"출퇴근" 검색결과 41-60 / 11,458건

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  사업계획서- 출퇴근 카풀서비스 업체 창업 사업계획서

  간선버스, 지선버스, 군내버스, 농어촌버스 등 체계적으로 나뉘며 전국을 모두 포함하여 잘 발달되어 있다.하지만 서울시 기준 하루 평균 1055만명이 버스와 지하철을 이용하고 있어 출퇴근 ... idxno=35467“그러나 김씨는“현재 회원 2만5천명 중 실제로 출퇴근을 함께하는 사람은 30%에 불과하다”고 말한다. 2만5천명의 숫자로는 행선지가 정확히 맞아떨어지는 팀을 짜기가

  리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.05

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  산재법상의 출퇴근중의 사고에 대한 일고찰

  인정함이 타당하다.출퇴근 중의 사고가 업무상의 재해로 인정되기 위하여는 우선 당해 근로자의 출근 경로가 출퇴근의 범위에 해당되어야 하고, 출퇴근을 위한 교통수단이 사업주의 지배관리하에 ... 이렇듯 현행 산재법과 구법과는 현저히 입법태도 및 체계상의 차이가 있는 바, 출퇴근 중의 사고에 대한 선행 연구논문과 대법원의 판결례에 대한 재검토가 요청되는 것이다.출퇴근중의 사고가 ... 관리하에 있는 상태의 일 또는 그러한 상태에 있는 것으로 볼 수 있는 상태에서의 일’이라고 할 수 있다.입법론적으로는 광범위하게 모든 출퇴근 행위를 업무로 보고 출퇴근 중의 사고를

  리포트 | 31페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.09.24

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  경제학 콘서트 - 출퇴근의 경제학

  출퇴근의 경제학- 내용 요약 정리 -1. 「외부효과」란?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.07 | 수정일 2016.08.14

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  [임금급여대장(지급내역서 포함),근태현황표(출퇴근내역,연장,시간당)] 자동수식으로 자동 계산됩니다.

  임 금 대 장 ( 2016년 00월 )회사명2016년 0월 임직원 급료인 적 사 항지 급 내 역공 제 내 역합 계번 호성 명직 급기본급휴일수당근속수당상여소급분급여총액국민연금가불공제소득세지급총액연장수당차량유지비무휴수당급여소급분상여총액건강보험기타공제주민세공제총액야간수당식대..

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.24

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  산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오.

  근로자는 사용자가 정하거나 지시한 근무시간에 맞춰 출퇴근해야 하는 구속성은 평소의 출퇴근이나 조기출근 지시에 따른 출퇴근이나 휴일근무를 위한 출퇴근이든 상관없이 모든 출퇴근 행위에 ... 출퇴근 행위의 특성출퇴근 행위라 함은 근로자가 자신이 거주하는 거주지와 노무를 제공하는 근무지 사이를 왕복하는 단순 사실행위이고, 이러한 출퇴근 도중에 입게 되는 재해를 출퇴근 재해라고 ... “직장 없으면 출퇴근 없고, 출퇴근 없으면 노무제공 없다.”는 말과 같이 노무제공을 위한 출퇴근 행위는 업무와 밀접한 관련을 가지고 있음을 알 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.14

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  산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오.

  출퇴근 재해의 의의 및 특징출퇴근 재해라 함은 일반적으로 근로자가 교통수단을 이용하여 사업장(직장)으로의 출근이나 퇴근 중 발생한 재해를 의미하며, 여기서 출퇴근 행위라 함은 근로자가 ... 관리 하에서 출퇴근 중 발생한 사고”라고 출퇴근 재해에 관하여 규정하고 있다. ... 관리 아래에서 출퇴근 행위를 하던 중 발생한 사고여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.13

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  직장생활과 가정생활의 조화를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

  보육비용에 대한 부담 완화와 저렴한 개별 돌봄 서비스 지원의 확대가 필요하다.시차출퇴근제는 근로자가 1일 8시간을 유지하면서, 출퇴근시간을 조정할 수 있으며, 탄력적 근로시간제는 일정 ... 자율근무제최근 여성근로자를 위해 근로시간 단축, 시차출퇴근, 탄력 근무 등 유연근무제를 강화해야 한다. ... 효율화 등의 다양한 기업 활동을 통해 그 성과를 이루어내면서 인적자원의 관리를 전문적으로 실시하게 되었다.기업의 복리후생을 강화하여 영유아 자녀가 있는 경우 근로시간 단축, 시차출퇴근

