"행정행태론의 리더십" 검색결과 41-60 / 1,391건

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  리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오

  간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.I. ... 리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.목차리더십의 개념과 유형을 ... 결론* 참고문헌리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.I.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2019.11.05

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  사이버평생교육원 사회복지행정론 리포트

  사회복지행정론현대사회조직에 적합한 리더십000-----목차서론리더십이란리더십이 필요한 이유본론리더십의 고전적 접근법특성론적행태론적상황론적리더십의 현대적 접근법경쟁적 가치 리더십결론서론리더십이란리더십은 ... 또한 하위 구성원들에 미치는 영향에 대한 유형을 알려주지 못하는 한계를 가지고 있다.행태론 적 접근법행태론 적 접근법은 리더십의 관찰 가능한 과정과 행동에 초점을 두었다. ... 이러한 행태론 적 접근법의 연구 결과는 구조 주도와 배려행동이 모두 높을 때 효과적인 리더십 유형을 제시하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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  리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

  소견적 접근구분내 용특징리더십을 평가하는 관점세부유형과 권위별 유형최고관리자 (CEO) 행정 목표의 설정과 정책결정  변혁을 위한 의사결정과 수행  자원의 동원 및 관리  행정의 ... 사회복지조직 리더에게 요구되는 리더십사회복지행정론발표자료00대 00대학원 일 반 행 정 전 공 0 0 0 지도교수 : 000Ⅰ. 리더십 이론1. ... One Best 리더행태가 있어 훈련으로 리더십을 키움〮 One Best 리더십은 없고 상황에 따라 적합한 리더십이 있음〮 기존에는 생각하지 못했던 새로운 속성의 리더십 : 변혁적

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만 많은 비판의 대상이 되기도 합니다 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시

  예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점 제시1) 카리스마 리더십의 관례화2) 카리스마 리더십의 책임3) 카리스마와 윤리의 문제4) 카리스마 리더행동의 두 가지 행태3. 시사점Ⅲ. ... 이 외에도 부하들을 자신에게 지나치게 의존하도록 하고 창의적이고 전략적인 활동 보다는 관례적 업무를 택한 능력 없는 행정가들도 많다. ... 두 가지 행태로 나누어 볼 수 있는데, 하나는 개인화된 리더행태이고 또 하나는 사회화된 리더행태 이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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  사회복지행정론-리더십의개념과이론,사회복지시설에적용

  [사회복지행정론]주제: 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더쉽을 향상시키기 위한 방법들을 서술하시오. ... 리더는 조직환경의 변화에 능동적으로 대응하고, 직원의 사기와 직무 만족도를 상승시키고, 서비스의 질적 향상을 위해서 사회복지행정에서 절실히 요구되는 것이 효과적 리더십이다. ... 팀원들로부터 신뢰를 받을 수 있는 자질을 키우고, 지식과 능력의 함양은 물론 행동과 실천에 적극적이고 자기개발을 위해 힘써야 한다.둘째, 카리스마적 리더쉽으로서 리더가 자신감, 비범한 행태

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18

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  인간관과 동기이론 및 의사전달에 대하여 설명하시오

  그러므로 의사소통의 방향은 아래에서 위로 향하는 하의상달의 형태가 된다.이외에도 1960년대에 발달한 발전행정론에서는 수평적인 의사전달을 강조하고, 1970년대의 신행정론에서는 행정과 ... 개개인의 리더의 행태나 개성에 주목하는 것이 아니라 생산성이 높은 조직에서 공통적으로 발견할 수 있는 보편적인 리더의 행태에 주목하는 이론이다. 1940년대 후반 미시건 대학의 연구와 ... 사실상 동일하다는 점에서 그러한 자질이 리더이기 때문에 가진 것이라기보다는 그 사람이 타고 태어난 자질이라고 보는 것이 타당하다는 한계가 있다.자질론의 뒤를 이어 등장한 이론은 행태론으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  조직 이론 시기별 분류 및 구조론과 행태론

  그리고 3) 인간 행태나 발전∙쇄신적 가치관을 중시하며, 4) 가치의 다원화 및 행정 현상의 다양성을 인정한다. ... 또한 접근법으로는 자질론, 행태론, 상황론 등을 들 수 있으며, 리더십의 유형으로는 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 펀 리더십 등이 있다.조직운영 과정과 조직인의 ... 비교적 추상적 지침인 ‘목표’보다는 더욱 구체적인 ‘성과’를 측정하여 인사행정, 예산관리, 성과평가에 활용한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

