"비영리조직 경영문제" 검색결과 581-600 / 6,139건

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  기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계

  대리인 문제는 경영학에서 주로 기업의 주인인 주주와 대리인인 경영자 사이의 이해관계가 상충된다는 것을 의미한다. ... 최근에는 경영과 소유를 분리하는 경영관이 확대되면서 이사회의 역할이 과거에 비해서는 커지고 있는 경우도 쉽게 볼 수 있다. ... 영리법인이라면 주식회사에서 등기이사가 이사회에 해당하며 주주총회를 거쳐서 이사를 선임한 후 구성된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  조직심리학-팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  일반적으로 민간 영역에서는 개인별 차등 지급하는 성과급제도를 도입하는 비중이 컸다면 공공부문이나 비영리조직 같은 경우에는 개인별 차등보다는 팀 성과급을 더 많이 활용하는 경우가 상대적으로 ... 팀 성과급(1) 개요 및 제도회사 또는 조직 단위별 성과에 따라 일괄적으로 전 직원에게 지급되는 보상체계가 팀 성과급 제도로 연말 보너스, 경영성과급 등의 표현으로 많이 사용된다. ... 기본적으로는 기업의 CEO가 어떤 경영철학을 가졌는지가 가장 먼저 영향을 미칠 것으로 생각된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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  마케팅원론_사회 지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  지원 사업, 여성의 생활 문화사 정리 등과 같이 다양한 영역에서 기업의 사회적 책임을 수행하고 있다.특히 2000년에는 아모레퍼시픽에서 전액을 출자해 우리나라 최초의 유방암 전문 비영리 ... 기업은 제품을 생산하여 이윤을 창출하는 경제적인 역할을 수행하는 조직으로 인지되는 경향이 강했으나 현대사회의 이러한 경영전략으로 인해 기업이 사회구성원의 일부분이라는 인식으로 변화하게 ... 한국 유방 건강 재단에서는 아모레퍼시픽의 후원을 통해 유방암 무료 검진과 유방암 건강강좌, 저소득층 환자 무료 수술비 지원, 유방암 환자들의 모임 지원, 자선콘서트 등과 같은 다양한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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  간호관리학 메이요 클리닉 보고서

  본론1) 메이요 클리닉메이요 클리닉은 세계 최초이자, 세계에서 가장 큰 비영리 통합 협진 의료기관이다. ... 자기가 속한 부서의 경계를 벗어나서 조직 내 다른 부서의 사람들을 만나고, 그들의 전문성에 의지해 당면한 문제를 해결하는 ‘경계 허물기’는 조직을 개방해서 그 능력과 자원을 최대한 ... 영리가 아닌 이륭한 서비스를 유지하는 방법에 대해 배울 수 있는 풍부한 사례가 모여 있는 연구 대상이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.07

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  사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후 성공 사례 2가지를 제시하시오

  스타벅스는 스타벅스가 속한 지역사회 구성원들의 건강에도 긍정적인 영향을 미치기 위해서 다양한 비영리 조직과 협력하고 있다. ... 과거에 비해서 현대 경영사회에서 나타나는 또 다른 특징은 사람들이 이전에 비해서 감성적인 부분이나 혹은 나만이 아니라 다른 사람들과 함께 더불어 잘 사는 것 등에 대해서 더 큰 관심을 ... 또한 동물들의 생태계 파괴를 예방하는 문제도 큰 관심을 가지고 있으며, 기업의 경영활동을 하면서 필연적으로 환경파괴가 어느정도 발생할 수 밖에 없는 화석연료 기업들에게는 많은 규제가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  인성과 사회적가치 사회적 기업 선정

  사회적기업(Social Enterprise)의 개념사회적 기업이란, 영리기업과 비영리기업의 중간 형태로, 사회적 목적을 우선적으로 추구하면서 재화·서비스의 생산·판매 등 영업활동을 ... 수행하는 기업(조직)을 말합니다. ... 일자리 부족 문제와 노인 돌봄 서비스 일손 부족 문제를 종합적으로 해결하고 있어서 바람직한 사회적 가치 창출 모델로 주목받고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.30

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  사회복지개론-산업복지에 관한 리포트

  이러한 MAPS에는 여러 가지 종류가 존재하는데, 민간 기업이 복지를 자발적으로 제공하는 기업복지, 개인과 가족 친족을 단위로 하여 제공하는 가족복지, 비영리 목적의 자발적 모임단체 ... 이 프로그램은 노동자들의 정서적, 신체적, 행동적 문제들에 대한 경영자들의 인도적인 배려와 노동관련에 대하여 여러 가지 임상서비스를 제공할 수 있다. ... 또한 이 시기에는 자본의 독점적 형성과 함께 전문 경영을 담당하는 경영자 개념이 형성되어 다양한 형태의 산업복지프로그램의 발전이 촉진되었다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  사회복지기관의 경쟁력 요소

