"홈플러스 채용정보" 검색결과 41-60 / 190건

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  미래의 쇼핑 - 하버드비즈니스리뷰 아티클 (소비자행동, 모바일트렌드)

  접근하도록 유도 전문가 , 지인의 온라인평가가 중요 다양한 공급자와 비교우위 배송 , 환불 , 교환의 신속 고객의 흥미유도 성 공 요 인Omnichannel – 쇼핑의 재설계 ㅁ 홈플러스 ... 혁신적인 인재 채용 프로세스 상상력 , 기술력이 풍부한 젊은 인재 발굴필요 - 기존 Retail 매장은 혁신적인 생각을 수용하지 못했음 채용정책 업그레이드 , 조직내부 숨겨진 인재 ... 남겨두고 Macys.com 사이트를 300 명 - 400 명으로 보강 창의적인 인재채용 사이트를 오픈 하며 채용프로세스개선 전문교육 , 전산 , 인재관리 등의 노력 - 2 년동안

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05 | 수정일 2017.04.03

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  ( 이마트 사례와 노브랜드 활성화방안 연구 ) EMART 이마트 SWOT분석과 마케팅사례연구/ 이마트 노브랜드 마케팅사례와 활성화전략 제안

  따라서 이마트는 경쟁사들이 매장 효율만을 고려 편의시설을 등한시하는 현시점에서 지역주민에게 다양한 정보 및 편의 시설을 제공하고 현지채용, 가능성 있는 향토업체 발굴, 지역 불우이웃 ... 그중에 이마트 롯데마트 홈플러스 등 이른바 대형할인마트 빅3가 차지하는 비중이 30% 이상을 차지하고 있다.대형마트 규제가 시작되면서, 이로 인해 매달 지정된 날에는 휴무를 하게 되었다 ... 소비자들이 제품 및 상점 관련 정보를 충분히 비교 검토할 수 있으면서 이러한 특성을 잘 살린 대형 할인점을 선호하는 경향이 두드러지게 나타나고 있다.

  리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.01.03 | 수정일 2018.09.18

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  GS리테일의 물류시스템

  대형 할인마트인 롯데마트도 이미 부분적으로 자동발주시스템을 사용중이고, 홈플러스는 2012년부터 매장 상품 전체에 자동발주시스템을 적용한다고 발표하였음 이러한 시스템의 가장 큰 장점은 ... 의한 물류관리의 인식인력아르바이트 채용이 어려움 작업자의 숙련도 필요 인건비의 지속적 상승여성인력의 활용 가능 인력확보가 용이(단순화, 표준화) 작업인력을 탄력적으로 활용가능서비스상품 ... ” 형태의 데이터로 저장되기 때문에 상품과 소비자가 일치됨. → 상품정보이자 소비자정보단순한 계산기 수준을 넘은 일종의 컴퓨터 시스템POS시스템의 기능은 다음과 같다. ①판매업무 ②판매관리

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.03

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  롯데마트소개,롯데마트의 현황,롯데마트의 방향,성공전략

  목 차서론1.롯데마트 소개2.롯데마트 현황3.방 향3-1미션과 비전3-2롯데정신3-3롯데마트의 인재상본론1.롯데마트의 성공 전략 Q/A2.의외에 주요사업3.직원 채용 정보결론향후 롯데마트의 ... 패션잡화 등롯데마트는 롯데쇼핑(주)롯데마트 사업본부가 운영하는 할인점이다. 1998년 4월 1호점인 강변점 오픈을 시작으로 수 많은 고객의 사랑과 성원에 힘입어 신세계 이마트,삼성 홈플러스와 ... 고객에게 최대한 빠른 시간과 원하는 시간내에 공급하기 위해 오산과 김해, 최적의 위치에 첨단 설비(자동분류기, 디지털 소분화시스템, Dock System 등)와 시스템(사전 입하정보

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2018.01.04

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  롯데마트 기업분석, 주요사업, 인사제도, 유통과정, 경영전략 (swot,4p)

  이마트 , 홈플러스에 비해 부족한 시장 점유율 . 이마트 , 홈플러스에 비해 부족한 전국 점포수 . 통큰 / 손큰 브랜드의 파급 효과 . ... ＊급여체계인사제도 롯데마트의 채용은 일반적으로 아래와 같은 전형을 통해 엄정하게 진행되며 , 일부 채용은 전형상 과정에 약간의 차이가 있다 . ... - 고객의 쇼핑시간을 줄이고 , 고객들이 필요로 하는 정보 제공에 초점을 두면서 도입한 , 마케팅 전략으로 국내에서는 최초로 시도된다 .

