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"학습개발" 검색결과 41-60 / 149,574건

  • 디지털 영상매체와 게임 콘텐츠를 활용한 상호문화교육 교수-학습 프로그램 개발의 필요성에 대한 이론적 검토
    한국컴퓨터게임학회 진상범, 김형민
    논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 리더십(리더십 개발을 위한 경험과 학습의 과정)
    실제 경험을 통해서 학습되는 경우가 더 많다고 할 수 있는데, 이와 관련하여 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명해보고자 한다.Ⅱ. ... 학습되는 경우가 더 많다고 할 수 있는데, 효과적인 리더십 개발을 위해 경험을 통해서 학습하는 경우 코칭이나 멘토링은 리더들의 경험 요소를 받아들이고 새로운 스킬을 연마하는 데 도움을 ... 경험을 통한 리더십의 학습 과정?
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03
  • 인적자원개발론 『조직학습과 경영혁신』
    조직의 모든 수준에서 시뮬레이션, 강의, 실험과 개발 등 다양한 형태의 학습과정을 통해 확산된다. ... 수년 사 이에 신제품이 무조건 개발되는 것은 아니다. ... 매년 매출액 대비 7~8%를 연구 개발 부문에 투입, 미국 산업 평균 투자율을 훨씬 상회하는 투자를 하고 있다는 점에서 그렇다.그러나 연구 개발 부문에 대한 투자를 증가시킨다고 하여
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 인적자원개발론 【조직학습과 경영혁신】
    예로는 숙련적 기능의 전수, 사제 관계나 영업인이라면 고객과 접촉하여 니즈를 체감하는 일, 개발자라면 전문가의 노하우를 배우는 가운데 저절로 터득하는 경우 등이다.이처럼 사회화에서는 ... 노하우, 매뉴얼 등을 시뮬레이션, 강의를 통해 개개인의 내부에 체험적으로 이해시키는 일, 실험과 개발 등을 포함한다.내면화는 지식의 습득과 이해를 통해 새로운 지식에 대한 통찰을 이끌어내는 ... Externalization).외부화 과정은 사회화 고정을 통해 얻은 암묵지를 형식지로 전환하는 과정으로 생각이나 경험 등의 암묵지를 대화와 토론을 통해 언어, 개념, 도형 등으로 형태화하는 과정이다.제품개발
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 조직학습과 경영혁신 인적자원 개발
    후지 제록스로부터 품질관리, 제품개발 테크닉, 하청관리 기법 등의 학습을 통해 미국시장에서 경쟁력을 유지할 수 있었다. ... 후지 제록스의품질관리 및 제품개발 테크닉은 제록스사의 영국 자회사인 랭크 제록스에게도 전수되었다. ... 개인적 숙련의 개념을 개발하기 시작하는 방법은, 그것을 ‘적용해야 할 일련의 연습과 원칙’이라고 생각해 보는 것이다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 『조직학습과 경영혁신』 인적자원개발
    조직은 그 구성원들이 선택한 목표를 향해 스스로를 개발할 수 있는 여건을 조성해 주어야 한다.2) 사고의 틀(mental models): 이에 관한 수련은 뇌리에 깊이 박힌 전제 또는 ... 교육센터(B-company Training and Cducation CCntCr)를 전신으로 출발한 B 대학은 2000년 12월말 현재 4백 명의 전문 인력과 7백 명의 프로그램 개발가 ... CmployCC survCy)를 실시해 조직구성원의 회사생활에 대한 만족도를 조사하고 현장직원의 의견을 경영에 반영해 나가고 있다.라) 조직구조 - 분권경영A사는 일찍이 1960년대부터 개발
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목 차 -Ⅰ. ... 경력개발에 있어 비전 및 철학의 중요성1) 경력개발과 HRDHRD에 있어 총체적이고 전략적인 HRD에 대한 접근 시 나타나는 특징은 기업 전체 차원에서 학습개발의 중요성을 강조하고 ... 경력개발에 있어 비전 및 철학의 중요성1) 경력개발과 HRD2) 기업 비전과 철학 기반의 경력개발 프로그램 설계4.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    개인학습은 조직 내부의 인적자원 개발 시스템을 통해서 개인에 의해 받아들여지는 학습이다. ... 교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. ... 비전과 철학이 중요한 이유1) 역량모델과 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유2) 경력개발과 기업문화에서 비전과 철학이 중요한 이유3) 리더십에서 비전과 철학이 중요한 이유III.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적
    역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유2) 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3) 경력개발에서 ... 먼저 개인학습은 조직의 인적자원 개발 시스템을 통해서 개인에 의해 수용되는 모든 학습이나 기타 다른 방법을 통한 학습이다. ... 교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3. 경력개발에서 비전과 철학이 중요한 이유4. ... 교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 그렇다면 본 레포트에서는 역량모델, 학습개발, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 서술하는 데에 목적을 두겠다.Ⅱ. 본론1.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