  영리조직이든 비영리조직이든 간에 경쟁력의 가장 큰 핵은 비용의 문제이다. ... 특히 1980년대 미국 경영인들의 교과서가 되었던 Peters와 Waterman의 In Search of Excellence(1982)라는 책에서 '사람을 통한 생산성(productivity ... 통합성은 프로그램 간의 연결이 결여되거나 프로그램에 대한 불확실성으로 인한 서비스의 단절을 최소화하는 것이다.책임성은 종종 이용자의 유일한 문제나 욕구에 대해 책임을 지거나 이용자들이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.12

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  한기대 HRD개론 기말고사 정리

  인적자원개발은 영리 혹은 비영리 조직이 생산성 제고 및 성과 제고를 위하여 실시하는 일터에서의 현장훈련, 교육 연수원 등에서의 직무교육, 의사소통 및 리더십 등 조직구성원의 역량개발과 ... 조직개발(환경변화를 지각하고 그에 적합하게 스스로를 변화해 나아가야 함)① 문제확인 : 조직의 생산성, 사기, 태도 등에 영향을 미치는 문제나 요구가 존재한다는 것을 발견하는 것② ... 체계와 개념, 변화방향, 조직설계에 대한 모형 설정④ 해결책 탐색 및 선택 : 문제의 정체와 원인을 규명하고 문제의 해결책을 탐색⑤ 실행 : 문재해결을 위한 전략, 인적자원개발 프로그램

  시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2024.07.05

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과

  공공부문은 민간 기업과 달리 영리 추구가 조직의 존재 이유가 아니기 때문이다. 공공부문은 국민의, 국민에 의한, 국민을 위해 존재하는 조직이다. ... 강화하는 복지국가를 이뤘다가 정부 조직이 가지고 있는 X-비효율성이라는 한계에 부딪혀 정부실패를 경험하였다. ... 정부 기능의 시장성 검증을 통해 축소하거나 폐지하고, 민영화나 민간위탁 등의 방법을 통해 정부 기능을 분배하며, 경쟁심사나 내부효율화를 통해 정부의 X-비효율성 문제를 해결하고자 하였다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  유니드

  (최소 250자, 최대 500자 입력가능)[소통으로 목표달성]Communicare라는 비영리단체에서 운영하고 있는 Community program 운영 과정에 대한 보고서를 만드는 ... software를 이용하는 현직자들과 미팅을 진행하면서 불편 및 개선사항들을 먼저 파악했습니다.파악한 불편사항을 가지고 해당 software 에이전시와의 미팅을 주선하였고 이를 통해 조직에서 ... [새로운 발견은 뜻깊은 성과]호주에서 Aspire performance 경영분석 부서에서 3개월 인턴으로 근무한 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.04

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  식코로 보는 의료민영화 리포트 ( 영화리뷰 )

  여러모로 문제가 있는 제도이며 사실 부익부 빈익빈 즉, 상류층과 중산층 이하와의 격차만 나날이 크게 만드는 제도이다. ... 바로 ‘병원의 영리 자회사 허용’이다 우리나라 역시 미국의 의료보험처럼 부익부 빈익빈 만을 낳는 형태처럼 변해갈 것 같단 생각이 든다. ... 많은 우려 속에 그 법안이 통과되었고 결국은 민간보험회사를 중심으로 한 'HMO(건강유지기구)'가 의료공급 관리의 중심으로 성장하게 되었고 이로 인해 기존 대표적인 비영리기구였던 '

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29

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  인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생을 촉발시킨 과정을 설명하시오

  비공식 집단행동 연구를 통해 조직 내 모임과 같은 비공식 집단이 있음을 찾아내었다. ... 그러나 경영방법에 있어서 명확한 차이점을 보인다. 쉽게 말하면 협동조합은 공익적인 측면이 강조되지만 주식회사의 경우 영리가 우선적으로 고려된다. ... 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생을 촉발시킨 과정을 설명하시오.경영학원론아래 5개 문제를 모두 답하시오.1.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2020.11.04

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  IBK연금보험 마케팅/영업 직군 자기소개서

  또한, 여러 분야의 책을 읽고 사회적 기업가, 비영리 조직, 기업의 사회적 책임 부서 등에 관해 탐색했습니다.결국, 저는 경영학이 제 관심사와 가장 잘 부합한다는 결론을 내렸습니다. ... 이를 통해 제가 가진 분석적 사고와 창의적 문제 해결 능력을 발전시킬 수 있다고 봤습니다.남달리 노력한 경험대학에서 경영학을 전공하며, 저는 특히 마케팅과 금융 분야에 중점을 두고 ... 바로, 복잡한 문제에는 단순한 해답이 없으며, 여러 관점을 고려하고 다양한 경험을 통해 점차 자신의 길을 찾아가야 한다는 것입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