  리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.31

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  홈플러스 공채/점포관리직 자기소개서 합격예문 + 합격스펙/면접후기 (홈플러스 채용 합격자소서/홈플러스 취업 지원동기)

  홈플러스 면접후기족보/합격스펙정보A. ... 홈플러스가 지역사회 및 협력업체와 상생하며 착한기업으로 포지셔닝할 수 있는 방법에 대해 기술해 주십시오.(500자) (200자 이상, 500자 이하)채용부문에서 어렵지만 실력있는 사람들에게 ... 특히 편부모 가정과 보육원생들을 위한 특별채용을 실시하는 것을 추천하고 싶습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2012.10.23 | 수정일 2019.10.25

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  미니스톱 합격자기소개서

  제가 일하던 홈플러스 SSM매장은 매달 적자를 내는 점포였습니다. 회사의 따끔한 눈초리와 관심의 대상이었습니다. ... 마감 전까지 고민을 거듭하여 말씀 드리고 싶은 부분을 정리했습니다.② 활동 또는 노력을 통해 알게 된 정보 : 미니스톱 매장을 보기가 힘들었습니다. ... 다양한 행사와 가격할인 등의 차별화를 통해 매장수를 뒤집을 고객확보에 주력을 해야 한다고 생각했습니다.3) 자신이 꼭 채용되어야만 하는 이유는?1.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.20

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  이마트 기업탐방 인터뷰 (인사관리)

  작성 및 검토 결과보고서 제출채용정보채용정보채용정보 인턴선발면접 [5~6 인 1 조 ] 1 차 : 인성 ( 심층 ) 면접 , 토론면접 , 영어면접 실시 인성 ( 심층 ) 면접 : 지원자 ... ( 중문학과 지원자 ) 마케팅 공모전 경험에 대해 ( 공모전 경험자 ) 홈플러스와 이마트 PB 상품 비교 시사문제 공채인턴합격자면접후기 2. ... : 점포중심 현장실습 및 팀 프로젝트 수행 2 차 : 학기 중 月 1~2 회 모임을 통해 2 차 인턴십 진행 최종면접 : 인턴십 평가결과를 바탕으로 최종 사장단 면접 대상자 선정채용정보

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22

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  (주) 단국백화점 채용전략

  기업이 목표로 하고자 하는 방향에 적합하고 그 분야에서 전문적인 지식, 정보, 기술 등을 가지고 있는 인재상고객가치 (Customer Value)- 고객이 원하고 필요로 하는 것에 ... 이제 남은 외국계 업체는 국내 2위인 홈플러스와 회원제 할인점인 코스트코 등 2곳으로 줄었습니다.업계에서는 월마트나 까르푸 등 글로벌 유통업체들이 고집하는 ‘창고형 매장’ 등 글로벌 ... 기존의 핵심인재 채용전략과는 달리 채용 아웃소싱을 통한 현지화 업무에 적합한 글로벌 채용전략을 수립하였습니다.ⅱ.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.16

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  유통의 혁신 홈플러스_06_01

  채용은 크게 공채와 경력지원 및 특채가 있고, 또한 내부적으로 비정규직 직원들의 경력을 인정해 사내에서 뽑는 사원경력 채용도 있다. ... 대응을 하기 위한 물류공부가 필요할 것 같아서 물류관리사를 내년까지 취득할 목적을 두고 있고, 컴퓨터적 사무적 능력은 군에서 행정병을 하면서 마스터 했지만 좀 더 보완하고자 내년에 정보처리기사정도의 ... 홈플러스그룹의 사업군은 홈플러스 대형할인점, 익스프레스, 아티제 블랑제리 베이커리, 신유통서비스, 인터넷 쇼핑 등 5개로 대별된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.15

