"House의 경로-목표 이" 검색결과 41-60 / 1,600건

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  (성적인증)메가과제-경영학개론-리더십

  상황 이론의 종류에는 피들러의 상황 적합 리더십, 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십, 하우스의 목표-경로이론이 있습니다. ... 지시형, 설득형, 참여형, 위임형의 4가지 리더십 유형과 조직 내 구성원의 성숙도라는 상황변수를 이용하여 크게 부하주도형인지 리더주도형인지를 분류했습니다.③ 하우스의 목표-경로이론기대이론에 ... 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적의 4가지 리더십 유형과 부하 특성, 과업 특성의 2가지 상황변수를 이용하여 각각에 맞는 경로-목표를 분류했습니다.2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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  90년대생은 누구인가 그들은 어떤 리더십이 적합한가

  이들은 자신의 특성을 가지고서 상황을 변화시키기 위해서 많은 일을 해낼 것이다.(3)경로-목표 리더십 이론과 모델경로-목표 리더십 이론은 Robert House 교수가 개발했다. ... House는 어떤 방법으로 리더의 행동이 부하의 성과와 직무 만족에 영향을 미치는지 설명하고자 했다.경로-목표 리더십 모델은 성과와 직무만족을 최대화하기 위해서 상황에 적합한 리더십 ... 이유2)상황적 리더십(1)Fiedler의 상황적 리더십 이론(2)90년대생에게 Fiedler 리더십 이론이 적합한 이유(3)경로-목표 리더십 이론과 모델(4)90년대생에게 경로-목표

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

  따라서 LPC 척도에서 높은 점수를 얻은 리더는 관계성지향 행동 유형으로 분류하는 반면, 낮은 점수를 받은 리더는 과업지향 행동 유형으로 판단한다.2.경로-목표 이론하우스 House가 ... 개발한 경로-목표 이론(path-goal theory)은 구성원을 어떻게 동기유발시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가'에 대한 리더십 이론이다. ... 하우스에 따르면 리더는 목표를 명확히 하고, 목표성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을 제공할 때 구성원의 동기를 유발하여 목표를 성취할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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  전통적 리더십의 유형

  대표적인 리더십 상황이론에서는Fiedler상황 이론House의 경로-목표 이론, Hersey &Blanchard의 상황대응이론 등이 있다.피들러의 이론은 과업중심형과 인간관계 중심형 ... 리더십의 상황적합 이론이다.이 이론은 지휘행동의 구조주도-관심 분류개념에 연구의 토대를 두고 있는 지휘자의 행동은 부하들의 경로-목표 관계를 명확해 해주는 기능과 경로-목표를 촉진시켜 ... 그들이 처한 특정한 상황과 그들의 부하의 욕구에 맞게 적응시키면 시킬수록 그들은 그들 자신과 조직의 목표달성에 더욱 효과적일 수 있다는 것이다.경로-목표이론은 비교적 최근에 개발된

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02

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  간호관리학실습 리더십 보고서

  리더십이 효과적(2) 상황적 리더십이론(허시와 블렌차드): 리더의 행동을 과업지향과 관계지향 행동으로 분류한 후 구성원의 성숙도를 추가▶ 지시형, 설득형, 참여형, 위임형(3) 경로-목표이론 ... (하우스): 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론 ... 개발될 수 있음을 부정해 현장 적용의 한계2) 행동이론, behavioral theory(1) 리더가 집단에서 어떤 행동하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 봄(2) 전제적-민주적-자유방임적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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  [사회복지행정론][100점]사회복지행정론 자신이 속한 조직 및 단체, 직장, 가정에 대해 설명하고 하우스의 경로-목적이론을 적용하여 자신의 조직에 가장 적합한 리더십의 유형 기술

  House의 경로-목표 이론의 상황변수와 리더십 유형조직분석에 앞서 House는 경로-목표 이론에서 제시한 2가지 상황변수와 이에 따른 4가지 리더십 유형에 대해 알아보고자 한다.2가지 ... 정의되어지고 있다.이중에서도 House는 경로-목표 이론에서 2가지 상황변수와 이에 따른 4가지 리더십 유형을 제시하였다. ... 즉, 상황변수에 따라 적절한 리더십 유형을 통해 부하의 동기를 유발시켜 목표달성에 대한 노력을 증가시키고 성과를 향상시킨다는 이론이다.본론에서는 House의 경로-목표 이론에 따라

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.17 | 수정일 2019.12.08

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  간호관리학 리더십 이론 비교와 분석

  약점은 성숙도의 개념이 모호하다는 점과 단일한 상황변수만 고려해 지나치게 단순하다는 점이다.세 번째로 하우스의 경로-목표이론은 리더십의 행동이 구성원의 직무만족과 동기부여에 어떠한 ... 상황이론의 비교 분석상황이론은 대표적으로 피들러의 상황적합성이론, 허시와 블랜차드의 상황적 리더십이론, 하우스의 경로-목표이론이 있다.상황적합성이론은 가장 싫어하는 동료에 대한 점수를 ... 또한 경로-목표 이론은 행동과 성과 간의 관계에 영향을 미치는 상황변수로서 환경상황요소와 구성원의 개인적 특성을 제시한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21

