"kirkpatrick 평가" 검색결과 41-60 / 156건

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  평생교육 프로그램 평가의 절차(과정)

  (Nadler, 1982 ; Kirkpatrick, 1987 ; Rothwell and Kazanas, 1993).프로그램 평가를 위해서는 평가과정에 대한 면밀한 계획이 필요할 뿐만 ... 평생교육 프로그램 평가의 절차(과정)목차평생교육 프로그램 평가의 절차(과정)1) 평가과정 설계2) 평가자료 수집(1) 자료수집 기법(2) 자료수집 시기 및 장소(3) 자료수집을 위한 ... 평가목적, 프로그램 성격과 평가문항에 부합되는 평가방법이 선정되어야 한다.7/ 자료수집 기법과 시기를 결정한다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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  [A+]해커스 리더십 과제 - 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  분열시키면 안 된다.트럼프와 시진핑의 리더십 특성트럼프는 Mann이 1959년에 발표한 소집단 연구에서 중요하게 강조된 특성인 지배성과 Stogdill이 강조한 진취성과 자신감, Kirkpatrick과 ... 당시에는 낙관적이라는 평가를 받았는데 실제로 임기 동안 경제 성장을 실현시켰다. ... 트럼프가 시도했던 외교정책 중 가장 긍정적인 평가를 받았다고 봐도 무방한 대중국 기조 전환이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.07

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  경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오

  Say, Kirkpatrick and E.A Locke, R.E.Kelly 등의 학자들이 리더와 구성원을 구분해주는 리더의 특성이나 자질이 무엇인지를 연구하며 과거 위대한 리더들을 ... GE의 제도를 도입한 것이지만 한국의 정서상 단칼에 회사에서 내보내는 것은 너무 가혹하다고 해서 3회 연속 최하위 평가를 받는 경우로 한정해 적용한 것이다.내가 다니는 회사에서는 현재 ... 사례가 임금피크제이다.3) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례우리나라 기업에서도 GE의 제도를 벤치마킹해서 도입한 사례가 있다. 10년 전에 H공기업에서 성과관리와 연계해 S~D 5등급 평가체계

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  구조주도 행동은 구성원과 과업환경의 구조화를 하는 리더십 행동이며 직무 또는 구성원의 활동을 조직화하며 구체적으로 성과를 정확히 평가하는 과업지향적 리더십이다. ... 또한 Kirkpatrick(1991)은 추진력, 성실성, 리더십동기, 인지능력, 자신감, 과업지식이라고 하였다.한편 Daft(2001)은 다양한 연구를 종합해서 효과적인 리더의 특성을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  평생교육 경영론(제7장 프로그램 및 기관의 평가)

  Kirkpatrick의 평가 모형? 어떤 자료가 수집되어야 하는지 결정하는데 도움을 주기 위한 네가지 평가 유형1. ... 평가자의 역할- 진단평가와 형성평가에서의 평가자는 교수자나 조직자가 됨- 개선이 목적이기 때문에 발전적인 활동에 관심있는 사람은 형성평가에 적극 참여- 총괄평가 : 공명정대와 객관성에 ... 평가목적, 프로그램 성격과 평가문항에 부합되는 평가방법 선정7. 자료수집 기법과 시기 결정- 평가의 목적과 선정된 평가방법에 의해 결정되어야 함.

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.09.11

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  [심리평가 발표] K-WAIS-IV의 임상적 적용 성인기 전반에 걸친 노화와 지능(지능검사 PPT 자료)

  노화와 지능의 관계에 관한 연구는 약 100 여 년 전 성인과 아동의 비교에서부터 시작 (Kirkpatrick, 1903) 연령 증가와 지능 감소의 문제는 오래된 연구 주제이자 전문가들의 ... 논쟁 거리 ( Baltes Schaie , 1976; Horn Donaldson, 1976) 정상 발달과 병리적 발달의 구별은 임상평가 및 신경심리학적 평강 따른 타당한 진단의 핵심

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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  간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료

  리더의 특성Mann(1956)Stogdill(1974)Lord, Devader & Alliger(1986)Kirkpatrick & Locke(1991)Zaccaro, Kemp, Bader ... 평가하고 상벌을 줄 수 있는 권한이 부여된 정도- 리더의 직위권력이 강할수록 리더십위 발휘가 용이함.`☞ 리더와 구성원 간의 관계가 좋고 과업이 구조적이며 리더의 직위군력이 강할수록 ... 특성에 따라 리더의 유형을 분류함.- LPC(the least preferred co-worker) 점수를 사용하여 리더의 유형을 분류함.☞ 리더가 가장 싫어하는 구성원에 대한 평가임