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  신세계백화점,이마트경영,성공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  신세계 채용 정보 5. 유통업계의 변화 6. 지역경제와 대형 할인점1 고민의 시작 WHY? ... 경영분석 [ 재무자료 - 수익성비교 ] -2 신세계 홈플러스3 경영분석 [ 재무자료 - 성장성비교 ] -2 신세계 홈플러스4 채용정보 *최종 합격 스펙 [2008 하반기 ] 86. ... 유통 쪽의 흐름이 어떤지 꾸준한 관심 이 필요 .4 채용정보 인턴십 반드시 거쳐야 입사 자격증 , 최소한의 성의표시 이마트 올해부터 영어구술시험4 채용정보4 채용정보 면접질문 1]

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28

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  홈플러스의 서비스 경영

  ’ 인식 직원 채용 시 지역인력채용 , 협력업체도 지역 위주로 채용 지역주민 위한 교육 프로그램 민원 서비스 ☞ 지역주민 의 Community Center 역할 불량제품이 아니더라도 ... 보상제도 장바구니 가격제 품질만족제 도 그린스토어 (Green Store) One Stop Life Service 경쟁전략 기업문화 회사소개 대기행렬관리 종업원만족ON 홈페이지 영업매출정보 ... 외관 : 영국의 국회의사당 “ 홈플러스는 모든 결정과정에 고객의 목소리를 반영한다 ” 점포외관 , 인테리어 디자인 , 색상 , 레이아웃 등 차별화 ’ 홈플러스 = 지역주민의 점포

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.30

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  이마트 기업분석 및 마케팅분석

  따라서 이마트는 경쟁사들이 매장 효율만을 고려 편의시설을 등한시하는 현시점에서 지역주민에게 다양한 정보 및 편의 시설을 제공하고 현지채용, 가능성 있는 향토업체 발굴, 지역 불우이웃 ... 홈플러스, 롯데마트의 3강 체재가 됩니다.이번엔 경쟁업체와의 시장점유율을 비교해 보겠습니다. ... 삼성 홈플러스가 후발주자임에도 Big3에 진입한 것과 월마트의 부진은 모두 입지선점의 차이가 큽니다.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.06

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  스타벅스 마케팅

  파트타이머로 시작하여 우수한 인력을 정규직의 형태로 전환하여 채용을 하고 있다. ... 현재는 이마트와 홈플러스 등 대형마트에 국한된 법률이지만 무분별하게 늘어 나는 커피전문점 또한 해외 브랜드와 국내 대기업의 자본 투자로 이루어져있다. ... 고객, 한잔의 음료, 하나의 이웃에 정성을 다한다.스타벅스는 경영 전반에 걸쳐 친환경 선도 기업으로서의 역할을 완수할 것임을 아래와 같이 선언합니다.환경 이슈를 이해하고 파트너와 정보를

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.27 | 수정일 2017.02.24

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  이마트 사업 성공요인 분석 [A+]

  따라서 이마트는 경쟁사들이 매장 효율만을 고려 편의시설을 등한시하는 현시점에서 지역주민에게 다양한 정보 및 편의 시설을 제공하고 현지채용, 가능성 있는 향토업체 발굴, 지역 불우이웃 ... 2006년 월마트가 한국시장을 철수하면서, 이마트에 인수되었고, 까르푸 또한 이랜드를 거쳐(홈에버) 홈플러스에 인수되게 된다.그래서 2012년 현재, 한국의 대형할인점은 이마트, ... 홈플러스, 롯데마트의 3강 체재가 되었다.시장점유율을 비교해 보면, 이마트는 2004년부터 꾸준히 30%이상의 시장 점유율을 보이며, 점유율 1위를 유지하고 있다.2*********

