"노동의변화" 검색결과 581-600 / 166,416건

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  <산업복지> <노동>의 개념

  헤겔은 이렇게 변화된 대상들(노동산물)이 인간의 욕구를 충족시켜 준다는 점보다도 그것들이 인간자신을 나타낸 것. ... 이에 따라 산업구조의 변화와 제 3부분인 비 시장 경제 제 3섹터의 활성화를 예고한다.- 이에 따라 산업복지의 영역확대 또는 구조 변화에 맞춘 적용방식이 연구될 필요성이 보인다.1. ... 이해함으로써, 주체가 자기를 대상속에 표현하는 행위, 즉 자기외화, 자기대상화로 본다.- 인간이 자연속으로 파고들어가 자연을 인간의 것으로 변화시킨 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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  여성 노동 정책에 대해 논하시오.

  여성 노동을 둘러싼 일련의 환경적 변화로 노동시장에서의 성차별은 새로운 형태로의 변화되었고, 이는 여성의 경제활동 참여에 대한 저조 현상도 하나의 여성 노동문제로 인식되었다. ... 이후에 다시 3차 산업으로의 변화 등은 노동시장에서의 다양한 차별 문제를 가지고 불러일으켰다. ... 국제노동기준에 의하면 여성 노동정책은 여성 노동에서의 차별의 원인 제거와 이에 따라 사회적인 구조를 변화시키고 이를 통해 노동시장에서 여성과 모성을 배려하는 내용이 포함되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.20

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  테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.

  관리론의 영향과 변화과학적 관리론의 적용과 확산은 현대 기업경영에 다양한 변화와 성과를 가져왔습니다.① 이론의 도입은 먼저 생산성의 증가를 이끌었습니다. ... 관리론의 영향과 변화4. 과학적 관리론의 평가와 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 과학적 관리론의 평가와 전망과학적 관리론은 현대 기업경영과 인적자원관리의 발전에 있어 여러 변화와 발전을 촉진하였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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  경영합리화와 작업장체제의 변화

  이어 87년 이후 D조선에서 이루어진 경영합리화의 내용을 노동과정 수준에서의 작업조직의 변화, 노동시장 수준에서의 내부노동시장의 변모, 기업문화 수준에서의 동의의 창출전략을 중심으로 ... 경우 N=243명;93년의 경우 N=1,942명내부노동시장의 정비와 관련해서 주목되는 것은 이 회사 노동자들의 생활상태의 현저한 변화이다. ... 다만 기존의 노동통제 방식에 일정한 변화를 부여하고, 특히 직반장층 중심으로 노동과정에 대한 교육훈련과 권한위양을 통해 직반장의 책임성 및 자율성을 부여해 주고 있다는 점에서 일종의

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  [인적자원관리] 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.

  특히, 글로벌화와 기술 혁신이 가속화되는 현대 경제에서는 노동 시장의 변화에 민첩하게 대응하면서, 공정하고 합리적인 임금 체계를 구축하는 것이 필수적이다.(2) 노동 시장의 변화와 ... 특히, 노동 시장의 변화와 기술 발전에 대응하는 새로운 임금 결정 모델의 개발이 중요하다. ... 임금 정책의 유연성노동 시장은 끊임없이 변화하고 있으며, 이에 따라 임금 정책도 유연하게 대응해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  지역농협 면접 스크립트

  농협에 노동조합이 필요한가?네, 저는 농협에 노동조합이 필요하다고 생각합니다. ... 이 경험을 통해 사람의 변화된 행동에는 분명히 이유가 있으며 혼자 섣불리 판단하여, 오해가 생기지 않도록 상대방과의 대화, 배려의 소중함을 몸소 깨달았던 경험이었습니다.11. ... 농협 노동조합은 NH 금융경제지주와 농축협 간 불공정 지배구조 개선 요구, 농축협 노동자들의 기본권 쟁취 등과 같이 조합원의 이익을 대변하고, 사측의 부당한 근로 행위가 있다면 이에

  자기소개서 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2024.06.06

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  2018 경희대학교 국제학과 네오르네상스전형 학생부종합전형 합격 자소서 international studies

  조사를 해보니, 손배가압류는 손해배상·가압류의 줄인 말로, 노동자의 파업으로 인한 기업의 손해를 노동자에게 떠넘기는데 악용되고 있었습니다. ... 현재 선진국 모델에 적합한 한국의 출산장려책은 변화가 필요하다는 내용이었는데, 출산장려책으로 아동수당을 도입하는 것이 저출산을 해소할 수 있을 것이라는 생각이 들었습니다.책을 통해 ... 책에는 스웨덴의 정당들, 정당의 정책, 노동조합, 시민교육 기관 등 제가 알지 못했던 여러 정보가 담겨 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.08 | 수정일 2020.05.04