  • (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. ... 학습조직과 비전, 그리고 철학3. 경력개발과 비전, 그리고 철학4. 기업문화와 비전, 그리고 철학5. 리더십과 비전, 그리고 철학III. 결론IV. 참고문헌I. ... 우리는 아래에서 역량모델, 학습조직, 경력개발, 리더십 이론, 그리고 기업문화와 관련된 내용을 다룰 것인데, 이러한 개념은 모두 20세기 후반 이후에 등장한 것이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    학습조직에서의 비전과 철학1) 학습조직과 인사학습조직에 있어 인사는 학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 ... 학습조직에서의 비전과 철학1) 학습조직과 인사2) 비전과 철학의 필요성3. 경력개발에 있어서 비전과 철학4. 기업문화에 있어서 비전과 철학5. 리더십에 있어서 비전과 철학Ⅲ. ... 과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목 차 -Ⅰ.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • [평생교육 프로그램 개발] 학습내용과 교수선정
    [평생교육 프로그램 개발] 학습내용과 교수선정목차[평생교육 프로그램 개발] 학습내용과 교수선정(1) 학습내용의 의미(2) 학습내용 조직(3) 교수 기법(학습지도법)* 참고문헌[평생교육 ... 프로그램 개발] 학습내용과 교수선정(1) 학습내용의 의미추구하는 교육의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서 학습자가 배워야 할 학습내용을 선정하고 단계에 맞게 조직을 해야 한다. ... 학습내용이 교육목표를 달성할 수 있는 것으로 구성이 되어야 한다.결혼교실 프로그램이라면 결혼과 관련된 학습내용이 되어야 하며, 다른 것들로 구성되어서는 안 된다.평생교육 프로그램 개발에서
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.14
  • [교육학A+] 교수학습자료 개발 교육자료 설계와 개발 학습지도안
    교수·학습 계획‘Ⅰ. 교육과정 이해 - 2. 교육과정과 학습모듈의 내용 체계’를 토대로 과목별로 개발된 교수·학습 자료가 개발학습 내용을 제시하여 ‘교육과정 ? ... 2020년 1학기 『교육자료 설계와 개발』전문교과Ⅱ 교수·학습 및 평가자료 개발 실습과목명 : (기계)_(선반가공)1. ... 개발 목적기계_선반전문교과Ⅱ 교수·학습 자료 개발직업계고 교실 현장에서 NCS 기반 교육과정의 실무과목을 수업하는데 도움을 줄 수 있는 자료를 개발해봅시다.
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2021.05.25
  • NCS 모듈형 자기개발능력_개정판(학습내용+총괄학습 포함)
    특징 ① 자기개발개발의 주체는 타인이 아니라 자기 자신이다. ② 자기개발은 개별적인 과정으로서 사람마다 자기개발을 통해 지향하는 바와 선호하는 방법 등이 다르다. ⦁ 개인은 자신의 ... 이루어지는 과정이다. ④ 자기개발은 일과 관련하여 이루어지는 활동이다. ⑤ 자기개발은 생활 가운데 이루어져야 한다. ... 자기개발의 개념(1) 자기개발 의미 ⦁ 자신의 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점과 약점을 찾고 확인하여 강점을 강화시키고, 약점을 관리하여 성장을 위한 기회로 활용하는 것(2)
    시험자료 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.18
  • 한국어평가론 ) 한국어 학습자 대상 대안적 평가 개발
    한국어평가론■ 주제: 한국어 학습자 대상 대안적 평가 개발한국어평가론■ 주제: 한국어 학습자 대상 대안적 평가 개발■ 내용1) 다음 학습자 유형 중에 하나를 선택하세요.- 국내 일반 ... 시작 단계에서 벗어나 중급 이상으로 계속해서 학습을 유지하고자 하는 국외 학습자들을 대상으로 흥미를 잃지 않게 하는 평가 방식을 개발하고자 한다. ... 목적 학습자 / 국외 일반 목적 학습자 / 취업 목적 학습자 / 학문 목적 학습자 /이주노동자 학습자 / 결혼이민자 학습자 / 재외동포 아동 학습자 / 기타 ( )2) 등급을 선택하세요
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29
  • (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시
    전략적 인적자원개발(이하 SHRD)2. 역량모델3. 학습조직4. 경력개발프로그램5. ... 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 서론HRD(인적자원개발, Human Resources Development)는 조직 내 개인과 집단이 학습을 통해 변화하는 행태를 연구하고 이러한 학습을 통한 구성원의 능력신장으로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시
    교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. ... 전략적 인적자원 개발에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 역량모델에서는 비전과 철학이 왜 중요한가2) 학습조직에서는 비전과 철학이 왜 중요한가3) 경력개발에서는 비전과 철학이 왜 중요한가4 ... 학습조직의 특징으로는 먼저 개인의 학습과 발전이 구조적인 방식 아래에서 조직의 학습과 발전으로 직결된다는 것이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 학습부진 및 학습부적응 학생을 위한 집단상담 프로그램 개발
    학습부진아 대상 집단상담 프로그램 개발Ⅰ. 집단 프로그램의 전체적인 계획서1. ... 목적1) 학습에 어려움을 경험하는 학생들에게 심리적 안정을 주고자 한다.2) 학업성취 수준을 향상하여 학습부적응을 극복한다.3) 학습부진으로 인한 학교생활 부적응, 교우 관계를 개선한다.나 ... 더 나아가 학습부진을 해결하고 이를 극복하는 것에 초점을 맞춰 집단상담 프로그램을 운영할 계획입니다. 우리집단의 목적은 각자의 학습부적응과 학습부진을 해결하는 것입니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
  • (주)씨케이교수학습개발
    기업보고서
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 24일 화요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대