  사회복지행정 또는 보통 행정학에서는 이러한 협의의 의미를 가진 조직의 정의를 사용하는 경우가 많다. ... 중요하고 조직의 규범, 조직을 둘러싸고 있는 제도적 환경이 조직의 특성과 행태를 좌우한다는 것이다. ... 직시와 대응을 위해 프로그램을 계획하고 연구활동을 벌이게 된다.마지막으로 임원으로 살펴보면 통제와 고전모형, 인간관계모형이 강조되고 4가지 하위체계의 통합과 이를 조정하기 위해 리더십이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  행정학 개론 시험족보 및 노트필기 A+

  개체주의방법론적 전체주의부분주의총체주의개인주의, 환원주의신비주의사회명목론사회실재론합리주의점증주의체재이론행정행태론, 현상학미시거시개인의 합이 전체(사회의)속성과 같다고 보는 방법론적 ... 무대 - 정부실질적 입법 형식적 입법국민들이 인터넷을 통해서 정책에 참여하는 것 - 직접민주주의NPM - 작은정부입법국가에서 행정의 기능은 소극적 기능 - 정치행정이원론21세기 리더십은 ... 경성이 아닌 연성 리더십GovernmentGovernance통치협치지배협력경성연성하드소프트Government -정부가 일방적으로 서비스 공급Governance -정부도 참여 기업도

  리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08

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  조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

  인간 관계”에 중점을 두고 있는 조직 이론으로서 여러 사람들에게 주목을 받게 되었다.2) 신고전적 인간관계론의 특성신고전적 인간관계론은 노동 현장에서 노동자가 갖는 인간적 특성과 행태에 ... 대해 집중해야 한다는 점을 지적함으로써, 조직 이론의 관점을 전면적으로 변화시키는 한편 여러 종류의 노동 및 조직 이론 민주적 리더십 이론, 동기 이론, 의사 전달 이론 등이 등장할 ... 실험에서 여러 형태의 실험집단을 구성하여 실험하게 되면서, 실험 집단 내 인간들의 상호 작용이 노동자의 생산성에 미치는 영향이 있음이 증명되었고 이후 집단 내에서 리더가 발휘하는 리더십의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  사회복지조직을 운영하기 위한 리더십

  먼저 전통적 리더십을 보면 리더의 개인적인 특성과 자질을 설명하고 분석하는 특성론(traittheory), 리더의 행태 경향에 따라 다르게 발현되는 리더십을 이해하려는 행태론(behaviortheory ... 사회복지 행정론과제 : 사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 리더십이 필요한데, 학습자가 운영자/관리자라면 어떤 리더십으로 운영할 것인가 ... 다음으로 변혁적 리더십은 비전을 만들고 그것을 구체화하며 동시에 다른 사람과 공유할 수 있는 능력이나 행태와 관련된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10

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  4차산업 혁명의 의의와 흐름

  하지만 새로운 시대의 흐름 속에서는 이러한 행태는 조직을 도태시킬 것이다. ... 기존의 카리스마적 리더십이 수평적 리더십, 섬김의 리더십으로 전환되어야 한다.4차 산업혁명은 신기술을 통해 기존에 있는 많은 일자리를 없앨 것이다. ... 또한 보다 수평적 구조에서 리더가 개개인의 특성과 장점을 파악하고 의사소통을 원활히 할 수 있도록 주도하는 리더십이 중요할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.06

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  스미스의 정책집행모형

  [그림] 스미스의 정책집행모형행정조직의 리더십의 경우, 대상집단의 리더십과 같이 집행조직의 리더십도 중요하며, 리더십의 스타일이나 성격이 정책집행에 상당한 영향을 미친다는 것이다. ... 먼저 정책 집행조직의 경우, 이를 구조와 인원, 행정조직의 리더십, 그리고 담당업무 및 능력으로 대별한다.구조와 인원의 경우, 정책을 집행하는 조직구조의 안정성과 인원의 자질이 집행을 ... 순응, 불응, 무관심했느냐 하는 경험이 새로운 정책집행에 영향을 미친다는 것이다.그리고 사회복지 정책결정가가 유도하려는 이상적인 상호작용의 패턴인 이상화된 정책이 있는데, 이를 정책행태

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.01

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  사회복지행정 ) 사회복지행정가로서 지녀야 할 리더십 유형을 제시하고 그 필요성에 대해 기술하시오.

  이어서 행태론적 접근방법, 상황론적 접근방법 등 다양한 관점에서 리더십을 규정하고자 하였다. ... 리더십 이론3. 사회복지 최고행정가의 리더십 유형4. 리더십의 필요성5. 출처 및 참고문헌1. ... 사회복지행정가로서 지녀야 할 리더십 유형을 제시하고 그 필요성에 대해 기술하시오.사회복지행정가로서 지녀야 할 리더십 유형을 제시하고 그 필요성에 대해 기술하시오.목차1. 서론2.