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  글로벌화가 고용에 미치는 영향

  가장 두드러진 변화는 노동 집약적 산업에서 기술 집약적 산업으로의 이동이다. ... 이를 위해 고용 구조의 변화, 임금 격차, 노동 이동, 노동자의 권리 등 다양한 측면에서 글로벌화의 영향을 살펴볼 것이다. ... 그러나 일부 유럽 국가에서는 이주 노동자들의 유입으로 인해 사회적 갈등이 발생하기도 한다.글로벌화는 또한 노동 이동의 양상에도 변화를 가져왔다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10

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  가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  이러한 변화가 일어난 가장 큰 원인은 사회 환경의 변화다. 60대 이후 빠르게 이루어진 산업화는 핵가족화와 도시화를 가져왔고 그로인해 전통적인 가족의 기능이 변화 및 약화되었다. ... 본인의 노동력을 상품화하지않고 자녀를 돌보는 것노동권탈가족화부모가 재교육, 임금노동, 여가 등을 위해 가족 내에서 돌봄 노동을 중단해도 돌봄이 필요한 구성원이 적합한 돌봄을 받을 ... 서론현대 사회는 불과 몇 십년간 급속도로 변화해왔다. 그러한 변화 속에서 가족의 형태도 단순 핵가족화를 넘어 새로운 가족 형태들이 나타나기 시작했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

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  직업상담사 2급 실기!! 문제300+답300개. 다 외우고 88점 맞고 합격했습니다

  노동의 생산성의 변화 ? 생산기술수준의 변화 ? 생산방식의 변화★★91) 노동공급의 결정요인을 5가지만 쓰시오. = 노동공급에 영향을 끼치는 요인 5가지를 쓰시오.? 임금 ? ... 노동공급의 탄력성 = 노동공급‘량’의 변화율(%) / 임금의 변화율(%) ※주의: ‘량, (%)’ 꼭 적어라!! ... 노동수요의 탄력성 = 노동수요‘량’의 변화율(%) / 임금의 변화율(%) ※주의: ‘량, (%)’ 꼭 적어라!!?

  시험자료 | 59페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.17

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  점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소하는 상황에서 국가의 경쟁력은 어떠한 영향을 받을 것인지에 대한 개인의 견해를 3가지 이상 제시하시오

  노동 시장의 구조가 변화할 수 있다. ... 고령화가 국가의 경쟁력에 미치는 영향1) 고령화의 경제적 영향2) 고령화와 국가의 노동력3) 고령화와 국가의 사회복지체계4) 인구구조 변화에 따른 산업구조의 변화5) 교육제도의 변화3 ... 이러한 영향은 다음과 같은 측면에서 나타날 수 있다.- 노동 시장의 변화: 고령화로 인해 노동 인구의 비중이 줄어들 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  스마트팩토리 도입으로 인한 일자리 변화와 대처 방안을 기술하시오.

  스마트팩토리 도입으로 인한 일자리 변화 현황과 예측스마트팩토리의 도입으로 인해 일부 노동 집약적인 작업이 자동화되고, 고도화된 기술과 자동화 장비가 도입되면서 일부분의 노동자들은 일자리를 ... 스마트팩토리의 도입으로 인해 제조 과정에서 인력의 역할이 대폭 축소될 가능성이 있지만, 이는 기존의 노동자들이 단순 노동에서 벗어나 더 창의적인 일에 집중할 수 있는 기회를 제공한다는 ... 따라서 이러한 업무에 종사하는 일부분의 노동자들은 적응과 전환을 요하는 상황일 수 있다.나.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  만도 생산지원 직무 첨삭자소서

  [만도와 함께 세계를 리딩하고 싶습니다]회사를 선택하는 기준은 끊임없이 도전하고 혁신하는가 입니다. 21세기는 변화의 속도가 빨라지면서 변화에 빠르게 대응하고 혁신할 수 있는 기업만이 ... 아르바이트를 해보면서 노동의 가치와 돈의 소중함을 알 수 있었습니다. ... 초등학생부터 나이가 많은 노동자분들까지 대화하면서 경청과 공감대 형성의 중요성을 깨달았고 의사소통능력을 키울 수 있었습니다. 또한, 생산 공정에 대해 배울 수 있었습니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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  조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요. 서론