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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  "자신의 가족생활주기가 이루어져야 할 발달과업과 나와 가족이 어떤 노력을 하고 있는지"

  완화된 통제자녀에 대한 통제가 완화되고, 새로운 가족관계 유지를 위한 방법 모색, 자신의 부모역할에 대한 성공과 실패를 평가함이며 해야 할 역할은 텅 빈 보금자리에 적응하기, 자녀의 ... 경제생활을 시작한 신혼부부단계, 하나 또는 그 이상의 자녀를 낳아 기르 는 단계, 1~2명의 자녀가 자립하여 부모를 떠나는 단계, 노인 부부만 살아가는 단계(2) 커크패트릭 등(Kirkpatrick

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  간호관리학 리더십 유형(전통적, 현대적 리더십 유형 총정리)

  보수성향Stogdill (1974)성취동기, 집념, 직관, 주도력, 자신감, 책임감, 협동심, 인내심,Lord, Devader& Alliger (1986)지능, 남성성향, 지배성향Kirkpatrick ... 리더(task-oriented leader)LPC 점수가 높을수록→ 관계지향적 리더(relation-oriented leader)- 즉, 자신이 가장 싫어하는 구성원을 관대하게 평가하는 ... 정도에 따라 리더십의 효과가 달라진다고 보았다.(1) 리더십 유형- 피들러의 상황적합성 이론에서는 리더의 성격 특성에 따라 리더의 유형을 분류한다.리더가 가장 싫어하는 구성원에 대한 평가인

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.08

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  기획, 조직, 인사, 인적자원체계 정리, 간호관리학실습, 병동과 협력하는 부서, 간호인력산정방법 등, 참고문헌

  이를 위해 이정한 구조를 지니는 사회적 단위(Etzioni)▶ 특정한 목적을 달성하거나 어떤 과제를 성취하기 위해 개인을 체계적이고 효과적으로 협동하게 만드는 집단(Tilman&Kirkpatrick ... =>개인적 판단력과 의사결정이 제한된다5) 전략적 기획 : 조직의 목적이나 목표를 사정, 수립하고 수행하여 평가하고 조정하는 지속적인 과정? 시간의 장 ? ... .▶ 분석적 사고와 대안의 평가를 중시하므로 의사결정을 향상시킴.▶ 기획은 조직의 상층관리 목표와 일치하는 의사결정의 틀을 형성해 줌.▶ 조직구성원이 반응하는 대신 행동하도록 주도함

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29

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  리더십개발프로그램 및 평가 중간&퀴즈&기말 족보 (20년 2학기)

  답 : 리더십 평가전략문제 : 평가에 대한 Kirkpatrick의 four level model에서 평가수준들을 시간적 순서에 의해 배열할 겨우 이를 옳게 나열한 것은? ... 답 : 분석-설계-개발-실행-평가 (근거 PPT 72페이지)문제 : 다음은 리더십 개발 프로그램의 평가를 설계할 때 참조할 가이드라인에 대한 설명들이다. ... 답: 주관적인 평가에 기초한다. - 객관적인 측

  시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.22

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  리더십 성공,실패사례 연구

  그들은 연구결과를 토대로 성격특성들이 모든 상황에 걸쳐 일관되게 리더와 비리더를 구분하는 데 사용될 수 있다고 주장하였다.Kirkpatrick과 Locke 등은 리더들은 리더가 아닌 ... 첫 번째 연구는 리더십이 성격특성에 의해서가 아니라 주로 상황요인들에 의해 결여 Mann에 의해 제시된 연구결과를 재평가하였다. ... 2) 지시적 행동대게 일방적 소통을 통해 수행해야할 업무의 내용과 방법을 규정하고 또 누가 그 일을 수행할 책임을 지는지 명백히 하는 행동이다.- 지시를 하고 목표를 설정한다.- 평가방져오게

  리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2022.01.27

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  [레포트/15개묶음] 리더십 개념/이론/특성/유형/사례/변혁적/상황적/섬김/윤리적/심리역학적/우수성/성원교환이론/목표인론/교육리더십논문 모음 자료

  주는 것이라고 할 때, 후지쯔의 경영진은 성과주의의 기본 정신을 스스로 무너뜨린 것이다.남다른 통치 철학과 뛰어난 전략으로 대제국을 건설한 칭기즈칸은 전쟁의 공과에 대해 공정하게 평가하고 ... 리더십 정의에 지배적 영향을 미친 세 가d et al.(1986)Kirkpatrick & Locke(1991)Zaccaro, Kemp & Bader(2004)지능민감성통찰력책임감진취성지속성자신감사교성지능남성적