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  학점은행제 산업심리학 리더십유형조사

  하급자들이 추구하는 목표에 길잡이가 되는 경우에 효과적인 리더라고 볼 수 있으며, 하우스는 경로-목표 이론은 하급자들이 열심히 일하게 동기부여 가능한 리더의 행위를 연구하는 이론으로 ... 것.- 사람들이 함께 무엇을 하고 있는지에 대한 의미를 파악함으로써 사람들로 하여금 그것을 이해하고 몰입하도록 하는 과정이다.◆ 리더십의 유형[하우스의 경로-목표 이론]조직에서 리더는 ... [경로-목표 이론의 유형별 특징]1.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.12

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  A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

  경로-목표이론(하우스)- 기대이론에 근거하여 하우스와 미첼이 제시- 리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시킬 수 있으려면 목표성취에 방해되는 요소를 제거해주고 필요한 지원과 도움을 줄 ... 스타일을 변화시키면 원하는 성과를 이룰 수 있다는 관점 ( 하우스의 경로 목표이론, 허쉬와 블랜차드-상황적 리더십 이론)a. ... 원하는 보상의 질과 양을 늘리는 것 (동기부여효과 극대화)경로-목표 이론의 리더십 유형지시적 리더십리더는 권위주의적, 구체적인 지시를 하고 구성원들은 자신에게 무엇이 기대되는지 정확하게

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

  : 참여적 리더십은 하우스가 경로-목표 이론을 주장하면서 함께 제시한 4가지 리더십 유형 중 하나이다. ... 점이다.② 참여적 리더십을 선정한 이유 : 하우스는 경로-목표 이론에서 참여적 리더십이 효과적으로 작동할 상황에 대해 ‘도전적이고 흥미를 불러일으키는 과업이 존재하는 현장’ 그리고 ... 정부는 사회의 어떤 조직보다도 운용할 수 있는 자원과 자본이 풍부하며 목표 지향적인 성향을 가지고 있는 집단이므로 정부의 체계적인 행정활동은 문제해결에 매우 유용한 방법론이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.19

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  사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선 방향을 제시

  또한 상황에 따라서 리더십 행동이 변화해야 하지만 상황 변수가 늘 변화하게 되어있으며 이에 따라 리더 행동 변화에 어려움이 나타난다는 문제가 있었다.(2) 하우스의 경로-목표이론하우스의 ... 리더십 상황이론1) 상황이론 개념 및 기본가정2) 대표적 리더십 상황이론(1) 파틀러의 상황이론(2) 하우스의 경로-목표이론2. 효율적 리더십Ⅲ, 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 수행하여 원하는 보상을 받을 수 있게 경로를 명확히 하는 것이라고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  간호관리학 리더십 전략

  ▷ 간호실무 상황에 맞는 리더십 전략하우스의 경로-목표 이론 中 후원적 (supportive): 리더는 우호적이고 가까이 하기 쉬우며 구성원들에게 진실된 관심을 보인다.? ... 경로-목표 이론 中 참여적 (participative): 리더는 구성원들과 정보자료를 많이 교환하고 활용하며 그들의 의견을 의사결정에 반영시키고 제안을 진지하게 받아들인다.? ... 이에 수간호사는 신규간호사의 이직률을 감소시키자는 병동 목표를 수립하고 병동분위기를 밝게 조성하기 위하여 업무와 관련된 사항을 전달하는 단체 그룹방이 아닌 간호사들끼리 유대감을 가질

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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  간호관리학 리더십 보고서

  하우스의 경로-목표 이론 ‘성취지향적 리더십’- 장점: 목표 달성에 집중함으로써 조직 또는 팀의 성과를 향상시키는 데 도움이 되고 조직 내 업무 효율성을 높이고 목표를 달성할 수 있으며 ... 또한 병동에선 환자 또는 직원 추천 근무 실태 등을 파악하여 월 1회 우수 직원을 선정하여 포상하는 제도도 이루어지고 있다.=> 사용된 리더십 유형: 하우스의 경로-목표 이론 ‘성취지향적 ... 리더십’구성원들이 도전적인 작업 목표를 설정하고, 성과개선을 강조하며 하급자들의 능력 발휘에 대해 높은 기대를 갖는 리더 행동이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  (A+) 리더십 이론을 정리하고, 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오