  감정 노동은 최근 경제 및 사회적 변화로 인해 그 중요성이 더욱 부각되고 있다. ... 또한, 감정 노동의 변화는 조직 구성원들의 의식과 행동의 변화와 밀접한 관련이 있으며, 이를 위해 조직 내의 의사소통과 교육 노력이 중요하다.참고자료김성현, 박종화, 이윤미 (2017 ... 자신의 실제 감정을 조절하고 변화시키는 과정을 나타낸다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  경제학원론 16,17,18장 필기요약

  수입이 일정이상 증가하면 그 뒤로는 쉬고싶어서 공급이 떨어짐.인식의 변화 -> 사회 전반적인 인식의 변화 -> 여성의 노동다른 노동 시장의 변화 -> 배 과수원 임금이 오르면 사과 ... 공급의 변화 -> ex) 사다리 한 개를 가지고 노동자 두명이서 나눠쓰면 생산량이 감소함“수요와 공급곡선은 동전의 앞뒷면과 같다.”노동과 여가의 기회비용 변화에 따라 달라짐노동의 공급곡선은 ... 다른 모든 생산요소의 수입을 변화시킬 수 있음생산요소의 수입이 어떻게 변할지는 그 요소의 한계생산가치에 대한 영향을 보면 알 수 있음.흑사병으로 인한 인구감소 -> 노동공급 감소

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14

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  연세대학교 문화와 사회 강의내용 총 요약본!(이것만 보고 가도 A이상 가능!!)

  하는 노동자 들은 여가시간마저 고통스러움을 원하지 않고, 대중문화는 이런 노동자들에게 자극적이고, 획일적인 문화를 제공하여, 노동자로 하여금 이를 그대로 수용하는 수동적인 소비자로 ... 실증주의적 전통에 따라 표본(어떤 시기의, 어떤 잡지)를 정하고, 직업에 따라 범주화했다.ex) 뢰벤탈은 미국에서 1차 세계대전을 기준으로 전과 후에 대중이 생각하는 ‘우상’이 어떻게 변화했는지를 ... 마르크스 이론은 상부구조인 예술이 하부구조인 자본주의적 생산체계를 ‘반영’한다고 보았기 때문이다.ex) 아도르노대중문화는 ‘대량문화’(대중문화를 비판)로, 자본주의 하에서 고통스러운 노동을

  시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.26

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  원격평생교육원 인적자원관리 과제

  그러나 고령자, 비숙련 노동자 비중이 큰 구조로 변화하면서 이러한 구조변화가 경제 부진의 이유로 꼽히게 되었다. ... [인적자원관리]• 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.- 노동시장 정의를 정리- 우리나라의 노동시장의 변화- 미래 노동시장에 대하여Ⅰ. 서론1. ... 우리나라 노동시장의 변화기업들은 구인 시 순수한 원석보다 현장에 바로 투입할 수 있는 사람을 찾기 시작했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  군산대 창의적글쓰기 기말고사 내용정리 족보(2021.1학기)

  않은 직업 소개.일자리 붕괴 현상, 노동시장의 빠른 변화, 노동시장 내 양극화 현상 심화, 고소득 전문직과 창의성을 요하는 직균, 저소득 노무직에서는 고용이 늘어나지만, 중간소득층의 ... -기계 딜레마로 해석X, 기술의 변화를 이끄는 기술의 융합은 인간의 노동력과 인지능력을 고취.⇒ 리더는 갈수록 똑똑해져가는 지능화 기계(컴퓨터)와 함께 협력해 나아갈 수 있도록 노동력을 ... 업무시장의 변화(인간과 기계의 관계)고용에 미치는 기술의 영향력과 직업의 미래라는 양극화된 시각으로 자동화와 노동 대체 현상을 이해해서는 안된다.

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.28

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  한양대학교 경영컨설팅학과 대학원 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술문제 연구계획서견본 자소서항목분석

  11) 빅데이터가 많이 활용되면서 기업의 전략도 변화가 큽니다. ... 1) 노동가치학파의 주요 학자들은 누구이고 어떤 이론인가요?2) 온라인 교육의 미래를 어떻게 생각하시나요?

  자기소개서 | 536페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.02.28

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  [시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

  : 직무구조, 자격요건의 변화2) 노동시장의 구조적변화3) 종업원의 욕구변화: 교육훈련을 통해 습득한 기술/기능이 짧은 기간 내에 노후화되어 자신의 직장안전이 위협받는 것을 원하지 ... 질적변화. ... 인력구조의 변화와 과거보다 전문인력의 필요성 강조2) 분권화로 인한 업무방식 변화.

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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