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.23

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  홈플러스 초대졸 인턴 서류합격 자기소개서

  이번 인턴에 뽑히게 된다면 정규직으로 채용하고 싶으실 홈플러스의 귀재 ‘박천’이 되겠습니다팀웍 성공사례교내 영어동아리 "Time"에서 있었던 일입니다. ... 저의 역량뿐만 아니라 다방면에 진출한 교우적 네트워크를 통해 적지만 조금이나마 다른 지원자들보다는 정보획득 및 업무협조에 용이할 것이라 자부할 수 있습니다.지원동기평소 홈플러스는 고객에게 ... 또한 홈플러스 익스프레스가 대형슈퍼마켓 부분에서 4년 연속 브랜드파워 1위를 수상했다는 소식을 접해 ‘내가 이곳에서 일을 시작한다면 4년뿐만 아니라 앞으로 향후 10년의 부동의 브랜드

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.22

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  홈플러스 기업소개와 물류전략

  쾌적한 환경 좋은 서비스와 지역특화 전략 백화점 이상의 시설과 편리성 까르프 철저한 현지화 자율경영 진출국 현지 상품구성 (95%) One-stop shopping 지역 종업원 우선채용 ... (90%) 월마트 글로벌 소싱 선전유통기법 원가절감 / 저가격 공급 지구촌 대상의 바잉파워 물류정보시스템 / 인공위성 이용 코스트코홀세일 관리비절감 회원제 운영 창고형으로 Low ... 후방 매장 POS 물류흐름 RFIDRFID 기대효과 제조업체 계획적인 생산 재고 관리의 효율화 재품의재고 및 결품감소 서비스레벨 향상 소비자 소비자 가치 향상 대기시간 감소 다양한 정보

  리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.30

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  삼성테스코(홈플러스 ) 노사관계

  체계에서 직원이 수행하는 업무 수준에 맞는 ‘직책’중심의 새로운 인사 제도가 지난 1월 1일 도입‘직급’ 에서 ‘직책’ 중심으로 전환하면서 직원의 담당 업무 수준에 맞는 선발, 채용 ... 층계식 전파경영자와의 의사소통*..PAGE:15●쌍뱡향 커뮤니케이션 문화(노사 협의회/ 점간담회)-현장의 소리를 경청*회사측, 사원측 각 5인의 대표로 구성된 협의체*회사경영에 대한 정보제공 ... 홈플러스와 홈에버의 기업결합을 최종 승인함.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.19

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  대기업 취업성공 자기소개서 예문5개 (LG화학,한화갤러리아,홈플러스,두산인프라코어,삼성중공업 합격 자기소개서)

  점점 중국시장을 둘러싼 쟁탈전이 가열되고 있기에, 중국 소비자를 제대로 이해하고 현지 채용인력을 적절히 잘 활용해야 할 것입니다. ... 세계 최고 석유화학 제품과 세계적으로 인정받는 전자정보소재의 기술력으로 지구에 문화적, 환경적으로 공헌한 LG 화학은 제 모든 것을 걸기에 아깝지 않은 기업입니다. ... 동안 합격하기 위한 목표가 있었고 그 목표를 이루기 위하여 좋겠다고 하시면서 “LG화학”을 추천해 주셨습니다. 1947년 락희화학공업사로 출발한 LG화학은 고품질 석유화학에서 첨단 정보전자소재까지

  자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.12

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  이마트 기업분석 및 마케팅분석(SWOT, 4P, 성공요인, 경쟁사분석, 발전방향 및 향후 전략 등)

  홈플러스는 또한 지역주민에게 다양한 정보 및 편의시설을 제공하는 등 지역점포전략을 추진하고 있다. ... 구체적으로는 90%이상 현지채용, 가능성 있는 지역향토업체 발굴, 지역불우이웃돕기 활동지원 등을 통하여 지역경제 활성화를 위해 노력하고 있다. ... 그리고 최저가격 보상제는 오히려 소비자들로부터 정보를 얻는 효과를 노린 것이라 할 수 있다.(2) 무조건적인 최저가격정책에서 투명성 있는패턴이 정착되면서 현재 대형할인점들의 주말 매출비중이

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.20

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