동차)
    교섭을 재개. 2003년 7월 1일 오후 2시부터 울산공장본관에서 임단협 교섭을 재개. 2003년 7월 19일 현대자동차 노조파업으로 인한 피해 1조원 육박 2003년 7월 20일 ... 가 투표 했으나 개표 결과 찬성률이 62% 정도로 가결요건인'투표인 과반수 이상 찬성'에 못미쳐 부 결됐다고 28일 밝혔다. 2003년 6월 28일 파업수위를 크게 낮추고 중단된 임단협 ... 그러므로 현대자동차노조가 현대정공의 단협안을 회사 전체로 확대 적용해줄 것을 사측에 요구한 이유도 이와 별반 다를 게 없다.
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.08
  • 자본론
    즉, 우리가 말하듯 '임금은 노동력의 가치'라는 추상은 실제 현실에서는 자본가의 수준, 노조의 힘, 투쟁의 성과에 따라 임단협에서 다. ... 단 지금의 소년들은 석탄이 아니라 세계인의 축제인 월드컵의 축구공을 만들었다는 차이가 있을 뿐. 먼 나라만이 아닙니다.우리의 현실은 어떠한가?
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03
  • 한국노총과민주노총
    면서 95년 임투와 지자제선거 노동자공동대 책기구를 구성하자 고 제안했었다. ... 사회개혁투쟁, 노동악법개정투쟁, 총파업투쟁 등을 힘있게 전개해나갔다.2) 연혁{연 월내 용1987. 7~8노동자 대투쟁과 민주노동조합운동의 발전1990. 1전국노동조합협의회(전노협) ... 따라직을 단 20명의 산별대표자가 결정할 수 있도록 되어 있는 규약을 개정해 중앙위원회 를 부활해야 한다 는 운동이 전개되었었다.4 1993년 10월 [노사정 경제회복 결의문 채택]
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.29
  • 인간발달주기상의 변화 및 한국인의 특성(집단의식)
    마술적 사고를 한다.언어발달- 3~4세에는 3~4개의 단어로 구성된 문장 구서, 4~5세는 4~5개의 단 어로 구성된 문장 구서. ... (자연스럽게 받아들 임).청소년기 신체발달-성적 성숙을 중심으로 생리적, 신체적 변화. 여자는 월경, 남자는 사정. 사회적, 심리적, 신체적 과도기. ... (이행운동) 눈과 손의 협응 작용에 의한 손조 절 능력의 발달 (협응 기능) 눈과 손의 협응 기능이 관건이다.감각발달-시각은 빠르게 발달한다, 생후 4개월이면 성인수준에 도달한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.16
  • 해고를 둘러싼 노사간 대립사례(인적자원관리)
    이랜드 노사간 대립중소기업의 노사대립노사간 임•단협 교섭을 위한 상견례 시작 후 40일만에 부도처리 가족경영 체제에 대한 불만과 임금수준에 대한 불만으로 갈등 심화 노조에 과격한 투쟁과 ... 주도하는'총 파업'정국에서도 아무런 영향을 받지 않음 동종업계의 기업 또한 연속 무교섭 임단협의 전통을 이어감철강업체 포스코결 론해고는 다른 어떠한 유형의 계약관계에 있어서 해지 ... 1968년 창사 이후 단 한번도 노사분규를 겪지 않음 노사 양측 모두 치열한 경쟁 상황 속에서 임금 협상 때문에 내부 역량을 소모할 필요가 없다는 공감대 형성 포스코는 최근 민주노총이
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.09
  • 노사관계론(광주은행노동조합)
    광주은행과 노조는 송기진 광주은행장과 이상 채 광주은행노동조합 위원장은 주주총회와 송 행장 취임식을 하루 앞둔 23일 오후 6시 30분, 광주은행본점 16층 이사회실에서 긴급 노사협 ... 직장문화 정 착을 위한화합의 장을 마련 했다.노조의 활동 내용우리금융그룹 KJB 광주은행송기진 광주은행장(사진 맨앞쪽)과 광주은행 신입행원들을 비롯 한 KJB광주은행 지역사랑봉사단 ... 이번 행사에는 송기진 광주은행장과 광주은행 노동조합 하희섭 위원장을 비롯한 임직원과 직원 가족, 광주 은행 거래처 및 지역민, 그리고 강운태 광주광역시장, 윤봉근 광주광역시 의회 의장
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.17
  • [산별교섭][금융노조][은행노조][금속노조][보건의료노조][병원노조][노동조합]산별교섭 실태, 금융노조, 은행노조 산별교섭, 금속노조, 보건의료노조 산별교섭, 병원노조 산별교섭, 향후 산별교섭 바람직한 방향
    단협에 국한되므로 곤란하다. ... 향후 산별 교섭체제 확립관련 계획임·단협 교섭결과의 평가에 따라 향후 정관 개정 등을 통해 법상 사용자단체화하는 방안을 고려할 수 있을 것이다.5. ... 성격의 대표- 노사문제가 경영능력과 직결되어 사실상 임명권자인 정부부처의2) 단일한 업종 구성- 금융업종으로 대부분 은단위, 지역별 노사협의회는 법적 효력이 없고 은행연합회의 권한이 임·
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.17
  • 신자유주의 분석
    실제 제조업현장에서는 임단협 시기에 산업안전보건을 둘러싼 치열한 공방이 벌어지지만 신자유주의 구조조정이 일반화되는 상황에서 임금, 고용 등에 밀려 한계에 직면한다.
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.15
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AI 챗봇
2024년 09월 23일 월요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대