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.24

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  사회보장법, 용어설명

  먼저, 사업주가 제공하는 교통수단 또는 사업주의 지배 관리하에 출퇴근하던 중 발생한 사고인 경우와 이밖에 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근을 하다가 발생한 사고에 대하여 출퇴근 재해를 ... 예외적으로 업무상 재해라고 판단이 되더라도 업무와 재해 사이의 인과관계가 없는 경우 재해라고 판단하지 않는다.3) 출퇴근재해는 출퇴근을 하던 중 다음으로 설명할 요건을 모두 충족하는 ... 산업재해보상보험, 업무상 재해, 출퇴근재해, 요양급여7. 국민기초생활보장, 기준중위소득, 차상위계층8. 기초연금9.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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  유연근무제 실태와 활성화 방안에 관한 연구 - K연구소를 대상으로

  시차출퇴근형 사례내용특징인터파크 CS티켓팀은 2009년부터 시차 출퇴근제 실시.성수기에는 9-18시, 9시-20시를 운영하고,비수기에는 9-18시, 10시-19시, 11시-20시의 ... 시차출퇴근제를 운영전화상담의 업무특성상 아침9시 직후 업무가 많지 않기 때문에 원거리 통근자에게 10시 출근 제안홈플러스8시-17시 혹은 10시-19시 중 선택하며 근로시간은 변동이 ... 주따라 도입한 경우와 직원들의 일과 가정의 양립지원 차원에서 도입한 경우로 구분할 수 있습니다.인터파크 CS와 홈플러스의 경우는 업무특성상 고객응대 수요가 많은 시간대에맞추어 시차출퇴근형을

  리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.16

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  아동 발달이론에 대한 정리

  출퇴근 재해주거지에서 출발 후 사업장으로 출근 또는 퇴근하던 중 발생한 사고이다. ... 본론산업재해의 유형을 보면 ① 업무상 사고 ② 업무상 질병 ③ 출퇴근 재해 구분된다.1. ... 도보, 대중교통, 자가용 등 교통수단 관계없이 출퇴근하던 중 발생한 사고를 말한다.17년까지는 노동자가 회사 차나 회사에서 제공한 차량을 이용하던 중 발생한 사고만 산재보상 가능하였으나

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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  유연 근무제

  근로기준법 상에서 정하는 유형 외의 것으로 집중 근로제나 시차출퇴근제도 있다. ... 먼저 완전 선택적 근로시간제는 출퇴근 시간을 포함해서 총 근무를 한 시간을 직원이 자유롭게 고를 수 있는 제도이다. ... 이러한 지원금을 수령하기 위해서는 지문인식이나 전자카드 등의 방식을 채택하여 직원들의 출퇴근을 관리하고 정부에 관련 자료를 제출해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  수도권광역급행철도, GTX 조기 구축과 지역 교통망 활성화

  수도권 출퇴근 시간을 30분대로 단축국토부는 수도권 출퇴근 시간을 30분대로 단축하기 위해 GTX 적기 개통에 나서기로 했다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션 ... 수도권 출퇴근 시간을 30분대로 단축2. GTX-A는 오는 2024년 상반기 개통Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.06

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  근로자별 맞춤 근로기준법

  워킹맘-워킹대디를 위한 근로기준법 ------------------------------------- 41) 근로시간 단축제도2) 시차출퇴근제3) 출산전후휴가 급여4) 배우자 출산휴가5 ... 제52조)3) 사업장 밖 간주 근로시간제 (근로기준법 제58조 제1,2항)4) 재량근로시간제 (근로기준법 제58조 제3항)5) 보상휴가제 (근로기준법 제57조)6) 재택근무제7) 시차출퇴근제1 ... 만약 체류자격 외에 다른 체류자격에 해당하는 활동을 하고자 하는 경우, 출입국관리사무소에서 허가를 받아야 하는데, 취업 활동 역시 마찬가다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  유연 근무제

  구체적인 유형과 운영 방법은 다음과 같다.1) 시차출퇴근제 : 주5일, 주 40시간, 1일 8시간 근무를 준수하며 출퇴근 시간을 조정하는 제도.2) 재량근무제 : 근로시간의 배분 및 ... 우선 앞서 언급한 6개 유형의 유연근로제 중 하나 이상 도입한 사업장은 전체의 25.6%로 2018년 대비 1.2%p 증가하였다. 6가지 유형 중에서는 시차출퇴근제가 17.2%로 가장 ... 근로시간을 인정하는 제도.3) 선택근무제 : 1개월 등과 같이 일정 기간을 단위로 업무의 시작과 종료 시각, 하루 근로시간을 근로자가 결정하는 제도.4) 재택근무제 : 근로자가 회사로 출퇴근하지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  유아교육기관유형비교,유치원 어린이집,소속과설립형태,관련학과자격증,월급,방학