  경로-목표이론: House는 리더는 부하직원이 목표에 이를 수 있는 경로와 방향을 가르쳐주고 따라가면서 그 길의 지름길과 장애물을 지도해주며 도와주는 것이 리더의 역할이라고 보았다 ... 상황이론으로는 Fiedler의 상황적합이론, Hersey&Blanchard의 상황이론, House의 경로-목표이론이 있다.(1) Fiedler의 상황적합이론: 상황적합이론은 조직의 ... 경로-목표이론은 부하의 상황에 따라 4가지 유형의 리더십을 제시하였는데 다음과 같다.① 부하직원의 자신감 부족 → 지지적 리더십(부하의 복지를 위해 노력하고 배려하며 이끎)② 부하의

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.08

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  리더십의철학_학습한 리더십 이론 중 2개를 선택하여 내용을 설명하고, 본인이 경험한 리더십을 선택한 이론을 적용하여 세부적으로 내용과 상황, 그 의미 및 시사점을 분석하여 사례로 제출

  여기에는 피들러의 상황 적합성이론, 하우스의 경로-목표 이론, 허시와 블랜차드의 상황이론이 있다. ... 경우에는 관계 지향적 리더십이, 상황이 아주 호의적이거나 비호의적일 경우에는 과업 지향적 리더십이 효과적이라고 제시한다.다음으로, 하우스의 경로-목표이론은 리더가 구성원들에게 목표를 ... 이는 결국 조직 구성원의 능력과 의지의 성숙도를 높여, 조직 목표를 달성하는 데 도움이 되었으며, 실제 현장에서 상황에 적합한 리더십 발휘에 유용하게 활용할 수 있었고, 효과적이었다.허시와

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  사회복지조직 리더십이론

  경로-목표이론의 유형3. ... 위 세 가지 변수와 두 가지 리더십 유형의 결합이 얼마만큼 상황에 적합한가에 따라 리더십의 효과성이 달라지는 것을 제시하였다.(2) 하우스의 경로-목표이론의 유형1/ 지시적 리더십( ... 향하여 집단을 지도하는 개인의 행위다.2/ 리더십은 방방 간 상호작용으로 발신자가 원하는 목표를 달성할 수 있게 하는 힘이다.3/ 리더십은 목표를 달성하기 위해 커뮤니케이션으로 이루어지는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  리더가 타 조직에서도 반드시 성공하는 것은 아니라고 할 수 있다.(2) 상황이론의 연구상황 이론에 관한 연구는 피들 러(Fiedler)의 상황 적합 이론, 하우스(House)의 경로-목표이론 ... (목표-경로 이론), 첼라두라이(Chelladurai)의 다차원이론, 허쉬와 블렌차드(Hersey & Blanchard)의 상황적 리더십이론 등이 대표적이다.(3) 상황 적합 이론리더십유형에 ... 조직의 목표와 구성원들의 목표를 일치를 시키는 데 필요한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  간호관리학 리더십 보고서 -A+

  상황이론1) 경로-목표이론- 하우스(House): 리더가 구성원들에게 목표를 인지하게 하고, 목표를 스스로 개발하게 하며 목표를 달성하기 위한 경로를 찾는 데 영향을 미치는 것에 중점을 ... 낮아서 부하들이 업무 내용을 명확히 인지하고 있는 경우에 효과적이지 않다.(4) 성취지향적 리더쉽- 리더는 결과지향적, 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 ... 과업에 대한 관심이 모두 매우 높은 형- 조직의 목표와 인간에 대한 신뢰를 모두 갖춘 사람에 의해 조직의 목표가 달성되며 근로자 참여를 강조하는 팀 중심적인 지도자- 리더는 상호

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

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  실천리더십 기말 요점정리+기말간단복기

  과업구조 3.직위권한하우스의 경로-목표 이론- 기대이론에 근거- 효과적인 리더들은 한가지 이상의 리더십을 갖고 있으므로 상황에 맞춰 선택하세요허슬리와 블랜차드의 상황이론- 직원들의 ... 피들러의 LPC 모델 (least preferred model)- 관계 지향적 리더 / 과업 지향적 리더- 1. 리더-구성원간의 관계 2. ... 중요성- 피드백 : 목적 확인과 이해를 확인 하는 과정- 360도 피드백갈등관리 스타일- 회피적 갈등관리 (갈등 사소, 감정이 격할 때) > 관계유지 g, 갈등 미해서 b

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19

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  <총정리> 간호관리학 - 리더십이론

  목표이론(Path-Goal Theory) - 하우스? ... 하우스: 동기이론 중 하나인 기대이론에 바탕을 두고 리더의 행동에 영향을 끼치는 상황적 변수에 대한 실제적인 실험을 토대로하여 경로·목표이론을 전개· 기본적으로 리더의 행동이 조직 ... 존경의 정도 → 부하가 리더를 받아들이는 정도 반영· 과업의 구조화(task structure) = 과업의 일상성, 복잡성: 과업목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 의사결정의 변동성

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.10.29

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