  리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오 (사회복지행정론)

  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)1. ... 아이오와대가 실시한 연구는 독재적·민주적·자유방임적 3가지 유형을 제시했고, 오하이오대는 부하직원에 대한 높은 관심과 낮은 업무 주도적 행태의 두 축을 바탕으로 4가지 유형을 제시했다 ... 다섯째, 행정절차는 직원들이 자율성을 개발할 수 있도록 해야 한다. 적절하고 효율적인 이동과 유연한 이동을 위해서는 행정절차를 처리할 때 일정한 자율성이 요구된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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  Modelski의 세계 리더십 이론의 적용

  도널드 트럼프 대통령이 보여주는 리더십은 상당히 독단적인 행태라고 생각된다.즉 트럼프 대통령은 소셜 미디어를 통해 탈권위적인 모습을 보여주는 것처럼 호소하고 있음에도 불구하고, 실제적으로는 ... 미국과 관련한 뉴스MBC 가 2020년 9월 보도한 뉴스(트럼프 “중국이 코로나 일부러 퍼뜨렸을 가능성”, 2020.9.13.)를 두고 보자면, 미국의 행정부 수장 자리를 맡고 있는 ... 자국의 이익을 최우선으로 하며 타국의 문화나 이민자에 대해 배타적인 태도를 고수하는 미국 내 보수주의자 내지 극우주의자, 소위 “레드 넥(Red-neck)”들을 집결시키려 하는 행태를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.

  사회복지행정론주제: 상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. ... 여기서 말하는 행태적 접근 방법이라는 것은 인간의 심리적인 측면이나 인간 행태를 강조하는 접근법을 말한다. ... 리더십 속성 이론은 2차 대전 이전까지 지배적인 이론으로서 발전하였으나, 그 이후 리더인 개인에게서 발현되는 개인적인 특징, 속성, 그리고 성격들이 보편적 양상의 리더십 행태를 보이지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명해보고 본인은 어떤 이론이 더욱 현실적인 지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시하시오

  행태이론 혹은 행위 이론이라고도 불리고 있는데요 여기서는 리더십 행태이론 또는 행태론으로도 불리기도 합니다 행동이론은 위대한 지도자가 태어나지않고도 만들어진다는 믿음에 기초하게 되는데요 ... 초점을 두고 있습니다- 신체적이나 골격적 특성( 활동성, 정력, 외모, 차림새, 몸무게 등 )- 능력 또는 기술특성( 행정능력, 지능, 판단력, 지식, 기술적 능력, 어휘 구사력 ... 리더십 과정에서 실제로 표출되는 리더에 대한 행동과 리더십의 성과에 영향을 미치는 상황이 리더십의 설명에 더 적절하다는 주장을 제기하기도 하였습니다2) 리더십 행동이론리더십 행동이론은

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2021.10.20

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  리더십 및 조직론(핵심강의 정리)

  즉, 조직의 목표 달성이나 집단유지를 위해 구성원들의 자발적인 참여를 유도해내는 지도자의 행태적 능력을 강조하는 이론이다.나. ... 행정조직구조의 설계에 대해 설명하시오행정구조의 설계는 전통적 행정조직의 원리와 새로운 조직원리로 구성이되며 전통적 행정조직의 원리는 조직의 원리로 여러 가지가 있으나. ... 행정조직구조의 구성요소에 대해 설명하시오가. 지위와 역할 : 조직의 구조는 본질적으로 그 구성원들의 일정한 지위와 역할의 구성체계라 할수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.11.27

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  리더십 및 조직론(국군의 새로운 조직모형과 바람직한 리더십)

  즉, 조직의 목표달성이나 집단 유지를 위해 구성원들의 자발적인 참여를 유도해내는 지도자의 행태적 능력을 강조하는 이론이다.이러한 조직과 리더십 이론을 바탕으로 새로운 조직모형은 리더십 ... 이러한 저출산 고령화, 코로나-19,4차 산업혁명의 환경변화를 극복방안을 제시하고자 한다.먼저 조직의 기본원리는 행정조직을 편성할 시 최고 관리층의 의사가 말단 최하위 업무 층까지 ... 전달되고 조직 전체의 질서가 확립될 수 있도록 조직단위 간의 수직적인 지휘, 복종 관계를 확립한다는 계층의 원리, 행정조직을 편성할 때 효과적인 통솔이 가능한 부하의 수의 한도를 통솔범위의

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2024.09.24

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