  242 명 0~1 세 ( 아기별 ) - 5 명 1~2 세 ( 솜다리 ) - 7 명 2 세 ( 참나리 ) – 3 명 3 세 ( 금강초롱 ) – 5 명 = 총 20 명 유치원운영시간 및 출퇴근시간 ... :00 에 퇴근 평일 07:30 ~ 19:30 토요일 07:30 ~ 15:30 보호자 동의경우 운영일 및 운영시간 조정가능 출근 시간 08:30 퇴근시간 20:00 유치원{nameOfApplication ... 평일 09:00 ~ 14:00 종일반 14:00 ~ 18:00 토요일 종일반 09:00 ~ 14:00 출근 시간 08:30 퇴근 시간 18:00 업무는 끝나지만 보통 18:30~19

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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  세콤 근태관리서식 (선택적 근로시간제)

  2020년 06월 근태현황구분근무일수근무시간외근출퇴근기록없음지각휴가무급휴일주휴일22176근무일자부서명이름근태자료정상근무기준조정조정후 시간근무(H)대체(일)휴가(일)비고월일출근퇴근출근퇴근휴게휴가출근퇴근지각외출조퇴출근퇴근근무"정상 ... 0000조정경영지원홍길동00:00000:0000:0000:0000TOTAL홍길동00:0008:00600:4200:0000:0010*************0년 00월 근태현황구분근무일수근무시간외근출퇴근기록없음지각휴가무급휴일주휴일0근무일자부서명이름근태자료정상근무기준조정조정후 ... 시간근무(H)대체(일)휴가(일)비고월일출근퇴근출근퇴근휴게휴가출근퇴근지각외출조퇴출근퇴근근무"정상(시간)""정상(30분)"연장휴일근무휴일연차경조무급기타00:00000:0000:0000

  서식 | 1,800원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2021.02.03

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  [경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례

  근무시간을 유연하게 조절하는 형태인 탄력근무제는 시차 출퇴근제라고도 하며, 하루 8시간의 근무체제를 유지하면서 출퇴근 시간을 자율적으로 조정하는 형태이다. ... 출퇴근 시간을 자유롭게 하거나, 재택근무를 하거나, 하나의 일자리를 두 사람 이상이 공유하는 등 다양한 방법이 가능하다. ... ‘시차 출퇴근제’로 업무 특성 및 부서별 상황을 고려해 오전 7시부터 오전 10시까지 30분 단위로 정하여 출근할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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  한미약품 생산직 면접 답변자료

  1.4 기숙사를 들어가지 못할수도 있는데 출퇴근은 어떻게 할건가요?1.5 성격의 장점을 말해보세요.1.6 성격의 단점을 말해보세요.1.7 GMP에 대해서 알고 있나요? ... 나중에는 이미지를 개선시킬 수 있었고 단기직 기간이 끝났음에도 불구하고 형동생으로 연락하는 사이로 발전하게 되었습니다.1.4 기숙사를 들어가지 못할수도 있는데 출퇴근은 어떻게 할건가요

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.03

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  <사회복지법제론> 산업재해보상보호법

  선고 2008두1191 판결 참조).출퇴근시 발생한 사례출퇴근시 발생한 사례산업재해보상보험법 시행령 제29조【출퇴근 중의 사고】 근로자가 출퇴근하던 중에 발생한 사고가 다음 각 호의 ... 사업주가 출퇴근용으로 제공한 교통수단이나 사업주가 제공한 것으로 볼 수 있는 교통수단을 이용하던 중에 사고가 발생하였을 것 2. ... 사례 1) 외벽도장작업 중 이탈로 인한 추락사 2) 출퇴근시 발생한 사례 3) 삼성전자 LCD 사업부 근무 후 뇌종양 4) 신종플루 산재 첫 인정목 차근로자의 업무상 재해를 신속,

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.08

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  [조직구성원의 동기유발기법] 직원 동기부여방안

  자유출퇴근시간제도3. ... 이에 비해 자유출퇴근시간제도는 구성원이 일과 중 꼭 있어야 할 핵심시간(core time) 즉 제약조건을 정해놓고 핵심시간 전후의 출퇴근시간은 구성원이 자유롭게 선택하도록 하는 제도이다.예를 ... 자유출퇴근시간제도이 제도는 개인의 욕구에 맞춰 작업시간을 조절할 수 있어 결근율과 잔업시간비용을 줄이고, 구성원의 자율성과 책임감을 증대시킬 수 있는 방법에 속한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.13

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