  리포트 | 52페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.01.06

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  Chapter 4 인적자원관리기능

  조직 목표에서 출발① 교육훈련의 목표: 필요성 분석② 프로그램 분류: 대상, 장소, 내용③ 교육방법: 지시적, 시뮬레이션, 경험적④ 교육훈련의 평가: Kirkpatrick의 4단계 ... 평가요소에 관계없이 평가자의 개인적 편견이 영향ex) 인종, 성별, 출신지역, 출신학교? ... 간호요구의 복합도/양에 따라 환자를 나눔① 원형평가체제: 환자 특성에 따라② 요인평가체제: 특정 간호요소, 질병위험요소로 분류ex)식사 ?

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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  kirkpatrick 접근법 vs 성공사례 방법 비교

  특징- kirkpatrick 접근법인적 자원 개발 분야에 활용도가 높다.4단계 유형으로 1수준 반응평가(만족도), 2수준 학습평가(시험), 3수준 행동평가(태 도), 4수준 결과평가 ... 차이점kirkpatrick 접근법성공사례 방법평균적 성과를 나타내는 양적모형교육전이와 훈련 과정의 암묵적 가정훈련의 관점에 의한 평가방법조직 환경이나 개인특성 등의 변수 미고려학습의 ... “kirkpatrick 접근법 vs 성공사례 방법 비교”경영학과 0000000000 00001.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.20

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  평가모형

  KIRKPATRICK의 평가모형①반응평가: 자료․강사․시설․방법․내용 등을 포함하여 프로그램에 대해 참여자들이 어떻게 생각하고 있는지를 알아보는 것. ②학습평가: 프로그램에서 제시된 ... 제4절 평생교육의 평가 모형200Ⅰ. ... 틀: 고정된 평가 틀의 구성요소는 프로그램 개발, 가치의 결정, 지식의 구성, 평가결과의 활용 등이다. ④문화 인류학적 접근: 평가자 들로 하여금 일상생활에서 사람들과 밀접한 관계를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.02

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  [평생교육프로그램개발론3] 교육 프로그램 개발 평가목적 및 방법, 평가도구제작

  Kirkpatrick, D. ... L. & Kirkpatrick. J.D. (2006). Evaluating training programs: The four levels, 3rd ed. ... 설문조사의 방법과 내용은 다음과 같다.- 평가 대상 : 도서관 사서의 정보기술 역량 강화 교육 프로그램 참가자- 평가 개요 : 기본적으로 커크패트릭의 4단계 평가모형에 기반함그림 1

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.10.25

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  평생교육 프로그램,평생교육 평가,평생교육 기획,평생교육의 평가모형

  평생교육의 평가모형 1) Kirkpatrick 의 평가모형4. 평생교육의 평가모형 2) CIRO 평가모형 ( Warr 등 )4. ... 평생교육의 평가모형 1) Kirkpatrick 의 평가모형 2) CIRO 평가모형 3) CIPP 평가모형 4) Caffarella 의 다양한 평가모형1 . ... 평생교육 프로그램의 평가 1) 평생교육 프로그램 평가의 목적 2) 프로그램 평가의 기획 3) 프로그램의 고객 평가 4) 평가의 대상 5) 평가결과의 활용 4.

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02

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  효과적인 리더의 특성에 대해 알아보고 리더십 효과측정의 종류(집단의 목표달성 여부, 집단의 성장 등) 중 3가지를 골라 그 예를 들어 설명해 보시오.

  리더십 효과성은 목표의 설정, 수행, 평가, 환류를 필요로 하는 것으로서 일반적인 측정 기준으로서 과업달성도와 목표달성도를 이용하고 있다. ... 커크패트릭과 로케(Kirkpatrick & Locke, 1991)는 구성원들에게 효과적인 힘을 발휘하는 리더의 특성이 다음과 같다고 보았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.19

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  프로그램 평가

  ) 적절성(appropriateness)평가의 단계Kirkpatrick의 4단계 평가모형 반응평가 학습평가 행동평가 결과평가반응평가학습평가행동평가결과평가평가목적만족도 평가 프로그램 ... 일반적인 ROI의 최소값의 25% 정도평가절차평가계획 수립 평가도구 개발 평가실행 결과분석 및 실행{nameOfApplication=Show} ... 개선성취도 효과성 판단학습 전이도투자가치 분석평가시기프로그램 실시 중 또는 직후프로그램 전, 후프로그램 종료 3-6개월 후프로그램 종료 6-12개월 후평가기능형성적총괄적총괄적총괄적평가대상강사

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.28

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