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  좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 - 서평

  -기업이윤의 획득을 목적으로 운용하는 자본의 조직단위.소유와 노동의 분리, 영리목적, 개별성, 독립성, 생산경제의 단위체로 구성되어 있다.서론저자 짐 콜린스는 현존하는 최고의 경영 ... 그의 멘토 중 한 사람인 경영 구루 피터 드러커로부터 "조직을 만드는 일과 생각을 만드는 일 중 하나를 선택하라"는 충고를 들은 뒤 '생각을 만드는 일'에 종사하기로 결정하고, 직원 ... 보잉은 1950년 대 초까지 군용 비행기 제작에 집중하였지만, 1950년 대 이후 군용 비행기 제작과 제트 엔진에 대한 이해를 결합시켜 빌 앨런이라는 리더의 지휘 하에 민간 항공기

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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  마케팅과 윤리 ) 사회적 마케팅(착한 마케팅)의 개념 - 대학교에서 실행하고 있는 사회적 마케팅 사례들 2-3가지

  대학조직은 비영리 조직을 표방하고 있는 경우가 대부분이다. ... 한편 비영리 조직의 모금이나 기부 활동까지 착한 마케팅에 포함되는 것은 아니라는 사실은 분명히 해야 한다.2, 대학교에서 실행하는 사회적 마케팅 사례1) 대학교 마케팅대학교 마케팅은 ... 또한 대학은 복수의 목적을 추구하기 때문에 학생들을 유치하기 위한 마케팅 요소가 도입되었지만 앞서 설명한 비영리적 교육단체이기 때문에 사회적 마케팅을 표방하게 되었다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  미래사회와소프트웨어_수업 동영상에서 소개한 내용을 간단하게 요약하고, 왜 그 주제에 관심이 있는지, 그리고 그 기술이 본인의 미래에 어떤 영향을 줄 수 있을 것인지 예측한 내용을 간단하게 작성하고 마지막 부분에 개인적 소감을 포함하여 작성합니다.

  처음에는 편지를 편리하게 주고받았으며 소식을 주고받다가 현재는 온라인 상점 등의 영리와 비영리 활동이 가능해지는 하나의 지구를 만들었다. 지구안의 또 다른 지구이다. ... 동일한 업체와의 경쟁에 따른 경영난은 이러한 문제점을 보여주는 사례이기도 하다. ... 한마디로 이동이 점차 편리해지고 빨라지는 데에 있어서 현재의 코로나 19 같은 사람간의 감염이나 비대면의 문제가 발생하지 않는다면 인간은 점차 편리해지는 지하철, 고속열차.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  간호관리학 메이요클리닉보고서

  클리닉은 ‘의료의 성지’ 라고 불릴 만큼 세계에서 가장 영향력 있고 가치있는 기관이다. 1900년대 초에 성공기반을 다진 후 이를 바탕으로 지금까지도 성공을 이어오고 있으며 세계최초의 비영리 ... 질병의 치료와 완화를 위한 하지만 관료주의가 팽배하고 내부의 소통과 조화가 부실해지며 서비스가 비인간적으로 변한다. ... 내 다른 부서의 사람들을 만나고 그들의 전문성에 의지해 당면한 문제를 해결하는 데 필요한 도움을 얻도록 직원들을 독려하는 문화다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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  [경영학과] 2020년 2학기 중소기업창업론 기말시험 과제물(1~8 문항을 모두 서술하시오.)

  그렇기에 기업가정신은 오늘날 창업가에게만 필요한 것이 아니라 기업이나 비영리단체, 공공기관을 망라한 각자의 다양한 위치에서 세상에 도움을 주는 가치를 만들어야 하는 모든 조직에 필요하다 ... 통상 비즈니스맨은 ‘경영인’이라고 비유하며 앙트러프러너는 ‘모험적인 사업가’라고 본다. ... 일반적으로 한자 표기를 보이지 않고 기업가로만 표현한다는 점에서 창업가나 경영자들에게만 필요한 개념이라고 오해받기가 쉽다.

  방송통신대 | 10페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.22

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  거버넌스의 범위 및 수준(글로벌 거버넌스, 리저널 거버넌스, 내셔널 거버넌스, 로컬 거버넌스, 사이버 거버넌스)

  기구)로, 국가적 민간부문은 국내외 경영활동을 펼치는 민간기업, 정부부문은 중앙정부가, 그리고 제3섹터는 국내 비영리 기구 등으로 분류하였고, 하위국가는 민간, 정부, 제3섹터가 ... 로컬 거버넌스는 비인격화된 관료제로 특징지을 수 있는 계서적 통치와는 대조적인 입장에서 있다. ... 로컬 거버넌스는 지역의사결정에 참여할 수 있는 시민역량을 함양함으로써 지역주민이 자신들의 지역사회와 미래를 경영할 수 있게 된다는 전제에 기초하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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